【簡介：】一、文職科研類崗位怎么樣？推薦?？蒲邢到y(tǒng)開放性強，牛人很多，只要你核心能力跟得上，發(fā)展空間甚至比軍官還大二、A類崗位和B類崗位是什么區(qū)別？1、身份不同：a類員工就是有正式編制的

一、文職科研類崗位怎么樣？

推薦?？蒲邢到y(tǒng)開放性強，牛人很多，只要你核心能力跟得上，發(fā)展空間甚至比軍官還大

二、A類崗位和B類崗位是什么區(qū)別？

1、身份不同：

a類員工就是有正式編制的正式員工。b類工，就是在派遣員工的基礎上進行局內(nèi)招收的編制員工。

2、招聘方式不同：

a類員工是校招，一年一次，基本在年末或者來年年初。b類工是社招，一年3-4次，屬于勞務派遣制員工。

3、待遇不同：

a類員工表示國企在冊人員，享有國家統(tǒng)一工資福利待遇。b類工是和各個市郵政局簽訂合同，享受市勞動局的有關福利。

三、在氣象預報崗位上國航？

同學在西北某機場集團，搞預報，月薪八千左右，

四、國航哪個崗位是正式勞務派遣？

國航的空乘和金鳳凰簽合同的不算正式員工屬于派遣制員工。待遇方面就是初期崗位定級略低（即基本工資略低），空貼等和正式是一致的。不過通過努力學習，若你的工作得到公司認可，會有轉(zhuǎn)正機會的。（每年國航都有派遣員工轉(zhuǎn)正）。

五、建設銀行校園招聘崗位小語種專項人才，綜合營銷類崗位，業(yè)務支持類崗位，工程造價類崗位，客戶服務類崗位？

國際結算部是屬于客戶服務類崗位，主要是對客戶的一些財務類的處理。

六、會計崗位屬于財務類崗位嗎？

當然會計崗位屬于財務類工作崗位。因為財務管理部門是有專業(yè)會計從業(yè)人員組成的部門。會計崗位既是財務人員工工作崗位有財務出納員崗位，費用成本核算崗位，收入利潤核算崗位同，所以說會計工作崗位是企業(yè)經(jīng)營管理的最重要的工作崗位。

七、哪些崗位屬于文職類崗位？

　　文職工作一般泛指從事文秘助理之類的內(nèi)勤人員。主要有文員、秘書、助理等?！　∪耸挛膯T的工作職責　　協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想?！　∞k公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責：　　

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員?！　?/p>

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作?！　?/p>

3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生?！　?/p>

4. 做好會議紀要?！　?/p>

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送?！　?/p>

6. 負責傳真件的收發(fā)工作?！　?/p>

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記?！　?/p>

8. 做好公司宣傳專欄的組稿?！　?/p>

9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責?！　?/p>

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管?！　?/p>

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表?！　?/p>

12. 接受其他臨時性工作?！　?/p>

13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)?！　?/p>

14. 社會保險的投保、申領?！　?/p>

15. 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底?！　?/p>

16. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉?！　?、人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓等?！　?、人事事務處理，員工檔案編檔與管理有序化?！　?、辦公室工作：文檔打印、收發(fā)傳真，日?？记?。

八、合肥能源類崗位？

有電氣設計工程師和礦產(chǎn)地質(zhì)勘探

九、it類有哪些崗位？

IT行業(yè)都有哪些職位？

1.電子商務項目管理。要求具備計劃、項目實施、日程管理、預算、資源分配和商品交付質(zhì)量管理等整體管理項目的能力，需要有管理大型、復雜與并行項目的經(jīng)驗，包括計劃開發(fā)、項目實施、客戶管理的經(jīng)驗，最好有較強的Internet技術應用和軟件開發(fā)背景。

2.電子商務顧問。幫助電子商務企業(yè)規(guī)范他們的經(jīng)營策略，其必須具備電子商務、電子商貿(mào)和Internet企業(yè)解決方案方面的資深經(jīng)驗，具備在企業(yè)高級管理層維護人員關系的能力。熟悉IT的管理模式和運營方式至關重要。

3.ERP銷售人員。隨著越來越多的企業(yè)進入整體集成階段，ERP領域為更多銷售人員打開就業(yè)之門，如制造、分銷、人事、項目管理、工資管理、財經(jīng)行業(yè)等等，但你要有復雜環(huán)境下解決問題的能力，具備較強的口頭表達能力和獨立工作能力。

4.WAP開發(fā)人員。具備無線電和網(wǎng)絡管理設計背景者優(yōu)先，從事過IP網(wǎng)絡設計和網(wǎng)絡管理設計者次之。由于電信業(yè)和Internet技術的結合日益緊密，無線電應用協(xié)議(WAP)得到越來越廣泛的應用，熟悉WAP開發(fā)技巧、具備一定開發(fā)經(jīng)驗的人員會越來越受到青睞。

5.Web開發(fā)人員。要求具備高水平的編程能力，熟知HTML、JavScript、制作網(wǎng)頁等，同時還具有較強的人員管理經(jīng)驗，能積極有效地激勵員工。已經(jīng)從事Web開發(fā)的人員正在走向企業(yè)的高層，擔綱領導角色。

6.WEB設計。能夠維護網(wǎng)站的生動性、新技術和大量信息，并將之有機結合，精通HTML／DTHML語言，能夠保持網(wǎng)站瀏覽的多平臺兼容性和網(wǎng)站內(nèi)容設計上的連貫性，能較快掌握WEB新技術，了解各類網(wǎng)站開發(fā)動向及交互式媒體格式。

7.IT基礎組織管理人員。該職位的關鍵部分在于保證企業(yè)支持中能夠成功應用基礎組織技術，能夠?qū)Χ嘁?guī)程、多項目進行整體管理，具有熟悉網(wǎng)絡、Win?dows、NT、Unix等技術背景，理解客戶商務需求，保證以技術實施體現(xiàn)商務需求。

8.CRM管理人員。隨著商務運作對客戶越來越重視，企業(yè)迫切需要能夠管理公司與各類客戶關系的人才和軟件，以保持一種令人滿意和長期有效的客戶關系。該職位要求具有技術、項目管理方面的能力，CRM應用基礎以及電子金融方面的經(jīng)驗。

9.知識工程人員。具有較好的文字處理、項目統(tǒng)籌計劃能力，豐富的項目管理和公共活動經(jīng)驗，較強的交流、理解能力，需要經(jīng)常為商業(yè)項目提供計劃、分析、細化步驟，有效地為各工作組織之間傳遞知識信息，有效管理日益增多的信息數(shù)據(jù)流、提煉、捕捉、綜合和分類紛繁龐雜的信息。

10.數(shù)據(jù)通信。具有在數(shù)字網(wǎng)絡及通信領域的工作經(jīng)驗，對于網(wǎng)絡拓撲結構、通信協(xié)議及客戶機／服務器系統(tǒng)，具有豐富的理論知識，較強的應變能力，必要的項目管理經(jīng)驗。

十、江西移動市場類崗位怎么樣？

運營商都是合同工偏多，現(xiàn)在嚴格意義上來說都不是正式工，除此之外還有第三方外包的勞務派遣制員工?？茨愀l簽的合同