【簡(jiǎn)介：】大疆無(wú)人機(jī)，飛行穩(wěn)定，拍攝清楚
現(xiàn)在的無(wú)人機(jī)什么牌子的最好？拍攝出來(lái)的效果最佳？
如果是自媒體用戶，最便宜的這個(gè)就夠了
如果是圖片庫(kù)攝影師，或者宣傳部的攝影師，還是要好幾萬(wàn)塊錢(qián)

大疆無(wú)人機(jī)，飛行穩(wěn)定，拍攝清楚

現(xiàn)在的無(wú)人機(jī)什么牌子的最好？拍攝出來(lái)的效果最佳？

如果是自媒體用戶，最便宜的這個(gè)就夠了

如果是圖片庫(kù)攝影師，或者宣傳部的攝影師，還是要好幾萬(wàn)塊錢(qián)的了

你好，沒(méi)什么好選擇，隨大流，只能買(mǎi)大疆了。

至于說(shuō)拍攝的效果最佳？

從硬件設(shè)備來(lái)說(shuō)，肯定是價(jià)格越來(lái)越貴的約好了。

大疆的產(chǎn)品，并不會(huì)出現(xiàn)貴的不如便宜的了。

看價(jià)錢(qián)吧！

一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于自媒體用戶來(lái)說(shuō)，對(duì)于正常的攝影愛(ài)好者來(lái)說(shuō)，8000塊錢(qián)就已經(jīng)不錯(cuò)了。

如果單純只是自媒體用戶，3000多塊錢(qián)的大疆也夠用了。

如果你是圖片庫(kù)攝影師，或者地方的宣傳部的攝影師，那么，可能最好花兩三萬(wàn)或者更貴買(mǎi)個(gè)更專(zhuān)業(yè)的，絕對(duì)物有所值的了。

你應(yīng)該只是隨便問(wèn)問(wèn)的，并不是什么地方宣傳部的官方攝影師，所以，你重點(diǎn)考慮一下3000塊錢(qián)或者8000塊錢(qián)的大疆無(wú)人機(jī)，夠了。

