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航空公司面向社會招聘地勤嗎?

作者:admin 發(fā)布時間: 2024-05-30 00:01:13

簡介:】一、航空公司面向社會招聘地勤嗎?地勤人員會社招的,除了部分專業(yè)性很強的工種外,大部分工作都可以做啊。一般來說,一般學(xué)外語、計算機、財務(wù)這些通用專業(yè)都沒問題的。機場地勤為

一、航空公司面向社會招聘地勤嗎?

地勤人員會社招的,除了部分專業(yè)性很強的工種外,大部分工作都可以做啊。

一般來說,一般學(xué)外語、計算機、財務(wù)這些通用專業(yè)都沒問題的。機場地勤為自有航空運輸服務(wù)以及各大航空站(機場)建設(shè)營運以來,出現(xiàn)在各級民用、軍用航空站的一項重要附加服務(wù),和航空站的運作息息相關(guān)且不可或缺,所有的民用、商用、及軍用飛行器都需要地勤的服務(wù),從飛機進入停機坪的那一刻起,到離開停機坪進入滑行道為止,停泊其間的所有后勤服務(wù)(給油、給水、旅客下機登機、行李搬運、飛機餐點裝載、機身清潔、廢棄物處理等)皆為機場地勤人員的工作職掌范圍。

二、航空公司地勤招聘有什么要求呢?

一、學(xué)歷要求

一般來說,招收地勤專業(yè)人員的學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷,專業(yè)方向包括航空服務(wù)、旅游管理、機場管理等。這些專業(yè)涉及到地勤人員所需要掌握的知識和技能,能夠為其未來的工作提供必要的理論支持。

二、身體條件

地勤工作需要長時間站立、行走、搬運行李等,因此身體條件是非常重要的。招收地勤專業(yè)人員需要具備健康的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)長時間的站立和行走,同時還需要有較強的體力和耐力。

三、英語水平

航空公司是國際化的企業(yè),英語是地勤人員必備的技能之一。招收地勤專業(yè)人員需要具備一定的英語水平,能夠進行基本的口語交流和書面溝通。

四、相關(guān)證書

地勤工作需要掌握一定的專業(yè)知識和技能,因此相關(guān)證書的持有是非常有必要的。招收地勤專業(yè)人員需要具備相關(guān)的證書,如機場地勤操作證書、民航安全培訓(xùn)證書等。

五、團隊協(xié)作能力

地勤工作需要與機組人員、客戶、其他部門等進行緊密的協(xié)作,因此團隊協(xié)作能力也是非常重要的。招收地勤專業(yè)人員需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與其他人員協(xié)同工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、航空公司地勤待遇?

全中國的民航公司大概有30多所,其中,占中國航空市場份額最大幾個航空公司按由多到少的順序排是南航、東航、海航、國航。隨近幾年人們生活水平的提高,越來越多的人選擇坐飛機出行,航空市場的發(fā)展前景越來越好,機場里又有不少工作在體制內(nèi),所以,不少人都想去航空公司工作,那么,大家會問這些航空公司地勤每個月的工資待遇都怎么樣?

地勤每個月的工資待遇不僅與基地有關(guān),還與這個月是否是飛行淡旺季有關(guān)。一般來說,地勤的工資在一萬二三左右,淡季會相對較少,旺季會相對較多,而去有些基地工資可能會翻倍。而知名度越大的航空公司,相對來說,工資待遇相對來說稍微好些,福利也會更多些,但也會更累些。近幾年,很多人對地勤的崗位都趨之如騖,甚至,有些人竟然愿意花錢去買地勤,實際上,地勤還不如買空乘職位。一方面,地勤的工資待遇也并不是特別好,工作強度還高,時不時就得熬夜,連朝九晚五基本上都不可能,動不動早上三五點就得起來,休息實在是太少了,另一方面,地勤的上升空間有限,時常還得面臨領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。不過好處也有,就是能時不時地給自己和直系親屬免機票,順便解決出去旅游的大花銷:機票錢。說了這么多,真想做地勤還是得自己權(quán)衡利弊,最后判定是否適合自己,而各個航空公司的地勤工資也基本上可以在招聘官網(wǎng)上看到。

四、航空公司地勤招聘一般都有什么渠道?

航空公司地勤不推薦你來。密集型勞動力型工作。真想安逸舒服就去本地的機場找人吧。一般大航企才有地服招,離職率都是60%起的

五、地勤招聘條件?

