【簡(jiǎn)介：】一、中國(guó)銀聯(lián)董事長(zhǎng)和總裁是什么級(jí)別？（一）國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；（二）國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；（三）部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；（四）部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；（五）司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至

一、中國(guó)銀聯(lián)董事長(zhǎng)和總裁是什么級(jí)別？

（一）國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；（二）國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；（三）部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；（四）部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；（五）司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；（六）司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；（七）處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；（八）處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；（九）科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；（十）科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員；九至十三級(jí)；（十一）科員：九至十四級(jí)；（十二）辦事員：十至十五級(jí)

二、中國(guó)建筑總公司董事長(zhǎng)是什么級(jí)別？

中國(guó)建筑總公司總裁是副部級(jí)別的官職。中國(guó)建筑總公司是中央直屬單位，是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的大型建筑房地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)?！　?/p>

中國(guó)建筑總公司，簡(jiǎn)稱中國(guó)建筑，組建于1982年，是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的大型建筑房地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)。伴隨著國(guó)家改革開放政策，是為數(shù)不多的不占有大量的國(guó)家投資，不占有國(guó)家的自然資源和經(jīng)營(yíng)專利，以從事完全競(jìng)爭(zhēng)性的建筑業(yè)和地產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)而發(fā)展壯大起來的國(guó)有重要骨干企業(yè)。

三、董事長(zhǎng)助理是什么級(jí)別？

董事長(zhǎng)助理屬公司的高級(jí)管理人員。

董事長(zhǎng)助理必須具備相當(dāng)于副總經(jīng)理級(jí)別的工作素養(yǎng)、職業(yè)操守與敬業(yè)精神；董事長(zhǎng)助理同時(shí)必須具備相應(yīng)的現(xiàn)代管理意識(shí)、積極學(xué)習(xí)意識(shí)、信息意識(shí)、公關(guān)意識(shí)、進(jìn)諫與規(guī)勸意識(shí)、輔助角色意識(shí)、幕后意識(shí)及保密意識(shí)。

1、現(xiàn)代管理意識(shí)

現(xiàn)代管理意識(shí)：董事長(zhǎng)助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點(diǎn)很重要的現(xiàn)代管理意識(shí)：

第一是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，只有具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，才能不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，更好的勝任工作；第二是合作(協(xié)作)意識(shí)，只有具備合作意識(shí)，才能更好的協(xié)調(diào)和溝通；第三是效率意識(shí)，只有具備效率意識(shí)，才能把紛繁復(fù)雜的助理工作做到有條不紊，把握重點(diǎn)、循序漸進(jìn)，在最短的時(shí)間里取得最大的工作效果。

四、國(guó)企董事長(zhǎng)是什么級(jí)別？

是正部級(jí)級(jí)別的干部，其職責(zé)是：

1、組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3、建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)。

4、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。

5、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議。

6、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。

國(guó)企是國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司。

五、航空公司的vip是什么級(jí)別？

一般是頭等艙（公務(wù)艙）旅客、白金卡和金卡會(huì)員以及其他重要旅客。要想成為某航空公司的vip，除了購(gòu)買該航空公司頭等艙（公務(wù)艙）機(jī)票外，還可以加入航空公司常旅客會(huì)員，經(jīng)常乘坐該航空公司航班可以累積飛行里程，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后升級(jí)為金卡或白金卡會(huì)員，即可成為vip。

六、東方航空公司董事長(zhǎng)？

劉紹勇

中國(guó)東方航空集團(tuán)公司董事長(zhǎng)

劉紹勇，男，漢族，1958年11月生，河南信陽(yáng)羅山人，1978年12月參加工作，1977年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，畢業(yè)于空軍第十四航空學(xué)校（現(xiàn)為中國(guó)民航飛行學(xué)院），清華大學(xué)高級(jí)管理人員工商管理碩士（EMBA），國(guó)家特級(jí)飛行員。

現(xiàn)任十三屆全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)委員，中國(guó)東方航空集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨組書記，中國(guó)東方航空股份有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記。[2]

七、大同煤礦是什么級(jí)別的單位，董事長(zhǎng)是什么級(jí)別？

大同煤礦原大同礦務(wù)局，屬企業(yè)單位，是廳級(jí)單位，董事長(zhǎng)是是廳長(zhǎng)級(jí)別。大同煤礦下屬多家煤礦和企業(yè)，大同煤礦有黨企機(jī)關(guān)。

黨委負(fù)責(zé)黨的建設(shè)和思想政治工作，指導(dǎo)監(jiān)督董事會(huì)工作，工會(huì)負(fù)責(zé)職工權(quán)益維護(hù)工作，董事會(huì)員責(zé)企業(yè)日常管理和規(guī)劃建議

八、華潤(rùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)是什么級(jí)別？

華潤(rùn)屬于紅色央企，周總理曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過該企業(yè)，重要性可見一斑，超過一般央企。董事長(zhǎng)和總經(jīng)理都享有副部級(jí)待遇。

1938年成立之初即為共產(chǎn)黨提供各方面援助；首任董事長(zhǎng)錢之光后歷任輕工業(yè)部部長(zhǎng)、紡織工業(yè)部部長(zhǎng)，很明顯看出華潤(rùn)的分量；2016世界五百?gòu)?qiáng)排名91位。

九、中信集團(tuán)董事長(zhǎng)是什么級(jí)別？

中信集團(tuán)是正部級(jí)企業(yè)，中信集團(tuán)董事長(zhǎng)屬于正部級(jí)?！　?guó)務(wù)院直屬央企是正部級(jí)，國(guó)資委管轄央企屬于副部級(jí)，國(guó)資委管轄的國(guó)企為廳局級(jí)（非央企，省級(jí)政府企業(yè)）。正部級(jí)單位的央企只有中投集團(tuán)、中信集團(tuán)和鐵路總公司。但國(guó)資委監(jiān)管的53家央企（中石化、中國(guó)銀行、中石油等）為副部級(jí)單位，但是一把手不屬于國(guó)資委管轄，屬于中組部管轄，享有正部級(jí)待遇。

十、汾酒集團(tuán)董事長(zhǎng)是什么級(jí)別？

山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司為國(guó)有獨(dú)資公司，正廳級(jí)干部。