【簡(jiǎn)介：】一、西安航天航空研究所有哪些待遇？待遇很好，各類法定節(jié)假日，各種補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金加年獎(jiǎng)。西安航空計(jì)算技術(shù)研究所（中國(guó)航空工業(yè)第631研究所）是從事機(jī)載、彈載計(jì)算機(jī)和航空軟件研制

一、西安航天航空研究所有哪些待遇？

待遇很好，各類法定節(jié)假日，各種補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金加年獎(jiǎng)。

西安航空計(jì)算技術(shù)研究所（中國(guó)航空工業(yè)第631研究所）是從事機(jī)載、彈載計(jì)算機(jī)和航空軟件研制的專業(yè)科研機(jī)構(gòu)。創(chuàng)建于1958年，前身是中國(guó)科學(xué)院西北計(jì)算技術(shù)研究所。經(jīng)過四十多年的建設(shè)，我所已發(fā)展成我國(guó)航空工業(yè)機(jī)載計(jì)算機(jī)發(fā)展中心、航空軟件開發(fā)中心、計(jì)算機(jī)軟件西安測(cè)評(píng)中心、航空專用集成電路設(shè)計(jì)中心。

二、北京的航天研究所待遇怎么樣？

您好，北京的航天研究生待遇很不錯(cuò)，只不過北京的航天研究所招聘要求都比較高，不僅要求是應(yīng)屆畢業(yè)生，還需要具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位，待遇方面是很可觀的。

三、西安航天動(dòng)力研究所待遇怎么樣？

西安航天動(dòng)力屬于央企。他們的研究所屬于高端人才機(jī)構(gòu)。待遇非常好。工資待遇高。帶薪休假，每年還有公費(fèi)旅游。有系統(tǒng)福利住房。

四、航天科工集團(tuán)哪個(gè)研究所待遇最好？

航天三院是航天科工集團(tuán)比較好的院了，下面的三部301，31，33待遇都還不錯(cuò)，21年入職的員工所有的獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼，基本工資加一起一年大約20萬，對(duì)于航空航天，材料等專業(yè)的學(xué)生來說是一個(gè)非常好的選擇，當(dāng)然航天科工集團(tuán)其他的院所待遇也很好，比如五院等待遇與三院相比都差不多。

五、上海航空航天研究所待遇如何？

工資收入8000元+津貼補(bǔ)助+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+每周工作天數(shù)：5.5天+帶薪年假。

根據(jù)上海航天技術(shù)研究院官網(wǎng)：工資待遇：工資收入基本工資：8000元津貼補(bǔ)助：1000元績(jī)效工資：1000元年終獎(jiǎng)：30000元。五險(xiǎn)一金，有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))有住房公積金。上班時(shí)間：基本準(zhǔn)時(shí)下班，周六周日偶爾加班，每年帶薪年假：30天。每周工作天數(shù)：5.5天。

上海航天技術(shù)研究院平均工資為7920元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

六、航天科技研究所？

中國(guó)空間技術(shù)研究院 中國(guó)空間技術(shù)研究院（CAST）成立于1968年2月20日，首任院長(zhǎng)是著名科學(xué)家錢學(xué)森，隸屬中國(guó)航天科技集團(tuán)公司。它是中國(guó)主要的航天技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)基地，中國(guó)空間事業(yè)的骨干力量。 中國(guó)空間技術(shù)研究院主要從事空間技術(shù)的發(fā)展、航天器的研制、對(duì)外空間技術(shù)交流與合作、空間技術(shù)的應(yīng)用。

參與制定國(guó)家空間技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，研究探索、開發(fā)和利用外層空間的技術(shù)途徑，承擔(dān)用戶所需的各類航天器，并為地面應(yīng)用設(shè)備業(yè)務(wù)的發(fā)展提供相應(yīng)的服務(wù)。

七、上海航天802研究所的待遇怎么樣？

對(duì)于上海航天八院806研究所待遇和前景，應(yīng)該說在同行業(yè)里屬于比較差的一類，具體的情況如下，請(qǐng)參考：

第一、待遇方面來說，上海航天八院806研究所里面待遇不是很好，特別是獎(jiǎng)金方面比較低，同行業(yè)來說能夠低處一成左右，而且單位的工資也屬于同行業(yè)比較低的水平。同時(shí)加班費(fèi)用不高，加班的頻率卻比較高。

第二、上海航天八院806研究所主要是做一些精密研究，這類課題其實(shí)要看具體的企業(yè)任務(wù)和科研院所任務(wù)。如果一段時(shí)期沒有業(yè)務(wù)的話，那么上海航天八院806研究所就會(huì)業(yè)績(jī)比較差，因此這家企業(yè)的未來前景很難說。

第三、同時(shí)目前來說上海航天八院806研究所，管理層方面已經(jīng)飽和，沒有任何的職位升值空間可言。就算是升職需要付出的精力，要比其他企業(yè)少很多。所以從個(gè)人前景來說，也是最好不要選擇，畢竟升職難度大。

通過上面的敘述上海航天八院806研究所的待遇很一般，在同行業(yè)來說屬于比較低的，同時(shí)企業(yè)的前景并不是很明朗，而且個(gè)人的前景也不會(huì)很好。因此上海航天八院806研究所前景和待遇一般。

八、天津航空航天研究所待遇怎么樣？

作為高新技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，航空航天研究所待遇是很不錯(cuò)的，新入職員工每月能拿到4000元左右。

九、航天集團(tuán)待遇？

待遇好。

來自于中國(guó)航天科技集團(tuán)的總部以及旗下的研究院、設(shè)計(jì)所、還有分公司等，最高年薪能夠達(dá)到30萬元，還有六險(xiǎn)一金，額外的補(bǔ)貼等。

十、航天博士待遇？

待遇非常好

薪酬水平 根據(jù)工作地不同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)略有差異,整體高于地方同層次人員的薪酬水平。 其中博士研究生27-40萬元/年,碩士研究生16-25萬元/年,大學(xué)本科14-25萬元/年。

福利待遇 安家費(fèi):大學(xué)本科2-6萬元,碩士研究生4-15萬元,博士研究生35-40萬元,結(jié)婚時(shí)享受1萬元安家基金; 其他福利:七險(xiǎn)二金(含五