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空客a330300空姐位置

作者: 發(fā)布時間: 2022-09-24 22:48:02

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1、航空公司優(yōu)秀先進個人事跡材料


2、如果飛機的兩個發(fā)動機都停止工作怎么辦?

本篇文章給大家談談《空客a330300空姐位置》對應的知識點,希望對各位有所幫助。

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航空公司優(yōu)秀先進個人事跡材料

在航空公司里面,出現(xiàn)過一些優(yōu)秀的人物,他們的先進 事跡 是值得我們?nèi)W習的。下面是我跟大家分享的航空公司個人事跡,歡迎大家來閱讀學習。

航空公司個人先進事跡1

***,男,*歲,漢族,*年*月出生,大學本科, 2007年加入**航公司,先后負責過南京三亞、南京西安、徐州杭州三亞、徐州福州三亞的航班收益管理工作;2009年4月競聘為航線開發(fā)主管;現(xiàn)負責 渠道 管理工作。從事航線管理工作三年來,我以 “樹**航形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨,廉潔自律, 愛崗敬業(yè) ,踏踏實實地做好本職工作,對航線管理這個神圣職業(yè)的無比熱愛和滿腔熱血,抒寫著自己無悔的人生!

一、注重學習,政治過硬。作為一名青年員工,我始終把業(yè)務學習和知識儲備放在首位。航線管理是一個綜合機構(gòu),涉及面廣,工作量大,要求高。我將別人逛街、娛樂的時間奉獻給了書籍,我主要學習了《航運管理實務》、《航線管理》、《航班收益管理》等書籍。工夫不負有心人,天道無私終酬勤,我很快成長為航線管理的核心骨干。我在崗位練兵業(yè)務技術比賽中,被評為業(yè)務技術能手。為更好地適應社會發(fā)展的需要,為客戶提供高標準、高質(zhì)量的服務而努力。

二、愛崗敬業(yè),扎實工作。沒有過硬的業(yè)務知識,再好的態(tài)度和再高的激情,也不能使服務對象滿意。在負責長沙三亞航班收益管理時,2008年初春運高峰期間我國出現(xiàn)的罕見雪災中,我戰(zhàn)斗在抗災救災第一線,積極協(xié)助做好航線管理工作,沒有出現(xiàn)過險情。在2008年5月12日,汶川大地震期間,我以大局利益為重,不顧個人安危,沉著冷靜,堅守崗位,在第一時間里妥善地安撫并處理好受影響的后續(xù)不正常航班的善后事宜。在公司一次運力晚到時,我急旅客之所急,想旅客之所想,不但消除了旅客的擔憂,同時保障了航班收益的最大化。2011年,我負責渠道管理工作,主要工作是維護渠道資料,對新舊代理人資質(zhì)審核,簽署代理協(xié)議,進行銷售授權,制定渠道走訪任務,處理渠道投訴等管理。由于工作性質(zhì)及公司人員緊缺,本人從 入職 至調(diào)回北京工作期間從未申請休假,節(jié)假日和周末堅持在工作崗位。

四、無私奉獻,廉潔自律。我牢記宗旨,堅持落實黨風廉政建設有關要求,在日常工作和生活中不斷加強思想修養(yǎng),努力抓好黨風廉政建設,不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。我無論工作中還是生活上,我都十分注意嚴于律已,廉潔奉公,時時處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己,從沒有利用職權給親屬謀取私利;積極抓好公司黨風廉政建設,當好表率,做到清清白白以政,堂堂正正做人。在汶川、玉樹地震發(fā)生后,我積極響應上級號召,以實際行動支援抗震救災工作,積極參與員工捐款、捐物等活動。

在今后的工作中,我將不負領導和同事的期望,在新的工作崗位 總結(jié) 經(jīng)驗 、發(fā)揚成績,努力克服不足,以更加飽滿的工作熱情,按照上級領導的工作要求,努力進取,克難奮進,為電子商務營銷中心建設與發(fā)展盡力盡為,為打造和諧電子商務營銷中心做出應有的貢獻!

