【簡(jiǎn)介：】一、航空工業(yè)集團(tuán)招聘流程？航空工業(yè)集團(tuán)是全國(guó)領(lǐng)先的國(guó)防和軍工企業(yè)，招聘流程主要分為以下幾個(gè)步驟：1. 信息發(fā)布：航空工業(yè)集團(tuán)在招聘時(shí)通常會(huì)在官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站和社會(huì)媒體等

一、航空工業(yè)集團(tuán)招聘流程？

航空工業(yè)集團(tuán)是全國(guó)領(lǐng)先的國(guó)防和軍工企業(yè)，招聘流程主要分為以下幾個(gè)步驟：

1. 信息發(fā)布：航空工業(yè)集團(tuán)在招聘時(shí)通常會(huì)在官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站和社會(huì)媒體等平臺(tái)上發(fā)布招聘信息。

2. 簡(jiǎn)歷投遞：求職者需要按照招聘信息要求提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)表等材料，一般通過(guò)在線申請(qǐng)系統(tǒng)或郵箱方式進(jìn)行。

3. 簡(jiǎn)歷篩選：航空工業(yè)集團(tuán)會(huì)對(duì)提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初審滿足要求的候選人，進(jìn)行一輪面試或筆試等環(huán)節(jié)。

4. 筆試或面試：通過(guò)初審后的候選人會(huì)被安排參加筆試或面試，根據(jù)不同職位選擇不同的考核方式。

5. 考察環(huán)節(jié)：某些高級(jí)崗位可能安排候選人進(jìn)行專家論證或者主管面試等環(huán)節(jié)，對(duì)候選人在相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)方面進(jìn)行更加細(xì)致的考察。

6. 面試結(jié)果確認(rèn)和錄取：根據(jù)筆試、面試和考察等環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)，以及崗位要求匹配情況，最終確定錄取候選人，并通知相關(guān)人員簽訂聘用合同。

需要注意的是，航空工業(yè)集團(tuán)作為國(guó)防和軍工企業(yè)，在招聘過(guò)程中會(huì)有更加嚴(yán)格的審核和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人的素質(zhì)、品德和專業(yè)水平等方面均有較高要求。因此，求職者需要認(rèn)真準(zhǔn)備并在各個(gè)環(huán)節(jié)中做到表現(xiàn)出色，才能有更好的機(jī)會(huì)獲得這樣的工作機(jī)會(huì)。

二、航空工業(yè)集團(tuán)招聘什么專業(yè)？

專業(yè)有：航空航天類、機(jī)械類、武器系統(tǒng)類、電子信息類、材料科學(xué)類、光學(xué)類、儀器科學(xué)與技術(shù)類、電氣類、自動(dòng)化類、力學(xué)類、能源動(dòng)力類、計(jì)算機(jī)類、土建類、冶金工程類

中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司是由中央管理的國(guó)有特大型企業(yè)，設(shè)有殲擊機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、直升機(jī)、機(jī)載系統(tǒng)、導(dǎo)彈、通用航空、航空研究、飛行試驗(yàn)、航空供應(yīng)鏈與軍貿(mào)、資產(chǎn)管理、金融、工程建設(shè)等產(chǎn)業(yè)，下轄 100 余家成員單位、28 家上市公司，擁有員工逾 45 萬(wàn)人。

三、漳州教師招聘公告2023？

1 目前還沒(méi)有發(fā)布2023年的漳州教師招聘公告。2 通常情況下，漳州教師招聘公告會(huì)在每年的春季或秋季發(fā)布，具體時(shí)間可能會(huì)有所不同。3 如果您有意向參加漳州教師招聘，建議您密切關(guān)注教育局官網(wǎng)或招聘網(wǎng)站的最新消息，以便及時(shí)了解招聘公告的發(fā)布時(shí)間和招聘要求等信息。同時(shí)，您也可以提前做好準(zhǔn)備，積極備戰(zhàn)招聘考試，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、晉城蘭花集團(tuán)招聘公告？

根據(jù)需要，現(xiàn)為公司所屬基層煤礦單位公開招聘全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生550人，具體如下：

