【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇展竞灱s合同》對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、民航飛行員怎么才能和航空公司簽約
2、統(tǒng)招空乘大學(xué)畢業(yè)和航空公司直簽嗎？
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本篇文章給大家談?wù)劇逗娇展竞灱s合同》對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
- 1、民航飛行員怎么才能和航空公司簽約
- 2、統(tǒng)招空乘大學(xué)畢業(yè)和航空公司直簽嗎？
- 3、中飛院學(xué)生入學(xué)簽約是什么情況,簽約是自費(fèi)嗎
- 4、航空公司直簽什么意思
- 5、我打算在日本的專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)飛行器駕駛，在上學(xué)的過程中如何跟航空公司簽約呢
- 6、航空公司直簽容易嗎
民航飛行員怎么才能和航空公司簽約
民航飛行員大體有三種，一種是自費(fèi)的，這種可以在飛出來之后自己聯(lián)系航空公司，航空公司都有招聘的網(wǎng)址，搜他們的官網(wǎng)就可以了，然后公司會給報銷一部分學(xué)費(fèi)，這跟航空公司有關(guān)；還有一種是學(xué)校自己培養(yǎng)的，也叫養(yǎng)成生，是學(xué)校的資源，到飛出來畢業(yè)的時候，學(xué)校會把你們賣給航空公司，這種飛行員自己沒有選擇，學(xué)校把你賣給誰你就屬于哪個公司，不過簽約都是百分之百的，當(dāng)然你在學(xué)校里有關(guān)系可以選擇公司；還有一種是航空公司自己招聘的，然后放到學(xué)校里培養(yǎng)，這種事委培生，公司給你們出學(xué)費(fèi)，有的公司每月還給一點(diǎn)生活費(fèi)，畢業(yè)后去這個公司工作，不能違約，好像違約金有學(xué)費(fèi)的5倍以上。所以要和航空公司簽約，得看你屬于哪一種哈……
統(tǒng)招空乘大學(xué)畢業(yè)和航空公司直簽嗎？
你好，一般來說，統(tǒng)招空乘大學(xué)畢業(yè)，一般都會航空公司進(jìn)行直接簽約，目前大部分的工程大學(xué)都已經(jīng)和很多航空公司進(jìn)行長期的合作
中飛院學(xué)生入學(xué)簽約是什么情況,簽約是自費(fèi)嗎
學(xué)校飛行員一般有兩種途徑，一種自費(fèi)，一種是航空公司跟學(xué)校一起去地方招飛，如果體檢過了的話，航空公司就會跟你簽約，大學(xué)四年的費(fèi)用航空公司出。
然后到了學(xué)校的話，只要不被刷下來或者是停飛，肯定會就業(yè)的。
中國民用航空飛行學(xué)院特點(diǎn)：
交通運(yùn)輸:分為空中交通管制、飛行簽派、航行情報三個方向。這專業(yè)只招男生，畢業(yè)生可在民航空中交通管理部門、航空公司或機(jī)場等從事空中交通管理。
交通管理:包括民航運(yùn)輸和機(jī)場運(yùn)行與管理兩個專業(yè)方向。畢業(yè)生可在客貨運(yùn)輸、候機(jī)樓和航站區(qū)管理、機(jī)場運(yùn)行及安全管理等崗位工作。
空乘空保專業(yè):具體包括空中乘務(wù)、民航安全技術(shù)管理、民航空中安全保衛(wèi)三個專業(yè)。這些專業(yè)都是?？茖I(yè)，空中乘務(wù)專業(yè)招生以女生為主。
以上內(nèi)容參考：百度百科-中國民用航空飛行學(xué)院
航空公司直簽什么意思
“直簽”顧名思義是直接與雇主簽約，不存在第三方。
與之相對的是有些雇主會通過第三方人力資源公司與雇員簽約，然后第三方人力資源公司與你簽派遣協(xié)議，派你到雇主處工作。這樣一來，你在法律上是第三方人力資源公司的員工，雇主規(guī)避了雇傭中的各種用工風(fēng)險，交給專業(yè)的人力資源公司打理。
往往“直簽”的員工會得到雇主更多的人情照顧（如果雇主有人情的話），例如節(jié)假日發(fā)點(diǎn)福利等。而第三方往往都是完全按照法律規(guī)定辦事，基本沒有人情味！
我打算在日本的專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)飛行器駕駛，在上學(xué)的過程中如何跟航空公司簽約呢
如果你是想在國內(nèi)的航空公司就業(yè)，可以在學(xué)飛的過程中關(guān)注國內(nèi)的航空公司官方主頁，微博，公眾號等，留意他們的招飛信息，基本上會找到招飛負(fù)責(zé)人的電話，你就可以與他們聯(lián)系說明你的情況（每一個航空公司的實際情況，政策都不一樣，招生方式需求也不一樣）
航空公司直簽容易嗎
法律分析：1、適用的法律不同
勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法。
2、勞務(wù)承包單位可以是個人，也可以是法人或其他實體
勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體；勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動。
3、勞動者管理的責(zé)任主體不同，這是兩者最主要的區(qū)別
發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定；
勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進(jìn)行勞動。
4、結(jié)算費(fèi)用的方式不同
勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；
勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。
5、違法的后果不同
勞務(wù)發(fā)包單位對勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法，違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外，適用民事賠償責(zé)任。
勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第九十四條 個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此企業(yè)勞務(wù)外包最好是找法人實體作為承包單位，以減少風(fēng)險。
關(guān)于《航空公司簽約合同》的介紹到此就結(jié)束了。
