【簡介:】一、深圳航空2022乘務員招聘流程?首先網(wǎng)上報名,然后在填寫自己的簡歷,越真實越好。然后去了之后大概有80多個人,先進行了綜合筆試,然后刷掉了大概有20多個人,第二輪英語面試刷掉的
一、深圳航空2022乘務員招聘流程?
首先網(wǎng)上報名,然后在填寫自己的簡歷,越真實越好。然后去了之后大概有80多個人,先進行了綜合筆試,然后刷掉了大概有20多個人,第二輪英語面試刷掉的人比較多,我也被刷了,有讓用英文自我介紹的,也有隨機抽取短文讀的。
面試官問的面試題:
沒有能等到第三輪,面試官還沒有提問問題,我已經(jīng)被刷掉了,但是后面好像都是中文了,面試官的問題也很簡單,就隨機應變就好了,根據(jù)簡歷上面的提問,比較生活化,所以只要過了英語面試基本也沒啥問題了
二、深圳航空一年招聘幾次?
深圳航空每個月都在招聘,基本一年12次招聘,深圳航空每年都招,10月海航還會招人,下半年有很多外航來招乘,可以去試試
三、深圳航空屬于哪個航空?
深航屬于深圳航空有限責任公司。深圳航空有限責任公司成立于1992年10月,是由廣東廣控集團有限公司、中國國際航空公司等五家公司共同投資的航空公司,1993年9月17日正式開航,是一家位于廣東深圳的航空公司。
深圳航空有限責任公司進行了股權(quán)轉(zhuǎn)讓,深圳匯潤投資有限公司、億陽集團有限公司受讓深航65%股權(quán),深圳航空成為民營資本控股的航空公司。通過增資,中國國際航空持有深圳航空股權(quán)由原先25%增至51%,成為深圳航空的控股股東。深圳匯潤24%股權(quán)被深圳全程物流服務有限公司收購,至此,深圳市人民政府旗下全程物流持有深航股權(quán)增至49%。
四、亞洲航空招聘條件?
1、年齡
?。?)18周歲(含)-25周歲(含);
?。?)碩士可放寬至18周歲(含)-27周歲(含);
2、性別:女;
3、學歷
?。?)大專二年級及以上人員;
?。?)本科三年級及以上人員
(3)已畢業(yè)人員
4、專業(yè):不限;
5、語言:普通話發(fā)音清楚,英語口語交流無障礙;
五、幸福航空招聘流程?
幸福航空招聘
招聘崗位:客艙乘務員;安全員兼乘務員(男生)
一、應聘要求:
(一)學歷:
1、全日制統(tǒng)招學歷人員:面試時須已取得大專及以上學歷;如系在校生需在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書;
2、非全日制學歷人員:面試時須準備在校證明。
(二)年齡:18周歲--26周歲;有乘務(航空安全)飛行工作經(jīng)歷人員,年齡可放寬至32周歲。
(三)身高:女性:164cm-174cm,男性:174cm-184cm
(四)體重(kg):
女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110]
男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]
(五)視力(C 字表視力標準 ):
女:矯正視力0.5 以上
男:裸眼視力0.7 以上
(六)外語:具備一定外語水平(有良好聽、說能力),英語、日語、韓語優(yōu)先;
(七)其他:具備國內(nèi)/外航空公司乘務(航空安全)員飛行工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、主營基地:北京、天津、哈爾濱、長沙、西安
六、那個航空公招聘?
各大航空公司都在招聘啊,國行,南航等
七、長安航空招聘流程?
以下是我的回答,長安航空招聘流程一般包括以下幾個步驟:簡歷投遞:求職者通過長安航空官網(wǎng)或招聘網(wǎng)站投遞簡歷,并填寫相關表格。簡歷篩選:公司人力資源部門會對收到的簡歷進行篩選,以確定符合招聘要求的候選人。筆試:通過篩選的候選人將參加筆試,測試其專業(yè)知識和技能水平。面試:筆試合格的候選人將接到面試通知,面試主要考察求職者的綜合素質(zhì)和應變能力等。體檢:面試合格的候選人需進行體檢,以確保其身體狀況符合航空業(yè)的要求。培訓:體檢合格的候選人將接受入職培訓,包括安全培訓、崗前培訓等。簽約:培訓合格的候選人將與公司簽訂勞動合同,正式成為長安航空的一員。需要注意的是,具體招聘流程可能會因為不同崗位或公司需求而有所不同。此外,為了保持競爭力,求職者應注意不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),同時留意招聘渠道和信息,積極把握機會。
八、大連航空招聘嗎?
招聘,當航空公司缺人的時候,就會招聘
九、航空安保招聘條件?
你好,航空安保招聘條件通常包括以下方面:
1. 年齡限制:一般要求年齡在18-45歲之間。
2. 學歷要求:大專及以上學歷,安全管理、警務管理、航空專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 身體條件:身高要求男性不少于170厘米,女性不少于160厘米;身體健康,無傳染病史。
4. 職業(yè)資格:具備安全保衛(wèi)、消防、應急救援等相關職業(yè)資格證書。
5. 職業(yè)素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守,有較強的安全意識和應變能力,能夠承受較大的工作壓力。
6. 無犯罪記錄:無犯罪記錄或違法犯罪記錄經(jīng)過審批后可考慮錄用。
7. 英語水平:一定的英語聽說讀寫能力,能夠應對國際航班和涉外工作需求。
具體要求可能會因不同的公司或崗位而有所差異,需要根據(jù)招聘公告和公司要求進行具體了解。
十、西藏航空招聘要求?
我知道你說的是哪個。我也是民航的,這月18號是招乘務員的,上崗后全部都會投放在成都。你是在校生的話就不要考慮了。
最低學歷需要大專以上(全日制)所以說就必須要畢業(yè)生。其次,說是大專生,根據(jù)以往的招聘經(jīng)驗要的全市本科以上學歷的。
英語面試最低要求是3級,實際錄用的全是四級以上英語水平。英語不好的初試根本過不了。
這個行業(yè)本來就是誰都想進的。面試很嚴格。先說英語方面,就得用英語做自我介紹,還需要用英語隨機抽取朗讀一段短文進行朗讀??脊僖矔糜⒄Z提出各種奇葩問題。
淡淡上面是不行的,空勤人員體檢才是最重要的,同時也是最難過的!