地勤招聘一般都是從像中國民航學(xué)院這樣的專業(yè)院校直招或者部隊空軍地勤專業(yè)人員中挑選。

地勤人員需要具有專業(yè)的知識,不是一般從社會上能招聘的工作

六、香港地勤招聘要求?

根據(jù)查詢?nèi)瞬啪W(wǎng)顯示。地勤人員招聘要求身體素質(zhì)好。地勤工作需要長時間站立,行走,扛重物等,所以需要身體強健。

語言溝通能力好,地勤需要以航班乘客機組人員,機場相關(guān)部門精心溝通。具備基本的計算文化等知識,地勤需要進行一定的計算,信息處理等工作。

良好的職業(yè)道德素質(zhì),地勤需要處理客人的反饋和問題,需要保持職業(yè)的禮貌和耐心。

七、航空公司地勤有哪些工作?

(地勤人員由機場與航空公司兩部分人員組成)地勤是指在航空公司地面工作的人員,具體有值機(國際值機和國內(nèi)值機)、安檢、VIP客服、調(diào)配、售票、易登機等崗位。把乘客的機票換成登機牌的崗位叫值機,安全檢查包括查驗登機牌、身份證、檢查安全物品等。調(diào)配主要是指揮飛機降落、運行車輛??课恢玫?。

VIP客服是指各大航空公司設(shè)在機場為會員服務(wù)的服務(wù)人員。

八、航空公司地勤有什么工種?

航空地勤是指在航空公司地面工作的人員, 具體有值機(國際值機和國內(nèi)值機)、安檢、VIP客服、調(diào)配、售票、易登機等崗位。 把乘客的機票換成登機牌的崗位叫值機,安全檢查包括查驗登機牌、身份證、檢查安全物品等。 調(diào)配主要是指揮飛機降落、運行車輛??课恢玫取IP客服是指各大航空公司設(shè)在機場為會員服務(wù)的服務(wù)人員。 易登機是貴賓室服務(wù)人員,主要為貴賓辦理自購票至登機一切手續(xù)及相應(yīng)服務(wù)的工作人員

九、機場地勤和航空公司地勤有什么區(qū)別?

1、工作內(nèi)容不同航空公司的地勤只服務(wù)與該航空公司(除非該航空公司代理機場所有進出港航班的業(yè)務(wù)),包括值機,客服,貨運,配餐,銷售等等。而機場地勤為簽約的航空公司服務(wù)。其中的機場地面服務(wù)部,就要為所有簽約的航空公司的進出港航班的旅客服務(wù)。包括值機、引導(dǎo)等。

2、待遇不同機場每年收取起航空公司的起降費,而金融危機造成航空公司拖欠大筆起降費,導(dǎo)致機場員工的收入不如以往,而航空公司的分公司正式工(并非指轉(zhuǎn)正以后的臨時工,外聘工等)會實行輪流無薪休假等。

3、服務(wù)主體不同航空公司地勤的服務(wù)主體是受雇的航空公司,而機場地勤的服務(wù)主體是機場。

4、服務(wù)的對象不同航空公司地勤只對乘坐本公司航班的旅客提供服務(wù),而機場地勤對在本機場出入港的旅客服務(wù)。機場地勤的服務(wù)對象更廣。機場地勤適合女生的職位有:安檢,票臺,廣播,問詢,行李部,秘書,會計,IT,人事,行政,總務(wù),美工,企劃等等。只要在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好,一般都會順利續(xù)簽合同的。

十、高鐵地勤招聘條件?

1.性別:男女不限;

  2.學(xué)歷及年齡:高中、中專學(xué)歷,18周歲—21周歲(1994年4月10日至1997年4月10日期間出生);全日制大專及以上畢業(yè)生可放寬至23周歲(1992年4月10日至1997年4月10日期間出生);

  3.身高:男176cm—183㎝,女165cm—170㎝,五官端正(女:端莊秀麗),體態(tài)均稱,形象氣質(zhì)佳;

  4.體重:(身高厘米數(shù)-110)×(1 ± 10%)公斤;

  5.篩選優(yōu)先條件:航空乘務(wù)、軌道交通、酒店管理、旅游管理、藝術(shù)體操、舞蹈等專業(yè)優(yōu)先;

  6其他要求:遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無慢性傳染病;普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);溝通協(xié)調(diào)能力較好、有良好的服務(wù)意識和團隊意識,敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班制工作;能服從崗位安排。

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