【簡介：】一、信陽市直事業(yè)單位改革最新消息？正在進(jìn)行中，年底前完成。市直事業(yè)單位改革按實(shí)施方案有序進(jìn)行中，絕大部分部門所屬事業(yè)單位重組方案已經(jīng)批復(fù)，文件已經(jīng)下發(fā)。二、市直事業(yè)單位

一、信陽市直事業(yè)單位改革最新消息？

正在進(jìn)行中，年底前完成。

市直事業(yè)單位改革按實(shí)施方案有序進(jìn)行中，絕大部分部門所屬事業(yè)單位重組方案已經(jīng)批復(fù)，文件已經(jīng)下發(fā)。

二、市直事業(yè)單位？

市直的事業(yè)單位是市直行政機(jī)關(guān)直接管理的全民所有制的公益性質(zhì)的單位。市直事業(yè)單位有全額事業(yè)單位，也有差額事業(yè)單位，還有自收自支事業(yè)單位。例如市衛(wèi)健委下屬的市直事業(yè)單位有市屬醫(yī)院，市疾控中心等，市教育局下屬的市直事業(yè)單位有市屬學(xué)校等。

三、信陽市直單位有哪些？

信陽市直單位，那就多了去了。有信陽市公安局，信陽市司法局，信陽市中級人民法院，信陽市人民檢察院，信陽監(jiān)獄，信陽市民政局，信陽市場監(jiān)管局，信陽市交通局，信陽市行政執(zhí)法管理局，信陽市退役事務(wù)管理局，信陽海關(guān)，信陽市航空管理局，信陽廣播電視臺(tái)，信陽日報(bào)，

四、什么是市直事業(yè)單位？濰坊市直事業(yè)單位有哪些？

市直事業(yè)單位一般是指由濰坊市財(cái)政撥款的事業(yè)單位。

市直事業(yè)單位有很多，其單位名稱一般是“濰坊市XXX”，衛(wèi)生類比如：濰坊市人民醫(yī)院、濰坊市第二人民醫(yī)院，教育類比如：濰坊學(xué)院、濰坊職業(yè)學(xué)院、濰坊一中、濰坊中學(xué)、市建設(shè)職工中專學(xué)校、高級技工學(xué)校、一職專、二職專這樣的，市級機(jī)關(guān)單位下屬的事業(yè)單位，命名一般帶有“濰坊市XXX中心”“xxx館”等，比如教育局下屬的“教育人才交流服務(wù)中心和學(xué)生資助管理中心”，藝術(shù)館等。

鄧論三個(gè)代表都可以在《基礎(chǔ)知識(shí)》里找到，科學(xué)發(fā)展觀可以到機(jī)關(guān)上借一下他們的材料。

五、市直屬事業(yè)單位和市直部門所屬事業(yè)單位包括哪些？

市直單位一般指的就是組成黨委和政府的機(jī)關(guān)和部門，如市交通局、市建設(shè)局、市委組織部、市發(fā)展和改革委員會(huì)等。如果是事業(yè)單位，一般在文件中是表述為“市直屬事業(yè)單位”。同時(shí)，很多市直部門下屬也有很多事業(yè)單位或機(jī)關(guān)，比如市交通局，下屬有道路運(yùn)輸管理局（機(jī)關(guān)單位）、市技師學(xué)校（事業(yè)單位）。祝你備考成功！

六、2012信陽市市直事業(yè)單位試用期工資是多少？

基本工資，沒有額外待遇和補(bǔ)助，1300左右

七、什么是市直事業(yè)單位？

一、事業(yè)單位的含義

事業(yè)單位是指國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

二、事業(yè)單位的分類

(一)按照社會(huì)功能劃分

現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類別。

1.承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位：是指承擔(dān)行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能的事業(yè)單位。例如：社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)、是指社會(huì)科學(xué)院基礎(chǔ)理論研究所、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等。

2.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位：是指可以由市場配置資源不承擔(dān)職責(zé)的事業(yè)單位。例如：從事應(yīng)用技術(shù)研究科研院、廣播電視臺(tái)、出版社、城市公用方面的市政管理、房產(chǎn)管理、園林設(shè)計(jì)等。

3.從事公益服務(wù)的事業(yè)單位：是指面向社會(huì)提供公益服務(wù)和為機(jī)關(guān)行使職能提供支持保障的事業(yè)單位。例如：養(yǎng)老院、大專院校、中小學(xué)、重要的醫(yī)療衛(wèi)生單位、療養(yǎng)院、考試管理中心等。

