【簡(jiǎn)介：】一、中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司經(jīng)營(yíng)理念？首先國(guó)航的定位是具有國(guó)際知名度的航空公司。定位是國(guó)航對(duì)未來發(fā)展確定的目標(biāo)，也是國(guó)航的愿景。國(guó)航的定位是對(duì)公司做主流旅客認(rèn)可、中

一、中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司經(jīng)營(yíng)理念？

首先國(guó)航的定位是具有國(guó)際知名度的航空公司。定位是國(guó)航對(duì)未來發(fā)展確定的目標(biāo)，也是國(guó)航的愿景。國(guó)航的定位是對(duì)公司做主流旅客認(rèn)可、中國(guó)最具價(jià)值、中國(guó)盈利能力最強(qiáng)、有世界競(jìng)爭(zhēng)力的航空公司，具有中國(guó)民用航空代表性的服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)品牌、盈利水平以及世界競(jìng)爭(zhēng)能力，明確國(guó)航在世界航空業(yè)中的主流地位以及我們的國(guó)際聲譽(yù)，具有國(guó)際知名度的航空公司是國(guó)航綜合實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的展示，它要求國(guó)航的組織、管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、品牌、機(jī)隊(duì)、信譽(yù)、文化等須具有國(guó)際水平的內(nèi)涵。

二、中國(guó)鐵路企業(yè)文化和服務(wù)理念？

宗旨:依托煤炭,服務(wù)項(xiàng)目,顧客信賴,員工樂業(yè),社會(huì)滿意。 立足煤炭工程,逐步擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域;通過對(duì)工程項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和誠(chéng)信服務(wù),建立高度信用;建立良好的工作環(huán)境、提供較為滿意的報(bào)酬,使每位員工都能安居樂業(yè)...

企業(yè)精神:更優(yōu)秀、更精簡(jiǎn)、更開拓 已有的成績(jī)和榮譽(yù)在任何時(shí)候都只能作為起點(diǎn),我們的目標(biāo)是使產(chǎn)品、企業(yè)和隊(duì)伍更優(yōu)秀。 人員精干...

戰(zhàn)略目標(biāo):全程服務(wù)、多元發(fā)展、同行領(lǐng)先、。 加快體制改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

三、wps的企業(yè)文化理念？

發(fā)揚(yáng)“金山精神”，要立足崗位，精細(xì)操作。深刻吸取事故教訓(xùn)，反思經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，自身積極查找不足，杜絕“三違”現(xiàn)象，防范粗心大意、意識(shí)麻痹，增強(qiáng)巡檢力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能防范于未然。

同時(shí)，嚴(yán)格履行自身職責(zé)，打好扎實(shí)的基本功，反復(fù)學(xué)習(xí)與操練，熟練掌握“五懂五能五會(huì)”內(nèi)容，向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊，有效避免失誤，堅(jiān)定守好安全這個(gè)工作底線，實(shí)現(xiàn)的“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的企業(yè)作風(fēng)。

四、上海國(guó)際航空服務(wù)理念？

國(guó)航為全面提升服務(wù)品質(zhì)，提出“放心、順心、舒心、動(dòng)心”的服務(wù)理念，并已經(jīng)在實(shí)踐中推行和取得顯著成效。

“放心”是以安全為核心的服務(wù)要求，就是讓顧客在選擇國(guó)航后，感到放心和安心。

“順心”是以航班準(zhǔn)點(diǎn)、旅客旅行各環(huán)節(jié)順利通暢為主要內(nèi)容的服務(wù)要求，要保證乘客從購票、乘機(jī)到目的地全過程順利圓滿。

“舒心”是保證乘客在旅行過程中感到舒適、愜意和愉快。

“動(dòng)心”是根據(jù)顧客的特殊要求和其他具體情況，及時(shí)提供打動(dòng)人心的個(gè)性化服務(wù)。

五、企業(yè)文化新理念？

企業(yè)文化理念是企業(yè)所形成的具有自身特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。

一個(gè)企業(yè)之所以被市場(chǎng)認(rèn)識(shí)，關(guān)鍵是它必須有與眾不同之處，這就是企業(yè)形象。從企業(yè)文化操作的角度來看，主要是企業(yè)的CI(企業(yè)識(shí)別系統(tǒng))。CI共分三個(gè)層面，即：視覺識(shí)別(VI)、行為識(shí)別(BI)、理念識(shí)別(MI)。如果說視覺識(shí)別(VI)是外在的表，那么理念識(shí)別(MI)則是內(nèi)在的質(zhì)。一個(gè)文質(zhì)兼?zhèn)涞娜耍难孕?行為識(shí)別)肯定是彬彬有禮的。

