【簡介：】一、武漢光迅研發(fā)崗很難進嗎？武漢光迅研發(fā)崗很難進像這種科研崗位招人一般都是雙向選擇，企業(yè)會選擇在行業(yè)內(nèi)有一定名氣，能力，人脈作為優(yōu)先考慮，然后是對口大學專業(yè)科研組人員，而一

一、武漢光迅研發(fā)崗很難進嗎？

武漢光迅研發(fā)崗很難進

像這種科研崗位招人一般都是雙向選擇，企業(yè)會選擇在行業(yè)內(nèi)有一定名氣，能力，人脈作為優(yōu)先考慮，然后是對口大學專業(yè)科研組人員，而一般性社會科研

人員，非對口畢業(yè)生，如無推薦基本上是不可能的。當然你如果抱著學習鍛煉的想法也可以進入該公司從基層慢慢往上爬

二、中航光電碩士好進嗎？

好進，若是機械專業(yè)的研究生的話，只要不是醬油檔幾乎能進

研究生安家費5000，本科2000， 單身宿舍就是一張床，什么都沒有， 單身補貼100每季度，設計每周五天半班，周六上午上班，工人六天，

放假不按照國家標準來，五一，端午，只有一天，只有節(jié)日當天放，很忙，加班很多，基本晚上都會要求加班，加班費才5塊錢每小時，

三、中興研發(fā)崗還值得進嗎?

中興研發(fā)崗還值得進，中興這幾年沒有那么大的名聲了，好像是一下子就消失了一樣的，其實不是的，他還在的，只是低調(diào)了一點而已，中興里面也是非常大的，崗位需求很多，研發(fā)的崗位也一直有招聘的，還是值得去試試的，畢竟比一些小公司要好很多的

四、洛陽中航光電技術崗怎么樣？

工作不錯，待遇很好，加班是比較多，但是加班費也很高。

中航光電科技股份有限公司是中國航空工業(yè)集團公司控股的股份制企業(yè)，注冊資金158萬人民幣，經(jīng)營范圍：電子元器件制造；機械電氣設備制造；制冷、空調(diào)設備制造；汽車零部件及配件制造；工程和技術研究和試驗發(fā)展；專用設備修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。

五、華星光電技術研發(fā)崗值得去嗎？

華星光電技術研發(fā)崗值得去，因為華星光電在科研方面的投入還是很大的，公司也是注重技術創(chuàng)新的，研發(fā)還是處在核心圈的。事在人為，前景一方面是平臺決定的，另一方面是自己的綜合素質(zhì)決定的

待遇對于我們環(huán)境工程本科生來說算可以，當然在深圳一般，對比其他專業(yè)一般

公司環(huán)境較優(yōu)，畢竟當初來就是因為大公司可能平臺大前景大，但是說到這里，研發(fā)不清楚，就廠務端(工安環(huán)保除外)和制造端，跳槽面很窄，行業(yè)上升空間有限，國內(nèi)BOE待遇更一般。要是一直干一般干到科長最少工作7年，偶爾有那種四五年上去的極少數(shù)

六、本科進玉柴研發(fā)崗有前途嗎？

有前途。

從事玉柴研發(fā)工作還可以，工資高，壓力大，而且部門氣氛不活躍。相比同單位其他崗位要高，但是也累，喜歡動員加班；行業(yè)不同，工資和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)沒法比。

同一個單位企業(yè)研發(fā)崗相比于其他崗位基本工資算較高的，福利也算好的，但同時工作也較為辛苦，加班多

七、華星光電財務崗好進嗎？

是一家一般的公司，前景發(fā)展也一般，薪水也一般的公司。

華星招人格調(diào)挺高的，校招幾乎只要211以上應屆畢業(yè)生，大部分是985的（但研究生很少有雙985），還會象征性搞個群面（個人認為群面真沒啥用，反而會誤傷不少真正踏實肯干，適合在相對枯燥崗位上工作的人），這應該也算是一種招聘策略，不管你好不好，反正不好進就是好。

八、中航光電過年放假嗎？

中航光電過年放假，帶薪年假有國務院發(fā)布的《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;職工連續(xù)工作滿1年的，都可以亨受過年帶薪休假。中航光電是國企，于2002年12月在河南省成立，嚴格國家相關規(guī)定過年放假。

九、射頻芯片很難研發(fā)嗎？

很難，

在射頻芯片領域的核心技術仍然掌握在美國的Avago、Skyworks、Qorvo三大巨頭手中，并且這也是經(jīng)過了很長一段時間的洗牌、整合之后形成的格局，在這樣的情況下想要再入行變得尤為困難。

十、芯片架構很難研發(fā)嗎？

芯片架構研發(fā)不是很難，但是芯片制造確實是太難了。涉及到成千上萬道工工序，還有需要大量的設備和材料，這都不是一時半會可以解決的，這就造成了芯片的生產(chǎn)是非常困難的一件事，還要保持生產(chǎn)率也是非常重要的，這才是芯片制造最困難的。