【簡(jiǎn)介：】一、華為辦公室主任的職責(zé)？華為辦公室主任的工作職責(zé):1、重視華為辦公室人員選拔配備及經(jīng)常性教育管理，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。2、有較強(qiáng)的政治意識(shí)、組織觀念，不該說(shuō)

一、華為辦公室主任的職責(zé)？

華為辦公室主任的工作職責(zé):

1、重視華為辦公室人員選拔配備及經(jīng)常性教育管理，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。

2、有較強(qiáng)的政治意識(shí)、組織觀念，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做。

3、健全完善華為辦公室內(nèi)業(yè)及機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，按照科室職責(zé)分工抓好督查落實(shí)，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的良好工作機(jī)制。

4、加強(qiáng)與華為外單位工作聯(lián)系，搞好科室之間協(xié)調(diào)配合，努力營(yíng)造良好工作環(huán)境。

5、加強(qiáng)情況調(diào)度和工作督查，確保華為上級(jí)的指示要求、單位的部署安排落實(shí)到實(shí)處。

二、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)辦公室主任的職責(zé)？

1，承辦職責(zé)指辦公室主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施，承辦各職能部門乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。

2，參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。決策是指導(dǎo)者的基本職能，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部努力實(shí)現(xiàn)決策民主化。

3，管理職責(zé)指辦公室主任在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和辦公室工作的實(shí)踐，辦公室主任的管理職責(zé)主要有兩個(gè)方面：文書管理和信息管理。

4，協(xié)調(diào)職責(zé)指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。辦公室是行政管理工作過(guò)程中信息溝通的中樞部門。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策、指令、指示要通過(guò)辦公室向各專業(yè)主管部門、職能部門、下屬單位以及全社會(huì)傳遞。

5，領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。

三、市委辦公室主任的職責(zé)？

答： （一）負(fù)責(zé)市委重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)的督促檢查以及中央、自治區(qū)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)同志批示的督辦工作。

（二）負(fù)責(zé)市委日常文書處理和文件、領(lǐng)導(dǎo)同志工作文稿以及其他各種綜合文字材料的寫作、審核等工作。

（三）負(fù)責(zé)市委總值班工作和市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)的組織安排工作。

（四）負(fù)責(zé)《市委議事制度》和有關(guān)工作的組織實(shí)施；承辦市委交辦的與市人大、市政府、市政協(xié)、駐貴部隊(duì)以及各部門、各縣市區(qū)的協(xié)調(diào)工作。

（五）圍繞市委的總體部署和中心工作，開(kāi)展調(diào)查研究，收集反饋信息。

（六）負(fù)責(zé)市委日常往來(lái)密級(jí)文(信)件的收發(fā)、傳遞、管理、歸檔、清退、銷毀等工作。

（七）負(fù)責(zé)市委常委會(huì)議、市委書記辦公會(huì)議、市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議、市四家班子領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和市委召開(kāi)的其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

（八）負(fù)責(zé)全市黨政機(jī)關(guān)的機(jī)要密碼通信、管理、保密工作，對(duì)全市各級(jí)機(jī)要部門實(shí)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)全市黨委系統(tǒng)辦公自動(dòng)化工作。

（九）負(fù)責(zé)全市保密工作的規(guī)劃、宣傳、檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，依法履行保密行政管理職能。

（十）負(fù)責(zé)市委機(jī)關(guān)刊物《****》的編輯發(fā)行工作。

（十一）負(fù)責(zé)管理市委、市人民政府信訪辦、接待辦；對(duì)全市黨委系統(tǒng)辦公室實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（十二）負(fù)責(zé)市委機(jī)關(guān)除人事檔案以外的其他檔案的收集、整理、立卷歸檔、管理、使用和移交工作。

（十三）負(fù)責(zé)本辦的干部人事、勞資、計(jì)生、黨建、紀(jì)檢、離退休人員的管理工作。

（十四）承辦市委交辦的其他事項(xiàng)。

四、交警辦公室主任職責(zé)？

工作職責(zé)：

一是負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)和大隊(duì)的決議、決定和指示進(jìn)行傳達(dá)、組織、貫徹和執(zhí)行。按照大隊(duì)總體工作安排部署，協(xié)助大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指揮、協(xié)調(diào)各科、室、所、中隊(duì)工作。

二是深入進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握大隊(duì)整體情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供工作建設(shè)，搞好信息反饋，當(dāng)好參謀助手。

三是負(fù)責(zé)起草以大隊(duì)名義印發(fā)的各類公文，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和其它單位的公文和信件進(jìn)行擬辦、承辦、傳閱等工作。

四是負(fù)責(zé)大隊(duì)各項(xiàng)資金和計(jì)劃管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置，分配和管理。

五是負(fù)責(zé)大隊(duì)車輛及駕駛?cè)斯芾?，保障領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)用車。

