【簡(jiǎn)介：】一、什么是研發(fā)技術(shù)人員？科技人員是指在企業(yè)從事研發(fā)活動(dòng)和其他技術(shù)活動(dòng)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員。研究開(kāi)發(fā)人員主要包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類(lèi)。研

一、什么是研發(fā)技術(shù)人員？

科技人員是指在企業(yè)從事研發(fā)活動(dòng)和其他技術(shù)活動(dòng)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員。研究開(kāi)發(fā)人員主要包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類(lèi)。研究人員，是指企業(yè)主要參與研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)人員。技術(shù)人員，是指具有工程技術(shù)、自然科學(xué)和生命科學(xué)中一個(gè)或一個(gè)以上領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在研究人員指導(dǎo)下參加研究開(kāi)發(fā)工作的人員。

輔助人員，是指參與研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的熟練技工。不過(guò)還是建議樓主你找英特普羅知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)一下，這樣會(huì)更專(zhuān)業(yè)些

二、怎樣激勵(lì)企業(yè)研發(fā)技術(shù)人員？

1、薪酬激勵(lì)

對(duì)于研發(fā)人員,如果支付的薪酬與其貢獻(xiàn)出現(xiàn)較大偏差時(shí),便會(huì)產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒， 降低工作積極性，因此，必須讓薪酬與績(jī)效掛鉤。這就要求企業(yè)建立一個(gè)完善的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，對(duì)員工個(gè)人貢獻(xiàn)進(jìn)行正確評(píng)估，支付合理酬勞。由于研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作性質(zhì)，在行員工績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)，將綜合研發(fā)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)小組、研發(fā)人員三方面的考核指標(biāo)，并采用上級(jí)、同事、專(zhuān)家三方評(píng)價(jià)的方法，力求績(jī)效評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確。

2、股權(quán)分享

在股份制企業(yè)，采用股權(quán)分享的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)研發(fā)人員的持續(xù)激勵(lì)是一種基本發(fā)展趨勢(shì)。研發(fā)人員是人力資本，資本所獲取的是它所創(chuàng)造的價(jià)值，股權(quán)分享真正體現(xiàn)了人力資本同物質(zhì)資本一樣參與企業(yè)剩余分配。股權(quán)分享還體現(xiàn)了組織對(duì)研發(fā)人員擁有的異質(zhì)性知識(shí)的承認(rèn)與重視，使研發(fā)人員的長(zhǎng)期利益及其知識(shí)的市場(chǎng)價(jià)值與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，因此，具有良好的自我激勵(lì)效果。對(duì)于研發(fā)活動(dòng)，這種研發(fā)人員可以控制較多私人信息，不確定性較高的活動(dòng)的管理，股權(quán)分享這種激勵(lì)方法是必要的。

3、情感激勵(lì)

知識(shí)型員工大都受過(guò)良好的教育，受尊重的需求相對(duì)較高，尤其對(duì)于研發(fā)人員，他們自認(rèn)為對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)較大，更加渴望被尊重。企業(yè)的管理者應(yīng)該多與他們溝通，征求他們的意見(jiàn)，讓他們參與企業(yè)的決策討論，以增強(qiáng)他們的被認(rèn)同感和對(duì)企業(yè)的依賴(lài)???感。一個(gè)生日蛋糕，一件小小的禮物，帶來(lái)的可能是人才的聚攏和企業(yè)的收益。

4、環(huán)境激勵(lì)

企業(yè)內(nèi)部良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍，企業(yè)全體人員???對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視和理解，尤其是管理層對(duì)研發(fā)人員工作的關(guān)注與支持，都是對(duì)研發(fā)人員有效的激勵(lì)。而且研發(fā)活動(dòng)的有效運(yùn)行甚至成功與否對(duì)外界資源具有較大的依賴(lài)性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配置較好的科研設(shè)備和齊全的資料使他們能夠順利地從事研發(fā)工作，滿(mǎn)足他們對(duì)研究科學(xué)問(wèn)題所固有的好奇心也是一種特有的激勵(lì)手段。????????

5、其他激勵(lì)

如彈性工作制，由于研發(fā)人員的工作自主性特點(diǎn)，寬松、靈活的彈性工作時(shí)間和工作環(huán)境對(duì)于保持創(chuàng)新思維很重要。對(duì)于做出特殊貢獻(xiàn)的研發(fā)人員，可以采取研發(fā)成果署名制度，這樣既讓署名的員工得到社會(huì)認(rèn)可和聲譽(yù)提升而深受鼓舞，同時(shí)對(duì)其他員工形成鞭策，有利于激發(fā)他們的工作熱情。此外，企業(yè)還可以采用利潤(rùn)分紅、科技獎(jiǎng)勵(lì)、科研津貼等方法來(lái)調(diào)動(dòng)研發(fā)人員的積極性。

