【簡介：】一、京東的企業(yè)精神是什么？只做第一。只做第一是京東的精神內(nèi)核，也是京東持續(xù)引領(lǐng)的價(jià)值驅(qū)動(dòng)。只做第一不僅僅是我們要在市場份額、行業(yè)競爭中永爭第一，更是一種持續(xù)創(chuàng)新、不斷

一、京東的企業(yè)精神是什么？

只做第一。

只做第一是京東的精神內(nèi)核，也是京東持續(xù)引領(lǐng)的價(jià)值驅(qū)動(dòng)。只做第一不僅僅是我們要在市場份額、行業(yè)競爭中永爭第一，更是一種持續(xù)創(chuàng)新、不斷超越的精神。京東人要學(xué)會(huì)忘記現(xiàn)在的成績，要學(xué)會(huì)忘記過去的成功路徑，以歸零的心態(tài)，不斷打破固有思維、開放心態(tài)，堅(jiān)決抵制傲慢的大企業(yè)病，時(shí)刻保持危機(jī)感，這才能在劇變的時(shí)代發(fā)展中實(shí)現(xiàn)行業(yè)引領(lǐng)！

二、吉利的企業(yè)精神是什么？

（一）精神1.“團(tuán)隊(duì)精神”是吉利人基本的指導(dǎo)思想，通過溝通、協(xié)調(diào)、合作，營造“公平公開公正”的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心、步調(diào)一致的局面。浙江吉利控股集團(tuán)有限公司本著“溝通、合作、敬業(yè)、創(chuàng)新”的精神，不斷推陳出新，積極參與國際競爭與合作，以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和細(xì)微的服務(wù)，全心全意地圓中國老百姓的汽車夢，實(shí)踐著“造老百姓買得起的好車，讓吉利轎車走遍全世界的”諾言！

三、中海的企業(yè)精神是什么？

中海物業(yè)倡導(dǎo)的文化價(jià)值觀，是以文化推動(dòng)企業(yè)核心能力的持續(xù)成長，推動(dòng)資源的持續(xù)經(jīng)營，推動(dòng)企業(yè)效率、效益的持續(xù)提高，推動(dòng)企業(yè)及員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)。中海物業(yè)的企業(yè)文化是崇尚規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的企業(yè)文化，其精髓是“精細(xì)、專業(yè)、誠信、和諧”。

中海物業(yè)企業(yè)愿景：追求卓越，成為中國物業(yè)界的標(biāo)桿企業(yè)

中海物業(yè)核心價(jià)值觀：精細(xì)、專業(yè)、誠信、和諧

實(shí)現(xiàn)客戶和企業(yè)的和諧共榮

四、茅臺(tái)的企業(yè)精神是什么?

茅臺(tái)集團(tuán)企業(yè)文化理念概覽：企業(yè)使命——弘揚(yáng)國酒文化追求創(chuàng)新卓越企業(yè)愿景——享譽(yù)全球企業(yè)核心價(jià)值觀——天貴人和厚德致遠(yuǎn)企業(yè)經(jīng)營理念——理性擴(kuò)張統(tǒng)籌發(fā)展企業(yè)決策理念——謀則科學(xué)民主定則果斷執(zhí)行企業(yè)人才理念——以才興企人企共進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理念——?jiǎng)?wù)本興業(yè)正德樹人企業(yè)精神——愛我茅臺(tái)為國爭光。

五、跨越企業(yè)精神是什么？

企業(yè)精神：勇于跨越，追求卓越

六、美的企業(yè)精神是什么？

美的集團(tuán)的企業(yè)文化。

“為人類創(chuàng)造美好生活”為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為股東創(chuàng)造利潤、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

我們致力于成為國內(nèi)家電行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，躋身全球家電綜合實(shí)力前三強(qiáng)，使“美的”成為全球知名的品牌。

我們將不斷提升境界、放眼全球，以全球化經(jīng)營的理念為指引，瞄準(zhǔn)國際領(lǐng)先企業(yè)，不斷創(chuàng)新、深化改革、培養(yǎng)人才，打造具有全球優(yōu)勢的企業(yè)價(jià)值鏈。

七、華潤企業(yè)精神是什么？

華潤企業(yè)精神是“立足本土、開拓創(chuàng)新、追求卓越、服務(wù)社會(huì)”的核心理念。這種精神源于華潤集團(tuán)的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者不懈追求企業(yè)發(fā)展的執(zhí)著追求和職業(yè)精神，也源于華潤集團(tuán)在多年發(fā)展中形成的文化底蘊(yùn)和價(jià)值觀念。華潤企業(yè)精神強(qiáng)調(diào)在新時(shí)代下堅(jiān)持推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力來帶動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

這種精神激勵(lì)華潤人在創(chuàng)新創(chuàng)造、開拓進(jìn)取、勇攀高峰的過程中，踐行企業(yè)家精神，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。