航空公司個人先進事跡2

一個幸運的女孩是令人羨慕的,一個明媚如陽光的女孩是可愛的,一個豁達聰慧的女孩是富有感染力的,一個勤奮敬業(yè)的女孩是今人欽佩的,她就是劉倩女。她的微笑如春天里的桃花般燦爛美麗,帶著對藍天美好的向往和對未來的憧憬,“小燕子”這個可愛的名字,是劉倩女的父母從小對她的昵稱,希望她能象一只燕子般輕盈,自在地藍天中飛翔。俗話說:無巧不成書。**的標志也是一只“飛進尋常百姓家”的小燕子,或許正是這樣一種緣分,使她對**有著一種分外的親切和對空乘工作始終如一的熱情。努力、虛心、熱心是領導、同事對她的評價。劉倩女工作認真且多才多藝,很快便成為空乘中的佼佼者。

一滴水的光芒

“親情服務”是**客艙部推出一個服務品牌。顧名思義,親情服務就是以親情關愛旅客。這一新的舉措受到了各界旅客的廣泛好評。對于屢獲殊榮的“凌燕”組的贊譽更是紛至沓來。一封由美國辦事處呈送公司領導的 表揚信 ,讀來令人十分欣慰。

寫信人是****俱樂部的常旅客、ibm公司的駐華代表懷特先生。信中寫到:“本月19日(星期六),我乘坐mu583航班從上?;孛绹跈C內(nèi),負責經(jīng)濟艙的乘務員劉倩女小姐的服務態(tài)度,令我非常感動。她笑容可掬,柔聲細語,熱情周到地為旅客服務,給我留下了美好而難忘的印象。飛機乘務員直接接觸世界各國各種各樣的人,什么樣的服務態(tài)度,可以決定旅客對這個國家印象的好壞。當我看到劉小姐的悉心服務,就感到中國向世界,向未來邁出了飛躍的步伐?!?/p>

在懷特先生的信中,欣喜、感激之情溢于言表。他從“凌燕”組組員劉倩女的親情服務和微笑中感受到了中國的騰飛,他真誠祝愿**更加繁榮昌盛。當劉倩女得知這位旅客對她的評價時,她說:“干乘務員這一行,真的讓人很有成就感,雖然平凡得如同一滴水,卻能折射出太陽的光芒,從親情服務中能夠反映出**、祖國欣欣向榮的面貌,真了不起?!眲①慌異勐每?,因為她愛乘務工作。

一顆金子般的心

在上海銀河賓館的大堂里,發(fā)生了這樣一幕:一位老人握住劉倩女的手,激動得熱淚盈眶。這是怎么一會事呢?原來老人年輕時是一位新聞工作者,退休后愛上了攝影,用相機記錄了祖國的大好河山,相機就象他的眼睛捕捉了人間的真善美。當老人從東北吉林拍下了美麗的霧凇后--相機遺失在侯機室里,當老人登上**班機整理隨身物品時才發(fā)現(xiàn)。見到自己的相機與珍貴的照片不見時,老人急得暈倒在客艙里。在劉倩女悉心照料下老人漸漸蘇醒過來,得知事情的原委,小劉向他保證一定盡力找回相機。老人將信將疑地望著真誠的劉倩女,眼里有了希望。

劉倩女通過機組與北京地面工作人員取得聯(lián)系,請求他們幫助尋找,結(jié)果是沒有找到。到達上海后,劉倩女又和同事?lián)Q班,不顧疲勞再次趕往北京。利用航班在北京停留一晚休息的時間,小劉與**駐北京辦事處的工作人員取得聯(lián)系,大家一起分頭尋找,結(jié)果還是沒有找到。劉倩女不顧北京零下10度的低溫,又在夜晚感到了機場清潔隊。功夫不負有心人,一位好心的保潔隊阿姨撿到相機交道機場派出所,當小劉從機場派出所值班人員手里接過相機時,天空已經(jīng)泛起了魚肚白。當一夜未眠的老人手中時,望著失而復得的相機,望著劉倩女清澈、充滿愛意的雙眼,老人激動得久久才說出一句話:“姑娘,謝謝你,你有一顆金子般的心。”

