【簡介：】一、為啥航天員不能直接選拔？航天員不能直接選拔的原因有以下幾點：1. 航天需要高度專業(yè)化的知識和技能：航天任務需要航天員具備豐富的航天知識和技能，包括宇航工程、航天器操作

一、為啥航天員不能直接選拔？

航天員不能直接選拔的原因有以下幾點：

1. 航天需要高度專業(yè)化的知識和技能：航天任務需要航天員具備豐富的航天知識和技能，包括宇航工程、航天器操作、航天醫(yī)學等專業(yè)。直接選拔可能無法充分評估候選人的專業(yè)能力和適應航天任務的能力。

2. 選拔過程需要綜合考慮多個因素：航天員選拔除了專業(yè)能力，還需要考慮身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、適應能力等方面的因素。通過選拔過程可以綜合評估候選人的多方面能力，確保最終選拔出的航天員能夠勝任各種航天任務。

3. 可能存在安全風險：航天任務具有高風險性，航天員的生命安全和任務成功與否直接相關。直接選拔可能無法充分評估候選人在高壓、高風險環(huán)境下的應對能力和決策能力，可能會增加任務風險。

因此，航天員選拔一般采取一系列篩選和評估程序，包括初選、體能測試、醫(yī)學評估、技能訓練等環(huán)節(jié)，旨在保證選拔出最適合航天任務的人選。

二、神十六航天員如何選拔的？

神十六航天員選拔是一個非常嚴格的過程，主要包括以下幾個方面： 神十六航天員選拔過程非常嚴格。 首先，航天員的身體條件必須符合一定標準，包括身高、體重、血壓等方面；其次，他們必須通過一系列的考核和培訓，包括模擬航天飛行、水下適應訓練、空間站動力裝置操作考核等多個環(huán)節(jié)；最后，航天員還需要具備一些其他能力，比如英語聽說能力等。 神十六的航天員選拔可以說是我國航天史上最為嚴格的選拔過程之一，主要是因為航天飛行具有極高的危險性和不確定性，對航天員的要求非常高。此外，2020年我國還將開展神舟十三號、神舟十四號的航天飛行任務，因此未來還將面臨更高水平的航天員選拔和培訓任務。

三、我國第一批航天員是從哪選拔的？

我國的第一批宇航員是從我國的戰(zhàn)斗機飛行員中選拔出來的?，F(xiàn)在的也是這樣，先初選，在訓練選拔，層層把關，最后到航天員集訓隊。

四、航天員要經(jīng)過哪些選拔才能領命出征？

第1階段是基礎理論培訓。在這一階段，航天員要學習火箭和飛船的設計原理、飛行動力學、氣象學、天文學、通信、設備檢測、航天醫(yī)學知識等等。第2階段是專業(yè)技能訓練。航天員要熟悉飛船的結(jié)構(gòu)、組成，飛船各系統(tǒng)的工作原理和模式，甚至要掌握重要部組件和單機的情況。第3階段是飛行程序和任務訓練。航天員們要在與真實飛船相同的訓練模擬器上，通過實景仿真，掌握和知道應該注意觀察什么，什么時候和地面聯(lián)系。在這一階段，航天員們還要學會發(fā)現(xiàn)和排除緊急情況，以考察和鍛煉他們的判斷能力和對事物的迅速反應能力。

這3個階段的訓練通常需要3～5年的時間。在訓練中，還要奔赴沙漠、寒區(qū)、雨林、海上，配合搜救部隊進行野外生存和搜救演習。而體能訓練、特殊生理功能訓練等一直伴隨在3個學習階段。

中國航天員的選拔與訓練由中國航天員科研訓練中心負責。該中心相繼建設了幾大類航天員訓練設備，例如，太空特殊環(huán)境模擬的設備，它包括載人離心機、轉(zhuǎn)椅和電動秋千和大型中性浮力水槽等；航天員訓練航天作業(yè)所用的各種飛行模擬器，它包括模擬飛船起飛、入軌和姿態(tài)控制的模擬器，還有模擬太空對接、太空維修和出艙活動的模擬器等；艙外航天服試驗艙和高壓氧艙等各種艙體，它們用于模擬載人航天器內(nèi)部的微小環(huán)境，這種微小環(huán)境與航天員在太空生活的空間類似，除不能模擬失重外，其他都能逼真模擬。

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五、航天員選拔普通人有機會嗎？

航天員選拔普通人也有機會，按照最新公布的選拔標準，只要身體條件允許、專業(yè)技術條件具備的普通人員，未來都可通過選拔進入空間站。