【簡(jiǎn)介：】一、進(jìn)阿里有多難？我有很多朋友在阿里。他們形容阿里就是一個(gè)圍城，外面的人想進(jìn)來(lái)，里面的人想出去。首先，這個(gè)公司因?yàn)槿硕鄡?nèi)部會(huì)復(fù)雜些，二來(lái)確實(shí)競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大，每個(gè)人都要背負(fù)KP

一、進(jìn)阿里有多難？

我有很多朋友在阿里。他們形容阿里就是一個(gè)圍城，外面的人想進(jìn)來(lái)，里面的人想出去。首先，這個(gè)公司因?yàn)槿硕鄡?nèi)部會(huì)復(fù)雜些，二來(lái)確實(shí)競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大，每個(gè)人都要背負(fù)KPI考核，加班文化比較深重，你要有心理準(zhǔn)備。當(dāng)你堅(jiān)決選擇要去阿里時(shí)，他們會(huì)要求學(xué)歷，名校優(yōu)先。會(huì)要求互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)跳比較容易。

如果你都不具備，也可以試試，畢竟這是個(gè)會(huì)破格招人才的地方。只要你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)電商有比較深入的研究和了解，或在社交，行政管理等某方面有特長(zhǎng)，能在面試中表現(xiàn)出色，進(jìn)阿里也是可能的。

二、進(jìn)華為有多難？

本人通訊專業(yè)出身，遙想去年自己也曾為了畢業(yè)后的去向問(wèn)題而在宿舍床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，那時(shí)我的第一志向便是進(jìn)入華為工作，為中國(guó)的技術(shù)崛起貢獻(xiàn)出自己的一份力量。但天不遂人愿，華為崗位的選拔標(biāo)準(zhǔn)實(shí)在嚴(yán)苛，候選者之間競(jìng)爭(zhēng)更是頗為激烈，最終我還是在第二輪專業(yè)面試的環(huán)節(jié)中被刷了下來(lái)。但我一個(gè)軟件研發(fā)類專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)前年卻通過(guò)了層層選拔，被華為錄用。今天我特地問(wèn)了學(xué)長(zhǎng)許多關(guān)于華為招聘的問(wèn)題并記錄了下來(lái)，以供今年想要供職華為的各位高材生們作為參考。下面我們來(lái)詳細(xì)聊一下華為具體的招聘與面試流程（以我學(xué)長(zhǎng)的軟件研發(fā)類專業(yè)為例）。

一、建立注冊(cè)與崗位申請(qǐng)

有意供職華為的各位學(xué)生朋友們必須事先登錄華為的招聘官網(wǎng)，完成注冊(cè)與簡(jiǎn)歷填寫，需要提供的信息包括：個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷以及項(xiàng)目經(jīng)歷等等。個(gè)人基本信息與教育經(jīng)歷都是板上釘釘?shù)氖虑?，如?shí)填寫就好；而實(shí)踐經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)歷則建議參與招聘的同學(xué)們進(jìn)行適當(dāng)修飾，簡(jiǎn)單講就是什么好聽(tīng)說(shuō)什么，千萬(wàn)不要吝嗇對(duì)自己的溢美之詞。要知道你的競(jìng)爭(zhēng)者們很可能都是各個(gè)211、985大學(xué)的高材生，簡(jiǎn)歷填不好，你連上機(jī)考試的資格都沒(méi)有，很多人在這個(gè)環(huán)節(jié)就已經(jīng)被淘汰了。

除此之外，同學(xué)們還要好好瀏覽華為招聘官網(wǎng)上所展示的崗位信息，選擇一個(gè)你感興趣并且足夠擅長(zhǎng)、足夠匹配的崗位進(jìn)行申請(qǐng)。申請(qǐng)結(jié)束后，華為如果對(duì)你的履歷感興趣就會(huì)以短信的方式告訴你接下來(lái)即將到來(lái)的上機(jī)考試相關(guān)信息。

