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美軍有超過20%的女兵,這些女兵在軍隊中主要從事哪些工作?

作者:Anita 發(fā)布時間: 2022-08-23 20:05:52

簡介:】我是薩沙,我來回答。
在二戰(zhàn)期間,美軍還是清一色男人的軍隊。
女人在美軍中只能是護(hù)士,最多是通訊兵和后勤人員。
原因大家都知道,當(dāng)年美國女權(quán)也不怎么樣。
但這幾十年來,美國女

我是薩沙,我來回答。

在二戰(zhàn)期間,美軍還是清一色男人的軍隊。

女人在美軍中只能是護(hù)士,最多是通訊兵和后勤人員。

原因大家都知道,當(dāng)年美國女權(quán)也不怎么樣。

但這幾十年來,美國女兵已經(jīng)完全當(dāng)做男人來用了。

根據(jù)美國法律,不允許有任何性質(zhì)的性別歧視,軍隊也不例外。

原則上男人可以從事的軍事崗位,女兵也一樣有權(quán)參加,前提是能夠符合實戰(zhàn)需要,通過相應(yīng)的考核。

在2015年之前,美軍已經(jīng)有大量女兵,從事除了一線戰(zhàn)斗任務(wù)其他幾乎所有崗位。

美國的后勤部隊中,有大量女兵存在。 美軍派駐伊拉克和阿富汗的部隊中,女兵的比例達(dá)到12%。

需要說明的是,這種后勤可不是躲在美國本土打打字、填填表格、分配物資,而是一線的后勤崗位。

比如美軍一線作戰(zhàn)的軍艦,包括航空母艦上,大量后勤人員比如機(jī)械師,都是女性。

這些崗位其實也是在一線,時刻有生命危險,只是不用親自對敵人開槍開炮而已。

崗位對于女兵的要求,并不低于男兵。以機(jī)械師為例,男兵的任務(wù)和女兵是一樣的。男人執(zhí)勤多少小時,女人一樣不能減少。

到了2015年,這一切又進(jìn)了一步。

本來,1994年美軍認(rèn)為女兵畢竟存在性別差異。

比如女性生理上較弱,還有特點和弱點。女性每月都有月經(jīng),這期間會影響戰(zhàn)斗,男人則不存在這種問題。

同時,女性士兵的反應(yīng)相對較慢,力量也不足。

另外,美軍在每次戰(zhàn)爭都有被俘的士兵。男人被俘最多被毆打槍殺,女兵則還存在被性暴力的可能,

所以,當(dāng)年開始實施的禁令,直接參與地面作戰(zhàn)任務(wù)的職位不得使用女兵,女兵也不得被部署到旅以下編制、以作戰(zhàn)為主要任務(wù)的部隊單位。

美防長卡特在華盛頓宣布,美軍會向女兵全面開放戰(zhàn)斗崗位。這意味著,22萬個美軍崗位不能再以性別為由將女兵拒之門外。

卡特說:只要她們達(dá)標(biāo)夠格,女性也可以被允許開坦克、發(fā)射大炮、帶領(lǐng)步兵上戰(zhàn)場。她們將被編入陸軍騎兵、‘綠色貝雷帽’特種部隊、海軍‘海豹突擊隊’、海軍陸戰(zhàn)隊、空軍傘兵等之前只收男兵的部隊。美軍作為一支聯(lián)合部隊,不存在任何特例。在分配軍事任務(wù)和選拔軍事崗位人員時應(yīng)基于能力而非性別。

卡特還說:,盡管男女在體力上確實存在差距,但那只是平均水平,很多女兵有能力通過上前線的軍事訓(xùn)練,男兵不達(dá)標(biāo)的例子也比比皆是。

事實上,在這之前美軍已經(jīng)有不少女兵實際上參戰(zhàn)。1975年,美國軍事學(xué)院開始招收女性學(xué)員;1993年,美軍允許女兵駕駛戰(zhàn)斗機(jī)以及在戰(zhàn)斗艦艇上服役。

比如女飛行員曾經(jīng)參加過海灣戰(zhàn)爭,阿富汗戰(zhàn)爭等等,出現(xiàn)過多個女英雄。

這次的放開,主要是指一線各軍種,包括海軍陸戰(zhàn)隊和陸軍一線士兵。

我是兵說,我來回答。

美軍是一支挺講究男女平等的軍隊,女兵活躍于許多崗位。即使是在航母上、在戰(zhàn)斗機(jī)飛行員隊伍中,也有女性的身影。

但需要說明的是,美軍女兵雖然比例較高,在派駐伊拉克和阿富汗的美軍部隊中,還有高達(dá)12%的女兵的比例,傷亡人員中女兵也占了2%,但在崗位安排上,地面作戰(zhàn)的一線分隊,是沒有女兵的。

1993年4月,時任美國國防部長取消了禁止婦女參加海上和空中戰(zhàn)斗行動的禁令,美國女兵進(jìn)入了戰(zhàn)斗飛行航空聯(lián)隊、海上艦艇編隊。但根據(jù)美軍1994年開始實施的禁令,直接參與地面作戰(zhàn)任務(wù)的職位不得使用女兵,女兵也不得被部署到旅以下編制、以作戰(zhàn)為主要任務(wù)的部隊單位。

到了2013年1月,五角大樓下令所有兵種在2016年前向女性開放作戰(zhàn)部隊崗位。但直到2016年夏天,美國陸軍才誕生了首名女性步兵軍官。走上崗位前,這名女性步兵軍官通過了嚴(yán)格的訓(xùn)練和考核,達(dá)到了實戰(zhàn)要求。

在美軍看來,崗位開放,不意味著女兵可以走上任何一個崗位。每一個崗位都有嚴(yán)格的實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn),戰(zhàn)場不會照顧女性,既然講男女平等,那么訓(xùn)練和考核標(biāo)準(zhǔn)也要平等。如果考核不過關(guān),不能和男性一樣達(dá)到實戰(zhàn)要求,美軍是不會為女性專門降低標(biāo)準(zhǔn)的。

不讓女兵走上戰(zhàn)場,這并非美軍歧視女性,可以視之為一種愛護(hù)和照顧。比如現(xiàn)役軍人都可享受12周產(chǎn)假,雇傭超過50名女性的單位要設(shè)哺乳室,美軍四星上將中的女性比例還占8%。

不讓女兵走上戰(zhàn)場,也是實戰(zhàn)化理念的一種體現(xiàn)。畢竟大部分女性的生理和心理素質(zhì),是難以和男性相比的。在艱險無比的戰(zhàn)場上,戰(zhàn)斗力是唯一的標(biāo)準(zhǔn),子彈和敵人不會問你是男是女。

所以,直到今天,你也很難在美軍擔(dān)負(fù)地面作戰(zhàn)任務(wù)的一線特種部隊中看到女子特種兵。但美軍將所有崗位向女性開放后,會有越來越多的女性報名參加,如果能通過嚴(yán)苛的考核,或許能夠看到一些女兵的身影出現(xiàn)在海豹突擊隊。

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