【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇逗Ｄ虾娇帐裁磿r(shí)候招聘》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、海航的應(yīng)聘審核流程需要多久？


2、海南航空乘務(wù)員招聘要求


3、空姐招聘條

本篇文章給大家談?wù)劇逗Ｄ虾娇帐裁磿r(shí)候招聘》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、海航的應(yīng)聘審核流程需要多久？
• 2、海南航空乘務(wù)員招聘要求
• 3、空姐招聘條件？
• 4、空乘面試內(nèi)容具體的都有什么啊？
• 5、海南航空招聘空乘的文化綜合測(cè)試一般會(huì)考哪些方面，謝謝
• 6、海航空姐招聘條件有哪些

海航的應(yīng)聘審核流程需要多久？

海航財(cái)務(wù)社會(huì)招聘面試通過后，就是等待錄用通知了，財(cái)務(wù)也是要等錄用通知了才會(huì)通知去體檢。而且是要政審的所以要等待一段時(shí)間，海航是國企辦事流程會(huì)比較慢，所以耐心等待，面試過關(guān)了就沒什么問題了

1.報(bào)名：這次海航的面試招的是西南這邊，有重慶，成都，貴陽，昆明。報(bào)名是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，到了指定的面試地點(diǎn)掃描二維碼提交照片（建議大家下載個(gè)最美證件照的軟件），然后提交自己的信息資料就可以了。

2.初試（形象初選）：初試在昆明站共設(shè)了四天及四個(gè)地方報(bào)名，初試共分為十個(gè)人一組，在見考官之前要量身高，那個(gè)尺子精確到毫米，建議沒有166的同學(xué)最好不要面了，因?yàn)楹：缴砀呖ǖ煤車?yán)，量了身高后就由一號(hào)帶領(lǐng)大家進(jìn)教室進(jìn)行初試，初試沒有自我介紹，就是看臉，大家記住一定要露牙齒笑，還要和評(píng)委眼神交流，不要逃避，有兩位評(píng)委一男一女，他們十分挑剔，會(huì)零距離站在面前看你皮膚和牙齒，所以大家面試前一晚記得貼面膜。初試也是刷人刷得特很，比例為十選一，現(xiàn)場(chǎng)通知結(jié)果。

3.復(fù)試（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）：這次復(fù)試共選出了27個(gè)女生，共分成四組，每組七個(gè)人，面試官還是初試的那一男一女，面試地點(diǎn)選擇的是一個(gè)酒店很窄的會(huì)議廳，所以評(píng)委和你的距離很近，有七八把椅子，上面有小組討論的題目，進(jìn)去房間后有兩分鐘的看題時(shí)間，然后就可以小組討論了，大家一定要多說話，不能不說，不能多說，這個(gè)環(huán)節(jié)考的是應(yīng)變能力，組織能力，小組團(tuán)結(jié)能力，建議說的時(shí)候以點(diǎn)來回答，然后討論完推選出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)，然后出去站在門口等待結(jié)果，會(huì)有人被叫進(jìn)去問話，被叫進(jìn)去的是評(píng)委在糾結(jié)到底要不要你，給再表現(xiàn)的一次機(jī)會(huì)，沒有叫進(jìn)去的是已經(jīng)確定晉級(jí)或確定淘汰了，所以大家不要東想西想，之后就有人通知結(jié)果了，比例為7選4，我們組奇跡般的6選5，因?yàn)榇蠹液軋F(tuán)結(jié)。

4.復(fù)試（英語口語）：下午參加英語復(fù)試的只剩下16人了，三個(gè)人一組，還是進(jìn)去早上的那個(gè)小小的會(huì)議室面試，先是英語介紹，大家可以上百度搜幾篇改改背一下，但最基本的就是要弄懂介紹說的是啥，然后她會(huì)用英語問一些問題都是比較基礎(chǔ)的，而且建議答題比較隨意一點(diǎn)，不要太過書面，面完英語在手機(jī)上做個(gè)心里測(cè)評(píng)就可以回家了，晚上12點(diǎn)左右就接到復(fù)試通過的消息了。

ps：海航還有外語類的，初試沒有過的，覺得自己英語好的，可以直接來面外語專場(chǎng)，最后選了四個(gè)過復(fù)試。

5.終審 ：終審就是川重貴昆四個(gè)地方選出復(fù)試過的到成都集合，見海航的大boss ，進(jìn)行最后一場(chǎng)面試，昆明站的將好20人，成都的最多好像有100多，分成10組一人換上海航那套國際灰的制服面試，面試為中文自我介紹，還要抽題目，如果覺得自己還有什么不足，口才不好不要緊張，把自己想的說出來就行，畢竟不是面演說家。面完就說等短信通知。

6.答疑：終于不用提心吊膽了，有什么問題可以對(duì)海航提問，比如培訓(xùn)時(shí)間，工資各方面，然后照片采集，海航老總信佛，要請(qǐng)大師看看你旺不旺公司，基本不會(huì)刷人了，然后兩星期后等待培訓(xùn)時(shí)間，海航很人性化，只要學(xué)校同意，明年就可以去海口培訓(xùn)了，培訓(xùn)時(shí)間是三個(gè)月。