六是搞好后勤服務(wù)，改善服務(wù)質(zhì)量，方便干警工作和生活。

七是負(fù)責(zé)大隊(duì)機(jī)關(guān)行政管理，嚴(yán)格行政制度，加強(qiáng)治安防范。

八是負(fù)責(zé)大隊(duì)有線、無(wú)線通訊工作和通訊裝備、器材的管理，保障通訊設(shè)備完好和通訊暢通。

九是負(fù)責(zé)大隊(duì)對(duì)外公務(wù)交往的接待工作，安排好活動(dòng)日程和內(nèi)容。

五、中學(xué)辦公室主任職責(zé)？

其主要職責(zé)是在校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)學(xué)校文件處理和流轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)學(xué)校保密工作，負(fù)責(zé)學(xué)校文件起草，負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)信訪維穩(wěn)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校平時(shí)值班備勤工作人員安排，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤、車輛管理維護(hù)等工作。

六、人事辦公室主任工作職責(zé)？

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)一線員工的招聘，與營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通及面試按排。

2. 根據(jù)招聘需求，搜尋、面試并向營(yíng)運(yùn)提供一線員工，確保離職人員的及時(shí)補(bǔ)充;

3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;

4. 根據(jù)實(shí)際需求，支持或參與一線員工的進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目;

5. 在實(shí)際工作中對(duì)現(xiàn)有招聘的政策、流程、系統(tǒng)和工具提出改進(jìn)意見(jiàn)并確保執(zhí)行，以不斷提升招聘工作的有效性

6. 定期對(duì)招聘工作進(jìn)行分析，提供全面準(zhǔn)確的意見(jiàn)、建議.

七、農(nóng)行辦公室主任職責(zé)？

答：農(nóng)行辦公室主任職責(zé)：

1、組織協(xié)調(diào)本行日常辦公;

　　2、組織行長(zhǎng)辦公會(huì)、行務(wù)會(huì)和全行性工作會(huì)議會(huì)務(wù)，整理會(huì)議紀(jì)要，并會(huì)同有關(guān)部門抓好會(huì)議議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)金融法制工作，管理全行機(jī)要保密工作;

　　4、承辦文秘、信息綜合、新聞報(bào)導(dǎo)、應(yīng)急管理、檔案管理工作;

　　5、承辦支行政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作;

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的后勤事務(wù)管理，制定、執(zhí)行后勤事務(wù)管理的有關(guān)規(guī)章制度;

　　7、根據(jù)上級(jí)要求及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定和實(shí)施本行科技工作計(jì)劃;

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)審工作的具體操作辦法和實(shí)施細(xì)則;

　　9、完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、法院辦公室主任職責(zé)？

　　法院辦公室是法院的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是法院工作的協(xié)調(diào)部、參謀部、監(jiān)督管理部、服務(wù)部和保障部，既是法院的“數(shù)據(jù)庫(kù)”，又是法院的窗口，因此工作地位十分重要。作為法院辦公室工作唱主角的辦公室副主任，其作用更不可忽視，他既是辦公室工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，又是具體的工作實(shí)施者。在法院這個(gè)法律業(yè)務(wù)十分強(qiáng)的單位，辦公室主任大多是經(jīng)過(guò)審判實(shí)踐鍛煉后才步入辦公室工作的，他對(duì)審判工作也略知一二，對(duì)法院工作的全局性有了全面而深刻的了解，這為從事法院辦公室工作奠定了基礎(chǔ)。而到辦公室工作后有一個(gè)職能的轉(zhuǎn)變過(guò)程，即由審判職能轉(zhuǎn)為行政職能，由專業(yè)型過(guò)渡到綜合型的工作。

　　概括的講，辦公室主任的主要職能就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

　　1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制等方面發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

　　2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來(lái)自本院領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于院領(lǐng)導(dǎo)的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)。三是來(lái)自院內(nèi)各庭處局隊(duì)室。院內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)υ簝?nèi)的意見(jiàn)建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊k公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。

　　3、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管工作而需要進(jìn)行的由撰稿、審稿、簽發(fā)、印刷、收發(fā)、登記、批辦、立卷、歸檔等等。二是信息管理，辦公室主任輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，發(fā)揮參謀職能，主要是通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)提供適應(yīng)信息和依據(jù)信息出謀獻(xiàn)策而實(shí)現(xiàn)的。向領(lǐng)導(dǎo)提供的信息分為領(lǐng)導(dǎo)決策形成并付諸實(shí)施及實(shí)施范圍的動(dòng)態(tài)反映，即“追蹤型信息”，在領(lǐng)導(dǎo)決策前為領(lǐng)導(dǎo)決策制定該決策的基礎(chǔ)、趨向、效應(yīng)的信息，即“超前型信息”。