二、上機(jī)考試

同學(xué)們?cè)谑盏饺A為的機(jī)考信息通知后，一定要留意相關(guān)考試須知與附件規(guī)定，挑選一個(gè)網(wǎng)絡(luò)通暢、不受打擾的環(huán)境完成答卷。千萬(wàn)不要小看上機(jī)考試，華為目前作為領(lǐng)跑整個(gè)5G通訊行業(yè)的世界科技巨頭，其機(jī)考難度也是可想而知。華為出的題目可不是平時(shí)學(xué)生們?cè)谛@里做的基礎(chǔ)科目題，這里面所涵蓋的范圍相當(dāng)之廣：結(jié)合實(shí)際商用軟件的復(fù)雜場(chǎng)景應(yīng)用、解決以往華為工作問(wèn)題的編碼編寫甚至各種交叉學(xué)科的常識(shí)性內(nèi)容都有可能出現(xiàn)。專業(yè)基礎(chǔ)不牢靠、應(yīng)變能力不強(qiáng)或者只會(huì)死背理論的同學(xué)們往往在這一環(huán)節(jié)就已經(jīng)“游戲結(jié)束”了。

三、第一輪專業(yè)面試

在通過(guò)上機(jī)考試之后，你接下來(lái)將會(huì)面臨由華為資深業(yè)務(wù)專家們組成的面試官團(tuán)隊(duì)，他們都是華為公司內(nèi)掌握最新技術(shù)并長(zhǎng)期工作在編碼一線的大神們，好戲這時(shí)才剛剛上演。面試官們會(huì)對(duì)候選者的機(jī)考信息進(jìn)行詳細(xì)復(fù)盤，檢驗(yàn)候選者的解題方式是否正確、解題思路是否清晰。機(jī)考或許還存在些許僥幸成分，而第一輪專業(yè)面試很快就會(huì)讓一些濫竽充數(shù)的漏網(wǎng)之魚無(wú)所遁形。

四、第二輪專業(yè)面試

接下來(lái)就是整個(gè)招聘的重頭戲了——第二輪專業(yè)面試。這一輪面試中的面試官們將會(huì)針對(duì)每個(gè)候選者對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的理解與實(shí)操熟悉程度，設(shè)置具體的實(shí)際應(yīng)用題目、設(shè)計(jì)演進(jìn)題目與實(shí)際操作題目。一大部分候選者就是栽在了這一環(huán)節(jié)（我就是第二輪專業(yè)面試沒(méi)有通過(guò)），要知道現(xiàn)實(shí)生活中的商用軟件是非常復(fù)雜的，和同學(xué)們平時(shí)在校園里做的題目基本是一天一地。而這一輪面試中關(guān)于華為系統(tǒng)的相關(guān)題目也必然是不斷變化的，對(duì)候選者的答題要求則是：就算在華為系統(tǒng)被攻擊的狀態(tài)下，也要保持系統(tǒng)的可靠性與韌性，這對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生們來(lái)講無(wú)疑將是一項(xiàng)艱難的挑戰(zhàn)。

五、業(yè)務(wù)主管面試

如果你可以通過(guò)前面四輪的選拔，那么供職華為對(duì)你來(lái)講就基本上是板上釘釘?shù)氖虑槔病Ｔ谧詈笠惠喌拿嬖囍心銓⒁?jiàn)到你未來(lái)的業(yè)務(wù)主管，他將會(huì)進(jìn)一步評(píng)估你與你所申請(qǐng)崗位的匹配程度，仔細(xì)研究你的簡(jiǎn)歷與你在校期間發(fā)表過(guò)的主要論文，詢問(wèn)你的專業(yè)情況。一言以蔽之，你之前上學(xué)期間的種種努力都沒(méi)有白費(fèi)，華為將是你夢(mèng)想起航的地方。

