【簡介：】一、中國南方航空工業(yè)（集團）有限公司是國企嗎？中國南方航空工業(yè)（集團）有限公司是國企中國南方航空工業(yè)（集團）有限公司于2001年11月15日在株洲市工商行政管理局登記成立。法定代表人
一、中國南方航空工業(yè)（集團）有限公司是國企嗎？
中國南方航空工業(yè)（集團）有限公司是國企
中國南方航空工業(yè)（集團）有限公司于2001年11月15日在株洲市工商行政管理局登記成立。法定代表人彭建武，公司經(jīng)營范圍包括航空發(fā)動機、零部件制造、銷售、維修；金屬等。
二、中國南方航空工業(yè)集團有限公司工資待遇怎么樣？
公司倡導(dǎo)“對員工關(guān)心、對客戶熱心、對同事誠心、對公司忠心、對業(yè)務(wù)專心”的“南航人”文化，并在發(fā)展過程中逐步形成了與之一致的薪酬策略，即本著“合法、公平、高效、和諧”的原則，建立有一套以崗位價值為基礎(chǔ)、以勞動力市場價格為指導(dǎo)、以績效管理為核心、領(lǐng)先行業(yè)的薪酬分配制度?，F(xiàn)行的薪酬待遇結(jié)構(gòu)1、工資主要包括基本工資和績效工資兩部分。
基本工資主要體現(xiàn)了重點崗位與一般崗位、核心崗位與非核心崗位之間的差異;績效工資與公司效益狀況及員工個人的工作績效表現(xiàn)掛鉤，經(jīng)各單位考核后確定。
此外，公司還專門針對不同的崗位類別制訂了不同的激勵機制。
2、保險和住房公積金公司按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的項目和比例，以工資性收入為基礎(chǔ)，依法為員工繳存了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項社會保險和住房公積金。
公司還為員工建立了企業(yè)年金制度，為員工團購了人身意外傷害保險等商業(yè)險種。
3、福利按照國家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策，根據(jù)公司自身實際情況為員工提供了包括年休假、探親假、婚假、喪假、女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期假等在內(nèi)的多種假期待遇。
公司在2007年度被中央電視臺評選為最佳雇主。
三、中國南方航空工業(yè)有限公司本科工資？
也就是2000多點，實習(xí)期內(nèi)估計就是1000多
四、新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團）有限公司介紹？
新航集團是中國航空工業(yè)所屬大型現(xiàn)代化企業(yè)集團。主要從事航空機載設(shè)備和汽車零部件的研制和生產(chǎn)。集團秉承幾十年航空產(chǎn)品的制造技術(shù)與品質(zhì)，開發(fā)制造具有世界先進水平的汽車零部件產(chǎn)品。是中國航空工業(yè)機載設(shè)備重點企業(yè)，中國汽車零部件百強企業(yè)和百佳供應(yīng)商之一，河南省工業(yè)百強企業(yè)和新鄉(xiāng)市六家標志性企業(yè)。
五、南方航空工業(yè)集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)排位？
中國南方航空工業(yè)（集團）有限公司董事長、總經(jīng)理李宗順
中國南方航空工業(yè)（集團）有限公司黨委書記柳蘭姣
董事、副總經(jīng)理彭天祥
黨委副書記、紀律書記、工會主席彭建武
副總經(jīng)理方正
董事、副總經(jīng)理、總會計師黎達明
六、新鄉(xiāng)航空工業(yè)(集團)有限公司的介紹？
新航集團是中國航空工業(yè)所屬大型現(xiàn)代化企業(yè)集團。主要從事航空機載設(shè)備和汽車零部件的研制和生產(chǎn)。集團秉承幾十年航空產(chǎn)品的制造技術(shù)與品質(zhì)，開發(fā)制造具有世界先進水平的汽車零部件產(chǎn)品。是中國航空工業(yè)機載設(shè)備重點企業(yè)，中國汽車零部件百強企業(yè)和百佳供應(yīng)商之一，河南省工業(yè)百強企業(yè)和新鄉(xiāng)市六家標志性企業(yè)。
七、中航工業(yè)成都發(fā)動機集團420和中國南方航空工業(yè)集團331去那個好?。?/h2>
這兩個都是國企待遇都很好 建議去三三一
八、航空工業(yè)集團戰(zhàn)略釋義？
爭一時之長短，用戰(zhàn)術(shù)就可以達到；
爭“一世之雌雄”，需要從全局出發(fā)去規(guī)劃，
這就是戰(zhàn)略。
九、航空工業(yè)集團招聘流程？
航空工業(yè)集團是全國領(lǐng)先的國防和軍工企業(yè)，招聘流程主要分為以下幾個步驟：
1. 信息發(fā)布：航空工業(yè)集團在招聘時通常會在官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站和社會媒體等平臺上發(fā)布招聘信息。
2. 簡歷投遞：求職者需要按照招聘信息要求提交個人簡歷和申請表等材料，一般通過在線申請系統(tǒng)或郵箱方式進行。
3. 簡歷篩選：航空工業(yè)集團會對提交的簡歷進行篩選，初審滿足要求的候選人，進行一輪面試或筆試等環(huán)節(jié)。
4. 筆試或面試：通過初審后的候選人會被安排參加筆試或面試，根據(jù)不同職位選擇不同的考核方式。
5. 考察環(huán)節(jié)：某些高級崗位可能安排候選人進行專家論證或者主管面試等環(huán)節(jié)，對候選人在相關(guān)技能和經(jīng)驗方面進行更加細致的考察。
6. 面試結(jié)果確認和錄取：根據(jù)筆試、面試和考察等環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)，以及崗位要求匹配情況，最終確定錄取候選人，并通知相關(guān)人員簽訂聘用合同。
需要注意的是，航空工業(yè)集團作為國防和軍工企業(yè)，在招聘過程中會有更加嚴格的審核和考核標準，對候選人的素質(zhì)、品德和專業(yè)水平等方面均有較高要求。因此，求職者需要認真準備并在各個環(huán)節(jié)中做到表現(xiàn)出色，才能有更好的機會獲得這樣的工作機會。
十、中國南方航空工業(yè)有什么飛機發(fā)動機？
WJ-6型號發(fā)動機是中國南方航空動力機械公司 (南方公司 ) 研制的 、其設(shè)計初衷是裝配我國運8的渦輪螺旋槳發(fā)動機 。為符合CCAR一33部航空發(fā)動機航標準要求，從1990年8月開始, 南方公司進行了有關(guān)適航條款的研制 、試驗 、試車和試飛等符合性驗證工 作。
WJ-6 發(fā)動機于1969年8月16日經(jīng)原第三機械工業(yè)部批準立項，并開始研制 。 當(dāng)年年底完成設(shè)計 圖紙和技術(shù)文件，并于1970年9月試制出首臺國產(chǎn)樣機。