一、招聘崗位

井下一線技術(shù)工人崗位。

二、招聘條件

（一）全日制煤炭主體專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體專業(yè)要求如下：

采礦方向：采礦工程、煤炭開采技術(shù)、采煤、采礦技術(shù)、煤礦綜采技術(shù)、土木工程（礦建、工民建）等；

地測(cè)方向：地質(zhì)工程、測(cè)繪工程、煤礦地質(zhì)測(cè)量、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、水文與水資源工程、礦山測(cè)量、工程測(cè)量技術(shù)等；

安全方向：安全工程、礦井通風(fēng)與安全等；

機(jī)電方向：機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、礦山機(jī)電、機(jī)電一體化、煤礦機(jī)電與設(shè)備維修、機(jī)電設(shè)備安裝、機(jī)械維修等；

煤礦井下智能化方向：計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。

相關(guān)專業(yè)：煤炭深加工與利用、選煤技術(shù)、礦物加工工程、煤及煤層氣工程、煤層氣抽采技術(shù)等。

（二）男性，35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

（三）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

（四）身體健康，無(wú)相應(yīng)崗位職業(yè)禁忌癥，符合《蘭花集團(tuán)新員工崗前健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

（五）簽訂8年井下定崗勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得因個(gè)人原因調(diào)整工作崗位，否則解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和個(gè)人工作表現(xiàn)、考核情況確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、招聘流程

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

四、招聘相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年6月28日 9：00——7月2日 18：00

（二）報(bào)名辦法

符合報(bào)名條件人員登陸蘭花集團(tuán)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站，注冊(cè)個(gè)人信息并按照要求上傳本人身份證、畢業(yè)證（專科及以上需提供學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）、無(wú)犯罪證明等相關(guān)證件信息。

網(wǎng)站地址：www.chinalanhua.com/hr/

（三）面試方式時(shí)間另行通知。

重要提醒：報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

五、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、陜建集團(tuán)招聘公告？

招聘崗位及任職要求

1、項(xiàng)目經(jīng)理

(1)招聘人數(shù)：若干

(2)任職要求：本科及以上學(xué)歷，建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)，40歲以下;8年以上房建、建筑行業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)及以上職稱，一級(jí)建造師職業(yè)資格;成本控制意識(shí)強(qiáng)、商務(wù)管理能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)組織、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任感，高度敬業(yè);有長(zhǎng)安杯，綠色示范工程、省級(jí)文明工地項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

六、招聘公告與招聘啟事的區(qū)別？

招聘公告是用人單位面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會(huì)人才的一種方式。是具有法律效應(yīng)的公告文件。

招聘啟事是為了公開聲明某事而登在報(bào)刊上或墻上的文字。這里的“啟”是“說(shuō)明”的意思，“事”就是指被說(shuō)明的事情。而“啟示”的“啟”，則是“開導(dǎo)”的意思，“示”是把事物擺出來(lái)或指出來(lái)讓人知道。

七、招聘公告時(shí)間有什么規(guī)定？

公告公示時(shí)間一般為7個(gè)工作日，如2021年2月1日至2021年2月7日。

八、國(guó)企招聘必須出公告嗎？

是的，國(guó)企對(duì)對(duì)于招聘管理比較的嚴(yán)格和規(guī)范，筆試和面試通過(guò)以后，需要做背調(diào)，背調(diào)合格會(huì)有一個(gè)擬錄用人員公示期，需要公示結(jié)束無(wú)異議才能發(fā)錄用通知，但是公示沒(méi)有規(guī)定具體的公示范圍和方式，一般情況下會(huì)在國(guó)企的內(nèi)部和官網(wǎng)公示。

九、山西特崗教師招聘公告？

現(xiàn)將2022年全省特崗教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2022年，我省共招聘特崗教師3500名，其中中央特崗計(jì)劃2500名，省特崗計(jì)劃1000名。

一、招聘條件及對(duì)象

1、熱愛(ài)教師職業(yè)，符合招聘崗位要求。應(yīng)符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)違法犯罪記錄和其他不得聘用的違規(guī)記錄。

2、年齡不超過(guò)30周歲（1991年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，可適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生。具體學(xué)歷要求由設(shè)崗縣自主確定。

