【簡介：】一、2021四川航空招聘要求？川航招聘PART ONE招聘基地工作地址：全國屬地化招聘PART TWO招聘崗位及錄用條件工作地：昆明崗位一：行政助理崗位描述：（一）負責安全、服務(wù)、質(zhì)量信息收集和
一、2021四川航空招聘要求？
川航招聘
PART ONE
招聘基地
工作地址：全國屬地化招聘
PART TWO
招聘崗位及錄用條件
工作地：昆明
崗位一：行政助理
崗位描述：
（一）負責安全、服務(wù)、質(zhì)量信息收集和數(shù)據(jù)分析；
（二）負責分部全員的考勤、培訓等相關(guān)管理工作；
（三）負責各類文件管理和收發(fā)文件記錄；
（四）協(xié)助分部完成黨、團、青、工、婦的各項工作。
錄用條件：
（一）年齡：28周歲以下；
（二）學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
（三）英語：通過大學英語三級或公共英語二級（筆試、口試均通過）或高等學校英語應(yīng)用能力考試（PRETCO）A級及以上；
（四）能熟練運用office系列辦公軟件；
（五）普通話標準流利，具有較強的責任心，語言表達及溝通能力強；
（六）通過政審、入職體檢、公司新雇員培訓；
（七）身體健康，身體條件能勝任崗位工作。
工作制：標準工時制
崗位二：售票員
崗位描述：
（一）負責在當?shù)貦C場的客票銷售，為客戶提供最新票價和航班信息；
（二）受理旅客航班的問訊、定座、出票、更改、簽轉(zhuǎn)、退票、特殊旅客服務(wù)等業(yè)務(wù)；
（三）協(xié)助現(xiàn)場為旅客辦理客票的改簽、退票和填開不正常航班證明、航班超售賠付等工作。
錄用條件：
（一）年齡：28周歲以下；
（二）學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
（三）英語：通過大學英語三級或公共英語二級（筆試、口試均通過）或高等學校英語應(yīng)用能力考試（PRETCO）A級及以上；
（四）普通話標準流利；
（五）通過政審、入職體檢、公司新雇員培訓；
（六）身體健康，身體條件能勝任崗位工作。
工作制：綜合工時制
二、四川航空安全員招聘條件2022？
答：川航安保人員招聘基本條件如下：
一、年齡及對象
1、25周歲及以下。
2、成熟安全員：年滿18～30周歲且累計飛行須滿1200小時。
二、身高
1 、男：173厘米-185厘米。
2、 女：163厘米-173厘米。
注：男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]；女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]。
三、視力
1、男：裸眼視力0.7 以上 (C 字表視力標準 )。
2、女：裸眼視力0.7 以上(C 字表視力標準 )。
四、學歷要求
應(yīng)聘者必須全日制普通高等教育大學?？疲ê┮陨蠈W歷的2021年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)學生，專業(yè)不限。報名（錄用）時須提供《教育部學歷電子注冊備案表》/《教育部學歷（學籍）電子注冊備案表》。
國外院校應(yīng)聘者：須提供教育部留學服務(wù)中心的國外學歷學位認證書，專業(yè)不限。
三、亞洲航空招聘條件？
1、年齡
?。?）18周歲（含）-25周歲（含）；
?。?）碩士可放寬至18周歲（含）-27周歲（含）；
2、性別：女；
3、學歷
?。?）大專二年級及以上人員；
?。?）本科三年級及以上人員
（3）已畢業(yè)人員
4、專業(yè)：不限；
5、語言：普通話發(fā)音清楚，英語口語交流無障礙；
四、幸福航空招聘流程？
幸福航空招聘
招聘崗位：客艙乘務(wù)員；安全員兼乘務(wù)員（男生）
一、應(yīng)聘要求：
（一）學歷：
1、全日制統(tǒng)招學歷人員：面試時須已取得大專及以上學歷；如系在校生需在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書；
2、非全日制學歷人員：面試時須準備在校證明。
（二）年齡：18周歲--26周歲；有乘務(wù)（航空安全）飛行工作經(jīng)歷人員，年齡可放寬至32周歲。
（三）身高：女性：164cm-174cm，男性：174cm-184cm
（四）體重（kg）：
女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]
（五）視力(C 字表視力標準 )：
女：矯正視力0.5 以上
男：裸眼視力0.7 以上
（六）外語：具備一定外語水平（有良好聽、說能力），英語、日語、韓語優(yōu)先；