八、市直事業(yè)單位上班好嗎？

好。

首先，市直的單位平臺(tái)很高了，事業(yè)單位通常是為市直機(jī)關(guān)服務(wù)的，相關(guān)的權(quán)力也是很大的，而且跟機(jī)關(guān)接觸不少，可以算是機(jī)關(guān)的一員。其次，晉升的話也是有很大機(jī)會(huì)的，畢竟平臺(tái)在那里，要是混到一定級別，可以平調(diào)轉(zhuǎn)為公務(wù)員，各地情況有所不同，通常是混到副處級就能從事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公務(wù)員。

九、市直事業(yè)單位有哪些？

市直事業(yè)單位如下

一。市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

二。市文化旅游委員會(huì)。

三。市環(huán)境綠化委員會(huì)。

四。市科技教育委員會(huì)。上海市財(cái)政局、上海市戒管理局、上海市規(guī)劃局、交通局、教育局、上海市政協(xié)辦公廳、上海市水務(wù)局、上海市退役軍人事務(wù)局等單位都是上海的事業(yè)單位。

十、市直區(qū)直事業(yè)單位級別？

公務(wù)員與事業(yè)單位人員的區(qū)別：公務(wù)員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制。事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位。我們了解公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別之后，現(xiàn)在要和大家談的就是他們薪資區(qū)別。公務(wù)員的工資收入由政府財(cái)政承擔(dān)，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。(一)工作內(nèi)容公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此，公務(wù)員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對比較清閑。(二)晉升途徑公務(wù)員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當(dāng)了科長，就是科級。再幾年以后當(dāng)了處長，就是處級……當(dāng)上了局長就是局級。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔，不簽勞動(dòng)合同。而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。簡單地說，公務(wù)員都擁有干部身份，而事業(yè)人員名義上是國家干部，實(shí)際還是工人身份;公務(wù)員工作更加穩(wěn)定，而在事業(yè)單位工作則與在企業(yè)工作一樣，承擔(dān)著一定風(fēng)險(xiǎn)。(三)薪酬待遇北上廣深公務(wù)員工資高嗎?哪個(gè)更適合公務(wù)員生存?公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。編制、工資的區(qū)別一、工資的來源不同公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財(cái)政全供。事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額財(cái)政撥款，像林業(yè)局。一種是差額的,給一個(gè)百分點(diǎn)，然后自己單位給你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)，像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制，不管工資,只給政策，不給錢，像一些博物館就是。很多考生認(rèn)為，公務(wù)員管的嚴(yán)，事業(yè)編制管理松，公務(wù)員作為單位的正式員工，工資和福利待遇一定比事業(yè)單位好，這種認(rèn)識(shí)是存在一定誤區(qū)的，事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)和公務(wù)員不一樣，一般來說，事業(yè)單位的工資高于公務(wù)員單位和參照的事業(yè)單位。比如，市里中學(xué)老師的工資就比市政府辦的公務(wù)員工資要高，因?yàn)槭聵I(yè)單位的補(bǔ)貼較多。只不過事業(yè)編制人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)、公務(wù)員編制人員不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。二、事業(yè)編制與公務(wù)員編制崗位之間的轉(zhuǎn)換有差異在縣級黨政機(jī)關(guān)，一個(gè)單位公務(wù)員和事業(yè)單位人員往往不區(qū)分，局機(jī)關(guān)里公務(wù)員編制很少，大部分都是下屬事業(yè)編制的人?？h委可以直接將事業(yè)編制的股長提拔為縣局的副局長，自動(dòng)就轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。通常到了市里以上的級別，公務(wù)員和事業(yè)編制就區(qū)分得很明顯，工作人員一般不大范圍的交叉，一般是各司其職，各負(fù)其職，尤其是副科以下的人員崗位之間一般不能相互轉(zhuǎn)換，但是到了副科就可以相互轉(zhuǎn)換。比如可以從事業(yè)單位里直接提拔人到局機(jī)關(guān)當(dāng)副科長或科長，也自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制了。三、公務(wù)員招考與事業(yè)單位的招考有區(qū)別父母眼中異常搶手的公務(wù)員究竟為何如此受青睞?所有的公務(wù)員都是通過公務(wù)員考試進(jìn)入(包括事業(yè)單位中的公務(wù)員)，事業(yè)單位招考是不會(huì)招考公務(wù)員的，事業(yè)單位招考，主要是針對科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報(bào)考時(shí)還有一些具體限制。如報(bào)考教師的，需要教師資格證，報(bào)考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書等。