三、西安生產(chǎn)研發(fā)什么航空發(fā)動(dòng)機(jī)？

西安生產(chǎn)研發(fā)液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)，主導(dǎo)產(chǎn)品長(zhǎng)征系列液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)，以100%的成功率將“神舟”系列宇宙飛船及東方紅、澳星、一箭三星等返回式衛(wèi)星、通訊衛(wèi)星、氣象衛(wèi)星、科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星等在內(nèi)的中外80多顆衛(wèi)星送入太空，為中國(guó)躋身世界航天先進(jìn)之列建立了不朽的功勛，在中國(guó)航天事業(yè)中有著舉足輕重的作用。

四、研發(fā)經(jīng)費(fèi)是研發(fā)費(fèi)用嗎？

不是。研發(fā)經(jīng)費(fèi)是企事業(yè)單位拔付給研發(fā)部門(mén)用于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)，研發(fā)費(fèi)用是企業(yè)在研發(fā)過(guò)程中發(fā)生的開(kāi)發(fā)支出。

在制定有研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的企事業(yè)單位，其研發(fā)費(fèi)用從研發(fā)經(jīng)費(fèi)中支出；未制定研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的企事業(yè)單位，其研發(fā)費(fèi)用據(jù)實(shí)列支。

五、IT是技術(shù)人員嗎？

IT技術(shù)員是一個(gè)比較籠統(tǒng)的定義，它與程序員其實(shí)是有一定區(qū)別的，程序員更偏向于程序開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)代碼的前端領(lǐng)域，而IT技術(shù)員是在計(jì)算機(jī)、通訊領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

技術(shù)員作為IT行業(yè)中需求量較多的崗位，它的日常工作范圍也比較廣，最基礎(chǔ)的工作就是負(fù)責(zé)公司整體系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的調(diào)試與維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理等，因此要擔(dān)任IT技術(shù)員一職，在掌握編程語(yǔ)言的基礎(chǔ)上，需要大家有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。

六、技術(shù)人員是藍(lán)領(lǐng)嗎？

技術(shù)原是藍(lán)領(lǐng)嗎？

這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)為高級(jí)的技術(shù)人員，他是藍(lán)領(lǐng)，那低級(jí)的就是工人了，有更高能力的人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)高的人，他們是屬于單位的白領(lǐng)，每集的技術(shù)工人公司也都不一樣，所以分藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)現(xiàn)在事業(yè)單位都是分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，他是有好多種，有高級(jí)的，中級(jí)的，低級(jí)的還有工人編制，他們的級(jí)別工資都是也有區(qū)別的，那技術(shù)高的工資就會(huì)高，那他們是白領(lǐng)技術(shù)中級(jí)的，那就是藍(lán)領(lǐng)工人，所以工資就在中級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，普通工人就是工資更低一些了，這個(gè)是分的，明白的

七、樂(lè)高教育與國(guó)際哪些頂尖的教育機(jī)構(gòu)合作研發(fā)課程？

樂(lè)高教育和華東師大有相應(yīng)的教材

和MIT有三十多年合作

和First組織合作FLL系列比賽

和教育部有樂(lè)高創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃

和中央電教館有FLL賽事合作

八、頂尖動(dòng)力酒是是雜牌嗎？

頂尖動(dòng)力酒是一種雜牌酒，市面上并沒(méi)有太這種酒

九、快手是中國(guó)研發(fā)的嗎？

快手是北京快手科技有限公司旗下的產(chǎn)品。快手的前身，叫“GIF快手”，誕生于2011年3月，最初是一款用來(lái)制作、分享GIF圖片的手機(jī)應(yīng)用。2012年11月，快手從純粹的工具應(yīng)用轉(zhuǎn)型為短視頻社區(qū)，用于用戶(hù)記錄和分享生產(chǎn)、生活的平臺(tái)。后來(lái)隨著智能手機(jī)的普及和移動(dòng)流量成本的下降，快手在2015年以后迎來(lái)市場(chǎng)?？焓謩?chuàng)始人兼CEO：宿華，出生于湖南，清華大學(xué)畢業(yè)?？焓謩?chuàng)始人兼CEO

十、cdma是國(guó)家研發(fā)的嗎？

CDMA網(wǎng)絡(luò)是美國(guó)研發(fā)的，后來(lái)由美國(guó)高通公司更新成為商用蜂窩電信技術(shù)。

WCDMA網(wǎng)絡(luò)是由歐洲和日本共同研發(fā)的，主要是以GSM系統(tǒng)為主的歐洲廠(chǎng)商。日本公司也或多或少參與其中。包括歐美的愛(ài)立信、阿爾卡特、諾基亞、朗訊、北電、以及日本的NTT、富士通、夏普等廠(chǎng)商。

CDMA：即碼分多址的英文縮寫(xiě)(Code Division Multiple Access)，是在數(shù)字技術(shù)的分支--擴(kuò)頻通信技術(shù)上發(fā)展起來(lái)的一種嶄新而成熟的無(wú)線(xiàn)通信技術(shù)。