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對(duì)公司的發(fā)展有何建議和對(duì)工廠現(xiàn)行管理有何建議!

作者:Anita 發(fā)布時(shí)間: 2022-10-06 02:43:05

簡(jiǎn)介:】我也有一家小工廠,我覺得這個(gè)問題可以探討一下。要員工勤快首先老板自己就得勤快,沒有差的員工,只有差的管理者。如果管理到位,哪怕素質(zhì)再低的員工也會(huì)被乖乖固定在他應(yīng)該在的崗

我也有一家小工廠,我覺得這個(gè)問題可以探討一下。要員工勤快首先老板自己就得勤快,沒有差的員工,只有差的管理者。如果管理到位,哪怕素質(zhì)再低的員工也會(huì)被乖乖固定在他應(yīng)該在的崗位上,做他應(yīng)該做的事,所以首先管理者自己要檢討。

管理一個(gè)再小的公司,也是麻雀雖小五臟具全,很煩很復(fù)雜,要具體問題具體分析,逐一解決,不可能一個(gè)辦法解決所有問題。你現(xiàn)在首先遇到的問題是產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)的問題,如果是我,我會(huì)把買來(lái)多少料,一個(gè)訂單用了多少料,成品做了多少個(gè),浪費(fèi)了多少個(gè),都要安排一個(gè)人作一個(gè)書面的統(tǒng)計(jì),這個(gè)動(dòng)作其實(shí)不難,一張簡(jiǎn)單表格就能做到,半個(gè)小時(shí)的事情。

關(guān)于航空經(jīng)營(yíng)管理

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機(jī)械制造公司改革發(fā)展遇到的主要困難有哪些?您對(duì)解決這些困難有何建議?

機(jī)械制造公司固有的人員多、包袱重、機(jī)制不活、人才資源不足等問題。解決辦法只有在加快發(fā)展的前提下才能解決,始終堅(jiān)持用發(fā)展的思路解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的矛盾。

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