海南航空乘務(wù)員招聘要求

海航空姐招聘條件

海南航空對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入空乘領(lǐng)域的年輕女生來說，最大的吸引力大概有兩點(diǎn)，一是海航是世界500強(qiáng)企業(yè)，發(fā)展前途廣闊；二是海航的子公司遍布全國，影響力深遠(yuǎn)，市場(chǎng)很大，有利于旗下員工的長遠(yuǎn)發(fā)展。海航的兩點(diǎn)吸引力有抓住你嗎？想進(jìn)入海航嗎？下面就先來了解海航空姐招聘條件吧，為進(jìn)入海航邁出第一步。

一、普通乘務(wù)員報(bào)名條件

1、學(xué)歷與專業(yè)

大專二年級(jí)及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專業(yè)不限；

本科三年級(jí)及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專業(yè)不限；

學(xué)歷驗(yàn)證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢結(jié)果為依據(jù)。

2、語言

①外語口語標(biāo)準(zhǔn)：要求外語口語較為流利，日常交流基本無障礙；

②普通話口語標(biāo)準(zhǔn)：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語調(diào)不明顯。

3、年齡

①大專（含）以上：18-25周歲；

②碩士（含）以上：27周歲以下；

③成熟乘務(wù)員：累計(jì)飛行800小時(shí)以上，年齡30周歲（含）以下。

4、外形

五官端正，面容姣好，氣質(zhì)佳；

5、身高

165cm（含）～175cm（含）

6、體重（Kg）

[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]

7、工作地點(diǎn)

北京、西安、廣州、海口、大連、太原、烏魯木齊、深圳、杭州、三亞、長沙（根據(jù)工作需要分配）。

二、外語特長乘務(wù)員報(bào)名條件

本科應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限

1.英語專業(yè)

取得英語專業(yè)四級(jí)（含）以上等級(jí)證書；

2.小語種專業(yè)

通過大學(xué)英語四級(jí)考試(425分以上)，同時(shí)具備如下任一證書：

①俄語專業(yè)四級(jí)(含)；

②韓語五級(jí)(含)以上；

③日語國際能力測(cè)試N2級(jí)(含)及以上；

④法語專業(yè)四級(jí)（含）以上；

⑤德語專業(yè)四級(jí)（含）以上；

⑥其他語種國內(nèi)最高專業(yè)等級(jí)。

3.非外語專業(yè)

具備如下任一證書：

①通過大學(xué)英語六級(jí)考試(425分以上)；

②商務(wù)英語中級(jí)（含）以上；

③托業(yè)600分（含）以上；

④托福60分（含）以上；

⑤雅思6分（含）以上，或聽力、口語任一分?jǐn)?shù)達(dá)6分（含）以上；

⑥有1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷（須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證）。

4、外語特長乘務(wù)員優(yōu)惠政策

1）根據(jù)英語口語測(cè)試水平給予免除培訓(xùn)費(fèi)或提供報(bào)到機(jī)票等優(yōu)惠；

2）優(yōu)先安排國際航線序列培訓(xùn)，20余條國際航線優(yōu)先執(zhí)飛；

3）優(yōu)先安排特長語種航線飛行；

4）擇優(yōu)納入乘務(wù)后備管理團(tuán)隊(duì),技術(shù)+管理雙通道培養(yǎng)。

三、其它事項(xiàng)

1、面試時(shí)需攜帶材料

1）身份證原件、復(fù)印件；

2）1寸電子證件照片1張（圖像未經(jīng)技術(shù)處理，存入手機(jī)），網(wǎng)上投遞簡歷時(shí)須上傳電子版證件照；

3）英語等級(jí)證書（已經(jīng)取得者提供）；

4）在校生攜帶學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件。畢業(yè)生攜帶學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證（大專畢業(yè)生不需提供）復(fù)印件。境外學(xué)歷須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證的原件復(fù)印件。

2、面試儀容及著裝要求

1）面試期間不允許著濃妝，不允許配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品，不允許穿著連褲襪、長筒襪（與要求不符將不能進(jìn)入考場(chǎng)）；

2）裙裝（裙子在膝蓋上下3CM），深色皮鞋；

3）頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，長發(fā)要盤頭，露出額頭；

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)

符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意參照體檢要求衡量自身標(biāo)準(zhǔn)。

4、新乘培訓(xùn)

海南航空將對(duì)終審合格人員進(jìn)行為期近3個(gè)月的乘務(wù)新雇員培訓(xùn)。

滿足以上條件的又懷有空乘夢(mèng)的女生們，鼓起勇氣邁出第一步吧！鳳天乘云會(huì)是你夢(mèng)想征程中最堅(jiān)實(shí)的依靠！

鳳天乘云

空姐招聘條件？

我現(xiàn)在只知道兩個(gè)：

深航沈陽分公司大型社會(huì)招聘啟事（2006年5月29日--5月31日）

現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間：2006年5月29日——2006年5月31日 9：00——16：00

