【簡介：】一、農(nóng)發(fā)行2020校園招聘面試通知時(shí)間？面試時(shí)間初步定于12月14、15、 16日，具體面試時(shí)間會在確定面試時(shí)間后再次發(fā)短信進(jìn)行通知。二、華為校園招聘面試什么內(nèi)容？看你面的什么崗

一、農(nóng)發(fā)行2020校園招聘面試通知時(shí)間？

面試時(shí)間初步定于12月14、15、 16日，具體面試時(shí)間會在確定面試時(shí)間后再次發(fā)短信進(jìn)行通知。

二、華為校園招聘面試什么內(nèi)容？

看你面的什么崗了，一般是四輪面試，一面技術(shù)面，會問你些專業(yè)課的知識，比如數(shù)電模電通信原理了，你要是面研發(fā)第一面還是挺重要的，會問的比較多。

二面是群面，就是小組討論什么的，這輪也還好過吧，個(gè)人感覺沒必要去爭那個(gè)組長，因?yàn)檫@輪刷的人并不多，只要不犯錯(cuò)就okay，不用太張揚(yáng)。

三面是英語和性格測試，是在計(jì)算機(jī)上完成的，沒什么好說的，不會刷人。

四面綜合面，就是跟boss聊聊天什么的，拉拉家常，很輕松，問一問你對工作地點(diǎn)的態(tài)度什么的，希望對你有幫助。

三、可口可樂招聘面試的題目？

題目一是，為什么要加入可口可樂，題目二是，有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，舉例說明，題目三是，你自己認(rèn)為與面試的崗位匹配的程度怎么樣

四、云南移動校園招聘面試幾輪？

云南移動校園招聘面試有兩輪，初試和復(fù)試

五、?？菩@招聘會面試流程？

主要分為6個(gè)環(huán)節(jié):確定招聘計(jì)劃、取得校園招聘資格 、發(fā)布校園招聘廣告 、宣講會/雙選會準(zhǔn)備 、校招宣講、校園招聘面試、校園招聘錄用、學(xué)生報(bào)到工作。

校園招聘具體流程如下：

1、確定招聘計(jì)劃

收集各部門的需求并形成招聘計(jì)劃表，明確目標(biāo)學(xué)校的學(xué)生數(shù)、專業(yè)、招聘目標(biāo)數(shù)、工作人員 。

2、取得校園招聘資格

首先要清點(diǎn)學(xué)校資源，包括盤點(diǎn)當(dāng)?shù)貙W(xué)校數(shù)、周圍學(xué)校數(shù)、公司數(shù)；其次要聯(lián)系目標(biāo)學(xué)校，找出決定者，做公關(guān)，去申請的錄用資格，以及最后確定招生日期。

3、發(fā)布校園招聘廣告

包括但不限于公司海報(bào)、橫幅、廣告、贊助宣傳、校園大使建立微信群協(xié)助宣傳、與相關(guān)老師聯(lián)系，幫忙在群里宣傳、通過相關(guān)校園網(wǎng)站發(fā)布廣告等

4、宣講會/雙選會準(zhǔn)備

提前準(zhǔn)備好場地和工作人員，提前準(zhǔn)備好宣講工作，準(zhǔn)備好應(yīng)對各種突發(fā)情況，提前準(zhǔn)備好到場學(xué)生。

5、校招宣講

PPT提前演練好，做好場面控制，做好學(xué)生過多或者過少等極端情況的緊急預(yù)案。

6、校園招聘面試

簡歷篩選、筆試、面試。

7、校園招聘錄用

宣布錄用、發(fā)放offer、簽訂三方。

8、學(xué)生報(bào)到工作

約定報(bào)到日期、報(bào)到人員、報(bào)到車次。

擴(kuò)展：校園注意事項(xiàng)

1、選擇學(xué)校時(shí)還是要更多與對方就業(yè)老師了解下學(xué)生的就業(yè)意向和考研狀況。

校招網(wǎng)同步發(fā)布網(wǎng)站也予以關(guān)注，了解企業(yè)在學(xué)校面臨的校招競爭。

2、需要復(fù)合學(xué)歷學(xué)生的企業(yè)在宣傳海報(bào)和宣傳小冊中職位的”學(xué)歷”項(xiàng)要求注意對象。建議取消“學(xué)歷”項(xiàng)的明確說法(或制作兩種,一種專科院校用,一種本科院校用)。

3、需參加現(xiàn)場招聘的HR們應(yīng)該在到每所學(xué)校前5-7天自行聯(lián)系-次學(xué)校的就業(yè)負(fù)責(zé)人。-方面介紹.