一切因為有愛

正如她的朋友所說,“小燕子”劉倩女天生就適合飛行。的確,9年來,她一直用實際行動證明著這一點。她對待工作有一顆責任心,一種主人翁的態(tài)度。確保飛行安全和優(yōu)質(zhì)為旅客服務一直銘記在“小燕子”的心中。工作中她體會最深的就是“用心”二字,“用心”飛好每一次航班,“用心”為每一位旅客提供最親情的服務。

在香港回歸、澳門回歸的第一個航班上,在“兩會”代表、政協(xié)委員專機上,在跨新千年首航航班上,在許許多多專機保障航班上都有劉倩女燦爛的笑容。漸漸地,旅客記住了這只為大家捎來溫暖快樂的“小燕子”。表揚信、贊譽聲紛至沓來,**客艙服務部給劉倩女戴上了“最燦爛微笑獎”的桂冠。

或許有優(yōu)秀集體優(yōu)良傳統(tǒng)的熏陶,劉倩女面對成績顯得很成熟。在客艙部空中服務特色品牌評比中,劉倩女又榮獲了“陽光使者”的稱號,因為在旅客的眼中劉倩女的微笑像陽光一樣照耀在人們的心田,讓人們感到那么舒服與溫暖。并且劉倩女是客艙部的唯一一位又再次蟬聯(lián)了這一榮譽稱號乘務員。劉倩女說:“所有的一切都是愛的緣故,我愛客艙就像愛我的家一樣,我愛乘務工作,我愛旅客。我希望,我永遠沐浴在愛意中,我希望大家都喜歡我,就像喜歡藍天里陽光的氣息。”

20xx年,劉倩女又有許多難忘的回憶。20xx年的特殊 春節(jié) ,劉倩女光榮地執(zhí)行了飛行臺灣的任務,第一次把**的銀燕帶到了寶島臺灣,她的服務、優(yōu)美的廣播,讓臺灣同胞感到了“兩岸一家親”的溫暖與溫馨。接著,她又執(zhí)行了臺灣國民黨主席連戰(zhàn)一行的航班任務,和姐妹們一起向連戰(zhàn)主席和同仁表達了渴望和平統(tǒng)一的美好心愿。

展望今后的日子,劉倩女滿懷感慨的說,她將一如既往的活躍在乘務舞臺上,她要讓自己的青春永遠在旅客中閃光。

航空公司個人先進事跡3

東航江蘇公司先進集體:飛機維修部

飛機維修部共有職工679人。2008年獲得江蘇省"模范職工小家"榮譽稱號,2009年榮獲江蘇省"五一勞動獎狀".