3、具有相應(yīng)的教師資格證書。因受疫情影響，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

（1）應(yīng)聘初中教師特設(shè)崗位必須具有普通高校本科及以上學(xué)歷。

（2）應(yīng)聘小學(xué)教師特設(shè)崗位必須具有普通高校本科及以上學(xué)歷或全日制普通高校師范教育類專業(yè)?？茖W(xué)歷。

（3）應(yīng)聘人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可向下融通。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)小學(xué)全部崗位，物理、化學(xué)、生物教師資格證書可報(bào)小學(xué)科學(xué)崗位。先上崗的應(yīng)聘人員在試用期內(nèi)取得教師資格證書應(yīng)符合上述要求。

（4）身體健康，五官端正，按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》體檢考察合格。

（5）普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》，報(bào)考語(yǔ)文崗位的需達(dá)到普通話二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

4、在繼續(xù)支持臨縣按照“一縣一策”實(shí)施招聘的基礎(chǔ)上，其他實(shí)施中央特崗計(jì)劃的縣，按照《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，可拿出一定數(shù)量的崗位面向本縣戶籍人員或生源招聘。

5、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)畢業(yè)生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，同等條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘程序

　所有應(yīng)聘人員均須通過(guò)“山西特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)）（網(wǎng)址：https://tgjs.shxedc.com），完成相關(guān)工作。

（一）查詢崗位信息

具體崗位信息詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及查詢

　1、提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年6月16日9:00--6月20日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名資料，填寫《山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位報(bào)名登記表》并在線打印。

2、查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年6月17日--6月21日期間，登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。

3、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2022年7月1日--2日期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。各設(shè)崗縣資格初審工作結(jié)束后，應(yīng)聘人員所報(bào)特設(shè)崗位及個(gè)人信息不得更改。應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致，個(gè)人照片必須是同一底版的近期免冠彩照（紅底或藍(lán)底）且符合網(wǎng)上報(bào)名所提示的規(guī)格和要求。

（2）在崗特崗教師不得參加招聘考試。有以下情形之一的兩年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師招聘考試：參加上一年度特崗教師招聘考試，資格審查通過(guò)無(wú)故不參加筆試的；筆試通過(guò)無(wú)故不參加資格審查的；被確定為參加體檢人員無(wú)故不參加體檢的；參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，已經(jīng)通知簽訂《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，卻無(wú)故不簽的;簽訂了《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》，卻無(wú)故不到崗的;派遣到崗后未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的。

2022年報(bào)名且通過(guò)資格初審，但無(wú)法參加考試的考生于7月10日前向設(shè)崗縣教育局提交書面說(shuō)明。

（3）整個(gè)招聘實(shí)行全程資格審查，應(yīng)聘人員提交的信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)、故意隱瞞有關(guān)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、筆試、面試或聘用資格，所造成的損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）筆試、面試

1、筆試時(shí)間：2022年7月3日上午9:00-11:00。考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。

2、筆試結(jié)果公布：筆試結(jié)果擬于7月13日左右在報(bào)名系統(tǒng)公布。需要查分的應(yīng)聘人員在成績(jī)公布后1天內(nèi)，填寫《2022年山西省特崗教師考試筆試查分申請(qǐng)表》，交相關(guān)招聘市教育局。

3、面試：面試完成時(shí)間為7月30日左右，各市自行確定面試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注各市教育局網(wǎng)站，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

4、筆試、資格復(fù)審和面試注意事項(xiàng)

（1）考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證（原件）和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加筆試。無(wú)身份證人員須提供山西公安公眾號(hào)出具的臨時(shí)身份證明等材料，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（2）筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)、教育理論、教育法規(guī)和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等。面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。

（3）資格復(fù)審時(shí)須攜帶山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)提供學(xué)生證、學(xué)籍或?qū)W歷在線驗(yàn)證報(bào)告和本人簽字的關(guān)于取得畢業(yè)證、學(xué)位證的承諾書）、優(yōu)先錄取有關(guān)證明材料。

（4）面試按設(shè)崗縣所在市教育局有關(guān)要求執(zhí)行。

　三、其他注意事項(xiàng)

1、山西省特崗教師招聘考試不收取任何報(bào)名費(fèi)或考務(wù)費(fèi)，不指定具體的參考用書，山西省教育廳及各級(jí)教育行政部門不以任何形式組織或委托組織特崗教師招聘考試、面試的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

