【簡介：】一、航空公司招聘票務(wù)員要求？1. 年齡：18-35周歲；2. 學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；3. 語言：英語、日語或普通話能力優(yōu)秀者優(yōu)先；4. 技能：具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠熟練操作航空公司有關(guān)軟件

一、航空公司招聘票務(wù)員要求？

1. 年齡：18-35周歲；

2. 學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

3. 語言：英語、日語或普通話能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

4. 技能：具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠熟練操作航空公司有關(guān)軟件系統(tǒng)；

5. 經(jīng)驗(yàn)：有航空公司售票員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6. 其他：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。

二、航空公司的航空票務(wù)員的培訓(xùn)收費(fèi)嗎？

離港系統(tǒng)，銷售系統(tǒng)再加服務(wù)理念 一個月就能上崗了 用不了3個月 地服沒有什么高精專的業(yè)務(wù) 局方對其也沒有任何執(zhí)照要求 普遍工資沒有簽派和機(jī)務(wù)高 好多航空公司的地服崗位都是聘用臨時工 花1萬多培訓(xùn)這個 不是很靠譜

三、航空公司票務(wù)員必須要有上崗證么？

航空公司票務(wù)員不一定要有上崗證，需要做到以下幾點(diǎn)： 規(guī)范使用服務(wù)用語、聲音甜美、語速適中； 熟悉業(yè)務(wù)知識及操作流程，熱情、周到、貼切地為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 對客戶所咨詢國內(nèi)、國際機(jī)票預(yù)訂及其它相關(guān)業(yè)務(wù)給予準(zhǔn)確、專業(yè)的解答； 及時對客戶信息進(jìn)行核對、更新和完善。

四、航空公司票務(wù)員一周的生活是什么樣的？

見過超市的收費(fèi)員嗎？就那樣。

五、社會上，航空公司招聘票務(wù)員是不是真的？好進(jìn)嗎？

一般你看到的應(yīng)該是票代招聘。航司或者機(jī)場招聘的話，一般是勞務(wù)派遣，好進(jìn)的。

六、票務(wù)員面試技巧？

接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機(jī)會可能就錯失了。

上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)?！?/p>

應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強(qiáng)。

在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關(guān)系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下?！?/p>

學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實(shí)力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應(yīng)對的準(zhǔn)備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。

準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時到達(dá)，也要電話說明情況，請求諒解。

一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。

七、如何成為票務(wù)員？

首先得你要參加航空公司或者鐵路公司，公路交通公司。地鐵，公交公司的招聘考試，二是你要學(xué)習(xí)和培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)課程?；蛘吣慵尤肫眲?wù)行業(yè)協(xié)會也可以的。

八、票務(wù)員招聘條件？

1、年齡18-43周歲以下，身高160-170cm以上。3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象，適應(yīng)輪班工作，能適應(yīng)值班工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)站內(nèi)進(jìn)出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運(yùn)營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作，并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

3、發(fā)生各類運(yùn)營突發(fā)事件時，做好乘客疏導(dǎo)工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

4、為乘.客補(bǔ).票，充.值，查詢，

九、鐵路票務(wù)員待遇？

根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，目前高鐵售票員的月工資在3000-4500左右.單位上繳五險一金.各大地區(qū)的鐵路售票員的工資也會有差異,像一些北京，深圳，廈門之類的地方的售票員的待遇會好一些，工資可能會比一些小城市的工資高一些，但是一般不會超過5000。

十、機(jī)場票務(wù)員待遇？

首先航空行業(yè)是個朝陽企業(yè)，而且航空行業(yè)是不會倒閉的，咱們沒有聽說過哪個航空公司倒閉吧。

機(jī)場票務(wù)員主要工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)機(jī)票的預(yù)定，出票，改簽，退票，運(yùn)價 政策等一系列系統(tǒng)的操作，而且不經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)是很難上任的。培訓(xùn)完之后會由航空運(yùn)輸協(xié)會下發(fā)崗位技能合格證書，必須持證上崗的 沒證的話航空公司是不會錄用的。

前期實(shí)習(xí)期一到三個月薪資待遇會比較低4000左右，因?yàn)閷?shí)習(xí)期只有底薪。轉(zhuǎn)正之后國內(nèi)的是8000左右上不封頂，國際的是10000左右上不封頂，全是底薪＋績效＋提成。后期薪資會越來越高。