飛機維修部圍繞公司總體規(guī)劃和要求,克服了飛機高日用率、米字型航線站點多、機型老舊、發(fā)動機防空停難度大、工學矛盾突出等困難,多次把住了安全關口,圓滿地完成了各項工作。2015年機務故障原因造成航班延誤千次率1.07,sdr千時率0.0098,無人為原因不安全事件,連續(xù)多年獲得股份公司五年以上無事故征候航空安全金質(zhì)獎。工作中認真推進幸福東航、職工合理化建議、員工關愛行動三大工程,踐行"三嚴三實",做好群團工作。主要工作如下:2015年維修部強化落實三個責任、確保安全管理上臺階,自2004年以來沒有發(fā)生機務原因事故征候,自2012年以來沒有發(fā)生等級以上的人為原因的不安全事件,安全形勢平穩(wěn),持續(xù)適航。加強生產(chǎn)運行控制,為公司提供充足運力。2015年8月1日至7日,維修部無間斷連續(xù)完成了b-2219左發(fā)更換、b-6332呼和浩特冰雹損傷搶修、b-2230右發(fā)更換等重大維護工作,18小時完成換發(fā)工作并試車通過;搶修較同樣受損的其他航空公司節(jié)約停場時間約33天。2015年公司機隊可用率為98.65%.把住安全關口、全面提升機隊的技術品質(zhì)和運行質(zhì)量;維修部通過擴大檢查面、延長檢查時間等舉措,多次把住了安全關口,如a330飛機6號肋軸承接耳裂紋等安全關口,避免了事故征候的發(fā)生。維修部2015年還完成了三架a320飛機的退出工作、5架emb145飛機的出售工作以及6架a320系列飛機的接收工作,順利承接了a330飛機的航線維護工作,承接了泰國航空、香港快運等第三方航線維修工作,不斷開拓第三方業(yè)務。飛機維修部將繼續(xù)夯實安全管理基礎,穩(wěn)定維修隊伍,持續(xù)為公司發(fā)展做出貢獻。

東航江蘇公司先進集體:保衛(wèi)部

保衛(wèi)部現(xiàn)有職工330人。2015年,保衛(wèi)部認真貫徹落實股份公司、民航華東地區(qū)管理局以及公司的 安全生產(chǎn) 工作部署,堅持"以人為本,安全發(fā)展"的理念,緊緊圍繞"管理提升年"和"訓練提升年"兩個中心開展工作,不斷提升安全管理、落實安全責任,確保了空防安全、消防安全、貨檢安全以及地面安全。2007年榮獲股份公司2005—2006年度社會治安綜合治理先進集體。

2015年,保衛(wèi)部共完成定期訓練(rt)8期47人次、客艙應急訓練3期10人次和5批次29名空警隊員的武器警械專項培訓。教員能力提升培訓,共安排5個批次10名東航兼職教員赴東航培訓中心完成教員能力提升培訓??毡H藛T分級培訓,對公司所有301名空保人員實施12個批次的空保人員初級崗位培訓。兼職安全員脫產(chǎn)專項培訓,共完成8個批次172人的培訓工作。機上非法干擾事件處置及桌面演練專項培訓。完成tsa美國航線安保培訓。保證了抗日戰(zhàn)爭勝利70周年全國慶?;顒印⑽鞑刈灾螀^(qū)成立50周年以及新疆解放60周年大慶活動期間的空防安全。部門從2015年8月20日啟動該項工作以來,截至10月2日,空警值班干部共處置42起預警信息。

1月7日至9月25日,保衛(wèi)部組織人員對公司基地各單位進行了兩次消防安全大檢查;每月不定期組織消防安全檢查,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。全年共增配、更換滅火器共計315只;更換了公寓樓及機務綜合樓的消防水帶(含水帶接口)22根;更換了機庫泡沫泵房儲罐內(nèi)的3噸氟蛋白泡沫滅火劑,保證了消防器材、設施的完好有效。

截止2015年9月份,共檢查貨郵1692786件,查獲危險品、違禁物品共124件,報機場公安19起,其中比較典型的是2015年5月16日查獲警用爆震辣椒彈90枚,確保了公司的貨郵運輸安全。2015年,未發(fā)生一起由于安檢原因?qū)е碌呢浳镞\輸不安全事件,保證了公司的貨郵運輸安全。

2015年,保衛(wèi)部各項工作開展井然有序,始終嚴把安全關口,未發(fā)生任何不安全事件。部門將在總結(jié)2015年工作的基礎上,繼續(xù)繃緊安全這根弦,扎實工作,確保安全,為公司持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