（七）其他：具備國內(nèi)/外航空公司乘務(wù)（航空安全）員飛行工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、主營基地：北京、天津、哈爾濱、長沙、西安
五、那個航空公招聘？
各大航空公司都在招聘啊，國行，南航等
六、長安航空招聘流程？
以下是我的回答，長安航空招聘流程一般包括以下幾個步驟：簡歷投遞：求職者通過長安航空官網(wǎng)或招聘網(wǎng)站投遞簡歷，并填寫相關(guān)表格。簡歷篩選：公司人力資源部門會對收到的簡歷進行篩選，以確定符合招聘要求的候選人。筆試：通過篩選的候選人將參加筆試，測試其專業(yè)知識和技能水平。面試：筆試合格的候選人將接到面試通知，面試主要考察求職者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力等。體檢：面試合格的候選人需進行體檢，以確保其身體狀況符合航空業(yè)的要求。培訓：體檢合格的候選人將接受入職培訓，包括安全培訓、崗前培訓等。簽約：培訓合格的候選人將與公司簽訂勞動合同，正式成為長安航空的一員。需要注意的是，具體招聘流程可能會因為不同崗位或公司需求而有所不同。此外，為了保持競爭力，求職者應(yīng)注意不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，同時留意招聘渠道和信息，積極把握機會。
七、大連航空招聘嗎？
招聘，當航空公司缺人的時候，就會招聘
八、航空安保招聘條件？
你好，航空安保招聘條件通常包括以下方面：
1. 年齡限制：一般要求年齡在18-45歲之間。
2. 學歷要求：大專及以上學歷，安全管理、警務(wù)管理、航空專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 身體條件：身高要求男性不少于170厘米，女性不少于160厘米；身體健康，無傳染病史。
4. 職業(yè)資格：具備安全保衛(wèi)、消防、應(yīng)急救援等相關(guān)職業(yè)資格證書。
5. 職業(yè)素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守，有較強的安全意識和應(yīng)變能力，能夠承受較大的工作壓力。
6. 無犯罪記錄：無犯罪記錄或違法犯罪記錄經(jīng)過審批后可考慮錄用。
7. 英語水平：一定的英語聽說讀寫能力，能夠應(yīng)對國際航班和涉外工作需求。
具體要求可能會因不同的公司或崗位而有所差異，需要根據(jù)招聘公告和公司要求進行具體了解。
九、西藏航空招聘要求？
我知道你說的是哪個。我也是民航的，這月18號是招乘務(wù)員的，上崗后全部都會投放在成都。你是在校生的話就不要考慮了。
最低學歷需要大專以上（全日制）所以說就必須要畢業(yè)生。其次，說是大專生，根據(jù)以往的招聘經(jīng)驗要的全市本科以上學歷的。
英語面試最低要求是3級，實際錄用的全是四級以上英語水平。英語不好的初試根本過不了。
這個行業(yè)本來就是誰都想進的。面試很嚴格。先說英語方面，就得用英語做自我介紹，還需要用英語隨機抽取朗讀一段短文進行朗讀。考官也會用英語提出各種奇葩問題。
淡淡上面是不行的，空勤人員體檢才是最重要的，同時也是最難過的！
十、航空公司招聘職位？
航空公司招聘的職位種類繁多，包括但不限于以下幾個方面：
1. 飛行職位：包括機長、副駕駛、飛行學員等。
2. 客艙服務(wù)職位：如空乘人員、乘務(wù)主管、乘務(wù)培訓師等。
3. 地面服務(wù)職位：包括機場地勤、登機口服務(wù)員、行李處理員、安全檢查員等。
4. 技術(shù)與維護職位：例如航空工程師、飛行維修技術(shù)員、飛機維護工程師等。
5. 營銷與銷售職位：如市場推廣經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理等，負責航空產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作。
6. 運營管理職位：包括航班調(diào)度員、貨運代理、物流協(xié)調(diào)員等，負責航班運營和物流管理工作。
7. 客戶服務(wù)職位：如客戶服務(wù)代表、售后支持專員等，負責處理客戶投訴、解答疑問等任務(wù)。
此外，航空公司還有行政管理、財務(wù)會計、人力資源等職位，以及信息技術(shù)、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)職位。
需要注意的是，不同航空公司的招聘職位和要求可能會有所差異，可以通過查看各航空公司的官方網(wǎng)站或招聘渠道，了解具體的職位信息和申請要求。
