【簡介：】一、二級標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容？最新《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GBT 33000-2016）將原13個一級要素梳理為8個：目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全風(fēng)險管控及隱患排查

一、二級標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容？

最新《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GBT 33000-2016）將原13個一級要素梳理為8個：目標(biāo)職責(zé)、制度化管理、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、安全風(fēng)險管控及隱患排查治理、應(yīng)急管理、事故管理和持續(xù)改進(jìn)。強調(diào)了落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任、全員參與、構(gòu)建雙重預(yù)防機制等安全管理核心要素，指導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)安全健康管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，并持續(xù)改進(jìn)。

新標(biāo)準(zhǔn)中新增了全員參與、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)；規(guī)章制度中強調(diào)了職業(yè)衛(wèi)生部分；重新組合了文檔管理子要素；在教育培訓(xùn)范圍擴大為從業(yè)人員、相關(guān)方、管理人員的培訓(xùn)；作業(yè)安全增加了崗位達(dá)標(biāo)、相關(guān)方管理；職業(yè)健康從定期檢測、警示告知、體檢、公示、制度、培訓(xùn)、治理方案等方面得到擴展；警示標(biāo)志中新增職業(yè)危害警示標(biāo)志；安全風(fēng)險管理中新增了安委會管理要求；隱患排查治理方面新增信息記錄通報、報送；應(yīng)急準(zhǔn)備中新增應(yīng)急信息建設(shè)。

雖然新標(biāo)準(zhǔn)的評定細(xì)則還未出，但肯定會作為以后評定的依據(jù)。賽為安全在安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方面經(jīng)驗豐富，其安全合規(guī)軟件“安全眼”可以協(xié)助企業(yè)建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化體系。

二、東方航空航機員的工作內(nèi)容？

機場航機員具體工作職責(zé)是：

1、為了配合配餐部航班保障任務(wù)的完成，做好餐食、機供品的裝配、送機服務(wù)和回收工作，并完成其物品和單據(jù)的回收，實現(xiàn)配餐保障物資的傳遞和服務(wù)；

2、準(zhǔn)確掌握航班動態(tài)，全力保障航班正常，杜絕遲送、漏送、誤送航班機供品和餐食以及配餐原因延誤航班；

3、在每日出港航班全部結(jié)束后，負(fù)責(zé)對所用的食品餐車進(jìn)行消毒清潔工作；

4、負(fù)責(zé)在飛機起飛前半小時向業(yè)務(wù)調(diào)度室報告外航航班的截載人員，負(fù)責(zé)開啟和關(guān)閉早飛、航后航班的機艙門；

5、嚴(yán)格遵守機場各項規(guī)章制度。

三、深圳航空結(jié)算中心工作內(nèi)容？

1、負(fù)責(zé)各類運輸憑證乘機聯(lián)的回收、分揀、建批；

2、負(fù)責(zé)公司所有紙質(zhì)運輸憑證的錄入工作；

3、負(fù)責(zé)航班缺班缺票配比、未報銷售票證及其他票證配比工作；

4、負(fù)責(zé)編制公司及分、子公司運輸收入報表，國深聯(lián)營軋差等；

5、負(fù)責(zé)編制崗位分析報告；

6、負(fù)責(zé)分析、統(tǒng)計和評估航線運輸收入。

四、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作包括哪些內(nèi)容？

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容很多，從專業(yè)大類上講，其內(nèi)容主要包括如下三個組成部分：

