【簡介：】一、航空公司招聘空姐？西安太原航空公司正在招聘空乘員、航空票務(wù)員、機場安檢員等多個崗位?？粘藛T需要具備大專以上學(xué)歷，年齡在18-25歲之間，男身高要求1米75以上，女身高要求1

一、航空公司招聘空姐？

西安太原航空公司正在招聘空乘員、航空票務(wù)員、機場安檢員等多個崗位。

空乘員需要具備大專以上學(xué)歷，年齡在18-25歲之間，男身高要求1米75以上，女身高要求1米65以上。年薪20萬，六險二金，直接簽訂合同。

而航空票務(wù)員則需要具備大專以上學(xué)歷，年齡在18-28歲之間，男身高要求1米70以上，女身高要求1米60以上。工資待遇為4000-6000元，五險一金，直接簽訂合同。

二、航空公司招聘職位？

航空公司招聘的職位種類繁多，包括但不限于以下幾個方面：

1. 飛行職位：包括機長、副駕駛、飛行學(xué)員等。

2. 客艙服務(wù)職位：如空乘人員、乘務(wù)主管、乘務(wù)培訓(xùn)師等。

3. 地面服務(wù)職位：包括機場地勤、登機口服務(wù)員、行李處理員、安全檢查員等。

4. 技術(shù)與維護職位：例如航空工程師、飛行維修技術(shù)員、飛機維護工程師等。

5. 營銷與銷售職位：如市場推廣經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等，負責航空產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作。

6. 運營管理職位：包括航班調(diào)度員、貨運代理、物流協(xié)調(diào)員等，負責航班運營和物流管理工作。

7. 客戶服務(wù)職位：如客戶服務(wù)代表、售后支持專員等，負責處理客戶投訴、解答疑問等任務(wù)。

此外，航空公司還有行政管理、財務(wù)會計、人力資源等職位，以及信息技術(shù)、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)職位。

需要注意的是，不同航空公司的招聘職位和要求可能會有所差異，可以通過查看各航空公司的官方網(wǎng)站或招聘渠道，了解具體的職位信息和申請要求。

三、航空公司招聘要求？

空乘面試會涉及多個環(huán)節(jié)，從首輪形象面試到成為空姐，需要經(jīng)過初試、復(fù)試、體檢等多個環(huán)節(jié)，這一過程是非常嚴苛的，只有綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀的人才能最終通過面試。只有滿足航空公司招聘的基本條件才能參加面試。

　　一、普通乘務(wù)員

　　1、年齡

　?。?）18周歲（含）-25周歲（含）；

　?。?）碩士可放寬至18周歲（含）-27周歲（含）；

　　2、性別：女；

　　3、學(xué)歷

　?。?）大專二年級及以上人員；

　?。?）本科三年級及以上人員

　　（3）已畢業(yè)人員

　　4、專業(yè)：不限；

　　5、語言：普通話發(fā)音清楚，英語口語交流無障礙；

　　6、身高：165cm-175cm（本科及以上學(xué)歷且取得大學(xué)英語四級（425分）及以上等級證書可放寬至163cm）

　　7、著裝要求：應(yīng)著乘務(wù)*或職業(yè)裙裝。不能化濃妝，不能帶假睫毛和美瞳。面試時不允許穿*。女生盤頭，手表手鏈和胸牌都要摘掉；

　　8、體檢標準：應(yīng)聘人員應(yīng)符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標準，請參照體檢要求衡量自身標準

四、航空公司招聘的條件？

因航空公司類型、招聘崗位和應(yīng)聘者資格而異。一般來說，航空公司招聘空勤人員的條件包括：1. 年齡、性別、身高、體型符合要求；2. 良好的心理素質(zhì)和溝通能力；3. 具備基本的英語聽說讀寫能力和計算機操作能力；4. 持有相應(yīng)的航空人員執(zhí)照和證書；5. 符合航空公司的招聘標準和要求。對于非空勤崗位，一般要求應(yīng)聘者具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應(yīng)航空公司的特殊工作環(huán)境和要求。此外，航空公司還會根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者實際情況進行綜合評估，包括面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，以確保選聘合適的人才。

五、西安航空公司招聘要求？

西安航空公司招聘的要求會根據(jù)具體的崗位而有所不同，以下是一些常見的招聘要求：

學(xué)歷要求：一般來說，航空公司的崗位需要應(yīng)聘者具備大專及以上學(xué)歷，而一些技術(shù)性崗位則可能需要更高的學(xué)歷要求。

專業(yè)要求：航空公司招聘的崗位通常會對應(yīng)聘者的專業(yè)背景有所要求，例如航空管理、航空工程、商務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

語言要求：對于一些涉外崗位，航空公司可能要求應(yīng)聘者具備流利的英語或其他語言能力，以便能夠應(yīng)對國際化的工作環(huán)境。

身體素質(zhì)要求：航空公司對于應(yīng)聘者的身體素質(zhì)也有一定的要求，包括身高、體重、視力、聽力等方面。

其他要求：除了上述要求之外，航空公司可能還會對應(yīng)聘者的年齡、工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)等方面有所要求。

需要注意的是，具體的招聘要求會因航空公司、崗位和地區(qū)等因素而有所不同，建議應(yīng)聘者在應(yīng)聘前仔細閱讀招聘信息，了解招聘要求并做好相應(yīng)的準備。

六、云南航空公司招聘？

東航集團旗下的云南分公司，海航集團旗下的祥鵬航空，還有深圳航空公司控股的昆明航空公司。一般航空公司招聘，在安排員工工作地的時候，都會考慮個人意愿的。

七、機場招聘與航空公司招聘有什么不同？

準確點說。合作。相互的關(guān)系。大概說就是航空公司買機場的機位停機拉客。

最主要的。是他們的概念不一樣。比如。航空公司比機場的員工工資高。待遇好！

一個是員工專門為自己公司服務(wù)的。另一個是員工專門為機場所有人服務(wù)的。！

八、航空公司簽派員招聘標準？

1、本科（含）以上，民航交通運輸及相關(guān)專業(yè)；

2、大學(xué)英語四級（含）以上；

3、持有飛行簽派員執(zhí)照；4、具有2年及以上簽派放行經(jīng)驗，且目前具有有效放行資質(zhì)；

5、有A320、321機型資質(zhì)的優(yōu)先；

6、有國際運行經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、有航務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、有安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 

九、航空公司招聘飛行員？

剛參加過這種招聘的來回答，首先這的確是沒問題的，這種形式叫做“大改駕”顧名思義就是大學(xué)生畢業(yè)后參加培訓(xùn)改為飛行專業(yè)，而這些航空公司也的確會通過智聯(lián)招聘等第三方來進行招聘，通過第一輪招聘后還會有兩輪由民航總局認定的醫(yī)院來進行體檢，然后就是大四的時候跟你簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后進國內(nèi)的飛行學(xué)院進行理論課的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完成后去國外的航院考取駕照，然后回國經(jīng)過一系列的步驟來成為航空公司的飛行員。如果是騙局的話，在進行體檢的時候就騙不下去了?？傊@里面有騙局的可能性不大，因為一系列的手續(xù)都是有嚴格的官方監(jiān)控。

十、卡塔爾航空公司空姐招聘？

外航的空姐 相對國內(nèi)的工資會比較高

阿聯(lián)酋和卡塔爾都是很好的公司

都是一流的服務(wù)

中國籍的空姐 一個月的工資折合成人民幣大約13000到15000

但是對乘務(wù)員的素質(zhì)要求要比國內(nèi)的嚴格的多

最近卡塔爾在中國招乘

可以去試試