東航江蘇公司先進集體:地面服務部

地面服務部現(xiàn)有職工450人。2015年,根據(jù)公司各項戰(zhàn)略工作部署,地面服務部始終圍繞年初制定的工作目標,認真做好部門工作,對整體的安全、運行、服務工作進行持續(xù)優(yōu)化、提升,較好地完成了全年的各項工作指標。在旺季保障中,地面服務部克服天氣影響、航班限載等原因造成的行李不正常運輸,屢次成功處置各類特情。在此基礎上,部門積極總結(jié),通過經(jīng)驗交流及反復研討,從暢通信息渠道、優(yōu)化保障流程、有效溝通旅客、妥善應對媒體等方面制定了行李運輸滿意度提升方案。從行李不正常運輸?shù)母鳝h(huán)節(jié)進行改進提升,進一步降低公司行李不正常運輸率及投訴率,提高旅客滿意度。為配合行業(yè)發(fā)展的新趨勢、大潮流,2015年以來部門積極響應公司自助化服務的戰(zhàn)略方針,各單位高度重視,把提升自助值機率作為今年工作的重要任務。通過合理配置資源,優(yōu)化柜臺布局,加強引導與宣傳推廣以及增加電子界面安全提示等方式,部門今年的自助值機率已穩(wěn)定在百分之六十左右。10月,東航股份公司根據(jù)《地面服務一體化獎勵使用辦法》的規(guī)定,對在2015年自助值機項目推進工作中取得顯著成效的單位進行了表彰。江蘇公司地面服務部榮獲二等獎。

東航江蘇公司先進集體:無錫分公司運行控制部

運行控制部是無錫分公司首批成立的重要部門之一。部門成立伊始,便著力打造一支業(yè)務出色、作風優(yōu)良的隊伍。目前共有19人,其中飛行簽派員7人,現(xiàn)場協(xié)調(diào)員7人,航務人員1名,平均年齡不到30歲。

正是這支年輕的隊伍,承擔著分公司8架飛機的運行調(diào)配、近20個出港航班的航前講解、30余個航班的進出港保障、現(xiàn)場監(jiān)督和協(xié)調(diào)。每月900余個進出港航班的運行品質(zhì)分析,除此之外,還負責每日早講評例會、打印飛行任務書、兄弟公司的過站保障、應急反應預案的制定、演練、實施;配合總部承擔性能情報換頁、efb管理等多項任務。

在分公司處于快速發(fā)展的大背景下,人員少、任務重已經(jīng)成為一種常態(tài)。對于他們,沒有淡旺季之分。無錫至曼谷等國際航班較多,且分布在全年,簽派和現(xiàn)場人員需通宵達旦守衛(wèi)在aoc,直到最后一個航班落地,由于人員緊張,守夜相當頻繁。

aoc建成后,由于沒有飛行調(diào)度,簽派員便身兼多職,除了監(jiān)控調(diào)配航班、航前講解、組織生產(chǎn)運行,還要監(jiān)控飛行機組的執(zhí)勤時間,積極主動與南京主基地、分公司相關部門協(xié)調(diào),調(diào)配機組,并兼做飛行任務書的打印和檢查工作。

2007、2008、2010、2011年獲得"爭創(chuàng)全年無人為差錯"競賽活動達標單位、"爭創(chuàng)全年無人為事故征候"競賽活動達標單位、2013年獲得航班正常性先進班組?;厥走@支隊伍的發(fā)展歷程,不論任務如何艱巨,挑戰(zhàn)如何嚴峻,他們都本著"著眼大局確保有序、服務機組共鑄安全"的部門安全服務理念,真抓實干,披荊斬棘、攻克難關,銳意進取!