六、簽約與入職

恭喜你通過(guò)了“萬(wàn)人過(guò)獨(dú)木橋”的華為選拔，入職之前華為公司將會(huì)邀請(qǐng)你參加供職簽約座談會(huì)，加深你對(duì)華為公司的了解。沒(méi)準(zhǔn)兒會(huì)上你還能和任正非聊上兩句呢~

說(shuō)了這么多，就是希望即將畢業(yè)并準(zhǔn)備供職華為的各位高材生們調(diào)整好心態(tài)，在今后走向工作崗位的日子里也要像在校園里一樣笑對(duì)人生。成功固然可喜，但就算像我一樣面試失敗了也不要?dú)怵H，條條大路通羅馬，人生何處不相逢呢？

三、進(jìn)nba有多難？

我國(guó)近些年來(lái)進(jìn)NBA的人也不少:王治郅，姚明，孫悅，易建聯(lián)，周琦，丁彥雨航……但是打出名堂卻沒(méi)幾個(gè)！可想而知進(jìn)入NBA難度的確很大。

NBA作為全球籃球水平最好的收入最高職業(yè)聯(lián)賽，對(duì)運(yùn)動(dòng)員的選拔標(biāo)準(zhǔn)也是很高的。不僅要有很好的籃球技術(shù)，視野和意識(shí)也要相當(dāng)好。而且身體天賦也是必不可少的。

也有很多打街球的人想進(jìn)職業(yè)，進(jìn)入NBA。但是街頭籃球的要求和職業(yè)聯(lián)盟有非常大的不同，街頭籃球更注重觀賞性，還有一些不那么實(shí)用的技巧。街頭籃球，水平?jīng)]有那么高，強(qiáng)度那么大的對(duì)抗。NBA，是職業(yè)籃球，更注重實(shí)用性和身體對(duì)抗，很多街頭籃球的東西就顯得華而不實(shí)，沒(méi)有很大的用處了。因此，街頭籃球和職業(yè)比賽完全是兩回事。美國(guó)教授運(yùn)球投籃樣樣精通，但是也進(jìn)不了NBA，最大難題還是身體素質(zhì)。

也有人說(shuō)了，為什么有的人1米7多也能打籃球，像小托馬斯，小土豆，韋伯這些球星。但是你不知道這些人彈跳恐怖，動(dòng)不動(dòng)就是一個(gè)扣籃。韋伯顯得那樣?jì)尚?，但是不要小看韋伯，他可是有著最矮扣籃王的美譽(yù)。

因此，進(jìn)NBA，考察一個(gè)人在籃球領(lǐng)域的綜合能力，可以說(shuō)能進(jìn)的哪個(gè)不是天賦極佳！

四、進(jìn)國(guó)企有多難？

進(jìn)國(guó)企的難易情況，因人而異，因情況而異，對(duì)于某些人而言，進(jìn)去國(guó)企并不難，但對(duì)于一些人而言，進(jìn)入國(guó)企很難。

1.進(jìn)入好國(guó)企很難

國(guó)企也是分三六九等的，有些是國(guó)資委管理的，其實(shí)是叫央企了，一般是全國(guó)性的，規(guī)模大。國(guó)企呢，規(guī)模不等，大的有，小的也有，比如省級(jí)和市級(jí)的。

一般而言，規(guī)模越大的、層級(jí)越高的國(guó)企，要求也就更高，在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，985/211院校優(yōu)先，普通本科幾乎是沒(méi)有什么機(jī)會(huì)的。

當(dāng)然，越是偏遠(yuǎn)地區(qū)，基層地區(qū)，條件也就放得越寬松。

2.應(yīng)屆生進(jìn)入國(guó)企不難

當(dāng)下，很多國(guó)企招聘的方式幾乎都是以校園招聘為主了，畢竟有些國(guó)企的薪資不高，校招的學(xué)生薪資可以不用給太高，而社招的那些人，肯定看不上國(guó)企的薪資了。