八、中石化的企業(yè)精神是什么？

中國石化以"發(fā)展企業(yè)、貢獻(xiàn)國家、回報(bào)股東、服務(wù)社會(huì)、造福員工"為企業(yè)宗旨；以"建設(shè)世界一流能源化工公司"為企業(yè)愿景；傳承、豐富和弘揚(yáng)"愛我中華、振興石化"的企業(yè)精神；繼承和發(fā)揚(yáng)"精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新"的優(yōu)良作風(fēng)；秉承"誠信規(guī)范，合作共贏"的企業(yè)經(jīng)營理念。

九、統(tǒng)一的企業(yè)精神是什么？

企業(yè)精神是現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識(shí)。每個(gè)企業(yè)都有各具特色的企業(yè)精神，它往往以簡潔而富有哲理的語言形式加以概括，通常通過廠歌、廠訓(xùn)、廠規(guī)、廠徽等形式形象的表達(dá)出來。

一般的說，企業(yè)精神是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致，彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的活力。

企業(yè)精神作為企業(yè)內(nèi)部員工群體心理定勢的主導(dǎo)意識(shí)，是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則、管理信條的集中體現(xiàn)，它構(gòu)成企業(yè)文化的基石。

企業(yè)精神源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐之中。隨著這種實(shí)踐的發(fā)展，企業(yè)逐漸提煉出帶有經(jīng)典意義的指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)作的哲學(xué)思想，成為企業(yè)家倡導(dǎo)并以決策和組織實(shí)施等手段所強(qiáng)化的主導(dǎo)意識(shí)。企業(yè)精神集中反映了企業(yè)家的事業(yè)追求、主攻方向以及調(diào)動(dòng)員工積極性的基本指導(dǎo)思想。企業(yè)家常常以各種形式在企業(yè)組織過程中得到全方位強(qiáng)有力的貫徹。于是，企業(yè)精神又常常成為調(diào)節(jié)系統(tǒng)功能的精神動(dòng)力。

企業(yè)精神總是要反映企業(yè)的特點(diǎn)，它與生產(chǎn)經(jīng)營不可分割。企業(yè)精神不僅能動(dòng)的反映與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的本質(zhì)特征，而且鮮明的顯示企業(yè)的經(jīng)營宗旨和發(fā)展方向的。它能叫深刻的反映企業(yè)的個(gè)性特征和它在管理上的影響，起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。

企業(yè)的發(fā)展需要全體員工具有強(qiáng)烈的向心力，將企業(yè)各方面的力量集中到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)上去。企業(yè)精神恰好能發(fā)揮這方面的作用。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，也是企業(yè)經(jīng)營管理中最難把握的因素?，F(xiàn)代管理學(xué)特別強(qiáng)調(diào)人的因素和人本管理，其最終目標(biāo)就是試圖尋找一種先進(jìn)的、具有代表性的共同理想，將全體員工團(tuán)結(jié)在企業(yè)精神的旗幟下，最大限度的發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。企業(yè)精神滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各各方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，給人以理想、以信念，給人以鼓勵(lì)、以榮譽(yù)，也給人以約束。

企業(yè)精神一旦形成群體心理定勢，既可通過明確的意識(shí)支配行為，也可通過潛意識(shí)產(chǎn)生行為，也可通過潛意識(shí)產(chǎn)生行為。其信念化的結(jié)果，會(huì)大大提高員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和修正個(gè)人行為的自覺性，從而主動(dòng)的關(guān)注企業(yè)的前途，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

企業(yè)精神的內(nèi)容

企業(yè)精神包括三個(gè)內(nèi)容：

（1）員工對(duì)本企業(yè)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同；

（2）由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時(shí)代精神和企業(yè)個(gè)性融會(huì)的共同信念、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則；

（3）員工對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運(yùn)和未來抱有的理想和希望。企業(yè)可以根據(jù)自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業(yè)特色的企業(yè)精神。

從企業(yè)運(yùn)行過程中可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)精神具有以下基本特征：

1、 它是企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況的客觀反映。企業(yè)生產(chǎn)力狀況是企業(yè)精神產(chǎn)生和存在的依據(jù)，企業(yè)的生產(chǎn)力水平及其由此帶來員工、企業(yè)家素質(zhì)對(duì)企業(yè)精神的內(nèi)容有著根本的影響。很難想象在生產(chǎn)力低下的條件下，企業(yè)會(huì)產(chǎn)生表現(xiàn)高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)觀念的企業(yè)精神。同樣，也只有正確反映現(xiàn)實(shí)的企業(yè)精神，才能起到指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的作用。企業(yè)精神是企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況、現(xiàn)存生產(chǎn)經(jīng)營方式、員工生活方式的反映，這是它最根本的特征，離開了這一點(diǎn)，企業(yè)精神就不會(huì)具有生命力，也發(fā)揮不了它的應(yīng)有的作用。

2、 它是全體員工共同擁有、普遍掌握的理念。只有當(dāng)一種精神成為企業(yè)內(nèi)部的一種群體意識(shí)時(shí)，才可認(rèn)作是企業(yè)精神。企業(yè)的績效不僅取決于它自身有一種獨(dú)特的、具有生命力的企業(yè)精神，而且還取決于這種企業(yè)精神在企業(yè)內(nèi)部的普及程度，取決于是否具有群體性。