東航江蘇公司先進集體:飛行部安技分部

飛行部安技分部,現(xiàn)有員工17人。2015年,安技分部在飛行部的正確領導下,全體人員齊心協(xié)力,努力拼搏、積極進取,圓滿的完成了部門交辦的各項任務,在安全管理、訓練培訓、外籍管理方面都做出了一定的貢獻,獲得了各級領導的一致好評。

安全管理工作有效開展。2015年中,安技分部嚴格按照部門年度工作重點,認真組織開展安全整頓工作,嚴格落實培訓、檢查、整改機制;積極開展風險管理工作,在民航局、總部及公司要求的基礎上,超額完成了公司下發(fā)的工作指標;認真依托qar數(shù)據(jù)分析,加強飛行品質(zhì)監(jiān)控。這些工作有效提高了全體飛行人員按章操作意識,運行品質(zhì)得到了進一步提升。

訓練管理工作穩(wěn)步推進。一年來,安技分部始終堅持"嚴把關,求質(zhì)量"的原則,通過規(guī)范程序,強化訓練管理,嚴把關口,保證升級質(zhì)量,緊密配合,加大培訓力度等手段,在充分滿足公司運行需要的同時有效地提升了升級人員的素質(zhì),提升了培訓工作的整體水平。

外籍管理工作平穩(wěn)有序。針對外籍飛行人員首次加入公司運行,安技分部細致準備,對可能存在的風險進行了分析,從技術訓練、人員搭配、實際運行等方面制定了《中國東方航空江蘇有限公司外籍飛行員運行管理規(guī)定(暫行)》等一系列規(guī)章,確立標準,管控風險,并認真做好外籍飛行員的各項保障工作,確保外籍飛行人員順利進入公司的運行生產(chǎn),切實保證運行安全。

一年來,飛行部安技分部充分發(fā)揮了科室職能,提升了飛行部安全管理水平、提高了訓練工作的質(zhì)量,確保了外籍運行工作的穩(wěn)定,為飛行部的安全運行起到了不可替代的作用,為公司的蓬勃發(fā)展打下了堅實的基礎。

東航江蘇公司先進集體:市場銷售部航線收益分部

市場銷售部航線收益分部現(xiàn)有職工30人。2012年榮獲公司 教育 培訓先進集體、2014年榮獲市場銷售部先進班組。

和衷共濟,堅持群眾路線黨風建設。全體員工積極加強思想政治學習和作風建設,樹立為旅客服務的牢固思想,科室呈現(xiàn)昂揚向上的喜人狀態(tài)。精益求精,圓滿完成各項銷售任務。在2015年1-10月的銷售生產(chǎn)中取得了驕人業(yè)績:始發(fā)客公里收入為0.603元,同比去年上升1.7%;始發(fā)座公里收入達到0.496元,同比去年增長1.1%.與時俱進,注重數(shù)據(jù)分析引領市場。轉(zhuǎn)變營銷思路,轉(zhuǎn)型為"數(shù)據(jù)分析專家",幫助江蘇公司在2015年1-10月整體客座率同比提高0.9%,整體座收同比提升3.9%.推陳出新,采用多種形式錦上添花。實施航線員、區(qū)域經(jīng)理、分部經(jīng)理、部門經(jīng)理的四級運價協(xié)調(diào)機制,同時利用多種輔助工具,取得了可觀的經(jīng)營業(yè)績。同心協(xié)力,與各兄弟科室密切配合。配合銷售管理、市場開發(fā)、積極溝通,緊密合作,共同完成了各項銷售任務。恪盡職守,主動加班無私奉獻青春。充分發(fā)揮"狼性營銷"精神,休息時間主動在家加班時間約每人每天40分鐘,全科室一年累積達到7300小時。按照每人每年工作2160小時計算,相當于科室多出3.4名成熟航線員,為公司增效做出了重大貢獻。好學不倦,利用閑暇學習提高素養(yǎng)。每年召開兩次大型換季航線銷售思路研討會,制定相應銷售策略,確保換季銷售思路緊跟運力變動、銷售策略緊貼市場實際。同時,航線收益員利用閑暇時間自我充電,學習先進的營銷 方法 ,提高業(yè)務能力與素養(yǎng)。

如果飛機的兩個發(fā)動機都停止工作怎么辦?