國(guó)企校招的時(shí)候，如果是985211，那么難度不會(huì)太大，如果學(xué)歷不是太滿意，那就報(bào)基層的崗位，也有一定的幾率能夠錄取。

當(dāng)然，前提是自己能通過(guò)筆試，后面的面試就容易多了，另外再補(bǔ)充一點(diǎn)，不管什么企業(yè)，男生都有一定的優(yōu)勢(shì)。

3.有關(guān)系不難

現(xiàn)在進(jìn)入國(guó)企的，有沒(méi)有關(guān)系戶？有，不過(guò)數(shù)量少了，進(jìn)入的要求也越來(lái)越嚴(yán)格了。

當(dāng)然，在一些國(guó)企，還是特別喜歡招聘那些國(guó)企子弟，畢竟父母就是原來(lái)的老員工，知根知底，也了解企業(yè)，進(jìn)入之后，也會(huì)非常的穩(wěn)定。

另外一些國(guó)企，招聘逐漸規(guī)范化，只不過(guò)依然還有漏洞還可以繼續(xù)鉆，筆試就不說(shuō)了，面試的時(shí)候，分?jǐn)?shù)絕對(duì)低不了。

進(jìn)國(guó)企，難不難，看公司，看學(xué)歷，看關(guān)系，因人而異，對(duì)于一些人而言，輕而易舉，對(duì)于一些人而言，真的是太難了。

五、進(jìn)康奈爾有多難？

康奈爾大學(xué)申請(qǐng)比較嚴(yán)格，除語(yǔ)言成績(jī)外對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)要求很高，例如個(gè)人PS，老師推薦信，個(gè)人閱歷以及思維能力等都作為衡量學(xué)生的必要條件。

六、進(jìn)成都國(guó)企有多難？

進(jìn)成都國(guó)企難嗎，有的人為了進(jìn)國(guó)企拼關(guān)系，拼爹、拼媽，但最后如果能力不行要么被別人冷落，無(wú)法升職最終有可能進(jìn)去以后慢慢就想放棄而辭職。

關(guān)鍵是看你要進(jìn)的國(guó)企的待遇和升職空間怎么樣，待遇好的國(guó)企，對(duì)業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等能力要求較高所以在人才選拔上就非常嚴(yán)格相對(duì)就不容易被錄取

七、本科進(jìn)網(wǎng)易有多難？

反正是很難。首先，網(wǎng)易對(duì)學(xué)歷是有一定的要求的，太低的學(xué)歷除非在面試中表現(xiàn)出眾走特批外，是比較難進(jìn)來(lái)的。

其次，難不難要看你的個(gè)人能力，就拿產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，如果是普通本科的候選人，面試中充分展現(xiàn)自己的個(gè)人能力，通過(guò)面試的幾率就會(huì)大很多，相反即使名牌大學(xué)畢業(yè)，面試中一問(wèn)三不知的人，也難以加入網(wǎng)易。

八、進(jìn)銀行總部有多難？

銀行的分行和總行部門會(huì)視情況招收應(yīng)屆生。

一般是金融市場(chǎng)部、資產(chǎn)管理部、投行部等部門會(huì)補(bǔ)充一些新鮮血液。

大型銀行里，工農(nóng)中建及招行的金融市場(chǎng)部、資產(chǎn)管理部、投行部有一定的應(yīng)屆生崗位招聘的需求。

四大行總行一般會(huì)與指定高校合作，由校方內(nèi)部推薦（主要取決于學(xué)習(xí)成績(jī)）進(jìn)行單獨(dú)的筆試面試。

筆試面試之后發(fā)放錄取通知，崗位主要分為利潤(rùn)中心和管培輪崗兩類。內(nèi)部推薦與大規(guī)模招聘是分開(kāi)的，在時(shí)間上也要更早，11月初就會(huì)有結(jié)果。

