【簡介：】一、職業(yè)生涯人物訪談報告？生涯人物訪談記錄訪談時間：2011年8月3日訪談方式：面對面被訪談人：黃先生，大學(xué)本科學(xué)歷計算機(jī)專業(yè)，現(xiàn)任海鷗公司旗下益成茶行市場部主任訪談內(nèi)容：問題1：您
一、職業(yè)生涯人物訪談報告？
生涯人物訪談記錄
訪談時間：2011年8月3日
訪談方式：面對面
被訪談人：黃先生，大學(xué)本科學(xué)歷計算機(jī)專業(yè)，現(xiàn)任海鷗公司旗下益成茶行市場部主任
訪談內(nèi)容：
問題1：您是如何找到工作？
答：是通過熟人介紹的，經(jīng)過數(shù)月實習(xí)，通過自己的努力，從銷售一步一步干到了主管。
問題2：您認(rèn)為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對工作來說是重要的？
答：堅持。對于經(jīng)驗來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。堅持一份工作，就會產(chǎn)生經(jīng)驗，從而會有更大的發(fā)展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業(yè)都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。
問題3：這項工作所需要的個人品質(zhì)、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同？
答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強(qiáng)，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業(yè)績，其次甚至?xí)l(fā)矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進(jìn)行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現(xiàn)在的工作，還需要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決并將其總結(jié)，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經(jīng)典案例，在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當(dāng)然也需要日積月累的經(jīng)驗，如果不是我也是從基層的銷售干到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。
問題4：剛參加工作時會有什么培訓(xùn)？
答：剛進(jìn)入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓(xùn)，而且產(chǎn)品推新的時候，也會有培訓(xùn)。
問題5：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在辦公室中處理各個經(jīng)銷商的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。
問題6：男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎？
答：現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。
問題7：覺得現(xiàn)在實現(xiàn)您的人生價值了么？家庭對您的工作滿意么？
答：我覺得我已經(jīng)實現(xiàn)了人生價值，我的人生價值并不多么偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點我就心滿意足了。家里對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒布的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。
問題8：您對我們大學(xué)生有什么建議嗎？
答：在學(xué)業(yè)上，把自己的專業(yè)知識學(xué)好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學(xué)時光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實踐，要知道實踐出真知。
活動感受：
社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。
這次的假期實踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受，對我也有很大幫助。我也就此次活動的感受進(jìn)行以下幾點總結(jié)：1．首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃。2. 積極爭取學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會。3. 積累個人的信譽。從你的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當(dāng)人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。4. 注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機(jī)會，得到更加順利的發(fā)展前景。5. 注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會上的人脈的資源。要注意認(rèn)識在你這個行業(yè)的人，結(jié)交他們，最終他們會成為你事業(yè)上的助力。6. 多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。注意少聽家里長輩的意見，尤其是都已經(jīng)退休的長輩，他們對社會的認(rèn)識還停留在很久以前，而這個社會已經(jīng)發(fā)生很大的變化呢。最重要的是，長輩有時候會強(qiáng)求你做一些事情，但是，最終的結(jié)果他們是不負(fù)責(zé)的。只有你才能對自己負(fù)責(zé)。
機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，所以我們在大學(xué)這個小社會圈里就應(yīng)該為我們進(jìn)入大社會做好充分的準(zhǔn)備。我們從現(xiàn)在起就要積極關(guān)注社會動態(tài)發(fā)展，學(xué)習(xí)好專業(yè)知識，積攢社會經(jīng)驗，擴(kuò)寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基。
二、人物生涯訪談報告怎么寫？
可以從以下三個方面寫：
1、職場人物訪談：根據(jù)職業(yè)生涯中的主人公可以進(jìn)行一場人物訪談，談一下最初為什么選擇這份職業(yè)，這份工作只要是做什么的等等。