現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)：遼寧沈陽市和平區(qū)砂山街37號(hào)和平會(huì)館（沈陽軍區(qū)后勤部南側(cè)，砂山體育場(chǎng)西側(cè)）

應(yīng)聘程序 ：空中乘務(wù)人員攜身份證、畢業(yè)證（在校生攜帶學(xué)生證）、一寸照片一張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)面試、筆試、復(fù)試；

地面工作人員非長期招聘職位需到現(xiàn)場(chǎng)參加面試，長期招聘職位可將個(gè)人簡歷發(fā)至指定信箱 并盡量參加現(xiàn)場(chǎng)面試?，F(xiàn)場(chǎng)面試需攜帶個(gè)人簡歷、證書及一寸照片一張。

特別聲明：

? 除了以上地點(diǎn)，本次招聘本公司不在其他地方設(shè)立接待處，請(qǐng)應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；

? 乘務(wù)員招聘不接受任何學(xué)校、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)、中介或個(gè)人的推薦；

? 通過乘務(wù)員招聘面試需要進(jìn)行正式體檢的人員，體檢費(fèi)560元由個(gè)人自理，本公司在招聘過程的其他環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

七、女性乘務(wù)員

? 未婚，年齡18—24周歲（1982年1月1日--1988年1月1日間出生）；

? 高中、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，英語良好；

? 五官端正，形象氣質(zhì)具佳，身高在1.65-1.72米之間，矯正視力不低于0.5（航空醫(yī)學(xué)C字表），身體條件符合民航總局有關(guān)空中乘務(wù)員衛(wèi)生及體格的標(biāo)準(zhǔn)；

? 具有本科學(xué)歷或英語四級(jí)者優(yōu)先錄用，精通韓語者優(yōu)先錄用。

八、男性乘務(wù)員

? 未婚，年齡18—24周歲（1982年1月1日--1988年1月1日間出生）；

? 高中、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，英語良好；

? 五官端正、身體勻稱、膚色健康，身高 175 -185 厘米 ，裸眼視力不低于0.7（航空醫(yī)學(xué)C字表），身體條件符合民航總局有關(guān)空中安全員衛(wèi)生及體格的標(biāo)準(zhǔn)。

深圳航空有限責(zé)任公司

二〇〇六年五月二十三日

海南航空股份有限公司是中國民航第一家A股和B股同時(shí)上市的航空公司，是海航集團(tuán)下屬航空運(yùn)輸板塊的龍頭企業(yè)，下轄?？?、北京、西安、太原、新疆、天津、廣州、寧波、三亞等9個(gè)營運(yùn)基地。目前海航共有飛機(jī)116架，航線遍布90余個(gè)城市達(dá)500余條，每周航班量超過3000個(gè)班次。開航13年來，海航創(chuàng)立了國內(nèi)知名的航空服務(wù)品牌，在安全方面，連續(xù)獲得了民航總局頒發(fā)的“金鷹杯”和“金雁杯”；在正常率方面，連續(xù)五年獲得中國民航航班正常率第一名；在服務(wù)方面，連續(xù)七次獲得“旅客話民航”活動(dòng)第一名。海航追求"誠信、業(yè)績、創(chuàng)新"的企業(yè)管理理念，積極響應(yīng)民航總局建設(shè)民航強(qiáng)國的奮斗目標(biāo)，致力于建設(shè)旅客首選航空公司，立志成為中華民族的世界級(jí)百年品牌。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘空中乘務(wù)人員200名左右（工作地點(diǎn)：海口、北京、西安、太原、天津），海航招收空中乘務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事項(xiàng)公布如下：

招聘會(huì)舉辦時(shí)間、地點(diǎn)：（如有變動(dòng)，以網(wǎng)絡(luò)6月12日-20日公布通知為準(zhǔn)）

⑴重慶地區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間6月21日、6月23日；

⑵南京地區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間7月1日-7月3日。

1、海航空中乘務(wù)員招聘條件：

⑴學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷。

特別聲明：2006年以前畢業(yè)的應(yīng)聘者，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須出具畢業(yè)證原件；

2006屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生若暫未領(lǐng)到畢業(yè)證，可憑學(xué)生證、成績單報(bào)名，但最終錄取時(shí)必須提供畢業(yè)證原件。否則，直接淘汰。

⑵語言：

1 外語口語標(biāo)2 準(zhǔn)：要求外語口語流利，3 能熟練進(jìn)行日常交流（語種：英、日、韓）；

4 普通話口語標(biāo)5 準(zhǔn)：要求聲韻母發(fā)音清楚，6 方言語調(diào)不7 明顯；

8 特別招收：藏語為母語的大專學(xué)歷以上畢業(yè)生10名9 左右。

⑶年齡：

女，未婚，大專畢業(yè)生，1986年~1983年，本科畢業(yè)生，1986年~1982年；

男，未婚，大專畢業(yè)生，1987年~1982年，本科畢業(yè)生，1987年~1981年。

⑷外形：

女：五官端正，面容嬌好，氣質(zhì)佳； 男：五官端正，體格健康。

⑸身高：

女：1.65米-1.72米；男：1.73米-1.85米。

⑹體重區(qū)間：

女：[身高（cm）-110（cm）]（kg）(1-10%)---[身高（cm）-110（cm）] （kg）(1+5%)；

男：[身高（cm）-105（cm）]（kg）(1-10%)---[身高（cm）-105（cm）]（kg）(1+10%)

