【簡介：】一、駐外機(jī)構(gòu)有哪些？ 駐外機(jī)構(gòu)指我國派駐外國的大使館、領(lǐng)事館和常駐聯(lián)合國等政府間國際組織的代表團(tuán)等外交機(jī)構(gòu)，以及駐外中國文化中心、旅游辦事處、人民銀行代表處、貿(mào)
一、駐外機(jī)構(gòu)有哪些？
駐外機(jī)構(gòu)指我國派駐外國的大使館、領(lǐng)事館和常駐聯(lián)合國等政府間國際組織的代表團(tuán)等外交機(jī)構(gòu)，以及駐外中國文化中心、旅游辦事處、人民銀行代表處、貿(mào)促會(huì)代表處等機(jī)構(gòu)。中華人民共和國駐外外交機(jī)構(gòu)是指中華人民共和國駐外國的使館、領(lǐng)館以及常駐聯(lián)合國等政府間國際組織的代表團(tuán)等代表機(jī)構(gòu)。
二、公司駐外員工補(bǔ)貼？
一、外派津貼構(gòu)成。
正規(guī)跨國公司的外派員工薪酬福利里，薪酬一般由基本工資、績效獎(jiǎng)金、外派津貼構(gòu)成，其中，外派津貼是重要的一個(gè)組成部分。
根據(jù)員工派駐地的發(fā)達(dá)程度不同，外派津貼又分為兩類，欠發(fā)達(dá)地區(qū)的，如赤幾，剛果，緬甸，叫“艱苦津貼”，即，hardship allowance，發(fā)達(dá)地區(qū)，如澳大利亞佩斯，英國倫敦，美國休斯頓，叫“當(dāng)?shù)亟蛸N”，即，local allowance。
二、艱苦津貼和當(dāng)?shù)亟蛸N的計(jì)算方法
國際上通行的做法，是根據(jù)測算出的各個(gè)地區(qū)的“艱苦指數(shù)”和“生活指數(shù)”與基礎(chǔ)津貼相乘得來。
“艱苦指數(shù)”和“生活指數(shù)”，每一年都是不同的，對(duì)于這兩種指數(shù)，有專門的測算方法，相當(dāng)復(fù)雜，一般國際上，像韜?；輴偅═owers Wasons)，合益集團(tuán)（Hay Group）都有專門的團(tuán)隊(duì)做指數(shù)分析，并且每年定期發(fā)布。
跨國公司無需自己組織專門團(tuán)隊(duì)去測算，每年只要跟上述咨詢公司合作，購買自己所需城市的專業(yè)的指數(shù)分析報(bào)告即可。
三、其他外派津貼
除了常規(guī)型的“艱苦指數(shù)”和“生活指數(shù)”，還有一項(xiàng)非常人性化的外派津貼，那就是“家屬隨任津貼”，“家屬津貼”又分為配偶津貼和子女津貼，是專門為了補(bǔ)貼員工外派時(shí)家屬子女隨任所帶來的遷居、轉(zhuǎn)學(xué)、辭工的經(jīng)濟(jì)損失，一般是基本工資的兩倍。
上述的“艱苦津貼”、“生活津貼”、“家屬隨任津貼”就一起構(gòu)成了跨國公司外派員工的主要津貼內(nèi)容。
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三、什么是駐外大使？
駐外機(jī)構(gòu)大使，具有外交關(guān)系的國家間一國元首向另一國元首派遣的最高一級(jí)外交代表，亦是常駐外交代表機(jī)關(guān)大使館的館長。
駐外機(jī)構(gòu)大使
含義
具有外交關(guān)系的國家間一國元首向另一國元首派遣的最高一級(jí)外交代表
大使是外交使節(jié)的最高級(jí)別，分別為臨時(shí)外交使節(jié)的大使和作為常駐外交使節(jié)的大使。前者以作為國家代表出席在外國舉行的儀式或監(jiān)時(shí)會(huì)議為目的，后者又稱特命全權(quán)大使，常駐國外。
四、駐外機(jī)構(gòu)是什么？
駐外機(jī)構(gòu)指我國派駐外國的大使館、領(lǐng)事館和常駐聯(lián)合國等政府間國際組織的代表團(tuán)等外交機(jī)構(gòu)，以及駐外中國文化中心、旅游辦事處、人民銀行代表處、貿(mào)促會(huì)代表處等機(jī)構(gòu)。中華人民共和國駐外外交機(jī)構(gòu)是指中華人民共和國駐外國的使館、領(lǐng)館以及常駐聯(lián)合國等政府間國際組織的代表團(tuán)等代表機(jī)構(gòu)。
五、駐外大使是什么級(jí)別？
這個(gè)要區(qū)分，比如駐聯(lián)合國、美國、日本等重要的大使或全權(quán)代表，一般享受副部級(jí)，其它的一般是司級(jí)。 大使是外交使節(jié)的最高級(jí)別，分別為臨時(shí)外交使節(jié)的大使和作為常駐外交使節(jié)的大使。前者以作為國家代表出席在外國舉行的儀式或監(jiān)時(shí)會(huì)議為目的，后者又稱特命全權(quán)大使，常駐國外。 大使的級(jí)別如下： 一級(jí) 副部級(jí)以上大使； 二級(jí) 正司級(jí)大使、公使、大使銜總領(lǐng)事，軍職武官； 三級(jí) 副司級(jí)大使、公使銜參贊、大使銜總領(lǐng)事，正司級(jí)參贊、總領(lǐng)事，正師職武官； 四級(jí) 副司級(jí)參贊、總領(lǐng)事、副總領(lǐng)事，副師職武官； 五級(jí) 處級(jí)大使、參贊、總領(lǐng)事、副總領(lǐng)事，團(tuán)職武官，副師職副武官；
六、駐外武官什么意思？
武官是一類比較特殊的外交官，是國家武裝力量的外交代表，是使館館長（一般就是駐各國大使）的軍事助手，常駐各國駐外使館中。
