【簡介：】一、企業(yè)調(diào)研報(bào)告能寫感悟嗎？可以寫寫感悟，發(fā)表一下自己的看法。二、專題調(diào)研報(bào)告和案例分析區(qū)別？前者是向上級交的調(diào)查研究結(jié)果匯報(bào)書，后者指對案例進(jìn)行分析判斷是一種行為動(dòng)作

一、企業(yè)調(diào)研報(bào)告能寫感悟嗎？

可以寫寫感悟，發(fā)表一下自己的看法。

二、專題調(diào)研報(bào)告和案例分析區(qū)別？

前者是向上級交的調(diào)查研究結(jié)果匯報(bào)書，后者指對案例進(jìn)行分析判斷是一種行為動(dòng)作。

三、市場調(diào)研報(bào)告數(shù)據(jù)怎么分析？

研究結(jié)果說明：? 這部分包括研究過程中觀測到的現(xiàn)象以及收集到的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果。在“結(jié)果”部分運(yùn)用表格和圖形可以有效地、直觀地表達(dá)數(shù)據(jù)資料，作為正文敘述的補(bǔ)充。當(dāng)然，一般情況下，在同一課題報(bào)告中只選用表格或圖形的一種進(jìn)行表達(dá)，而不應(yīng)兩者皆用，同時(shí)對表格或圖形的文字說明應(yīng)當(dāng)簡潔、抓住重點(diǎn)。?

討論與分析：? 這是整個(gè)研究報(bào)告中最關(guān)鍵的部分。在討論與分析中，同學(xué)們要解釋研究所得的結(jié)果，并且答復(fù)前言部分提出的問題，說明研究假設(shè)是否被證實(shí)等等。它主要包括以下幾個(gè)部分：? A、解釋研究結(jié)果。? B、依據(jù)結(jié)果進(jìn)行綜合、推論。?C、根據(jù)結(jié)果建立或驗(yàn)證理論。?D、指出研究結(jié)果的應(yīng)用價(jià)值。?

結(jié)論：? 這是研究報(bào)告正文的最后一部分，它概括了研究的全部結(jié)果，使讀者對研究發(fā)現(xiàn)有簡明而全面的認(rèn)識。

四、企業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告前言怎么寫？

（1）開門見山，不繞圈子。避免大篇幅地講述實(shí)習(xí)過程。

（2）言簡意賅，突出重點(diǎn)。不應(yīng)過多敘述同行熟知的及教科書中的常識性內(nèi)容，應(yīng)在前言中提示本次實(shí)習(xí)的總結(jié)及心得體會，意思應(yīng)明確，語言應(yīng)簡練。

（3）回顧要有重點(diǎn)，內(nèi)容要緊扣文章標(biāo)題，圍繞標(biāo)題介紹背景，用幾句話概括即可；在提示所用的方法時(shí)，不要求寫出方法、結(jié)果，不要展開討論；雖可適當(dāng)引用過去的文獻(xiàn)內(nèi)容，但不要長篇羅列，應(yīng)有重點(diǎn)的闡述在實(shí)習(xí)過程中碰到的問題及解決措施和收獲。

（4）前言的內(nèi)容注意不用客套話，如“才疏學(xué)淺”、“水平有限”、“懇請指正”、“拋磚引玉”之類的語言；前言不分段論述，不要插圖、列表，不進(jìn)行公式的推導(dǎo)與證明。

（5）前言的篇幅一般不要太長，太長可致讀者乏味，太短則不易交待清楚。

五、調(diào)研報(bào)告與調(diào)研報(bào)告提綱的區(qū)別？

調(diào)研報(bào)告是一個(gè)階段工作調(diào)研或者某個(gè)專題調(diào)研的結(jié)果匯報(bào)；調(diào)研報(bào)告提綱是調(diào)研報(bào)告的前期準(zhǔn)備，提綱也是報(bào)告的寫作思路、重點(diǎn)案例數(shù)據(jù)等詳細(xì)準(zhǔn)確。調(diào)研報(bào)告要經(jīng)過調(diào)研（深入一線調(diào)查研究）和寫報(bào)告（歸納總結(jié)）兩個(gè)過程，而調(diào)研報(bào)告提綱只需要在辦公室完成。

六、什么企業(yè)適合寫市場調(diào)研報(bào)告？

快消類的企業(yè)適合寫市場調(diào)研報(bào)告，快消產(chǎn)品是與大眾生活接觸最密切的，也是受市場影響最大的，消費(fèi)者的喜好，競品的定價(jià)，銷售策略等會直接影響到產(chǎn)品的銷售力，所以這些企業(yè)要寫市場調(diào)研報(bào)告，比如飲料、酒水，洗護(hù)用品，食品，電子產(chǎn)品等等