⑺體檢標(biāo)準(zhǔn)：

符合中國民用航空總局頒布的CCAR67FS乘務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

重點(diǎn)要求：

A、外觀無畸形，如“X”形腿、“O”形腿、無四環(huán)素牙等；

B、身體裸露部分無疤痕、無傳染性疾病、無腋臭等；

C、視力：無色盲，無色弱。

①女乘務(wù)員遠(yuǎn)視力標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到中國民用航空總局行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，矯正遠(yuǎn)視力達(dá)到 0.5（C字表）及以上；

②男乘務(wù)員遠(yuǎn)視力標(biāo)準(zhǔn)：每眼未矯正遠(yuǎn)視力應(yīng)達(dá)到0.7（C字表）或以上方可評(píng)定為合格；若配戴任何形式的矯正鏡則評(píng)定為不合格（為避免不必要的麻煩，男生可提前自測(cè)視力，若眼睛已做手術(shù)，報(bào)名時(shí)須提供手術(shù)證明。不符海航男乘視力標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)勿嘗試）。

⑻最低政審要求：

①未受到刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)處罰；

②未正在被國家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判；

③無其他嚴(yán)重違法行為；

④未參加非法組織；

⑤現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正；

⑥無精神病史。

詳情根據(jù)民航總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑼培訓(xùn)事宜：

海南航空公司將對(duì)面試及體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行乘務(wù)員崗前初級(jí)養(yǎng)成培訓(xùn)，培訓(xùn)期約3個(gè)月，培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、食宿費(fèi)及往返交通費(fèi)，由學(xué)生自行負(fù)擔(dān)。

2、完整的應(yīng)聘流程：

網(wǎng)上瀏覽海航招乘條件—報(bào)考者網(wǎng)上查閱考試時(shí)間、地點(diǎn)通知—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—出示畢業(yè)證/成績單或?qū)W生證、身份證—身體初步檢查—面見初選—等候口試通知—口試—等候面試通知—面試—填寫相關(guān)材料—體檢（費(fèi)用自理）—政審—初級(jí)乘務(wù)員崗前培訓(xùn)（費(fèi)用自理）

3、時(shí)間安排：

⑴網(wǎng)上廣告時(shí)間：2006年5月16日-6月11日（無須網(wǎng)絡(luò)或郵寄報(bào)名）

⑵網(wǎng)上公布招聘會(huì)具體事宜通知時(shí)間：2006年6月12日-6月20日，海航集團(tuán)將在海航外網(wǎng)公布招聘會(huì)舉辦具體地點(diǎn)及參加注意事項(xiàng)等相關(guān)須知，請(qǐng)應(yīng)聘者點(diǎn)擊查閱。

⑶現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：重慶、南京分別舉辦兩～三天，報(bào)到時(shí)間均為早9：00-12：00，13：30-17：30；為保障招聘流程順利進(jìn)行，超過規(guī)定時(shí)間應(yīng)聘者將不予辦理，請(qǐng)諒解。

4、聲明：

⑴報(bào)名內(nèi)容填寫不真實(shí)者、不符海航招聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)取消其繼續(xù)考試資格。

⑵招聘面向社會(huì)，只接受個(gè)人報(bào)名，海航從未委托任何學(xué)校和中介以海航名義招聘空中乘務(wù)員，請(qǐng)報(bào)名者不要通過任何學(xué)校和中介報(bào)名。敬告所有考生不要繳給學(xué)校或中介任何推薦費(fèi)和后期費(fèi)用！

監(jiān)督電話：0898-66739671。

⑶各輪考核合格名單將現(xiàn)場(chǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注?？己瞬扇雾?xiàng)淘汰制，對(duì)考核結(jié)果不予解釋。

⑷培訓(xùn)期滿后，經(jīng)考核取得“初級(jí)乘務(wù)員培訓(xùn)”合格證書者，擇優(yōu)錄取。

⑸只接受重慶、南京地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式應(yīng)聘。

5、請(qǐng)考生注意以下應(yīng)聘要求：

⑴請(qǐng)屆時(shí)攜帶以下資料到報(bào)名處：

a.一寸藍(lán)底彩色照片2張（已剪切）；

b.五寸生活照（要求無妝、全身、正面、非藝術(shù)照）1張；

c.身份證、大專畢業(yè)證、本科畢業(yè)證（如有學(xué)位證即提供）等學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和成績單，以上資料全部攜帶原件及復(fù)印件各1套；

d.自備黑色簽字筆（圓珠筆答題或填寫表格無效）、固體膠；

e.個(gè)人簡歷（請(qǐng)自行打印附件“個(gè)人簡歷”制作）

⑵著裝要求：參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試時(shí)，要求女生著淺色裙裝（短袖且不露肩，裙子長度在膝蓋上下3CM左右）、盤發(fā)、化淡妝；男生穿淺色襯衣（短袖）、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋。