　　4、協(xié)調(diào)職能。辦公室是一個(gè)單位的中樞部門，上令下行，下情上達(dá)都是通過(guò)辦公室這個(gè)綜合部門來(lái)完成的。辦公室主任要協(xié)調(diào)縱向、橫向、內(nèi)部的各種關(guān)系。縱向要處理好上下級(jí)關(guān)系，充分發(fā)揮決策的執(zhí)行和民意反映的中轉(zhuǎn)站的作用。橫向要處理好左鄰右舍、同級(jí)部門的關(guān)系，法院的工作要得以順利開(kāi)展，離不開(kāi)社會(huì)各部門的支持配合，否則將寸步難行，和相鄰的單位、同級(jí)部門關(guān)系融洽了，事情也就迎刃而解了。內(nèi)部要處理好辦公室自身的人員關(guān)系，調(diào)動(dòng)其積極性，用其所長(zhǎng)，同時(shí)帶領(lǐng)辦公室的全體成員主動(dòng)協(xié)調(diào)與內(nèi)部各庭隊(duì)室的關(guān)系，要做到真誠(chéng)服務(wù)，虛心接受意見(jiàn)，善于溝通，在服務(wù)中求得理解和尊重。

九、辦公室主任崗位職責(zé)？

辦公室主任崗位職責(zé)：

1.主持辦公室的日常行政工作。

2.準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的指示精神和工作要求，并與學(xué)校各部門做好業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。

3.協(xié)助總經(jīng)理召集和安排小組員工會(huì)議，總經(jīng)理辦公室會(huì)議等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

4.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草小組工作計(jì)劃，起草決議，報(bào)告，規(guī)章制度和其他文件。

5.根據(jù)小組負(fù)責(zé)人的指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織起草和發(fā)布通知，通知，會(huì)議記錄和其他文件。

6.協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步深化物流體制改革。

7.負(fù)責(zé)接收各種訪問(wèn)并處理信息反饋。

8.檢查和監(jiān)督各部門員工的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；加強(qiáng)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理，監(jiān)督檢查辦公室人員履行職責(zé)，進(jìn)行考核。

9.重視調(diào)查研究，主動(dòng)了解和收集小組的服務(wù)工作情況和存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。

10.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)稅政策，督促財(cái)務(wù)人員做好集團(tuán)財(cái)務(wù)工作。

11.正確執(zhí)行有關(guān)人事，勞動(dòng)和工資的政策法規(guī)，做好各部門的績(jī)效考核和職能監(jiān)督。

十、醫(yī)院辦公室主任職責(zé)？

醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)1

　　l、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理工作，包括安全、節(jié)能、考勤、接待、文書、會(huì)議組織、生活福利、獎(jiǎng)酬金分配和其他行政工作。

　　2、組織安排院內(nèi)各級(jí)會(huì)議以及由醫(yī)院組織召開(kāi)的校內(nèi)監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議、高校醫(yī)學(xué)會(huì)年會(huì)等重要會(huì)議甚至大型的全國(guó)性會(huì)議。做好會(huì)議記錄和資料收集。記錄醫(yī)院大事，整理成稿，為醫(yī)院留下珍貴史料。

　　3、保存院、校、區(qū)、局、市和國(guó)家教委等重要文件，分類歸檔備查。

　　4、接待來(lái)訪的校內(nèi)外人員和國(guó)內(nèi)外客人，安排好來(lái)客的食宿、交通和訪問(wèn)活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進(jìn)行檢查和評(píng)定，并與各科室獎(jiǎng)金掛勾。

　　6、按照醫(yī)院分配方案，管理獎(jiǎng)酬金的計(jì)算與發(fā)放，不斷推動(dòng)全院的分配改革，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)杠桿的作用。

　　7、關(guān)心群眾生活，與工會(huì)相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動(dòng)。

　　8、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)委托的其他工作。

　　副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)的工作。

醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)2

　　(一)在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪處理、參觀及來(lái)賓的接待等工作。

　　(五)負(fù)責(zé)緊急事件匯報(bào)、處理；

　　(六)醫(yī)院負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的聯(lián)系工作，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)主任的聯(lián)系； 6、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；

醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)3

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會(huì)議，做好醫(yī)院行政辦公會(huì)及行政例會(huì)的組織工作，做好會(huì)議記錄。

　　3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的工作計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關(guān)上報(bào)的文件、報(bào)告、合同等，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參與醫(yī)院的.改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會(huì)決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，提出建議。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時(shí)處理上級(jí)來(lái)文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

　　5、圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，以便改進(jìn)工作。

　　6 、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作，負(fù)責(zé)信息的收集、加工、整理利用和上報(bào)；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛的管理、人民群眾來(lái)信來(lái)訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關(guān)部門協(xié)作，認(rèn)真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工，歸口辦理的原則進(jìn)行辦理，改進(jìn)和推進(jìn)醫(yī)院管理工作。

　　8 、負(fù)責(zé)組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀工作。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告和文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)承辦院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。