七、企業(yè)文化調(diào)研報(bào)告包括哪些內(nèi)容？

企業(yè)文化則是衡量一個(gè)企業(yè)是否有競爭力的一個(gè)標(biāo)尺。它包括以下內(nèi)容:

1、企業(yè)文化是企業(yè)為達(dá)到經(jīng)營成功而形成的，并在企業(yè)的經(jīng)營過程中企業(yè)員工共同遵循的，反映企業(yè)意志的價(jià)值理念。

2、它是企業(yè)經(jīng)營管理的深層次思想的反映。

3、它是融匯民族與時(shí)代精神、企業(yè)特色的企業(yè)精神。

4、它是承前啟后、繼往開來，不是騰空而出的。

5、它是有血有肉有生命力的，它能喚起員工無限的熱情與沖動(dòng)。

八、xx公司企業(yè)調(diào)研報(bào)告怎么寫？

公司企業(yè)調(diào)研報(bào)告是全面了解公司企業(yè)概況，經(jīng)營理念，軟硬件實(shí)力，社會知名度，及未來發(fā)展方向等第一手材料窗口。大概分以下幾點(diǎn)去寫：

1.公司企業(yè)簡介及規(guī)模。

2.公司企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力與發(fā)展。

3.公司企業(yè)社會知名度與未來承擔(dān)的社會責(zé)任情況。

4.對公司企業(yè)優(yōu)缺點(diǎn)分析與建議。

九、如何把調(diào)研問卷數(shù)據(jù)生成分析報(bào)告？

1、單選題把答案a,b,c,d分別對應(yīng)為1,2,3,4

2、多選題的時(shí)候每個(gè)答案對應(yīng)是以及否，是為1，否為2

3、這個(gè)是統(tǒng)計(jì)好后的部分樣例，每一行代表的是一份問卷

4、首先打開SPSS，選擇“打開現(xiàn)有的數(shù)據(jù)源”

5、文件類型選擇“所有文件”，否則找不到電腦中的.txt文檔

6、從第一步到第四步不需要其他操作，直接點(diǎn)擊下一步

7、第四步的時(shí)候，用鼠標(biāo)在相鄰兩個(gè)數(shù)字之間點(diǎn)擊，出現(xiàn)豎線，最后一個(gè)數(shù)字后邊不需要點(diǎn)，然后點(diǎn)擊下一步

8、我們所需要用的就是“標(biāo)簽”和“值”這兩欄

9、在“標(biāo)簽”欄中按照順序輸入問卷的題目，在“值”欄中輸入問題的結(jié)果及其對應(yīng)的數(shù)字。注意，多選題每一個(gè)答案為一題，例如：“你認(rèn)為創(chuàng)業(yè)能否成功與什么有關(guān)？知識”，1對應(yīng)的為選擇了這個(gè)答案，也就是是。2對應(yīng)的是未選擇這個(gè)答案，也就是否

10、將題目以及答案設(shè)置好之后是這個(gè)樣子的

11、然后我們可以進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理，點(diǎn)擊分析--描述統(tǒng)計(jì)--頻率

12、按Ctrl+A全選，點(diǎn)擊向右那個(gè)箭頭，然后即可以生成統(tǒng)計(jì)報(bào)告了，最后我們點(diǎn)擊 文件--導(dǎo)出--類型選擇，word格式，就可以把數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果導(dǎo)出到word了

十、調(diào)研報(bào)告要求？

調(diào)研報(bào)告一般需要包含以下內(nèi)容：

1. 調(diào)研目的：明確調(diào)研的目的和背景，概述調(diào)研的重要性和價(jià)值。

2. 調(diào)研方法：介紹采取的調(diào)研方式、調(diào)查工具和調(diào)研樣本等。

3. 調(diào)研結(jié)果：對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)闡述和分析，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和圖表分析等，同時(shí)結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)和實(shí)際情況進(jìn)行討論和比較。

4. 結(jié)論與建議：在總結(jié)調(diào)研結(jié)果的基礎(chǔ)上，給出明確的結(jié)論和相應(yīng)的建議，為實(shí)踐提供指導(dǎo)意見。

5. 參考文獻(xiàn)：列舉所引用的參考文獻(xiàn)，體現(xiàn)調(diào)研的科學(xué)性和權(quán)威性。

需要注意的是，調(diào)研報(bào)告應(yīng)該具有一定的科學(xué)性和可操作性，結(jié)論和建議需要具有實(shí)際性和可行性。同時(shí)，語言簡練、條理清晰，符合學(xué)術(shù)要求和行業(yè)規(guī)范。