如果飛機的兩個發(fā)動機都停止工作是可以通過直接連接并操縱駕駛盤來控制飛機,如果飛機沒有發(fā)動機提供動力來源時,只能持續(xù)下降高度,直到接地為止。

雙引擎戰(zhàn)機或者雙引擎客機的飛行員的話,要盡快將飛機配平,以免因為發(fā)動機失效產(chǎn)生的力矩使飛機偏航。飛機的飛行高度要下降到3000米左右,減少大的機動動作,確保飛機擁有足夠的能量,不會發(fā)生失速。

要將起落架放下,防止沒有足夠的能量讓液壓無法支持動作筒進行動作。以略微有些低的進場速度降落在跑道上。一般來說都會有驚無險地到達目的地。如果是八引擎的B-52型轟炸機,在巡航高度上關掉一個兩個引擎來節(jié)約燃料甚至是正常操作。

擴展資料:

飛機發(fā)動機失去動力的介紹如下:

如果民航機單發(fā)失效,在地面起飛階段就應該中止,特別是滑行啟動之后,如果速度還沒有達到?jīng)Q斷速度之前(波音737的決斷速度應該在150km/h左右),發(fā)生單發(fā)故障,飛行員立即需要進行剎車,因為此時的跑道剩余長度還允許飛機減速停下來。

可是如果超過了V1速度(波音737的V1在220km/h),那就難堪了,此時剎車必然沖出跑道;如果強行抬頭,也有可能因為升力不足,機體再次會跌下來。

參考資料來源:鳳凰網(wǎng)-沈陽運-12飛機墜毀 飛機兩臺發(fā)動機被運走核查

參考資料來源:鳳凰網(wǎng)-尼日利亞民航局稱失事客機兩個發(fā)動機存在故障

我想當飛機維修工程師,希望業(yè)內(nèi)人士可以給一些專業(yè)性的建議?

1、在機務這個行業(yè)中,執(zhí)照確實比學歷重要。

2、因為你有更多的執(zhí)照才能維修更多的機型。

3、對于一個機務來說維修經(jīng)驗才是最寶貴的。

4、有些機場機務還要求有放行執(zhí)照。

5、但是高學歷有什么好處呢?對于你今后的晉升是有非常大的優(yōu)勢的。

6、而且高學歷在某些問題的理解上要比??茖W歷理解問題更透徹,為什么這么說呢,因為??坪捅究贫际窃趯W習,但兩者學習的內(nèi)容有實質(zhì)上的區(qū)別。

7、如果有能力成為一個高學歷的機務,那么對于你的前途是一片光明的。

8、希望對你有所幫助。

現(xiàn)在的客機都有兩個發(fā)動機,如果在天空中壞了一個發(fā)動機,飛機還能飛嗎? 還能平衡嗎?

如果飛機的一臺發(fā)動機壞了,發(fā)動機空中停車,飛機還可以繼續(xù)飛行。

美國、歐盟等世界的航空管理機構(gòu),它們強制規(guī)定,雙發(fā)飛機在一臺發(fā)機失動效后,飛機在規(guī)定時間能在備降機場降落,根據(jù)民用飛機大小不同,載客人數(shù)不同,要求單發(fā)飛行時間分別不少于60分鐘、90分鐘、120分鐘、180分鐘。飛行員都受過相關培訓,并熟知正確操作方法。每個航班飛行前,都預先選擇好了不只一個備降機場。發(fā)動機空中停車發(fā)生的概率是很低的。

擴展資料:

航空發(fā)動機(aero-engine)為航空器提供飛行所需動力的發(fā)動機。主要有三種類型:活塞式航空發(fā)動機,燃氣渦輪發(fā)動機,沖壓發(fā)動機。