個(gè) 人 簡 歷

姓名 性別 （寸彩照）

出生日期 民族

身份證所在地 身高（CM）

學(xué)歷 體重（KG）

專業(yè) 視力

（C字表） 左（ ）；右（ ）；是否矯正（ ）

身份證號(hào)碼

畢業(yè)學(xué)校

（就讀起止年月）

聯(lián)系電話

(≥2個(gè)，保持暢通)

家庭住址

外語級(jí)別

英語（ ）級(jí)

韓語（ ）級(jí)

日語（ ）級(jí)

其他：

主要教育經(jīng)歷

（大學(xué)、高中）

特長

請(qǐng)隨簡歷附加個(gè)人身份證、畢業(yè)證/成績單和學(xué)生證復(fù)印件

（如有學(xué)位證書、外語證書，請(qǐng)粘貼復(fù)印件）

空乘面試內(nèi)容具體的都有什么?。?/h2>

一、面試程序

不同的單位對(duì)面試過程的設(shè)計(jì)會(huì)有所不同，有的單位會(huì)非常正式，有的單位則相對(duì)比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個(gè)階段：

第一階段：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會(huì)問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問問題進(jìn)行一一解答，可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。

第二階段：引入階段。社交性的話題結(jié)束后，畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來，開始進(jìn)入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機(jī)會(huì)。例如主考會(huì)問類似“請(qǐng)用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學(xué)期間所學(xué)的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W(xué)期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對(duì)類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備，回答時(shí)要有針對(duì)性。

第三階段：正題階段。進(jìn)入面談的實(shí)質(zhì)性正題，主要是從廣泛的話題來了解應(yīng)聘人員不同側(cè)面的心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對(duì)應(yīng)聘者的特點(diǎn)獲取評(píng)價(jià)信息，提問的方式也各有不同。

第四階段：結(jié)束階段。主考在該問的問題都問完后，會(huì)問類似“我們的問題都問完了，請(qǐng)問你對(duì)我們有沒有什么問題要問”這樣的話題進(jìn)入結(jié)束階段，這時(shí)畢業(yè)生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似“請(qǐng)問你們?cè)谖覀儗W(xué)校要招幾個(gè)人”這樣的問題，大部分單位都會(huì)回答你“不一定，要看畢業(yè)生的素質(zhì)情況”，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問。

二、面試中可能被問到的問題

面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固定的形式、問題和答案，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點(diǎn)，僅供畢業(yè)生參考。

（一）關(guān)于個(gè)人方面的問題

1、請(qǐng)介紹一下你自己

在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時(shí)要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對(duì)方的要求。

2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)

充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹，例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實(shí)介紹，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算

很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研、就業(yè)和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。

（二）關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的問題

1、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎

有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對(duì)于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。

2、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活

大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及取得的成績，以及大學(xué)生活對(duì)你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

3、你擔(dān)任過什么職務(wù)或參加過什么活動(dòng)

可以介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、社團(tuán)活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你今后工作的重要性，它能說明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。

（三）關(guān)于單位方面的問題

1、你了解我們單位嗎

只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結(jié)舌，場(chǎng)面可能會(huì)很尷尬。

2、你了解我們所招聘的崗位嗎

畢業(yè)生針對(duì)這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對(duì)應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。

3、你為什么應(yīng)聘我們單位

畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題。

4、你是否應(yīng)聘過其它單位

一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但最好能說明自己選擇的次序。

（四）關(guān)于職業(yè)方面的問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什么

可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發(fā)展前景等方面來談。

2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作

結(jié)合你的長處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結(jié)合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)，不要說不知道，也不要說什么都行。

3、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯

畢業(yè)生在求職前一定要對(duì)這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問到，對(duì)這個(gè)問題的思考有助于為個(gè)人樹立目標(biāo)。

（五）其它方面的問題

1、假設(shè)某種情況你會(huì)怎樣做

比如你是秘書，準(zhǔn)備了10個(gè)人的會(huì)議室但來了13個(gè)人開會(huì)你會(huì)如何處理等等。

2、知識(shí)性的問題

如果招聘崗位是技術(shù)性的崗位，在面試時(shí)很可能會(huì)問到與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問題，甚至直接出道題目讓你解答。

3、你有什么問題需要提出

有的畢業(yè)生愿意就“你們?cè)谖覀儗W(xué)校招幾個(gè)人”、“你們單位對(duì)畢業(yè)生有哪些要求”、“什么時(shí)候給我們最終的答復(fù)”這樣的問題進(jìn)行提問，實(shí)際上很多單位在自己的招聘信息中已經(jīng)對(duì)這些問題進(jìn)行了詳細(xì)的說明，如果提問只能表示你對(duì)招聘信息關(guān)注不夠，可以就如果被公司錄用可能會(huì)接受的培訓(xùn)、工作的主要職責(zé)等問題進(jìn)行提問。

面試技巧——經(jīng)典面試問題回答思路

面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。

問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路: 1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路： 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路： 1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。 3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>

