【簡介：】一、培訓方式有幾種形式？為開展業(yè)務及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓練的管理活動。員工培訓的9種形式　　1、講授法　　屬于傳統(tǒng)的培訓方式

一、培訓方式有幾種形式？

為開展業(yè)務及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓練的管理活動。員工培訓的9種形式　　

1、講授法　　屬于傳統(tǒng)的培訓方式，優(yōu)點是運用起來方便，便于培訓者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一些理念性知識的培訓?！　?/p>

2、視聽技術法　　通過現(xiàn)代視聽技術(如投影儀、DVD、錄像機等工具)，對員工進行培訓。優(yōu)點是運用視覺與聽覺的感知方式，直觀鮮明。但學員的反饋與實踐較差，且制作和購買的成本高，內(nèi)容易過時。它多用于企業(yè)概況、傳授技能等培訓內(nèi)容，也可用于概念性知識的培訓。　　

3、討論法　　按照費用與操作的復雜程序又可分成一般小組討論與研討會兩種方式。研討會多以專題演講為主，中途或會后允許學員與演講者進行交流溝通。優(yōu)點是信息可以多向傳遞，與講授法相比反饋效果較好，但費用較高。而小組討論法的特點是信息交流時方式為多向傳遞，學員的參與性高，費用較低。多用于鞏固知識，訓練學員分析、解決問題的能力與人際交往的能力，但運用時對培訓教師的要求較高?！　?/p>

4、案例研討法　　通過向培訓對象提供相關的背景資料，讓其尋找合適的解決方法。這一方式使用費用低，反饋效果好，可以有效訓練學員分析解決問題的能力。另外，近年的培訓研究表明，案例、討論的方式也可用于知識類的培訓，且效果更佳?！　、優(yōu)點：　　a.可以幫助學員學習分析問題和解決問題的技巧;　　b.能夠幫助學員確認和了解不同解決問題的可行方法。　　B、局限性：　　a.需要較長的時間;　　b.可能同時激勵與激怒不同的人;　　c.與問題相關的資料有時可能不甚明了，影響分析的結(jié)果。　　

5、角色扮演法　　授訓者在培訓教師設計的工作情況中扮演其中角色，其他學員與培訓教師在學員表演后作適當?shù)狞c評。由于信息傳遞多向化，反饋效果好、實踐性強、費用低，因而多用于人際關系能力的訓練?！　、優(yōu)點：　　a.能激發(fā)學員解決問題的熱情;　　b.可增加學習的多樣性和趣味性;　　c.能夠激發(fā)熱烈的討論，使學員各抒己見;　　d.能夠提供在他人立場上設身處地思考問題的機會;　　e.可避免可能的危險與嘗試錯誤的痛苦?！　、局限性：　　a.觀眾的數(shù)量不宜太多;　　b.演出效果可能受限于學員過度羞怯或過深的自我意識?！　、培訓時應注意的問題：　　a.要準備好場地與設施，使演出學員與觀眾之間保持一段距離;　　b.演出前要明確議題所遭遇的情況;　　c.謹慎挑選演出學員與角色分配;　　d.鼓勵學員以輕松的心情演出;　　e.可由不同組的學員重復演出相同的情況;　　f.可安排不同文化背景的學員演出，以了解不同文化的影響。　　

6、自學法　　這一方式較適合于一般理念性知識的學習，由于成人學習具有偏重經(jīng)驗與理解的特性，讓具有一定學習能力與自覺的學員自學是既經(jīng)濟又實用的方法，但此方法也存在監(jiān)督性差的缺陷?！　?/p>

7、互動小組法　　也稱敏感訓練法。此法主要適用于管理人員的人際關系與溝通訓練。讓學員在培訓活動中的親身體驗來提高他們處理人際關系的能力。其優(yōu)點是可明顯提高人際關系與溝通的能力，但其效果在很大程度上依賴于培訓教師的水平。　　

8、網(wǎng)絡培訓法　　是一種新型的計算機網(wǎng)絡信息培訓方式，投入較大。但由于使用靈活，符合分散式學習的新趨勢，節(jié)省學員集中培訓的時間與費用。這種方式信息量大，新知識、新觀念傳遞優(yōu)勢明顯，更適合成人學習。因此，特別為實力雄厚的企業(yè)所青睞，也是培訓發(fā)展的一個必然趨勢?！　?/p>