七、駐外使館和駐外領(lǐng)事館有什么區(qū)別？
大使館是一國在建交國首都派駐的常設(shè)外交代表機(jī)關(guān)。
大使館代表整個(gè)國家的利益，全面負(fù)責(zé)兩國關(guān)系，館長是大使，由國家元首任命并作為國家元首的代表履行職責(zé)。大使館的首要職責(zé)是代表派遣國，促進(jìn)兩國的政治關(guān)系，其次是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科技等方面的關(guān)系，使館同時(shí)具有領(lǐng)事職能。促進(jìn)兩國關(guān)系和人民間的往來是領(lǐng)事館的重要職責(zé)，但其最主要的職責(zé)是領(lǐng)事工作，比如：維護(hù)本國公民和法人的合法權(quán)益，向本國公民頒發(fā)或延期護(hù)照、向外國公民頒發(fā)簽證。
大使館的職責(zé)范圍遍及駐在國各個(gè)地區(qū)，領(lǐng)事館只負(fù)責(zé)所轄地區(qū)。大使館通常受政府和外交部門的直接領(lǐng)導(dǎo)，而領(lǐng)事館通常接受外交部門和所在國大使館的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
八、中國駐外大使館的主要職能是什么?中國駐外大？
中華人民共和國駐外國大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處是中華人民共和國商務(wù)部派駐該國的代表機(jī)構(gòu)，是中華人民共和國駐該國大使館的組成部分?！ ∷闹饕蝿?wù)是：貫徹中華人民共和國對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作的方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮“窗口、橋梁、協(xié)調(diào)、輻射、服務(wù)”的作用，促進(jìn)中外經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系在平等互利的基礎(chǔ)上健康發(fā)展。主要職責(zé)包括：
1、聯(lián)系該國政府有關(guān)部門、經(jīng)貿(mào)機(jī)構(gòu)、民間組織和社會(huì)各界，宣傳中國經(jīng)貿(mào)方針、政策，疏通和拓展經(jīng)貿(mào)合作渠道，促進(jìn)雙邊經(jīng)貿(mào)關(guān)系健康發(fā)展?！ ?/p>
2、廣泛收集信息，研究分析該國經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)狀況、市場行情及有關(guān)政策法規(guī)動(dòng)向，研究雙邊經(jīng)貿(mào)合作中的問題，并提出解決建議；根據(jù)國內(nèi)要求，就具體事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究，提供決策參考?！ ?/p>
3、作為代表中國政府與該國政府部門聯(lián)系的外交渠道，承擔(dān)有關(guān)事項(xiàng)的聯(lián)系、溝通和交流工作；根據(jù)國內(nèi)授權(quán)，就兩國間出現(xiàn)的貿(mào)易爭端和摩擦進(jìn)行交涉，維護(hù)本國經(jīng)濟(jì)利益?！ ?/p>
4、配合實(shí)施“多元化”、“走出去”和“科技興貿(mào)”等經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)略，為擴(kuò)大雙邊貿(mào)易、投資、勞務(wù)、技術(shù)等合作牽線搭橋，協(xié)助國內(nèi)有關(guān)部門、地方政府、企業(yè)和行業(yè)組織在該國開展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)提供咨詢和服務(wù)?！ ?/p>
5、為在該國中資企業(yè)提供服務(wù)和保護(hù)；為解決雙方企業(yè)出現(xiàn)的貿(mào)易、投資、勞務(wù)合作等糾紛提供必要協(xié)助?！ ?/p>
6、根據(jù)國內(nèi)授權(quán)，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審批、確認(rèn)。
九、駐外全權(quán)代表由誰任免？
駐外全權(quán)代表由中華人民共和國全國人大委員會(huì)任免。
十、駐外補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何制定？
目前我國法律法規(guī)中并沒有對(duì)“駐外補(bǔ)助”做明確規(guī)定，現(xiàn)階段只能依靠于勞動(dòng)者是否與用人單位明確約定過“駐外補(bǔ)助”等相關(guān)待遇如何享受的書面協(xié)議，其中應(yīng)載明具體的金額，發(fā)放方式以及支付方式及時(shí)間，且應(yīng)約定在勞動(dòng)合同中，或者作為其附件的形式，并經(jīng)由雙方親自蓋章認(rèn)可。
如您所在的單位同崗位人員有這項(xiàng)“駐外補(bǔ)助”，建議您可以參考同工同酬，可能比較牽強(qiáng)，而且標(biāo)準(zhǔn)無法界定。