問題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”

思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路： 1、 如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?/p>

問題十一：“與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？”

思路： 1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

思路： 1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題十三：“你能為我們做什么？”

思路： 1、 基本原則上“投其所好”。 2、 回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路： 1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。 2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。 3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?/p>

問題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

思路： 1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。 2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

思路： 1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。 3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。 5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。 7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！?同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

海南航空招聘空乘的文化綜合測(cè)試一般會(huì)考哪些方面，謝謝

空中乘務(wù)專業(yè)考試內(nèi)容報(bào)考條件

1、凡能夠參加 2006 年全國普通高校統(tǒng)一考試的考生均可報(bào)考。

2、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，舉止端莊，興趣高雅，有志于從事空中乘務(wù)事業(yè)，具有強(qiáng)烈

的服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德。

3、年齡不超過 19 周歲。

4、身高：女生 163 ～ 172cm ，男生 174 ～ 180cm 。

5、每眼矯正視力均不低于 0.5 ；無色盲、色弱。

6、五官端正，膚色好；無明顯疤痕、斑點(diǎn)等。

7、面部表情自然，微笑甜美；善于表達(dá)，富有朝氣；口齒清楚；中英文發(fā)音基本準(zhǔn)確，

聽力正常；性格開朗、大方、心理素質(zhì)好，富有合作精神。

8、身體勻稱，步態(tài)自如，動(dòng)作協(xié)調(diào)，無明顯內(nèi)外八字步。

9、無精神病史，澳抗陰性，肝功能正常，無各類慢性疾病。

10、經(jīng)身體初檢和面試合格的考生，須按照《民用航空空中乘務(wù)員體格檢查鑒定標(biāo)準(zhǔn)》參加乘務(wù)專業(yè)

空勤體檢。

報(bào)名內(nèi)容

A．考生按各地區(qū)報(bào)名時(shí)間要求攜帶本人身份證，近期一寸彩色（或黑白）照片，報(bào)名考試費(fèi)，參加報(bào)名， 按藝術(shù)類招生的各地區(qū)考生須攜帶各省市招辦發(fā)放的藝術(shù)類準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。

B．報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)考生須填寫報(bào)名登記表（根據(jù)各院校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)），考生須詳細(xì)填寫考生的畢業(yè)學(xué)校，合格通知書郵寄地址、郵編、聯(lián)系方式，以便郵寄合格證，因地址不詳而產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

說明：各地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試要求以現(xiàn)場(chǎng)通告為準(zhǔn)。請(qǐng)上網(wǎng)隨時(shí)查尋通告。

空中乘務(wù)專業(yè)考生需帶的物品或需準(zhǔn)備的事項(xiàng)

1、專業(yè)考生報(bào)名資格證

2、身份證

3、端莊高雅大方（最好職業(yè)裝）的服裝

4、自選才藝

報(bào)考內(nèi)容

1、面試

2、基本步態(tài)（模特走臺(tái)）

3、才藝表演

空乘專業(yè)面試的要求

1、身高：女生 163 ～ 172cm ，男生 174 ～ 180cm ，身體勻稱，步態(tài)自如，動(dòng)作協(xié)調(diào)。

2、五官端正，膚色好；無明顯疤痕、斑點(diǎn)等。

3、面部表情自然，微笑甜美；身體健康，善于表達(dá)，富有朝氣；口齒清楚；中英文發(fā)音基本準(zhǔn)確。

4、每眼矯正視力均不低于 0.5 ；無色盲、色弱。眼球大小適中、對(duì)稱，目光有神。

5、性格開朗、活潑、穩(wěn)重、大方，富有合作精神。

6、笑容甜美，微笑時(shí)無嘴型不對(duì)稱；牙齒無明顯異色和排列不整齊。

空中乘務(wù)專業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)

（1）一般條件 ①應(yīng)具有良好的心理品質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力，身體狀況可以滿足空中服務(wù)工作需要。

不應(yīng)有:1）先天性或后天獲得性異常;2）活動(dòng)的、潛在的、急性或慢性的疾病;3）創(chuàng)傷、損傷或手術(shù)后遺癥。②建議美學(xué)條件五官端正、膚色好;身材勻稱;性格開朗、舉止端莊。③建議身高女性:160cm～172cm。下身長應(yīng)超過上身長2cm 以上。男性:170cm～182cm。④建議體重30歲以下體重/kg=〔身高/cm-110〕±〔身高/cm-110〕×10% 30歲以上體重/kg=〔身高/cm-105〕±〔身高/cm-105〕×10% ⑤惡性腫瘤或影響功能的良性腫瘤不合格。腫瘤臨床治愈后無后遺癥合格。