六、企業(yè)文化道德理念？

企業(yè)道德文化也有人稱其為企業(yè)規(guī)范文化，是指企業(yè)文化中以企業(yè)道德為中心的文化形態(tài)和特質(zhì)。它包括企業(yè)的道德觀念、道德情感、道德理想、道德規(guī)范、道德行為以及影響企業(yè)道德的基本因素和途徑。企業(yè)道德文化以企業(yè)道德為核心，通過一系列的道德范疇來調(diào)整企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與企業(yè)與顧客之間、企業(yè)與員工之間、企業(yè)員工之間等各種關(guān)系的行為規(guī)范。它要求企業(yè)組織及其員工在一定的道德意識(shí)支配下，表現(xiàn)出有利于他人和社會(huì)的行為。

企業(yè)道德文化以道德善惡為核心，以企業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則，以道德行為為實(shí)踐方式，以道德理想為最高目標(biāo)，以道德情感為內(nèi)在動(dòng)力，通過企業(yè)道德的輿論、修養(yǎng)、教育、傳統(tǒng)、習(xí)慣和信念來調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)外部的各種關(guān)系，形成了完整的企業(yè)道德文化體系，它還體現(xiàn)為職工的善惡、義務(wù)、良心、榮譽(yù)、幸福等道德文化形態(tài)。

企業(yè)道德文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是當(dāng)代企業(yè)文化管理的核心內(nèi)容之一。企業(yè)文化管理的作用機(jī)制，首先在于在企業(yè)內(nèi)建立自身的企業(yè)倫理體系。企業(yè)倫理體系是引導(dǎo)全體員工工作和生活的規(guī)范和準(zhǔn)則的總綱。它在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的倡導(dǎo)下，為廣大員工所接受和認(rèn)同，從而逐漸形成了本企業(yè)的道德文化規(guī)范?，F(xiàn)代企業(yè)道德文化的主要特征表現(xiàn)在，一是尊重人、關(guān)心人和愛護(hù)人；二是重視企業(yè)的道德義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，重視企業(yè)行為的道德價(jià)值取向。

七、克麗緹娜企業(yè)文化理念？

1989年，chlitian克麗緹娜在臺(tái)灣誕生，以向天下女人傳播美麗之道為目標(biāo)?？他惥熌犬a(chǎn)品深諳女性的膚質(zhì)特點(diǎn)，使用純植物天然成分研制而成的精純、溫和產(chǎn)品、結(jié)合獨(dú)樹一幟的“醫(yī)學(xué)為本，美容為用”的多元化專業(yè)護(hù)膚理念，產(chǎn)品以其親膚、護(hù)膚、活膚的顯著功效成為護(hù)膚品中的佼佼者。克麗緹娜在大陸已經(jīng)成立4300多家連鎖店，遍布大江南北，充分證明了克麗緹娜通過精耕細(xì)作，贏得廣大消費(fèi)者信任。作為中國(guó)最大美容連鎖企業(yè)，克麗緹娜集團(tuán)11月27日以F_麗豐的名義回臺(tái)上市！是首家臺(tái)灣上市的大陸連鎖美容機(jī)構(gòu)。

八、比亞迪企業(yè)文化理念？

比亞企業(yè)文化理念包括:

1、企業(yè)核心價(jià)值觀 “平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”

2、發(fā)展理念 “技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”

3、企業(yè)精神是 質(zhì)量為本、信譽(yù)為魂、追求卓著

4、比亞迪的企業(yè)理念:“以廠為家、愛廠如家”的“家文化”，提倡管理不僅要“人性化”，更要“家人化”。

九、海底撈的企業(yè)文化理念？

海底撈始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核心，改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù)，提倡個(gè)性化的特色服務(wù)，將用心服務(wù)作為基本理念。

致力于為顧客提供“貼心、溫心、舒心”的服務(wù)；在管理上，倡導(dǎo)雙手改變命運(yùn)的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實(shí)施人性化和親情化的管理模式，提升員工價(jià)值。

十、騰訊的企業(yè)文化及理念？

愿景：最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

騰訊將以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的操守、共同成長(zhǎng)的理念，發(fā)展公司的事業(yè)。與公司相關(guān)利益共同體和諧發(fā)展，以受到用戶、員工、股東、合作伙伴和社會(huì)的尊敬為自身的自豪和追求;

堅(jiān)持“用戶第一”理念，從創(chuàng)造用戶價(jià)值、社會(huì)價(jià)值開始，從而提升企業(yè)價(jià)值，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)文明的繁榮;

重視員工利益，激發(fā)員工潛能，在企業(yè)價(jià)值最大化的前提下追求員工價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn);

通過成熟有效的營(yíng)銷、管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)的利益增長(zhǎng)，給予股東豐厚的回報(bào);

與所有合作伙伴一起成長(zhǎng)，分享成長(zhǎng)的價(jià)值;

不忘關(guān)愛社會(huì)、回饋社會(huì)，以身作則，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展;

互聯(lián)網(wǎng)不分國(guó)界，在全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、全球華人社區(qū)不斷強(qiáng)化騰訊的影響力，保持綜合實(shí)力在全球前三名。