【簡(jiǎn)介：】一、南航管培生做什么的？南航管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱，是指企業(yè)集中各種資源，對(duì)具備高層管理潛能的年青人進(jìn)行一定時(shí)期的，較為系統(tǒng)全面的訓(xùn)練，為企業(yè)發(fā)展提供不斷的人力資源支持
一、南航管培生做什么的？
南航管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱，是指企業(yè)集中各種資源，對(duì)具備高層管理潛能的年青人進(jìn)行一定時(shí)期的，較為系統(tǒng)全面的訓(xùn)練，為企業(yè)發(fā)展提供不斷的人力資源支持。
二、管培生招聘條件？
管培生招聘的條件是管理專業(yè)的培訓(xùn)，以及師資力量的培訓(xùn)。
三、培生集團(tuán)招聘條件？
1.具備本科及其以上學(xué)歷！
2.部分企業(yè)要求英語(yǔ)4級(jí)！
3.具有較強(qiáng)的交際溝通能力，有學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先！
四、優(yōu)培生招聘什么意思？
明確培訓(xùn)主題。解決學(xué)員基于工作的實(shí)際問(wèn)題，并圍繞該主題制定具體實(shí)施計(jì)劃、確定培訓(xùn)形式、選擇培訓(xùn)課程、設(shè)計(jì)評(píng)估方式，多方位、多渠道提升優(yōu)培生專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
意思是招聘這類員工為主明確培訓(xùn)主題。
解決學(xué)員基于工作的實(shí)際問(wèn)題，并圍繞該主題制定具體實(shí)施計(jì)劃、確定培訓(xùn)形式、選擇培訓(xùn)課程、設(shè)計(jì)評(píng)估方式，多方位、多渠道提升優(yōu)培生專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
五、校招管培生招聘流程？
1、查找校園“宣講會(huì)”、“介紹會(huì)”及網(wǎng)絡(luò)上的國(guó)企招聘計(jì)劃，選擇合適的國(guó)企和崗位。
2、準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷及相應(yīng)材料，對(duì)選擇的崗位進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。
3、接收到筆試通知后，按時(shí)間、地點(diǎn)、筆試方式要求進(jìn)行筆試。
4、筆試通過(guò)后，按要求進(jìn)行準(zhǔn)備面試（國(guó)企面試建議穿著正裝）。
5、面試通過(guò)后，與國(guó)企簽署三方協(xié)議，等待畢業(yè)入職。
6、入職前進(jìn)行體檢（體檢可能會(huì)在簽署三方協(xié)議之前）。
7、畢業(yè)后按照通知時(shí)間入職。
六、2021伊利管培生招聘幾輪？
好像沒(méi)有具體規(guī)定吧，一般是一年兩輪
七、正大管培生招聘靠譜嗎？
正大公司招聘管培生應(yīng)該很靠譜的，正大公司是一個(gè)成立多年的公司，一直在發(fā)展壯大，它招聘管培生就是招聘一些有發(fā)展?jié)摿Φ亩易约阂筮M(jìn)步的員工，投資讓這些人外出培訓(xùn)進(jìn)修，提升員工的能力，回公司后能為公司做出更大的貢獻(xiàn)，公司不缺人但是缺少人才，大力培養(yǎng)人才才能使公司更加發(fā)展壯大。
八、興業(yè)銀行管培生的招聘流程？
?。ㄒ唬﹫?bào)名。統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
（二）初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。
?。ㄈ┕P試。初選通過(guò)人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。FinTech管理培訓(xùn)生的招聘筆試分為信息技術(shù)類、數(shù)據(jù)類兩個(gè)科目，其中信息技術(shù)類側(cè)重考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言語(yǔ)法、軟件工程、信息安全、主要分布體系及架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)；數(shù)據(jù)類筆試側(cè)重考察數(shù)理統(tǒng)計(jì)、邏輯思維、模型算法、編程基礎(chǔ)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。應(yīng)聘者可在綜合評(píng)估自身知識(shí)儲(chǔ)備后任意選擇其中一個(gè)筆試科目。
?。ㄋ模┟嬖嚭腕w檢。我行將組織筆試通過(guò)人員進(jìn)行面試和體檢。
?。ㄎ澹╀浻谩Ｎ倚袑駜?yōu)錄用應(yīng)聘者。
九、校園招聘和管培生招聘有什么區(qū)別？
校園招聘和管培生招聘是不存在可比性的。校園招聘是招聘的一種形式：校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業(yè)等）直接從學(xué)校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生，也指招聘組織（企業(yè)等）通過(guò)各種方式招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。
而管培生招聘是公司職工的一個(gè)序列的招聘：管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱。管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來(lái)術(shù)語(yǔ)，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。管培生招聘可以作為校園招聘的一部分。
十、招聘公示會(huì)告知公示人嗎？
公務(wù)員公示期間要是有問(wèn)題自然會(huì)通知。
1、擬錄用你的公務(wù)員單位向你索取三方就業(yè)協(xié)議書(shū)、你寄給單位、單位簽訂三方協(xié)議后寄回給你，并同時(shí)告知你戶口的轉(zhuǎn)移到的地址，你將三方協(xié)議書(shū)和單位給你戶口遷移地址給學(xué)?；蛳道锩娴妮o導(dǎo)員，學(xué)校在你畢業(yè)的時(shí)候給你出具報(bào)到證。
2、并將你的檔案轉(zhuǎn)至你工作單位、學(xué)校集體戶口所在地派出所將你的戶口遷出，并將戶口遷移證給你你攜帶報(bào)到證，戶口遷移證去單位報(bào)道即可上班。
3、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