2、職場體驗：根據(jù)自己的實際經(jīng)歷寫一下自己的職場體驗，包括在職場過程中得到的經(jīng)驗和感受，淺談一下。
3、職場總結(jié)：結(jié)合著前兩項的內(nèi)容，歇歇自己在職場生涯的過程中得到了什么，成長了什么，有哪些心得可以分享給別人。
參照模板：
職業(yè)生涯人物訪談記錄
訪談時間： 年 月 日
訪談方式：面對面
被訪談人：XX先生，XXX專業(yè)，現(xiàn)任XX公司XX部XX（職務(wù)）
訪談內(nèi)容：
問題1：您是如何找到工作？
問題2：您認(rèn)為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對工作來說是重要的？
問題3：這項工作所需要的個人品質(zhì)、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同？
問題4：剛參加工作時會有什么培訓(xùn)？
問題5：平常在工作方面您每天都干些什么？
問題6：男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎？
問題7：覺得現(xiàn)在實現(xiàn)您的人生價值了么？家庭對您的工作滿意么？
問題8：您對我們大學(xué)生有什么建議嗎？
活動感受：
……
三、生涯人物訪談背景怎么寫？
就寫一下他的成長背景，家庭背景和經(jīng)歷過什么事情，這些對一個人的人生觀和價值觀都有很大影響和作用。
寫人物背景所具備的：1.環(huán)境（如以天氣為開頭，某一生活經(jīng)常發(fā)生的事為開頭；會給人一種新鮮感，懸念等） 2.人物（確定有幾位人物登場，那位是主角，那為配角；中心人物） 3.事件（確定故事中的人物以什么事件為中心來展開故事的；中心事件） 4.結(jié)局（以這一事件的結(jié)束，或者以某一人物的離開為結(jié)局；留給人們的是啟示
四、什么叫職業(yè)生涯人物訪談？
職業(yè)生涯人物訪談定義
職業(yè)生涯人物訪談是一種職業(yè)探索活動，指通過與一定數(shù)量的職場人士（通常是自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者）會談獲得有關(guān)某個行業(yè)，職業(yè)和部門的“內(nèi)部”信息。采訪中必須注意抓住重點，發(fā)掘第一手材料，掌握必要的細(xì)節(jié)，并深入了解人物的思想活動與精神境界。通過訪談，了解該職業(yè)的實際工作情況，獲取相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的信息，然后判斷自己是否對該工作真正感興趣。
職業(yè)生涯人物訪談目的
為了幫助學(xué)生探索職業(yè)和職業(yè)環(huán)境，并有效地規(guī)劃職業(yè)，學(xué)院決定利用假期來組織職業(yè)生涯人物訪談活動。這項活動是沒有工作經(jīng)驗和社交經(jīng)驗的大學(xué)生了解和掌握職業(yè)的好方法。
五、職業(yè)生涯人物訪談問題及回答？
用戶，感謝您的提問。下面是一些職業(yè)生涯人物訪談問題及回答，供您參考。
1. 您從事這個行業(yè)多少年了？您是如何進(jìn)入這個行業(yè)的？
回答：我從事這個行業(yè)已經(jīng)有XX年了。我最初是在大學(xué)期間實習(xí)時接觸到這個行業(yè)的，并對其中的某些方面產(chǎn)生了濃厚的興趣。所以畢業(yè)后便開始了我的職業(yè)生涯。
2. 您在職業(yè)生涯中遇到過哪些挑戰(zhàn)？您如何克服這些挑戰(zhàn)？
回答：在職業(yè)生涯中，我遇到過很多挑戰(zhàn)，其中最大的挑戰(zhàn)之一是市場競爭激烈。我通過不斷努力學(xué)習(xí)、提升自己的技能和與同行業(yè)的人多溝通交流來克服這些挑戰(zhàn)，從而在市場中獲得更多的機(jī)會和成功。
3. 您認(rèn)為在這個行業(yè)最需要的技能是什么？
回答：在這個行業(yè)中，最重要的技能之一是強(qiáng)大的創(chuàng)新能力。由于市場需求的快速變化和技術(shù)的飛速發(fā)展，只有保持持續(xù)的創(chuàng)新，才能在行業(yè)中獲得成功。
4. 您對行業(yè)的未來發(fā)展前景怎么看？
回答：我對這個行業(yè)的未來充滿信心，因為未來市場需求將越來越多元化，技術(shù)也將不斷進(jìn)步，我們將有更多機(jī)會挑戰(zhàn)自己并創(chuàng)造出更好的產(chǎn)品。我們必須保持敏銳的洞察力和適應(yīng)性，以持續(xù)地滿足市場和客戶的需求。
以上是我的回答，希望能對您有所幫助。如有其他問題，請隨時聯(lián)系我。
六、生涯人物訪談報告封面題目是什么？
就表示這個人之前做了很大的貢獻(xiàn)，帶來了成就，所以需要大力宣傳，大家要像他一樣。
七、預(yù)約生涯人物訪談最好用哪種方式？
采訪方式可以是面談、電話訪談、QQ訪談,最好是面談。面談前,采訪者一般可以用已經(jīng)從其它渠道了解的生涯人物的好消息輕松打開話題。之后就可以按設(shè)計好的問題開始訪談了。
遇到生涯人物談興正濃時,采訪者要樂于傾聽,給生涯人物留出提供其他信息的機(jī)會。在訪談結(jié)束時,請生涯人物再給自己推薦其他相關(guān)的。
八、飛行器制造技術(shù)累不累？
非常累，飛行器制造技術(shù)是現(xiàn)在非常受歡迎的專業(yè)，薪資待遇還是以年薪來計算的，現(xiàn)在總是說科技是第一生產(chǎn)力，航空航天類專業(yè)更是以科技為基礎(chǔ)，培養(yǎng)出來的人才都是高級人才，也是一個就業(yè)人才緊缺行業(yè)，學(xué)習(xí)難度也相當(dāng)大，能入門已經(jīng)很不錯了，希望我國的航空航天人才會越來越多。
九、人物生涯訪談可以了解職場的哪些信息？
人物生涯訪談可以了解職場的實際工作情況，獲取相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的信息，進(jìn)而判斷你是否真的對該工作感興趣，實際上是一次間接、快速的職業(yè)體驗，生涯人物訪談是大學(xué)生職業(yè)選擇和職業(yè)定向的一個自助平臺，是在校期間職業(yè)生涯規(guī)劃的一個環(huán)節(jié)，是一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，目的在于使學(xué)生了解和認(rèn)識社會需求、職業(yè)需求、職業(yè)環(huán)境和基本狀況。
十、飛行器制造技術(shù)什么意思？
飛行器制造技術(shù)是普通高等學(xué)校專科專業(yè)，屬于航空裝備類專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，掌握必備的機(jī)械工程基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代飛機(jī)制造技術(shù)等基本知識，具備飛機(jī)零件加工、飛機(jī)部裝與總裝、質(zhì)量檢測及現(xiàn)場管理能力，從事飛機(jī)裝配、操作和技術(shù)應(yīng)用等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
