【簡介：】一、房屋征收補償協(xié)議糾紛可以約定仲裁嗎？房屋征收補償協(xié)議，可以約定發(fā)生糾紛后去仲裁?！睹袷略V訟法》第三十四條規(guī)定： 合同或者其他財產(chǎn)權益糾紛的當事人可以書面協(xié)議選擇被

一、房屋征收補償協(xié)議糾紛可以約定仲裁嗎？

房屋征收補償協(xié)議，可以約定發(fā)生糾紛后去仲裁?！睹袷略V訟法》第三十四條規(guī)定： 合同或者其他財產(chǎn)權益糾紛的當事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

二、工傷賠償糾紛，可以先申請勞動仲裁嗎？

勞動者受傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位不賠償其傷殘期間的各種賠償?shù)模瑒趧诱呤潜仨毾壬暾垊趧又俨?，如果勞動者對仲裁不服，可以在十五日之?nèi)向人民法院起訴，沒有經(jīng)過仲裁裁決的，一般法院是不予受理的。如何申請勞動仲裁：

1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

三、可以在異地申請房屋租賃糾紛仲裁嗎？

可以提交門申請，真正處理起來時人必須到原地。

四、社保糾紛必須經(jīng)過仲裁嗎？

社會保險出現(xiàn)的糾紛仲裁是不受理的，因為這是社保局的管轄范圍之內(nèi)，所以如果是沒有買保險或者是沒有按照真實的工資標準購買保險的話，是不能進行仲裁的，但是如果是因為社會保險引發(fā)的其他事情，仲裁就會受理，比如說單位沒有購買社保自己需要辭職的時候，可以申請進行經(jīng)濟補償和仲裁受理，仲裁這時候就會進行受理，并且最后裁定應該補償這樣的損失。

還有一種情況也是可以仲裁的，比如說單位不買社保，地方規(guī)定不能個人補繳，這樣就會對自己退休以后的退休金有很大的影響，這時候就可以申請仲裁進行裁定，要求單位支付一定的賠償金。

五、專利權權屬糾紛有哪些，專利權屬糾紛怎么辦，怎么救濟？

專利權屬糾紛解決方式

　　解決專利糾紛的渠道是多方面的，我國《專利法》規(guī)定了協(xié)商、訴訟、專利管理部門調(diào)處等方式。

　　1.協(xié)商。未經(jīng)專利權人許可，實施其專利，即侵犯其專利權，引起糾紛的，由當事人協(xié)商解決。

　　2.訴訟。專利糾紛當事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，專利權人或者利害關系人可以向人民法院起訴。

　　3.專利管理部門調(diào)處。專利糾紛當事人也可以請求管理專利工作的部門處理。專利管理機關，是指國務院有關主管部門或者地方人民政府設立的專利管理機關。國務院專利行政部門負責管理全國的專利工作；統(tǒng)一受理和審查專利申請，依法授予專利權。省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理專利工作的部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的專利管理工作。

　　管理專利工作的部門可處理專利侵權糾紛，認定侵權行為成立的，可以責令侵權人立即停止侵權行為，當事人不服的，可以自收到處理通知之日起十五日內(nèi)依照《中華人民共和國行政訴訟法》向人民法院起訴；侵權人期滿不起訴又不停止侵權行為的，管理專利工作的部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。進行處理的管理專利工作的部門應當事人的請求，可以就侵犯專利權的賠償數(shù)額進行調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》向人民法院起訴。

　　專利侵權糾紛涉及新產(chǎn)品制造方法的發(fā)明專利的，制造同樣產(chǎn)品的單位或者個人應當提供其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法的證明；涉及實用新型專利的，人民法院或者管理專利工作的部門可以要求專利權人出具由國務院專利行政部門做出的檢索報告。

　　管理專利工作的部門應當事人請求，還可以對專利申請權和專利權歸屬糾紛；發(fā)明人、設計人資格糾紛；職務發(fā)明的發(fā)明人、設計人的獎勵和報酬糾紛；在發(fā)明專利申請公布后專利權授予前使用發(fā)明而未支付適當費用的糾紛(應當在專利權被授予之后提出)等專利糾紛進行調(diào)解。

六、勞動仲裁和合同糾紛仲裁的區(qū)別？

區(qū)別是主體不同、適用的法律不同、訴訟費是否收取不同。

勞動仲裁案件發(fā)生在勞動者與用人單位之間，適用的是勞動合同法、勞動法以及社會保障法等法律。勞動仲裁案件仲裁庭不收取案件受理費。

合同糾紛案件發(fā)生在合同當事人之間，是平等主體之間發(fā)生的爭議糾紛，適用的是民法典合同編等法律。當事人需要繳納案件受理費。

七、15年前的勞動糾紛可以走仲裁嗎？

不可以了。

15年前的勞動糾紛早就過了訴訟時效了，不能再申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的時效就是一年，一般從離職之日起起算，如果超過一年就過了時效，勞動仲裁不會受理。15年前如果是因為發(fā)生工傷導致的糾紛，一直沒有拿到賠償款，可以走信訪途徑。

八、勞務關系產(chǎn)生的工資糾紛可以申請勞動仲裁嗎？

一般來說，勞務糾紛包括工資糾紛。勞務糾紛是指關于勞資關系的各種糾紛，包括工傷糾紛、社保糾紛、勞動合同糾紛、工資糾紛等等。而工資糾紛專指和工資有關的糾紛。解決勞務糾紛，一般可以通過申請勞動仲裁，流程如下：

1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對勞資雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結案；對于裁決書不服，可以上訴到法院。

九、勞動糾紛調(diào)解或者仲裁本人不在場可以嗎？

可以委托代理人參加。 根據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十五條喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動；無法定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條 申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。

被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

十、專利權糾紛上訴狀范文？

請求撤銷專利技術使用費。甲方提供的專利技術，沒有履行技術指導服務，造成未達到合同預期目的。請求撤銷一審判決，駁回原告的訴訟請求。