3、 它是穩(wěn)定性和動(dòng)態(tài)性的統(tǒng)一。企業(yè)精神一旦確立，就相對(duì)穩(wěn)定，但這種穩(wěn)定并不意味著它就一成不變了，它還是要隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷發(fā)展的。企業(yè)精神是對(duì)員工中存在的現(xiàn)代生產(chǎn)意識(shí)、競爭意識(shí)、文明意識(shí)、道德意識(shí)以及企業(yè)理想、目標(biāo)、思想都具有穩(wěn)定性。但同時(shí)，形勢又不允許企業(yè)以一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，競爭的激化、時(shí)空的變遷、技術(shù)的飛躍、觀念的更新、企業(yè)的重組，都要求企業(yè)做出與之相適應(yīng)的反應(yīng)，這就反映出企業(yè)精神的動(dòng)態(tài)性。穩(wěn)定性和動(dòng)態(tài)性的統(tǒng)一，使企業(yè)精神不斷趨于完善。

4、 它具有獨(dú)創(chuàng)性和創(chuàng)新性。每個(gè)企業(yè)的企業(yè)精神都應(yīng)有自己的特色和創(chuàng)造精神，這樣才能使企業(yè)的經(jīng)營管理和生產(chǎn)活動(dòng)具有針對(duì)性，讓企業(yè)精神充分發(fā)揮它的統(tǒng)帥作用。企業(yè)財(cái)富的源泉蘊(yùn)藏在企業(yè)員工的創(chuàng)新精神中，企業(yè)家的創(chuàng)新體現(xiàn)在它的戰(zhàn)略決策上，中層管理人員的創(chuàng)新體現(xiàn)在他怎樣調(diào)動(dòng)下屬的勞動(dòng)熱情上，工人的創(chuàng)新體現(xiàn)在他對(duì)操作的改進(jìn)、自我管理的自覺性上。任何企業(yè)的成功，無不是其創(chuàng)新精神的結(jié)果，因而從企業(yè)發(fā)展的未來看，獨(dú)創(chuàng)和創(chuàng)新精神應(yīng)當(dāng)成為每個(gè)企業(yè)的企業(yè)精神的重要內(nèi)容。

5、 要求務(wù)實(shí)和求精精神。企業(yè)精神的確立，旨在為企業(yè)員工指出方向和目標(biāo)。所謂務(wù)實(shí)，就是應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，注意實(shí)際意義，切忌憑空設(shè)想和照搬照抄。求精精神就是要求企業(yè)經(jīng)營上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷致力于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的提高。在現(xiàn)代強(qiáng)手如林的市場競爭中，質(zhì)量和信譽(yù)是關(guān)系事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。一個(gè)企業(yè)要想得到長期穩(wěn)定的發(fā)展，永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力，就必須發(fā)揚(yáng)求精精神。

6、 具有時(shí)代性。企業(yè)精神是時(shí)代精神的體現(xiàn)，是企業(yè)個(gè)性和時(shí)代精神相結(jié)合的具體化。優(yōu)秀的企業(yè)精神應(yīng)當(dāng)能夠讓人從中把握時(shí)代的脈搏，感受到時(shí)代賦予企業(yè)的勃勃生機(jī)。在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的今天，企業(yè)精神應(yīng)當(dāng)滲透著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念、確立消費(fèi)者第一的觀念、靈活經(jīng)營的觀念、市場競爭的觀念、經(jīng)濟(jì)效益的觀念等。充分體現(xiàn)時(shí)代精神應(yīng)成為每個(gè)企業(yè)培育自身企業(yè)精神的重要內(nèi)容。

十、興業(yè)銀行的企業(yè)精神是什么？

興業(yè)銀行的精神為：務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)；興業(yè)銀行使命為：真誠服務(wù)、共同興業(yè)； 興業(yè)銀行愿景為：一流銀行、百年興業(yè) ;興業(yè)銀行核心價(jià)值觀為：理性創(chuàng)新、人本、共享。

興業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心，健全完善專業(yè)經(jīng)營體制，持續(xù)推動(dòng)深化經(jīng)營轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持不懈推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)，形成企業(yè)金融、零售銀行、金融市場三大業(yè)務(wù)為主體的專業(yè)化經(jīng)營體系，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷延伸，產(chǎn)品序列不斷豐富，服務(wù)體系日益健全，綜合服務(wù)能力和服務(wù)水平持續(xù)提升。

興業(yè)銀行金融業(yè)務(wù)包括投資銀行、貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理、綠色金融、小企業(yè)業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，并積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)金融專業(yè)化經(jīng)營體系，相繼成立汽車、能源和冶金產(chǎn)業(yè)金融中心，推動(dòng)專業(yè)化經(jīng)營。

市場業(yè)務(wù)憑借突出的市場洞察力和持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新力，以及長期積累的客戶和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，興業(yè)銀行在金融市場領(lǐng)域形成了領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢和市場地位，以銀銀平臺(tái) 、資金交易、資產(chǎn)托管為代表的金融市場業(yè)務(wù)在業(yè)界頗具品牌影響力。