（2）精神、神經(jīng)系統(tǒng) ①精神異常、精神病及其病史不合格。②行為異常、病態(tài)人格不合格。③神經(jīng)癥不合格。④睡眠障礙不合格。⑤藥物成癮、酒精成癮不合格。⑥言語障礙不合格。⑦癲癇不合格。⑧原因不明的、難以預(yù)防的意識(shí)障礙不合格。⑨中樞神經(jīng)系統(tǒng)血管性、變性性、代謝障礙性疾病或損傷不合格。⑩顱腦外傷治愈后，遺有后遺癥不合格。11反復(fù)發(fā)作的頭痛不合格。12嚴(yán)重周圍神經(jīng)系統(tǒng)疾病不合格。13嚴(yán)重植物神經(jīng)系統(tǒng)疾病不合格。14影響功能的肌肉疾病不合格。

（3）心理學(xué)心理品質(zhì)不良不合格。

（4）呼吸系統(tǒng) ①呼吸系統(tǒng)慢性疾病及功能障礙不合格。肺結(jié)核臨床治愈后，經(jīng)一年地面觀察全身情況良好合格。②自發(fā)性氣胸反復(fù)發(fā)作不合格。

（5）循環(huán)系統(tǒng) ①嚴(yán)重心血管疾病及功能障礙不合格。②嚴(yán)重的心電圖異常不合格。③高血壓病不合格。④周圍血管疾病不合格。

（6）消化系統(tǒng) ①嚴(yán)重消化系統(tǒng)疾病及功能障礙不合格。②消化性潰瘍及其并發(fā)癥，臨床治愈后，全身情況良好合格。③消化道手術(shù)后，經(jīng)三至六個(gè)月地面觀察，無后遺癥合格。④腹外疝修補(bǔ)術(shù)及闌尾切除術(shù)后，經(jīng)一至三個(gè)月地面觀察，無后遺癥合格。⑤慢性膽囊炎治療后，癥狀基本消失合格。⑥無癥狀性膽囊結(jié)石合格。⑦膽囊手術(shù)后，經(jīng)三至六個(gè)月地面觀察無后遺癥合格。⑧消化道傳染病及其病原體攜帶者不合格。⑨急性病毒性肝炎治愈后，經(jīng)六個(gè)月地面觀察無異常合格。10乙型肝炎表面抗原陽性，經(jīng)治療六個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)陰合格。

（7）泌尿生殖系統(tǒng) ①嚴(yán)重泌尿生殖系統(tǒng)疾病及功能障礙不合格。②腎結(jié)核臨床治愈后，經(jīng)一年地面觀察，腎功能 正常合格。③急性腎炎臨床治愈后，經(jīng)三至六個(gè)月地面觀察，腎功能正常合格。④急性腎盂腎炎治愈后，經(jīng)三個(gè)月地面觀察無復(fù)發(fā)合格。⑤無癥狀的泌尿系統(tǒng)結(jié)石合格。

（8）造血系統(tǒng)嚴(yán)重造血系統(tǒng)疾病不合格。

（9）新陳代謝、免疫、內(nèi)分泌系統(tǒng)嚴(yán)重新陳代謝、免疫、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病不合格。

（10）運(yùn)動(dòng)系統(tǒng) ①運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)疾病、損傷遺有功能障礙不合格。②影響出勤的慢性腰腿痛不合格。

（11）皮膚及其附屬器 ①傳染性或難以治愈的皮膚病及其附屬器疾病不合格。②腋臭不合格。③性病不合格。

（12）眼及其附屬器 ①任何一眼裸眼近視力低于0.5不合格。任何一眼裸眼遠(yuǎn)視力不低于0.1，矯正視力不低于0.5，屈光不正不超過±3.00D（球鏡當(dāng)量）合格。在行使職責(zé)時(shí)必須戴矯正眼鏡。②色盲不合格。③眼及其附屬器疾病，治愈后遺有眼功能障礙，影響機(jī)上服務(wù)工作不合格。

（13）耳鼻咽喉及口腔 ①任何一耳低語音耳語聽力低于5m，純音聽力圖空氣傳導(dǎo)聽力曲線在500，1000，2000Hz，任一頻率聽力損失35dB或3000Hz頻率聽力損失50dB不合格。②耳氣壓功能不良不合格。③前庭功能障礙不合格。④難以治愈的外耳、中耳疾病或畸形不合格。⑤鼓膜穿孔、重度病變個(gè)別評(píng)定。⑥眩暈及反復(fù)發(fā)作的內(nèi)耳疾病不合格。⑦影響功能的鼻、鼻竇慢性疾病不合格。上頜竇炎、上頜竇囊腫個(gè)別評(píng)定。⑧嗅覺喪失不合格。⑨影響功能的咽、喉部疾病不合格。⑩影響功能或外觀的口腔、顳下頜關(guān)節(jié)疾病或畸形不合格。明顯口臭不合格。

招生院校

西北工業(yè)大學(xué)

公共關(guān)系與文秘（空乘方向）

報(bào)考該專業(yè)的女生年齡均不能超過20歲。女生身高1.64--1.74米，雙眼裸眼視力不低于0.5（C表），其他均需符合航空體檢標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正，身材勻稱，有良好的氣質(zhì)和文化修養(yǎng)。

空乘專業(yè)考試科目：

航空形象：形體、五官、身高、體重、行走、微笑、姿態(tài)、形象等。

語言表達(dá)：中英文朗誦、語言技巧等。

特長展示：舞蹈、唱歌、器樂等任選兩項(xiàng)