9、個別指導法　　師徒傳承也叫“師傅帶徒弟”、“學徒工制”、“個別指導法”，是由一個在年齡上或經(jīng)驗上資深的員工，來支持一位較資淺者進行個人發(fā)展或生涯發(fā)展的體制。師傅的角色包含了教練、顧問以及支持者。身為教練，會幫助資淺者發(fā)展其技能，身為顧問，會提供支持并幫助他們建立自信;身為支持者，會以保護者的身份積極介入各項事務，讓資淺者得到更重要的任務，或運用權(quán)力讓他們升遷、加薪。　　優(yōu)點：　　a.在師傅指導下開始工作，可以避免盲目摸索;　　b.有利于盡快融入團隊;　　c.可以消除剛剛進入工作的緊張感;　　d.有利于傳統(tǒng)的優(yōu)良工作作風的傳遞;　　e.可以從指導人處獲取豐富的經(jīng)驗。

二、中國的垂直起降飛機有哪幾種？

中國沒有垂直起降飛機。中國在1978年中航和空軍科研垂直起降飛機，但沒有發(fā)動機就沒有生產(chǎn)垂直起降飛機。

垂直起降戰(zhàn)斗機有一下缺點缺點：

1.太費油,在垂直起飛的時候要耗掉總油料的3分之一。,所以不具備遠航能力。

2.載彈量太小,鷂式戰(zhàn)機載彈量只有2271千克而同期美國的F-14有6577千克,對比一目了然在載彈量增加的時候,不能垂直起降了，必須要一段跑道`這樣還不如發(fā)展常規(guī)戰(zhàn)機。

3.操做太難,飛行員不好訓練,英國在馬島戰(zhàn)爭時就有5架因為操作失誤墜毀了,所以費勁,費財。

4.發(fā)動機在全負荷運轉(zhuǎn)的時候?qū)Νh(huán)境要求高,一旦有因為起飛掀起的沙土被吸進運轉(zhuǎn)中。

三、目前世界上垂直起降戰(zhàn)機有幾種？

美國的F-35戰(zhàn)機是如今世界上唯一現(xiàn)役可以做到垂直起降的戰(zhàn)機，該型戰(zhàn)機由美國大名鼎鼎的軍火商洛克希德馬丁公司研制，1999年成功首飛，經(jīng)過大約十幾年的研制發(fā)展，F(xiàn)-35被大量裝備于美國以及西方國家的部隊中。

F-35作為一款五代機，具有優(yōu)秀的低可探測能力。但由于裝備了單發(fā)引擎，使得F-35僅具備有限的超音速巡航能力。

在打開加力燃燒室的情況下，極速能達到1.6馬赫，時間僅為十幾分鐘，超音速巡航能力有限。

在F-35之前，美國海軍陸戰(zhàn)隊裝備著一款叫AV-8B的攻擊機。

該型戰(zhàn)機改進于英國的鷂式戰(zhàn)機，由美英兩國聯(lián)合研制。AV-8B最大速度0.92馬赫，作戰(zhàn)半徑僅167公里。由于航程短，載彈量小，所以這款戰(zhàn)機主要是承擔近距離的空中支援與偵查任務，不適合實戰(zhàn)情況下的大航程作戰(zhàn)。

在海灣戰(zhàn)爭中，美軍總共在中東部署了60架AV-8B戰(zhàn)機，在對伊拉克進行空襲期間，每過20分鐘就得換一隊。

英國的鷂式戰(zhàn)機是第一款用于實戰(zhàn)的垂直短距起降戰(zhàn)機，該型戰(zhàn)機1966年首飛，3年后裝備于英國部隊。

鷂式戰(zhàn)機使用的是“飛馬”發(fā)動機，該發(fā)動機設計獨特，前后各有一對可旋轉(zhuǎn)的發(fā)動機噴口。

發(fā)動機將從進氣道吸入的空氣一部分通過前面的兩個可旋轉(zhuǎn)噴口噴出，另一部分經(jīng)過燃燒室和渦輪從后面的兩個可旋轉(zhuǎn)噴口噴出，四個噴口噴出的氣流共同產(chǎn)生供飛機垂直起降、空中懸停和水平飛行的動力。

