【簡介：】不知不覺做模具加工中心編程已經(jīng)十幾個(gè)春秋了，在此說下我個(gè)人的看法吧。
模具設(shè)計(jì)與制造也是機(jī)械制造業(yè)里的一個(gè)重要的領(lǐng)域了。許許多多的機(jī)器都需要出模具，一個(gè)產(chǎn)品從開發(fā)設(shè)

不知不覺做模具加工中心編程已經(jīng)十幾個(gè)春秋了，在此說下我個(gè)人的看法吧。

模具設(shè)計(jì)與制造也是機(jī)械制造業(yè)里的一個(gè)重要的領(lǐng)域了。許許多多的機(jī)器都需要出模具，一個(gè)產(chǎn)品從開發(fā)設(shè)計(jì)到成品出庫，都離不開模具。我們的模具加工中心遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后于歐洲。

機(jī)械制造業(yè)前期入職階段是很辛苦的一個(gè)過程，各種機(jī)械的操作要費(fèi)很大的體力要求，作業(yè)當(dāng)真都是鐵屑潤滑油，環(huán)境很差，噪音太大，很多人沒過2天就不干了吃不了苦啊。加班加點(diǎn)就就是就家常便飯了。

后期技術(shù)成熟了，可以獨(dú)擋一面的時(shí)候，工資待遇提高。工資多了意味著要加更多的班了。現(xiàn)在的鉗工都很少了都慢慢轉(zhuǎn)行了，想要自己做的都得有充足的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的，想想很多機(jī)臺少的幾萬，貴的幾十萬上百萬了，投資成本高。

職位上的上晉升空間小。人員的流動(dòng)性也比較大，一般都是干個(gè)2到3年也都會有跳槽的想法，沒有什么升職的空間了，管理就那幾個(gè)，我們公司管理都是十年以上的老員工了。只能靠著技術(shù)好，出來的東西好多那些工資罷了。以前有年薪百萬請高級鉗工的新聞，但那是極少數(shù)而已啦。

時(shí)代在進(jìn)步，各行各業(yè)都在發(fā)生改變。人工機(jī)械手很好的取代了現(xiàn)在技術(shù)員，還能更加精確的完成高精度要求，傳統(tǒng)的機(jī)械制造業(yè)要實(shí)現(xiàn)大飛躍啊，特別工業(yè)4.0的提出啊。機(jī)械自動(dòng)化已經(jīng)悄然無息的改變著這個(gè)行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)+的理念出現(xiàn)，更是推進(jìn)機(jī)械自動(dòng)化更快的實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0。

所以現(xiàn)在的機(jī)械制造業(yè)前景一片光明。只有技術(shù)含量底的人員才會被淘汰，技術(shù)全面的人員才是現(xiàn)代化機(jī)械行業(yè)的受益者。

大專學(xué)歷一枚，學(xué)的數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用，大學(xué)三年養(yǎng)了三年骨頭，沒學(xué)到撒。2010年9月進(jìn)去一家上市公司做加工中心操作員，二班倒，幾乎每天就是吃了干，干了睡，睡醒了在干，想這個(gè)樣子循環(huán)了大概1年，2011年二月辭職，離職時(shí)出了點(diǎn)小插曲，主管給我升調(diào)機(jī)員，最后還是算了，可能不適合我，離職了。2011年3月進(jìn)入另外一家醫(yī)療器械生產(chǎn)公司，從操作員干大大組長，里面付出了很多，同事也收獲了很多，中途公司被收購，機(jī)會很多，干了一段時(shí)間管理，后來發(fā)現(xiàn)不太適合，轉(zhuǎn)去搞技術(shù)了，一直到現(xiàn)在，各方面都得到了很大的提升。機(jī)械制造這個(gè)時(shí)間干的越久越值錢，還是需要沉淀，積累。薪水雖然沒有互聯(lián)網(wǎng)和金融行那么豐厚，但是只要努力總有收獲的，現(xiàn)在國家也在提倡工匠精神，還是很有前途的