錄取原則：

在專業(yè)課和文化課均上線的考生中，按文化課和專業(yè)課各占50%的比例，按各省公布的招生計(jì)劃從高往低擇優(yōu)錄取。

中國民用航空學(xué)院

(空中乘務(wù)專業(yè)) 三年制高職（?？疲?0名（只招女生，山東省）

錄取批次為高職批次

具備以下條件：

（1）、1987年以后出生，考生面試需攜帶戶口本、身份證、兩張本人照片、報(bào)名面試費(fèi)，

（2）、考生擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，性格開朗，舉止端莊，情趣高雅。

（3）、身高：女生：163——170cm

（4）、體重：體重（kg）=[身高(cm)-110]±[身高（cm）-110]*10%

（5）、視力：女生每眼矯正視力c字表0.5以上無色盲、色弱

（6）、面部、頸部、手部無明顯疤痕

（7）、口齒清楚，普通話流利，中英文發(fā)音基本準(zhǔn)確，聽力正常

（8）、無精神病史，澳抗陰性，肝功能正常、無各類慢性疾病

（9）、無明顯內(nèi)外八字步

考試科目：身體初檢20分；英語測(cè)試（英語基本對(duì)話測(cè)試）20分；綜合測(cè)試（氣質(zhì)形象，對(duì)話交流，現(xiàn)場(chǎng)展示）60分，總分100分，具備藝術(shù)特長考生可適當(dāng)加分。

錄?。嚎忌呖汲煽儜?yīng)達(dá)到山東省錄取分?jǐn)?shù)線，然后，高考招生時(shí)，我院根據(jù)高考成績參照專業(yè)測(cè)試的綜合成績擇優(yōu)錄取。．

海航空姐招聘條件有哪些

海航空姐招聘條件有隊(duì)學(xué)歷的要求、語言的要求、年齡的要求以及身高相貌等的要求。

根據(jù)《海南航空2017年乘務(wù)員（安全）員招聘》第三條 報(bào)名條件：

一、學(xué)歷與專業(yè)：

大專二年級(jí)及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專業(yè)不限；

本科三年級(jí)及以上在校、應(yīng)屆、往屆生，專業(yè)不限；

外語特長乘務(wù)員要求能按時(shí)取得本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、往屆生源，專業(yè)不限；

學(xué)歷驗(yàn)證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢結(jié)果為依據(jù)。

二、語言

①外語口語標(biāo)準(zhǔn)：要求外語口語較為流利，日常交流基本無障礙；

②普通話口語標(biāo)準(zhǔn)：要求聲韻母發(fā)音清楚，方言語調(diào)不明顯；

③外語特長乘務(wù)員：

1、英語專業(yè)需要取得TEM-4（60分，含）以上證書；

2、小語種專業(yè)需要取得CET-4(425分，含)以上證書，同時(shí)具備日語國際能力測(cè)試N2級(jí)(含)以上證書或其他語種國內(nèi)同等專業(yè)等級(jí)證書；

3、非外語專業(yè)需要取得CET-6(425分及以上)或其他同等級(jí)別英語證書；

4、有1年以上海外留學(xué)或工作經(jīng)歷（須為英語母語國家）同時(shí)海外留學(xué)人員須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。

三、年齡

①大專（含）以上：18-25周歲；

②碩士（含）以上：27周歲以下；

③成熟乘務(wù)員：累計(jì)飛行800小時(shí)以上，終止飛行不超過3年，年齡30周歲（含）以下，乘務(wù)長及以上人員可放寬至35周歲（含）。

四、外形

①女：五官端正，面容姣好，氣質(zhì)佳；

②男：五官端正，體格健康（需兼職安全員，體能測(cè)試成績須合格以上，雙眼裸眼視力或手術(shù)后矯正雙眼裸眼視力應(yīng)達(dá)到C字表0.7及以上）。

五、身高

①女性身高標(biāo)準(zhǔn)：

1、普通乘務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)：165cm（含）～175cm（含），本科及以上學(xué)歷且取得CET-4（425分，含）以上英語等級(jí)證書可放寬至163cm（含）～175cm（含）；

2、外語特長乘務(wù)員及成熟乘務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)：163cm（含）～175cm（含）。

②男性身高標(biāo)準(zhǔn)：173cm（含）～184cm（含）。

擴(kuò)展資料：

《海南航空2017年乘務(wù)員（安全）員招聘》關(guān)于面試儀容及著裝要求：

1、面試期間不允許著濃妝，不允許配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品，不允許穿著連褲襪、長筒襪（與要求不符將不能進(jìn)入考場(chǎng)）；

2、男生著淺色襯衣、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋，女生著裙裝（裙子在膝蓋上下3CM），深色皮鞋，體能測(cè)試時(shí)著運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋；

3、男女生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭；

參考資料來源：海南航空——海南航空2017年乘務(wù)員（安全）員招聘

關(guān)于《海南航空什么時(shí)候招聘》的介紹到此就結(jié)束了。