【簡(jiǎn)介：】一、管培生的薪酬大概多少？您好，很高興為您解答：看企業(yè)、行業(yè)、職位不同。說個(gè)通用的：外企 管理類 本科 4K－6K民營 管理類 本科 2K－3K5國企 國企業(yè)好像沒聽說有什么管理培訓(xùn)生舉

一、管培生的薪酬大概多少？

您好，很高興為您解答：看企業(yè)、行業(yè)、職位不同。說個(gè)通用的：外企 管理類 本科 4K－6K民營 管理類 本科 2K－3K5國企 國企業(yè)好像沒聽說有什么管理培訓(xùn)生舉例北京的管培生薪水：平均薪水為4730元/月，最低工資:1800元/月，最高工資:10200元/月。

上海的管培生薪水：平均薪水為4710元/月，最低工資:1600元/月，最高工資:15300元/月。希望回答對(duì)您有幫助！

二、多多買菜管培生屬于多多總部么？

多多買菜管培生不屬于多多總部

多多買菜倉配管培生，入職已有半年，運(yùn)營方向也有了解，會(huì)比倉配好一點(diǎn)，但是都很辛苦11-11-6休息看緣分給，多多很會(huì)壓成本，工作會(huì)比較飽和，這個(gè)不是在總部，多多買菜和多多也是分開的合同，地區(qū)差異很大，晉升什么的沒有完整體系，也在地區(qū)，沒什么晉升，就是各干各的，沒人帶，基本全靠自己，剛?cè)肼毦蛠G給你工作，然后等結(jié)果。壓力會(huì)比較大。如果有好的選擇盡量選別的

三、國航總部在哪？

北京西單民航大廈只是國航在北京所有直屬售票處的總部。

現(xiàn)在國航的辦公地點(diǎn)都不是統(tǒng)一的，地面服務(wù)在機(jī)場(chǎng)，3月26日就馬上隨著國航進(jìn)入3號(hào)航站樓一起搬過去。

國航的貨運(yùn)在三元東橋這里，國航幾大部也是在機(jī)場(chǎng)，南機(jī)坪那塊，國航的商委（也就是銷售部、市場(chǎng)部等幾個(gè)部門）在三元東橋，京信大廈里面。

馬上國航的所有部門都要集中到天竺空港工業(yè)區(qū)那邊去了，那邊蓋了兩座超級(jí)大的樓，國航的所有部門都可以集體辦公了

四、企業(yè)招的管培生必須是管培生嗎？

企業(yè)招的管培生不一定是管培生。以培養(yǎng)企業(yè)未來管理者為目標(biāo)的管培生制度是一些成功企業(yè)探索出來的人才培養(yǎng)模式。一般來說，管培生招聘面向的是應(yīng)屆畢業(yè)生，成為管培生后會(huì)進(jìn)入到公司的不同部門進(jìn)行輪崗，最后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作意愿，進(jìn)入定崗的部門擔(dān)任管理者。

對(duì)于很多應(yīng)屆畢業(yè)生而言，管培生是招聘的“金字招牌”，代表著發(fā)展路徑明確、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資以及成為未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，成為管培生也意味著此人是求職者中的“佼佼者”。

五、管培生與非管培生是什么意思？

大多民營企業(yè)為了企業(yè)能更好的發(fā)展，就要在公司內(nèi)部選拔一些有潛力的員工進(jìn)行訓(xùn)，使之技能更加熟練，學(xué)成回來能更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，公司出資免費(fèi)培訓(xùn)，這就是常說的管培生，非管培生就是員工自己為了自己的技能和水平得到進(jìn)一步提升，能更好的立足于公司向公司申請(qǐng)外出培訓(xùn)，所有費(fèi)用都是自己花費(fèi)。

六、管培生招聘條件？

管培生招聘的條件是管理專業(yè)的培訓(xùn)，以及師資力量的培訓(xùn)。

七、it管培生的前景？

前景非常廣闊，互聯(lián)網(wǎng)未來非常熱門

八、管培生怎么離職？

提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，通過了就可以離職了。

管培生就是該公司部門的副課，它的離職流程和正式工是一樣的 服務(wù)業(yè)除了學(xué)生工和部門促銷員，其它都是正式工。

它的離職流程是，向該部門主管申請(qǐng)離職

該部主管向人力資源部申請(qǐng)，

人力資源部要求該部門主管和管培生面談。

是否決定離職？

寫離職說明，該部門主管，財(cái)務(wù)，人力資源部，本人簽字。還工作服，工作牌，門禁等等。

領(lǐng)回健康證，就業(yè)證。

九、管培生是什么？

公司招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，作為公司后備力量培養(yǎng)發(fā)展，叫做管培生。和社會(huì)招聘人員相對(duì)應(yīng)。

每個(gè)公司的管培生叫法不一樣，萬科叫新動(dòng)力，富力叫富力星，佳兆業(yè)叫新佳族，等等。

十、管培生怎么報(bào)名？

自己報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)推薦。管培生的要求通常包括兩大類內(nèi)容：一是學(xué)歷要求，大多數(shù)企業(yè)要求本科及以上二是綜合能力要求，包括事業(yè)心、領(lǐng)導(dǎo)力等個(gè)人素質(zhì)和能力等內(nèi)容。

1.學(xué)歷要求：普遍在大專及以上學(xué)歷，有的企業(yè)則要求比較高，如要求本科為985、211等名校，或要求碩士學(xué)歷等；

2.綜合能力要求：事業(yè)心，一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，一種不懈的追求，對(duì)于管理培訓(xùn)生來說尤為重要；領(lǐng)導(dǎo)力、，要求能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定的目標(biāo)；快速學(xué)習(xí)能力：在分析事物的基礎(chǔ)上能夠快速的學(xué)習(xí)使用知識(shí)，對(duì)于管理培訓(xùn)生快速進(jìn)入行業(yè)，快速接手工作尤為重要；表達(dá)能力與說服能力：具體說來就是闡述自己觀點(diǎn)，并達(dá)到交流效果的能力。