自己給對方知悉，再次確定報(bào)到時(shí)間和招聘時(shí)間地點(diǎn),另- -方面請對方在這5-7天里再幫助集中大力宣傳了自己企業(yè),以助提高宣傳效果。同時(shí)要確認(rèn)下學(xué)生的就業(yè)協(xié)議是否已經(jīng)發(fā)放。

4、宣傳材料中可適當(dāng)添加部分往年大學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段的照片和說明，以提高學(xué)生的加入興趣和對企業(yè)的信任度。同時(shí)也在一定程度上解答了學(xué)生對實(shí)習(xí)培訓(xùn)期的好奇和疑惑。

5、攜帶要簽約用的企業(yè)印章用紅色印泥為宜，讓學(xué)校方和學(xué)生不用顧慮印信的效力。需要注意解釋

為外企一般用藍(lán)色印章,但中國國內(nèi)仍習(xí)慣于紅色印章表示官方的認(rèn)可。

在前期的聯(lián)系準(zhǔn)備階段需要做大量的預(yù)前工作,妥善聯(lián)系好了各院校的就業(yè)負(fù)責(zé)人,并協(xié)商安排好了

大體的招聘時(shí)間和地點(diǎn),甚至咨詢好了比較合宜的賓館。為招聘的順利進(jìn)行做好前續(xù)鋪墊。招聘物品的準(zhǔn)備工作也需要充分,相關(guān)的資料都合理的安排人員分別攜帶齊備。

六、銀行校園招聘面試哪關(guān)最難？

最難過的關(guān)就是情景面試法。一般面試時(shí)最常見的也是最有效的方法之一。通過這樣的考試能夠看出你對這個(gè)崗位的深入程度，并且能夠測試出你的專業(yè)能力以及你的人脈反應(yīng)能力。

七、校園招聘面試后多久出結(jié)果？

出面試結(jié)果時(shí)間視具體情況而定，部分大公司等全國的求職者都面試完了再從中挑選優(yōu)秀人才，結(jié)果回復(fù)得晚點(diǎn)，大概一兩周左右給回復(fù)。部分不需要招聘太多人員的小公司回復(fù)得快些，兩三天左右能給回復(fù)。但若過了兩周還未收到面試結(jié)果通知，建議發(fā)個(gè)郵件或電話問下內(nèi)部招聘人員。文末，建議求職者在等待面試結(jié)果的期間可以去投投其他公司的簡歷，去其他公司面試之類的，一是做好萬一沒過的準(zhǔn)備，二是去看看其他幾家公司，多了解些不同的企業(yè)文化制度，這樣對以后的工作也有幫助。

八、校園招聘初試后多久通知面試？

一般3-7個(gè)工作日會收到通知。 　　

1）首先，企業(yè)在結(jié)束面試后，會將所有候選人從專業(yè)技能，綜合素質(zhì)，穩(wěn)定性等方面結(jié)合起來，進(jìn)行評估對比，擇優(yōu)而選； 　　

2）其次，選中候選人之后，還要結(jié)合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案； 　　

3）薪資定好之后，公司內(nèi)部會走簽字流程，確定各個(gè)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的同意。 　　結(jié)合起來，一共大概需要3-7個(gè)工作日的時(shí)間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最后一個(gè)，等的時(shí)間就會相對短。 　　建議在等待面試結(jié)果的過程中可以繼續(xù)尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時(shí)間，兩者并不影響。在人事部商榷的回復(fù)結(jié)果時(shí)間內(nèi)沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，并明確具體沒有通過的原因，在做改善。

九、2020鐵路校園招聘開始了嗎？

2020年鐵路校園招聘早就開始了，目前已經(jīng)開始2021的校園招聘了

十、校園招聘大概多久能收到面試通知？

根據(jù)企業(yè)的情況與規(guī)模不同，往往情況是不一樣的。