一、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

二、管理標(biāo)準(zhǔn)；

三、工作標(biāo)準(zhǔn)。

五、漢字標(biāo)準(zhǔn)化包括什么內(nèi)容？為什么要加強漢字標(biāo)準(zhǔn)化工作？

轉(zhuǎn)載以下資料供參考 加強漢字標(biāo)準(zhǔn)化工作將提高字信息的統(tǒng)一化，便于字信息的識別、傳播、流通、溝通效率。 漢字標(biāo)準(zhǔn)化是指對現(xiàn)代漢語用字進(jìn)行全面、系統(tǒng)、科學(xué)的整理，做到字有定量、字有定形、字有定音、字有定序（簡稱“四定”），使現(xiàn)代漢語用字的數(shù)量、形體、讀音、序列四方面都有明確的標(biāo)準(zhǔn)。 　　一、定量。就是確定現(xiàn)代漢語用字的數(shù)量。書寫現(xiàn)代漢語究竟需要多少字，都是哪些字，必須作一個全面、科學(xué)的統(tǒng)計分析，確定其數(shù)量，研制出一份《現(xiàn)代漢語用字全表》。1965年，文化部和中國文字改革委員會聯(lián)合公布的《印刷通用漢字字形表》所列6196個字基本上反映了現(xiàn)代漢語通用字的數(shù)量。1981年，我國公布的國家標(biāo)準(zhǔn)（GB2312—80）《信息交換用漢字編碼字符集?基本集》，收字6763個，這個字量是計算機內(nèi)漢字字庫收字量的國家標(biāo)準(zhǔn)。1988年，我國先后公布了收有3500個字的《現(xiàn)代漢語常用字表》和收有7000個字的《現(xiàn)代漢語通用字表》，這兩份表分別規(guī)定了常用字和通用字的數(shù)量。此外還要擬訂人名用字表、地名用字表、譯音用字表以及其他各類專用字表。對現(xiàn)代漢字分別進(jìn)行定量，可以科學(xué)地提供常用字、通用字和專用字的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。 　　二、定形。就是確定現(xiàn)代漢語用字的標(biāo)準(zhǔn)形體。過去的簡化漢字、整理異體、統(tǒng)一字形等工作，為漢字的定形打下了基礎(chǔ)。《印刷通用漢字字形表》為現(xiàn)代印刷通用漢字提供了字形標(biāo)準(zhǔn)?！冬F(xiàn)代漢語通用字表》依據(jù)《印刷通用漢字字形表》確定的字形結(jié)構(gòu)、筆畫數(shù)和筆畫順序，促進(jìn)了字形標(biāo)準(zhǔn)化。今后的定形工作要進(jìn)一步解決遺留下來的字形歧異問題，必須做到一個漢字只能有一種確定的形體，不能有多種形體。 　　三、定音。就是確定現(xiàn)代漢語用字的標(biāo)準(zhǔn)讀音。普通話確定以北京語音為標(biāo)準(zhǔn)音，但北京語音中存在一字異讀的現(xiàn)象。例如“危險”的“?！弊志陀衱ēi和wéi兩種讀音，“躍進(jìn)”的“躍”字就有yuè和yào兩種讀音。這種現(xiàn)象不利于交際，應(yīng)當(dāng)選定一種讀法作為標(biāo)準(zhǔn)音，不應(yīng)多種讀法并存。普通話異讀詞審音委員會對異讀詞的讀音曾進(jìn)行過多次審訂，1963年出版了《普通話異讀詞三次審音總表初稿》，1982年開始又對《初稿》進(jìn)行多次修訂。1985年，國家語委、國家教委、廣播電視部對修訂稿進(jìn)行審核后發(fā)表了《普通話異讀詞審音表》，并要求全國文教、出版、廣播及其他部門、行業(yè)所涉及的普通話異讀詞的讀音、標(biāo)音均以這個新的審音表為準(zhǔn)。這樣，漢字的讀音標(biāo)準(zhǔn)就更加明確了。 　　四、定序。就是確定現(xiàn)代漢語用字的排列順序，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的查字法。目前，常用的查字法有音序法、部首法、筆畫法、筆形法、號碼法5種。各種查字法雖然不可能歸并成一種，但同一種查字法有幾種序列標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)加以統(tǒng)一。首先是部首法要標(biāo)準(zhǔn)化。部首的數(shù)量、字的歸部原則，要逐步一致，含有幾個部首的字取部要規(guī)律化。字典、詞典的編纂，目錄、索引、檔案、資料的編排，都要有一個統(tǒng)一的排序標(biāo)準(zhǔn)。字有定序才便于查檢。 　　漢字標(biāo)準(zhǔn)化，將為我國語文教學(xué)、出版印刷、影視廣播以及漢字機械處理和信息處理等提供用字規(guī)范。

六、汽車技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容？

汽車技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化首先要符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，其次要管理科學(xué)化規(guī)定化，三是要通用性

七、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容？

開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障、提升基本服務(wù)等方面入手，著力加強基層黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)、班子隊伍更加堅強、組織生活更加規(guī)范、工作機制更加完善、基礎(chǔ)保障更加有力、服務(wù)群眾更加有效的目標(biāo)。

八、標(biāo)準(zhǔn)化工作要求？

一、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)管理的基礎(chǔ)和基本依據(jù)，是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項所制定的標(biāo)準(zhǔn)。對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理(或者說對于技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理)，主要在于明確技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成，把握各標(biāo)準(zhǔn)分支的具體要求和基本特征，認(rèn)真組織好各種類、各層次技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和實施。要通過技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，在標(biāo)準(zhǔn)化管理的科學(xué)方式和正確思維指導(dǎo)下，在“標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，建立行之有效、內(nèi)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)的技術(shù)管理系統(tǒng)，促進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善和全面貫徹、實施，實現(xiàn)管理目標(biāo)。

二、管理標(biāo)準(zhǔn)

