【簡介：】一、航空公司員工包吃住嗎？不包吃住，但公司會向正常班員工提供宿舍免費或低價出租。工作時間內(nèi)包吃。除非你是特業(yè)人員(飛行、乘務(wù)等)會安排吃住。還有地勤人員基本上都是包吃

一、航空公司員工包吃住嗎？

不包吃住，但公司會向正常班員工提供宿舍免費或低價出租。工作時間內(nèi)包吃。除非你是特業(yè)人員(飛行、乘務(wù)等)會安排吃住。還有地勤人員基本上都是包吃包住的，機場一般離市區(qū)比較遠，地勤工作時間又比較固定，不包吃包住的話上班都來不及。

二、航空公司員工候補機票如何使用？

作為對員工的福利，一般航空公司的員工有好幾種性質(zhì)不同的候補機票，有獎勵機票，這種機票可以訂坐；有達到年限的員工每年的機票（1張或2張往返機票），這種機票員工可以自己使用，也可以給家屬使用，這種機票可以訂坐；再就是員工折扣機票，可以自己使用也可以給家屬使用，但不能訂坐。

三、航空公司員工屬于體制內(nèi)嗎？

不屬于體制內(nèi)。

航空公司的工作崗位，大體可以分為以下四類：

技術(shù)類

主要包括飛行、維修、運控、安監(jiān)、IT等。

這類崗位主要承擔航空公司運營保障的工作，基本屬于航空公司才有的特殊專業(yè)崗位，對專業(yè)技術(shù)要求較高。

服務(wù)類

主要包括空乘、保衛(wèi)、地服、客服。

這類崗位主要承擔航空公司對客服務(wù)的工作，日常工作中需要與旅客打交道，一般對員工外表形象、服務(wù)能力要求較高。

業(yè)務(wù)類

主要包括市場類崗位。

市場是一個航空公司唯一的業(yè)務(wù)類部門，航空公司的所有收入均來源于市場崗位，為公司的效益負責，一般工作壓力較大。

職能類

主要包括財務(wù)、行政、人力、規(guī)劃、品牌，黨建等。

這類崗位屬于每一個企業(yè)組織架構(gòu)中的標配，航空公司的此類崗位職能與其他企業(yè)大同小異，承擔著公司的經(jīng)營支持性工作。

四、南方航空公司員工有正式編制嗎？

有些崗位的員工就屬于正式員工，正式編制的那種。像乘務(wù)員、飛機駕駛員、地維修保障人員以及公司管理人員、財務(wù)等，都是與南方航空直接簽訂勞動合同的。南航公司中大部分主要崗位或重要崗位都是由本公司自己的正式員工操作的。只有一些不重要的崗位則由勞務(wù)派遣工去作業(yè)。

  

五、深圳航空公司員工待遇怎么樣?。?/h2>

深圳航空公司員工待遇挺好的，不過普通員工漲薪幅度比較小，不過蓬年過節(jié)公司還是有補貼的，雖然金額比較少但總比普通白領(lǐng)待遇好。

六、南方航空公司上海分公司員工待遇怎樣？

在當?shù)貙儆谥械绕系乃?，具體而言，飛行的收入最高，其次當屬機務(wù)、乘務(wù)等崗位

七、航空公司員工直簽的和勞務(wù)派遣的有何不同？

航空公司員工直簽，是航空公司與員工直接簽合同。

勞務(wù)派遣是員工和第三方簽合同。

相比來說第一個更好

八、上市公司員工和子公司員工區(qū)別？

上市公司員工和子公司員工會有所區(qū)別，但是區(qū)別不會太大，具體情況要看，每個公司和每個公司都不一樣。

上市公司的全資子公司是獨立的公司，是一個獨立系統(tǒng)，上市公司的全資子公司可以有一個兩個或很多，待遇上也并不一樣，相同崗位在子公司待遇可能會有差別，具體要根據(jù)子公司人資制定的薪酬結(jié)構(gòu)確定。

九、鐵通公司員工待遇怎？鐵通公司員工待遇怎樣？

鐵通公司員工待遇好。該企業(yè)總部位于北京市西城區(qū)，是國有大型基礎(chǔ)電信運營企業(yè)，中國移動全資子公司，公司經(jīng)營業(yè)績良好，員工隊伍穩(wěn)定，收入待遇不錯。

十、蘇泊爾公司員工待遇？

1、所有求職者入職前都會帶你去參觀車間，避免由于不清楚環(huán)境而造成的后期離職； 2、工作崗位上都有風扇或者冷風機。

部分崗位有空調(diào)； 3、前臺工作人員服務(wù)態(tài)度較好，對于員工關(guān)心的問題回答得比較耐心； 4、伙食還可以，一般般，不過重在有伙食補貼，比外面劃算； 5、工資總體來說中等偏上，這個主要看崗位，不同崗位差別很大。和其他制造型企業(yè)都差不多； 6、廠區(qū)較大，員工比較多，管理感覺比較規(guī)范。