在1982年馬島戰(zhàn)爭中，28架鷂式戰(zhàn)機擊落阿根廷各式戰(zhàn)機21架，自己沒有一架被擊落，創(chuàng)造了空戰(zhàn)史上的神話。鷂式戰(zhàn)機在實戰(zhàn)中的作戰(zhàn)能力受到了考驗，得到了各國的欣賞。

鷂式戰(zhàn)機是第一款參與實戰(zhàn)的短距垂直起降戰(zhàn)機，但并不是世界上第一款服役的戰(zhàn)機。世界上第一款服役的垂直起降戰(zhàn)機是前蘇聯(lián)的雅克-38戰(zhàn)機，該型機由雅克夫列夫設計局研制，1963年首飛。

該型戰(zhàn)機主要是為“基輔”級航母而設計的艦載機，最大飛行速度0.95馬赫，作戰(zhàn)半徑240公里，被人稱為“桅桿保衛(wèi)者”。

除了雅克-38，雅克夫列夫設計局還研制了一款新型的艦載機，名字叫雅克-141。該型戰(zhàn)機是世界上第一種超音速垂直起降戰(zhàn)機，于1987年首飛。

蘇聯(lián)解體后，由于缺乏資金與合作伙伴，雅克-141最終下馬。

四、年度考核方式有幾種形式？

《干部考核條例》規(guī)定干部考核主要包括平時考核、年度考核、專項考核、任期考核4種方式。它們是如何定位的？

對此中組部負責人介紹，平時考核側(cè)重于對領導班子日常運行情況和領導干部一貫表現(xiàn)進行經(jīng)常性考核。為了做到可操作、能堅持，條例明確平時考核主要結(jié)合領導班子和領導干部日常管理進行，考核的方法、考核結(jié)果的確定可以靈活多樣，重在及時肯定鼓勵、提醒糾偏。

年度考核側(cè)重于以年度為周期對領導班子和領導干部進行綜合性考核。根據(jù)年度考核推行時間長、覆蓋范圍廣、基礎比較扎實的實際情況，條例對年度考核的方法步驟等作了統(tǒng)一規(guī)范，進一步發(fā)揮年度考核在干部考核中的作用。

專項考核側(cè)重于對領導班子和領導干部在完成重要專項工作、承擔急難險重任務、應對和處置重大突發(fā)事件中的工作態(tài)度、擔當精神、作用發(fā)揮、實際成效等情況進行專門考核。專項考核是近年來干部考核工作的一項重要創(chuàng)新，具有機動靈活、針對性強的特點，為組織部門圍繞中心、服務大局提供了一個新的抓手。為鼓勵大膽創(chuàng)新，條例對專項考核一般應當經(jīng)過的程序步驟作了規(guī)定。

任期考核側(cè)重于對實行任期制的領導班子和領導干部在一屆任期內(nèi)總體表現(xiàn)進行全方位考核?？紤]到換屆考察和年度考核已經(jīng)有比較成熟的做法，為防止多頭、重復考核，條例規(guī)定任期考核一般結(jié)合換屆考察或者任期屆滿當年年度考核進行。

五、84消毒方式有幾種形式？

84消毒的5種方式

1:首先，使用者在使用消毒劑前必須戴手套。因為84消毒液具有很強的腐蝕性和刺激性，如果不戴手套阻止皮膚與消毒劑的接觸，會對人的皮膚和粘膜造成更大的刺激。因此，你應該記得每天使用84消毒液時戴手套。如果不戴手套直接接觸原液，手會感到輕微疼痛。