管理標(biāo)準(zhǔn)是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標(biāo)準(zhǔn)，是貫徹與實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要保證。管理標(biāo)準(zhǔn)化，主要應(yīng)解決好三個環(huán)節(jié)的問題：一是要在詳細(xì)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出切實可行、便于考核的管理標(biāo)準(zhǔn)；二是認(rèn)真組織管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施；三是采取有效的方式對管理標(biāo)準(zhǔn)化的績效進(jìn)行考核，以便認(rèn)真總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗和及時糾偏。在過去的標(biāo)準(zhǔn)化工作中，存在忽視管理標(biāo)準(zhǔn)化的傾向，致使技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理難以持久和有效，也造成了管理中的非規(guī)范化行為的不斷出現(xiàn)。新形勢下要推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須切實重視管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行和考核，實現(xiàn)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)

工作標(biāo)準(zhǔn)是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項制定的標(biāo)準(zhǔn)，是以人或人群的工作為對象，對工作范圍、責(zé)任、權(quán)限以及工作質(zhì)量等所做的規(guī)定。工作標(biāo)準(zhǔn)主要是研究規(guī)定各個具體人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)盡的職責(zé)和應(yīng)有的權(quán)限。對各種工作的量、質(zhì)、期以及考核要求所做出的規(guī)定。企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，主要是明確工作標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和對象，科學(xué)制定工作標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真組織實施工作標(biāo)準(zhǔn)；對工作標(biāo)準(zhǔn)的完整性、貫徹情況、取得的成效進(jìn)行嚴(yán)格考核。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理實質(zhì)上就是對由技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)這三大標(biāo)準(zhǔn)體系所構(gòu)成的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)(或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系)的建立與貫徹執(zhí)行。

標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的依據(jù)。對企業(yè)范圍內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術(shù)要求、管理要求和工作要求應(yīng)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立起以 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和制造工藝標(biāo)準(zhǔn)為主，包括產(chǎn)品開發(fā)、制造工藝技術(shù)和科學(xué)管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益。

標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本任務(wù)，是執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)，實施國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定和實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對標(biāo)準(zhǔn)的實施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出要求，由總經(jīng)辦組織各相關(guān)部門制定，經(jīng)公司經(jīng)理層分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、發(fā)布。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)管理部負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要組織制定，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)、發(fā)布。 制定標(biāo)準(zhǔn)的一般程序是：1、明確任務(wù)，調(diào)查分析，搜集資料；2、綜合分析，起草標(biāo)準(zhǔn)草案；3、征求意見，進(jìn)行驗證，修改草案；4、審查、定移、批準(zhǔn)、發(fā)布。

標(biāo)準(zhǔn)的編寫和印制，參照GB/T1.1和GB/T1.2的規(guī)定執(zhí)行。 標(biāo)準(zhǔn)實施后要定期復(fù)審、修訂、復(fù)審、修訂周期一般為3～5年。當(dāng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實施后，應(yīng)及時復(fù)審本企業(yè)所制定的與其相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，并確定這些標(biāo)準(zhǔn)是繼續(xù)有效，還是修訂或廢止。 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的代號、編號方法按QMS/PD01-OD03的規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案，由技術(shù)管理部按巢湖市技監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化管理部門的規(guī)定辦理。

公司通過與省技監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化研究院保持密切聯(lián)系，以及訂閱《中國標(biāo)準(zhǔn)化》等國家級優(yōu)秀期刊，及時收集標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)情報資料，以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、實施和監(jiān)督檢查：1、與企業(yè)有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)發(fā)布后，相關(guān)部門要組織學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，并采取措施做好具體實施工作（包括生產(chǎn)過程中和管理工作中的標(biāo)準(zhǔn)實施和產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查）。2、勞資部根據(jù)上級部門提出的要求和公司的實際需要適時組織標(biāo)準(zhǔn)和法律、法規(guī)的宣貫。技術(shù)通用性標(biāo)準(zhǔn)的宣貫技術(shù)管理部協(xié)助，與部門業(yè)務(wù)工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和法律、法規(guī)的宣貫由相關(guān)部門協(xié)助。3、按公司的有關(guān)規(guī)定，對標(biāo)準(zhǔn)的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對存在的問題持續(xù)改進(jìn)。

九、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容？

公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化不僅是推進(jìn)國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化化建設(shè)的一個重要實踐手段,同時也是建構(gòu)我國國家治理體系的基本理論議題。

國家不斷出臺相關(guān)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化文件,如農(nóng)村基本公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化等等。標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展,服務(wù)型政府和規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)程加速了公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的到來。

十、如何提高工作標(biāo)準(zhǔn)化工作？

提高工作標(biāo)準(zhǔn)，必須在振奮精神上下功夫。

首先要明白“為誰服務(wù)、為什么當(dāng)兵”這個根本問題沒有解決好。

要解決好這個問題，首先要解決好工作態(tài)度問題，也就是愿干不愿干、想干不想干的問題。

政治機關(guān)的工作是個苦差事，加班加點、點燈熬油是工作常...