【簡(jiǎn)介：】一、有人知道航天科工8511所的待遇和發(fā)展前途嗎？8511所的待遇很好，很有發(fā)展前途。中國(guó)航天科工集團(tuán)8511研究所平均工資為11847元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月
一、有人知道航天科工8511所的待遇和發(fā)展前途嗎？
8511所的待遇很好，很有發(fā)展前途。中國(guó)航天科工集團(tuán)8511研究所平均工資為11847元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。
二、中國(guó)航天科工集團(tuán)8511研究所怎么樣？
公司整體工資水平在￥3K - 15K之間，其中拿 3K-4.5K 工資的人占比最多達(dá)到37.5%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考
三、航天科工集團(tuán)標(biāo)志？
主體字母“CASIC”為“中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司”英文名稱縮寫。紅色寓意國(guó)家、奉獻(xiàn)、人文感；藍(lán)色代表科技、未來(lái)、時(shí)空感。紅色字母“A”變化為地球軌道的形象，既體現(xiàn)航天的行業(yè)特征，又寓意中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司及全體員工良好的精神風(fēng)貌。
標(biāo)志的主體背景為中國(guó)航天工業(yè)原有標(biāo)志，“箭頭”是航天器和航天運(yùn)載器等航天科技工業(yè)產(chǎn)品的總體形象表征，三個(gè)圓環(huán)分別代表航天領(lǐng)域的三個(gè)宇宙速度。
四、航天科工離職率？
還是挺高的。其實(shí)任何公司或者企業(yè)都存在著離職的情況，國(guó)有企業(yè)或者航天工業(yè)也不例外。離職有個(gè)人的原因，也有單位的原因。由于航天科工的特殊性，對(duì)政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)的要求都非常高，對(duì)工作要求非常耐心細(xì)心，幾乎是零容錯(cuò)性，留給家庭、父母和孩子的時(shí)間肯定是很少的。
五、航天科工和航天科技哪個(gè)好？
航天科工 好
航天科工 好，以研究為主。航天科技集團(tuán)和航天科工集團(tuán)以前為一家，可以追溯到1956年10月成立的國(guó)防部第五研究院，先后經(jīng)歷了第七機(jī)械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國(guó)航天工業(yè)總公司的歷史沿革。1999年7月中國(guó)航天工業(yè)總公司分拆為航天科技集團(tuán)和航天科工集團(tuán)
六、航天科技比航天科工好多少？
職能范圍更廣一些。
1、中國(guó)航天科技集團(tuán)是國(guó)有特大型高科技企業(yè)，航天科技集團(tuán)公司擁有11個(gè)國(guó)防科技重點(diǎn)試驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)國(guó)家級(jí)工程研究中心。
2、中國(guó)航天科工是由中央直接管理的國(guó)有特大型高科技企業(yè)，航天科工現(xiàn)由總部、5個(gè)研究院、2個(gè)科研生產(chǎn)基地、11個(gè)公司制、股份制企業(yè)構(gòu)成，控股6家上市公司。
七、航天科工生產(chǎn)的手機(jī)？
航天科工不生產(chǎn)手機(jī)，是航天領(lǐng)域中央企業(yè)。
航天科工，于1999年7月成立，以航天防務(wù)、信息技術(shù)、裝備制造為主業(yè)，從事著關(guān)系國(guó)家安全的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。近年來(lái)，航天科工負(fù)責(zé)研制和參與的項(xiàng)目多次獲得重大國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)。成立以來(lái)共獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)27項(xiàng)，省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)700余項(xiàng)。
八、航天科工有編制嗎？
航天科工集團(tuán)是中國(guó)國(guó)防工業(yè)的重要組成部分，是中央直屬的大型企業(yè)集團(tuán)。作為中央企業(yè)，航天科工有一定的編制。根據(jù)公開(kāi)的資料，航天科工集團(tuán)目前有14萬(wàn)員工，其中包括科研人員、技術(shù)工人和職能部門員工等。這些員工都有相應(yīng)的職位和崗位，可以享受到相應(yīng)的工資和福利待遇。同時(shí)，航天科工集團(tuán)也有一定規(guī)模的管理人員和行政人員，他們對(duì)集團(tuán)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)實(shí)施支持、協(xié)調(diào)和管理?？傊?，航天科工集團(tuán)作為中央企業(yè)，其編制和組織結(jié)構(gòu)非常龐大，以滿足它作為國(guó)家重要戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)需求。
九、航天科工的精神是？
“特別能吃苦 特別能戰(zhàn)斗 特別能攻關(guān) 特別能奉獻(xiàn)”是對(duì)載人航天精神的高度概括。
東風(fēng)在續(xù)飛天夢(mèng)；神州大地慶神舟。
艱苦奮斗的精神
歷盡千難成偉業(yè)，人間萬(wàn)事出艱辛。
勇于攻堅(jiān)的精神
載人航天工程是中國(guó)航天領(lǐng)域迄今規(guī)模最龐大、系統(tǒng)最復(fù)雜、技術(shù)難度大、質(zhì)量可靠性安全性要求最高和極具風(fēng)險(xiǎn)性的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。
開(kāi)拓創(chuàng)新的精神
面對(duì)一系列全新領(lǐng)域和尖端課題，科技人員始終不懈探索、敢于超越，攻克了一項(xiàng)又一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題，獲得了一大批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和生產(chǎn)性關(guān)鍵技術(shù)，展示了新時(shí)期中國(guó)航天人的卓越創(chuàng)新能力。這些重大突破，使我國(guó)在一些重要技術(shù)領(lǐng)域達(dá)到了世界先進(jìn)水平。
無(wú)私奉獻(xiàn)的精神
我國(guó)載人航天事業(yè)的建設(shè)者，是一支具有光榮傳統(tǒng)、建立了卓越功勛的團(tuán)隊(duì)。
十、航天科工有多少員工？
現(xiàn)有職工12.7萬(wàn)余人，各類專業(yè)技術(shù)人員超過(guò)40%。
它是中央直接管理的國(guó)有特大型高科技企業(yè)，前身為1956年10月成立的國(guó)防部第五研究院，先后經(jīng)歷了第七機(jī)械工業(yè)部（1981年9月第八機(jī)械工業(yè)部并入）、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國(guó)航天工業(yè)總公司的歷史沿革。
