【簡(jiǎn)介：】規(guī)劃建設(shè)范圍為：東至通榆河，西至西環(huán)路，北至青年路，南括伍佑街道，總面積達(dá)102平方公里。按照總體規(guī)劃要求，城南新區(qū)將是一個(gè)擁有100萬(wàn)人口的新城區(qū)，成為鹽城市新的行政、文化、教育
規(guī)劃建設(shè)范圍為：東至通榆河，西至西環(huán)路，北至青年路，南括伍佑街道，總面積達(dá)102平方公里。按照總體規(guī)劃要求，城南新區(qū)將是一個(gè)擁有100萬(wàn)人口的新城區(qū)，成為鹽城市新的行政、文化、教育、商業(yè)中心和新型居住區(qū)。
作為鹽城大市區(qū)的核心城區(qū)，居住環(huán)境關(guān)系到城市未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力。為進(jìn)一步完善城市功能，建設(shè)一個(gè)設(shè)施配套、功能齊全、創(chuàng)業(yè)宜居的新城區(qū)，城南新區(qū)始終突出以人為本，強(qiáng)化科學(xué)規(guī)劃，積極營(yíng)造優(yōu)良的城市環(huán)境，加快建設(shè)新型生態(tài)居住區(qū)。
充分考慮鹽城的發(fā)展目標(biāo)、功能定位、發(fā)揮沿海中心城市作用的要求，城南新區(qū)規(guī)劃凸現(xiàn)了四大主體功能，即市級(jí)行政商業(yè)文化中心、科教創(chuàng)業(yè)基地、旅游集散中心、新型生態(tài)居住區(qū)。由這四大功能組成的城南新區(qū)，將集商務(wù)辦公、商業(yè)服務(wù)、會(huì)議展覽、文化娛樂(lè)、運(yùn)動(dòng)休閑、旅游度假以及高尚住宅為一體，成為獨(dú)具文化魅力、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)的一座未來(lái)之城，成為鹽城新的綜合性城市中心。
海航集團(tuán)王健為什么對(duì)海航集團(tuán)2018年的發(fā)展充滿(mǎn)信心
海航集團(tuán)旗下的?？诿捞m國(guó)際機(jī)場(chǎng)還再次順利通過(guò)了精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)復(fù)查，獲“全國(guó)文明單位”稱(chēng)號(hào)，因此海航集團(tuán)王健對(duì)海航集團(tuán)2018年的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
鹽城高架四期規(guī)劃?什么時(shí)候開(kāi)工
鹽城高架四期主要是zd鹽瀆路、北環(huán)路高架以及新洋港大道（北環(huán)路至鹽靖高速?gòu)埱f出口）。開(kāi)工肯定是要三期完工之后開(kāi)始了，三期預(yù)計(jì)回2019年完工，四期快的話(huà)預(yù)計(jì)2019年年底也可以開(kāi)工。
圖片中藍(lán)色虛線(xiàn)部分就是四期的規(guī)答劃。
鹽城恒業(yè)鉆修一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李德峰勾結(jié)鹽城恒業(yè)項(xiàng)目部,拖欠工資,怎么辦？難道就這樣給人家白白干活了嗎？
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