2:下一步，我們需要開始消毒飲水器具。首先，將84消毒液原液與水按1:29的比例混合（將半盆水倒入6個蓋子中），然后將消毒器械浸泡在稀釋液中20分鐘。

3:如果要對果蔬進行消毒，應按以下步驟進行：首先將水與原液按1:29的比例混合（半桶水裝4個蓋子），將要消毒的果蔬放入稀釋液中浸泡20分鐘，再用清水清洗。然而，84消毒液一般不建議對水果和蔬菜進行消毒。果蔬可以用果蔬洗滌劑消毒，也可以用自來水沖洗幾次。

4:如果要對一般物體（衛(wèi)生間、衛(wèi)生間、地板等）表面和公共場所（下水管道、溝渠、垃圾桶等）環(huán)境進行消毒，應按以下步驟進行：將水與原液按1:29的比例混合（半桶水分成4個蓋子），浸泡20分鐘或用抹布擦拭，拖把，或噴上塑料盆。

5：如果是對織物（毛巾等，衣物，特別是彩色衣物，不要使用）消毒，應遵循以下步驟：用原液按1:29的比例混合水（半桶水分成4個瓶蓋），浸泡20分鐘，然后用清水清洗。

六、醫(yī)院培訓方式有幾種形式？

主要有三種：

一是院內(nèi)培訓，理論講座加臨床實踐，實踐主要是高資歷醫(yī)生手把手帶教；

二是到上級醫(yī)院進修學習，撐握選進技術，引進新學科新項目；

三是脫產(chǎn)到醫(yī)學院校學習，提升理論水平和醫(yī)學學歷。另外也可出國學習，主要針對某一學科學習引進尖端醫(yī)學技術。

七、垂直起降原理？

飛機飛行需要克服兩種力—重力和阻力。

重力是由飛機的氣動面，即機翼和尾翼產(chǎn)生的升力平衡的。阻力則是由發(fā)動機提供的推力克服的。

正常飛機的起飛過程就是飛機在發(fā)動機的推動下，克服阻力向前滑跑，當滑跑速度足夠大到使機翼產(chǎn)生的升力大于飛機的重量時，飛機就可以離開地面升空飛行了。

而垂直起落飛機由于不需要滑跑，就不可能由機翼產(chǎn)生平衡重力的升力，所以要實現(xiàn)垂直起降，就只能把希望寄托到飛機的動力設備—發(fā)動機上了。

垂直起降飛機就是由發(fā)動機提供向上的推力來克服重力實現(xiàn)垂直起降的。 垂直起降飛機產(chǎn)生升力的辦法有三個，一個是偏轉(zhuǎn)發(fā)動機的噴管，第二種是直接使用升力發(fā)動機提供升力，第三個是前兩種辦法的組合，同時使用升力發(fā)動機和主發(fā)動機。 說白了就是利用反沖的原理。

八、excel數(shù)據(jù)垂直對齊方式有幾種？

水平對齊方式有：常規(guī)、靠左、居中、靠右、填充、兩端對齊、跨列居中、分散對齊。

垂直對齊方式有：靠上、居中、靠下、兩端對齊、分散對齊。 驗證方法：

1、首先在“開始”選項卡中選擇“對齊方式”欄目右下角的方框加箭頭的圖標。

2、或者右鍵點擊單元格并選擇打開選項中的“設置單元格格式”。

3、在打開的設置對話框中點擊“對齊”，并在其中查看到“水平對齊”的多種方式。

4、在“水平對齊”的下方即可看到“垂直對齊”的選項，點擊下拉菜單即可查看到所有的垂直對齊方式。

九、垂直起降飛機有什么缺點？

垂直起降飛機不需要跑道，但是它也有一個缺點就是航速比較低。因為垂直起降耗油量比較大，它的作戰(zhàn)半徑比較小，攻擊的威力比常規(guī)起降的噴氣飛機或戰(zhàn)斗機要小一些，它的時速是1000千米/小時，作戰(zhàn)半徑可以達到100千米左右。

為了增大它的航程，減少油料的消耗和增加攜帶炸彈的數(shù)量，一般可采取300米跑道，短距離滑跑起飛，這樣它的作戰(zhàn)半徑可以增大到300～400千米。

十、垂直起降固定翼有哪種？

早期有英國的鑰匙戰(zhàn)機，蘇聯(lián)雅克141，美國av8b，現(xiàn)在有美國f35。