如果求職者能夠獲得內(nèi)部推薦的機(jī)會(huì)，一定要好好準(zhǔn)備。

一般而言，總行部門對(duì)應(yīng)屆生的學(xué)歷要求較高，一般要求985院?；蚝Ｍ饷４T士。

在實(shí)習(xí)經(jīng)歷方面，更偏向具有相關(guān)性強(qiáng)的實(shí)習(xí)，不僅僅是銀行，券商、基金、信托的經(jīng)驗(yàn)均有所幫助；

個(gè)人素質(zhì)方面，更看重書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。

整體來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆生進(jìn)入總行部門并不是沒(méi)有任何機(jī)會(huì)，但是其門檻要比一般崗位高一些。

應(yīng)屆生能否直接進(jìn)入總行部門需要辯證地看待。

九、進(jìn)大疆有多難？

進(jìn)大疆很難。

在民用無(wú)人機(jī)領(lǐng)域，大疆通過(guò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和對(duì)市場(chǎng)的把握領(lǐng)跑全場(chǎng)。大疆在2017年時(shí)就有一支1500人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，高峰時(shí)企業(yè)約14000人；截至2020年底，大疆在國(guó)內(nèi)共申請(qǐng)了5577件發(fā)明專利和實(shí)用新型專利。隨著核心技術(shù)的井噴，在此期間大疆的產(chǎn)品也迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng)并迅速占據(jù)市場(chǎng)。

十、芯片光刻機(jī)制造有多難？

光刻機(jī)號(hào)稱比研制原子彈還困難！全球只有3個(gè)國(guó)家能造，我國(guó)一直被西方國(guó)家牢牢“卡脖子”，至今都沒(méi)能突破尖端技術(shù)。

光刻機(jī)與核武器不同，研制難度在于精密，制造過(guò)程涉及諸多環(huán)節(jié)和零件，這些零件既有發(fā)射激光的，又有控制電壓的，每個(gè)環(huán)節(jié)需要配合得恰到好處，并且非常精準(zhǔn)。任意一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)導(dǎo)致光刻機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題，生產(chǎn)出的芯片也不合格。比方說(shuō)，光刻機(jī)在刻蝕硅晶片時(shí)，激光強(qiáng)度高于實(shí)際需求，就會(huì)導(dǎo)致刻蝕出來(lái)的比例有誤差，最終導(dǎo)致整個(gè)芯片報(bào)廢。

值得一提的是，目前世界上只有3個(gè)國(guó)家有能力制造出光刻機(jī)，其中能制造出高端光刻機(jī)的國(guó)家只有日本和荷蘭。日本的國(guó)土面積雖然不大，卻掌握有強(qiáng)大的科技實(shí)力和工業(yè)基礎(chǔ)，第二次世界大戰(zhàn)前甚至超過(guò)了歐洲老牌工業(yè)強(qiáng)國(guó)。如今的日本，在精密儀器設(shè)計(jì)與制造領(lǐng)域有著十分高的造詣，全球很大部分高端醫(yī)療器械就是由日本制造。在光刻機(jī)領(lǐng)域，日本的研制歷程要遠(yuǎn)早于其他國(guó)家。

荷蘭的阿斯麥公司是光刻機(jī)制造行業(yè)的領(lǐng)頭羊，很多發(fā)達(dá)國(guó)家都嚴(yán)重依賴荷蘭的光刻機(jī)，在光刻機(jī)領(lǐng)域有著絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。除去日本和荷蘭之外，我國(guó)也掌握有研制光刻機(jī)的能力，只不過(guò)還無(wú)法研制出高端光刻機(jī)。如今，我國(guó)已經(jīng)突破了光刻機(jī)從0到1.5的跨越，成功擁有了屬于自己的光刻機(jī)。相信用不了多久，我國(guó)的光刻機(jī)水平就能達(dá)到世界領(lǐng)先水平。