如何落實(shí)執(zhí)行、讓執(zhí)行更到位？

執(zhí)行是企業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，沒(méi)有執(zhí)行，任何好的戰(zhàn)略或目標(biāo)都不能成功，企業(yè)的發(fā)展也不過(guò)是一句空談。決策者一定要致力于提高企業(yè)的執(zhí)行力，建立健全執(zhí)行力系統(tǒng)化的思想，掌握?qǐng)?zhí)行力多層次的滲透與平衡，使各級(jí)執(zhí)行者都能明確各自執(zhí)行力的重點(diǎn)和難點(diǎn)，只有讓執(zhí)行更到位，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
佳能是全球領(lǐng)先的生產(chǎn)影像與信息產(chǎn)品的綜合集團(tuán)，經(jīng)過(guò)幾十年的努力奮斗，佳能成功地將自己的業(yè)務(wù)全球化并擴(kuò)展到行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。目前，佳能的產(chǎn)品系列共分布于三大領(lǐng)域：個(gè)人產(chǎn)品、辦公設(shè)備和工業(yè)設(shè)備，主要產(chǎn)品包括照相機(jī)及鏡頭、數(shù)碼相機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、廣播設(shè)備、醫(yī)療器材及半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備等。佳能在美洲、歐洲、亞洲以及日本設(shè)有４大區(qū)域性銷(xiāo)售總部，在世界各地?fù)碛凶庸荆玻埃臣遥蛦T約９３０００人。
佳能的成功很大原因就在于他們強(qiáng)大的執(zhí)行力，正是高效的執(zhí)行能力讓佳能不斷創(chuàng)新。眾所周知，日本公司戰(zhàn)后的成功就在于其對(duì)現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)世界信息技術(shù)市場(chǎng)的強(qiáng)力角逐和高度重視，這使日本企業(yè)占據(jù)了家用電器、辦公設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備等領(lǐng)域的統(tǒng)治地位。佳能公司得以成為世界上第六個(gè)收入最高的計(jì)算機(jī)和辦公室設(shè)備公司，足以說(shuō)明其在信息技術(shù)方面的領(lǐng)先地位。據(jù)悉，佳能總是將總部年銷(xiāo)額的１０％撥為開(kāi)發(fā)獨(dú)創(chuàng)技術(shù)的費(fèi)用，在佳能過(guò)去幾十年的發(fā)展中，科技創(chuàng)新扮演著重要的角色，從照相機(jī)到辦公設(shè)備再到數(shù)字設(shè)備，佳能總是不斷創(chuàng)新。
１９３７年，佳能公司憑借光學(xué)技術(shù)起家；20世紀(jì)７０年初研制出日本第一臺(tái)普通紙復(fù)印機(jī)；20世紀(jì)８０年代初，首次開(kāi)發(fā)成功氣泡噴墨打印技術(shù)，并將其產(chǎn)品推向全世界。在美國(guó)專(zhuān)利商標(biāo)局公布的２００２年在美專(zhuān)利注冊(cè)數(shù)量排名中佳能名列第二，至此，佳能連續(xù)十年進(jìn)入該排名前三名。佳能公司的社長(zhǎng)御手洗先生將佳能的歷史分成兩個(gè)３０年，最初的３０年是佳能技術(shù)突破與加強(qiáng)全球化發(fā)展的階段，在這一階段佳能得到了產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)革新的美好贊譽(yù)；佳能發(fā)展的第二個(gè)３０年始于１９６７年，帶著“右手抓照相機(jī)，左手抓辦公設(shè)備”這句宣言，佳能引入了他們的第二個(gè)基本戰(zhàn)略：多樣化，在隨后的３０年里，佳能在辦公設(shè)備、電子、磁記錄、電子儀器和原料等領(lǐng)域進(jìn)行了新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，佳能公司也建立了遍布全球的強(qiáng)大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。20世紀(jì)７０年代，佳能擴(kuò)展了其在全球的銷(xiāo)售網(wǎng)，８０年代完成了公司生產(chǎn)區(qū)域的全球化，20世紀(jì)９０年代則在歐洲、美洲和澳大利亞建立了研究與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。
１９８８年，佳能老會(huì)長(zhǎng)賀來(lái)龍三郎先生面對(duì)全球化的挑戰(zhàn)提出了“共生”哲學(xué)，其目標(biāo)就是為了大眾的利益共同工作和生活，促進(jìn)人與人之間、人與社會(huì)之間、人與自然之間的相互理解并和諧相處，使地球上的每一個(gè)體都能享受到地球的饋贈(zèng)。出于這種“共生”的理念，佳能公司在保護(hù)生態(tài)方面成為世界制造業(yè)的先驅(qū)，并逐步增加了復(fù)印機(jī)再制造和墨盒可回收項(xiàng)目。而其在全球的２０多家工廠的環(huán)境管理系統(tǒng)也早已贏得國(guó)際認(rèn)可，獲得了ＩＳＯ1４００1國(guó)際環(huán)保認(rèn)證。此外，佳能還推出了太陽(yáng)能板并進(jìn)行了首次生物法改良土質(zhì)的試驗(yàn)，并致力于世界各地分公司的本土化。佳能未來(lái)的全球目標(biāo)，是在《幸福》雜志所排列的全球最大工業(yè)公司中名列前１０位。其社長(zhǎng)御手洗認(rèn)為：“這意味著將與世界上那些最大的、最優(yōu)秀的公司相競(jìng)爭(zhēng)。如果我們牢牢把握住這個(gè)目標(biāo)，并向著多樣化與全球化戰(zhàn)略不斷邁進(jìn)，我相信我們的目標(biāo)將在３０年內(nèi)由理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?！?br>在佳能公司的目標(biāo)中有這樣一段話：“我們將以領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)造出最優(yōu)秀的產(chǎn)品，我們有這種責(zé)任和義務(wù)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們將在Ｒ＆Ｄ（研究和開(kāi)發(fā)）、產(chǎn)品計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域以一種進(jìn)取的態(tài)度團(tuán)結(jié)努力?！边@種思想滲透到了公司的各個(gè)部門(mén)，Ｒ＆Ｄ貫穿于佳能的總體戰(zhàn)略思想中，井成為佳能行為和管理模式的中心。
佳能的Ｒ＆Ｄ實(shí)行的是產(chǎn)品部管理體制，其項(xiàng)目梯隊(duì)不僅在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中使用，而且該方法用于解決整個(gè)佳能公司管理領(lǐng)域上的各種問(wèn)題。這一體制是項(xiàng)目梯隊(duì)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理活動(dòng)組成緊密的結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和創(chuàng)新的有效性同時(shí)并舉，職能部門(mén)和各分部密切合作，對(duì)提高佳能的創(chuàng)新能力起著重要的作用。同時(shí)，每個(gè)產(chǎn)品分部的中期管理計(jì)劃，都由公司產(chǎn)品部的開(kāi)發(fā)中心制定，然后這個(gè)為期三年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃提交到每年秋季舉辦的產(chǎn)品戰(zhàn)略國(guó)際研討會(huì)上。正是依靠創(chuàng)新的理念，佳能公司把執(zhí)行力落實(shí)到了公司的每一角落，讓執(zhí)行得到更好的貫徹。
落實(shí)執(zhí)行，讓執(zhí)行更到位是每一位決策者工作的重中之重，只有讓執(zhí)行落實(shí)到企業(yè)的每一項(xiàng)任務(wù)中才能讓執(zhí)行更徹底、更到位，才能讓企業(yè)得到更好的發(fā)展進(jìn)步。