    2、按照《山西省財(cái)政廳 山西省教育廳關(guān)于印發(fā)<普通高校畢業(yè)生到山西省內(nèi)艱苦地區(qū)基層單位（崗位）就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法>的通知》（晉財(cái)教〔2018〕4號(hào)）要求，高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考特崗教師崗位且錄取的均可享受該政策。

      3、請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員了解掌握?qǐng)?bào)考地疫情防控有關(guān)要求，按規(guī)定提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

　　招聘過(guò)程中的未盡事宜請(qǐng)向有關(guān)招聘市、縣教育局咨詢。

十、2023吉林煙草招聘人員公告？

中國(guó)煙草總公司吉林省公司所屬長(zhǎng)春、吉林、延邊、通化、白城、遼源、松原市（州）煙草專賣局（公司）根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象 

  招聘對(duì)象為2023年1月1日至12月31日期間畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書的高校畢業(yè)生; 國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

二、招聘崗位 

本次共計(jì)招聘45人，具體招聘單位、崗位、名額、條件，詳見(jiàn)附件《吉林煙草商業(yè)2023年招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具有擬任崗位所要求的資格條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《吉林煙草商業(yè)2023年招聘計(jì)劃表》。

（三）以下情形不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.在公務(wù)員及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有本公告第五項(xiàng)所列回避情形的崗位。

四、報(bào)考程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月11日8時(shí)至4月18日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)使用電腦登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://campus.51job.com/jlyc2023）進(jìn)行報(bào)名，不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷或其他報(bào)名途徑。為方便考生了解各招聘崗位報(bào)名情況，報(bào)名頁(yè)面將于每天17時(shí)及時(shí)更新各崗位累計(jì)報(bào)名人數(shù)。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員在本公告的招聘崗位中，只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)務(wù)必按照?qǐng)?bào)名模板真實(shí)、準(zhǔn)確填寫信息，如因個(gè)人填寫有誤影響報(bào)名結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審核及初試

資格審核。報(bào)名后將進(jìn)行線上資格審核，審核合格的考生進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。如資格審核通過(guò)人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3比例，將調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

初試。采用線上面試形式進(jìn)行，將以短信或電話形式通知參加初試人員。根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:10比例確定筆試人員名單，最后一名初試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入筆試。

（三）筆試

1.筆試科目：行政能力測(cè)試、申論。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體時(shí)間和詳細(xì)地址將以短信或電話形式通知入圍筆試人員。筆試入圍考生如在通知時(shí)放棄筆試資格的，該崗位將按照初試成績(jī)依次遞補(bǔ)。按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體時(shí)間和詳細(xì)地址將以短信或電話形式通知入圍面試人員。面試入圍考生如在通知時(shí)放棄面試資格的，該崗位將按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.面試成績(jī)未達(dá)60分的考生不予錄用。

（五）成績(jī)排名

1.成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.成績(jī)排名。招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排名。按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察和體檢對(duì)象。

（六）考察與體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在擬錄用人選公示前，如有放棄錄用考生，將按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示

招聘結(jié)果將在：中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（http://www.tobacco.gov.cn)、中國(guó)煙草總公司吉林省公司網(wǎng)站（http://www.jltobacco.com.cn）和報(bào)名網(wǎng)站（http://campus.51job.com/jlyc2023）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（八）錄用

對(duì)公示期滿，沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)，不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

五、回避事項(xiàng)

應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

六、特別提示

（一）本公告報(bào)名網(wǎng)址（http://campus.51job.com/jlyc2023）是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘者通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，如果在通知過(guò)程中無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員，責(zé)任自負(fù)。未獲得初試、筆試、面試、考察與體檢資格的應(yīng)聘人員，不再通知。

（三）應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。

（五）本公告由招聘單位保留最終解釋權(quán)。

七、報(bào)名技術(shù)咨詢（周一至周五9時(shí)—17時(shí)）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：17790087188

                     17644033310

附件：吉林煙草商業(yè)2023年招聘計(jì)劃表   

中國(guó)煙草總公司吉林省公司

2023年4月10日