航空發(fā)動機是一種高度復雜和精密的熱力機械,為航空器提供飛行所需動力的發(fā)動機。作為飛機的心臟,被譽為“工業(yè)之花”,它直接影響飛機的性能、可靠性及經(jīng)濟性,是一個國家科技、工業(yè)和國防實力的重要體現(xiàn)。目前,世界上能夠獨立研制高性能航空發(fā)動機的國家只有美國、俄羅斯、英國、法國等少數(shù)幾個國家,技術門檻很高。

國防科工局局長許達哲近日表示,要結(jié)合“國防科技工業(yè)2025”和國防科技工業(yè)軍民融合“十三五”規(guī)劃的編制,推動我國裝備升級。在“中國制造2025”戰(zhàn)略的推動下,各行業(yè)都在積極承接并制定本行業(yè)規(guī)劃。此次國防科工局表態(tài),首次確認了軍工領域正在編制“國防科技工業(yè)2025”。

參考鏈接:

航空發(fā)動機-百度百科

空中客車A350和A330誰更好

空客a330大

空中客車a350客機:

翼展:61.1米;機長: 59.0米;度:17.02米;最大起飛總重:245000千克;最大載油量:139100升;貨艙容積:19.7立方米;最大航程:16300公里;載客量:253人

空中客車a330客機:

A330共有兩個型號,分別為A330-300 國泰航空公司A330-300和A330-200。

前者的機身全長63.6米,較後者的59.0米長。在續(xù)航距離方面,分別為10,500公里(5,650海里)及12,500公里(6,750海里)。

擴展資料:

空客a330技術特色:

A330飛機在航程和效益方面能夠更加緊密地滿足了市場的需求,同時在結(jié)構(gòu)、氣動性能和系統(tǒng)方面繼續(xù)運用高水平的技術。

A330系列飛機采用更輕、強度更高的金屬合金和復合材料,可降低機身重量和提高飛機機體的壽命。此外,機翼在氣動性能方面也進行了優(yōu)化,確保了所有條件下最佳的起飛和著陸性能,提高了飛機在飛行時巡航速度飛行時的燃油效率。

先進機翼、高效率發(fā)動機及大量的超輕型合金、復合材料,飛機每座公里油耗和每座直接使用成本都有較大下降。A330飛機作為空中客車電傳操縱飛機系列的正式成員,雙發(fā)的A330和四發(fā)的A340的差別只是中央臺架上安裝的發(fā)動機控制裝置略有差異。

這兩種飛機的駕駛員資格是相同的。支持交叉機組駕駛資格或混合機隊飛行(功能,具體要視機組人員轉(zhuǎn)換時的飛機型號而定。

空客a350技術特色:

空中客車公司的最新型飛機A350集中了空中客車公司的全部優(yōu)勢:用永不停止的技術和創(chuàng)新,創(chuàng)造出的滿足市場需求,具有無與倫比的經(jīng)濟性的飛機。

在研發(fā)A350這一新機型時,空中客車公司利用其先進技術和對最新技術創(chuàng)新的持續(xù)投資,對飛機的維修性和運營效率做了顯著改進,以確保新機型客戶能夠獲得有價值的技術優(yōu)勢。此外,A350還延承并進一步擴大了A380擁有的先進技術。

A350有60%的結(jié)構(gòu)采用多種先進的、經(jīng)過技術驗證的輕質(zhì)混合材料制造,如最新的鋁鋰合金和碳纖維修增強塑料(CFRP)。

先進的設計和制造技術再加上借鑒了A380的“偏傾前緣”技術,使得全新的A350復合材料機翼具備了非比尋常的高、低速效率。第三代鋁鋰合金的應用,不僅由于材料密度降低減輕了機體重量,同時還可以采用與現(xiàn)有的鋁合金零件相同的技術和方法對新材料的零部件進行修理。

參考資料來源:百度百科-空客a330

參考資料來源:百度百科-空客a350

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