【簡介：】一、國航員工家屬免票怎么乘坐？沒有國航家屬票這一票種！只有員工票。規(guī)定如下：1、正式員工，國航連續(xù)工齡10年以內(nèi)：享受一折優(yōu)惠，一年限3張。2、正式員工，國航連續(xù)工齡10年以上：票價

一、國航員工家屬免票怎么乘坐？

沒有國航家屬票這一票種！

只有員工票。

規(guī)定如下：

1、正式員工，國航連續(xù)工齡10年以內(nèi)：

享受一折優(yōu)惠，一年限3張。

2、正式員工，國航連續(xù)工齡10年以上：

票價全免，一年限3張。

3、功勛飛行員：

除享受上述待遇外，額外享受頭等艙待遇。

自己及直系親屬可使用配偶及配偶直系親屬可使用

二、國航親屬免票怎樣辦理？

知音卡里程兌換非持卡人本人機票時，首先需登錄知音卡官網(wǎng)，將家人的姓名、證件信息錄入受讓人名單，需60天審核，審核通過后，方可使用里程兌換。 首次啟用，需本人到營業(yè)廳辦理；其他均可通過官網(wǎng)辦理。

三、國航金卡有效期？

國航對金卡的規(guī)定如下：國航每天都在統(tǒng)計會員之前連續(xù)12個月內(nèi)的里程和航段數(shù)據(jù)，當達到升級標準后的次月會自動為會員升級為金卡。升級后的有效期為24個月，到期以后如果會員能夠達到保級標準，那么將繼續(xù)保持金卡會員資格，但是有效期只有12個月，以后都按照這樣的期限評估和維持。

四、北京國航正式員工待遇？

國行正式員工的福利待遇主要體現(xiàn)在以下四方面。

1.正式員工工作十年以內(nèi)享受一折優(yōu)惠（一年3張）

2.工作十年以上的員工機票全面（也是一年3張）

3.功勛飛行員出行可以享受頭等艙待遇

4.在國航的各個售票點就可以買票，或者去天竺的國航總部大樓也行，前提是需要出示員工卡。

五、國航正式員工福利？

福利是相當好的。正式員工交五險一金，三班制每天工作時間八個小時，除去交繳納各項保險費用外每月工資都是在柒仟元左右，每月還有生活補助費，每年還按排員工外出旅游一次，有住房補助費和交通補貼費，一日三餐全部在公司食堂就餐。

六、國航空保是國航公司正式員工嗎？

不是，是派遣工，不只是航空，現(xiàn)在很多都是派遣工。

七、南航員工免票規(guī)定？

每個人每年兩張全免票，一張十分之一票，機建燃油自理。這三張票可以給父母，子女，配偶以及配偶的父母用，也就是直系親屬啦。另外每年一張療養(yǎng)假的免票，同樣機建燃油自理。再要買的話正常情況下沒有任何優(yōu)惠，除非你在營運部有熟人，那就可以幫你優(yōu)先拿到比較便宜的票啦。不過又聽說員工買票可以返百分之五的點，我也沒有試過。

八、中國航油機場員工待遇？

航油員工待遇一般（油庫合同工每月到手3500上下，算上其他錢的話基本上能月均5500上下，協(xié)議工會少幾百，12-14級工資范圍一年稅前大約6-9萬，前兩年可能會低于6萬），而且后續(xù)工資漲幅程度不大，加油站的會高點，相比機場其他單位（航空公司、空管）和其他央企（電網(wǎng)、三桶油、煙草、銀行等）算是低的。

統(tǒng)招大學生進來17級，在基層1年后考過了職鑒就14級（一般是油庫、卸油站操作員或航空加油站加油站），順利的話第二年能借調(diào)機關(guān)當助理，否則就基層14級干3年，滿三年有聘機關(guān)助理（12級）、基層助理工程師（11級）或現(xiàn)場主任（12級），再滿三年順利能當副經(jīng)理、工程師（9級），不順利的話就繼續(xù)現(xiàn)場主任（12級）或中、高級助理（11級、10級），副經(jīng)理滿3年順利就能上部門經(jīng)理（8級，最快都要三十多歲，稅前一年18w左右），到這里順利的還能往領(lǐng)導層（年薪，看地區(qū)了稅前30-50w都有，年齡一般都要40往上）上去，不順利的一輩子就這位置了。

有部分人是邊上班邊搞外快的，外快收入比經(jīng)理的收入多多了，經(jīng)理事情會很多、而且累，操心多，工資也不見得很高（工資到手6000上下，不算福利的話），公積金會高點（每月私+公有4000+），行政、黨政會占用很多精力。

現(xiàn)在民航大發(fā)展，公司前景是好的，但是對個人來說我不看好，工作付出的時間精力與回報不成正比。

九、國航派遣制員工待遇如何？

1.目前國內(nèi)飛1年放國際航線，放國際航線后平均每月到手1.5萬，兩年內(nèi)沒有重大扣分與國航直接簽署勞動合同。近幾年來，國航發(fā)展的越來越年輕化，發(fā)展空間比較大，晉升的也比較快，適合一些想晉升快的年輕人，工作比較穩(wěn)定，國航是一個不錯的選擇

2.派遣員崗位：主要負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司機組資源，科學制定機組人員派遣工作標準，實施飛行生產(chǎn)派遣工作。具體負責機組資源測算，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)航班分配，制定空勤人員周轉(zhuǎn)方案，組織實施空勤人員的航班派遣、機組運行等工作；負責科學制定空勤人員派遣工作標準，優(yōu)化工作流程，管理空勤人員航休和出勤，組織開展生產(chǎn)系統(tǒng)的升級與完善，維護系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，不斷提高機組管理和生產(chǎn)組織的質(zhì)量水平。

十、國航分公司員工住宿條件？

國航分公司員工的住宿條件是單人單間