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航空公司薪酬報告怎么寫

作者: 發(fā)布時間: 2022-10-16 04:42:45

簡介:】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇展拘匠陥蟾嬖趺磳憽穼?yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、航空公司的飛行員每月工資是多少?


2、飛機維修薪資待遇


3、國航機長年

本篇文章給大家談?wù)劇逗娇展拘匠陥蟾嬖趺磳憽穼?yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

航空公司的飛行員每月工資是多少?

飛行員的工資也是分為幾個層次的。主要分為三檔:

1、國內(nèi)三大航(國航,東航,南航),這三大航構(gòu)成中國飛行員的主體,飛行員占到總數(shù)的70%,這三大航中南航收入稍多,國航東航長期墊底,以2015年的平均水平來說機長月收入在五萬到八萬不等(是否教員,是否洲際,是否帶飛模擬機或本場,是否有高原航線等造成收入不一)副駕駛月收入一萬五到兩萬五不等。

2、各個地方公司,比如川航、廈航、海航

飛機維修薪資待遇

全國各大航空公司機務(wù)收入列下僅供參考:(以下收入均為稅后數(shù)目,包括績效和浮動獎)東方航空公司2500--15000元/月深圳航空公司3500~17500元/月南方航空公司桂林分公司2000~16000元/月 南方航空公司汕頭分公司2500~16000元/月 南方航空公司北方分公司2500~15000元/月 海南航空公司機務(wù)3500~23000元/月(工資采取分級制從1級到13級包括長安航空,新華航空,大新華航空,大新華快運航空,揚子江快運航空以及金鹿公務(wù)機) 中國國際航空公司浙江分公司5500-21500元/月 中國國際航空公司西南分公司3500~214000元/月 中國郵政航空公司3500~30000元/月 中國國航航空公務(wù)機5000~30000元/月 AMECO(北京飛機維修公司)1500~14500元/月(工資采取分級制從一級到八級) GAMECO(廣州飛機維修公司)2000~15500元/月(工資采取分級制) 廈門太古維修公司500~14500元/月 山東太古維修公司1200~13500元/月 注:各公司最低線為剛?cè)肼毚髮W生標準,最高的為整機放行人員水平。各地方還有不同的年終獎因地方經(jīng)濟發(fā)展程度不同和各公司每年效益不同數(shù)目相差很大,一般為月收入的1.5—3倍。本報告僅供參考實際數(shù)目以當?shù)貙嶋H收入為準。

國航機長年薪多少

國內(nèi)三大航(國航,東航,南航),這三大航構(gòu)成中國飛行員的主體,這三大航中南航收入稍多,國航東航長期墊底,下面是小編整理的詳細內(nèi)容,一起來看看吧!

1飛機機長年薪

隨著國內(nèi)民航業(yè)的蓬勃發(fā)展。一些小航空公司出于發(fā)展的需求,在機制靈活的背景下,反而對機長的薪酬會支付的更多。如有的小航空公司機長的年薪可能會有70-80萬元,有些大航空公司機長的年薪則在40-50萬元左右。一名教員機長的年薪約在70-80萬元,而一些貨航機長的年薪可能會在百萬以上。

不過,無論是小公司還是大航空公司,機長的薪酬幾乎都繞不過飛行小時,這才是核心所在。各航空公司也對機長的飛行小時薪酬各不相同,大約在300-800元之間。有的航空公司規(guī)定每年在滿足一定飛行小時后,機長的飛行小時薪酬可有5%-15%不等的年遞增幅度。這也在一定程度上拉開了各機長之間的薪資水平。

2民航飛行員級別

民航飛行員粗略分為機長和副駕兩等級,但是機長和副駕里面又分成好多等級。機長又分為機長,教員,模擬機教員等等。按照從低到高的順序說,J單飛機長,A帶隊機長,T教員。

空乘工資一般多少錢一個月 空姐的待遇怎么樣

從國際國內(nèi)現(xiàn)有薪資水平看,國內(nèi)主流航空公司空乘人員平均年薪在10萬元人民幣以上,同時因其專業(yè)性和供應(yīng)不足,其職業(yè)穩(wěn)定性得到保證。我國正處于從民航大國向民航強國的轉(zhuǎn)變過程中。由此預(yù)測到2010年中國至少需要新增加40000多名空乘服務(wù)人員工作崗位,民航空乘服務(wù)人員隊伍將超過25萬,規(guī)模將是目前的5倍。整個航空業(yè)自身也將演變成一個集民航管理、機場物流、機械機服、航空氣象、地面服務(wù)、流程簽派、航空營銷以及票務(wù)銷售等多元化的復(fù)式行業(yè)。

空乘的薪酬包括三個部分:基礎(chǔ)工資、飛行小時費以及駐外補貼。

目前,普通崗位的空姐月薪大致為5000元,根據(jù)多飛多得的機制,國際國內(nèi)航線的調(diào)整以及職位的變更,收入會有不同程度的浮動。

國內(nèi)航空公司的空乘按照級別由低高大體上分辦:見習乘務(wù)員、普通乘務(wù)員、國際航班乘務(wù)員和乘務(wù)長。普通乘務(wù)員一般要在國內(nèi)航班飛行2年左右時間,基本月薪2000元至3000元人民幣之間,此后才能飛國際航班的普通艙,然后飛兩艙(公務(wù)艙和頭等艙),基本月薪在5000元人民幣左右,之后再升為乘務(wù)長(分區(qū)域乘務(wù)長和帶班乘務(wù)長),基本月薪9000元人民幣左右。飛行小時費用按每小時20-30元計算,每月飛行120小時左右。駐外補貼按照國內(nèi)航空公司標準支付。

國外航空公司目前外航的基本月薪一般在1.3萬元至1.5萬元,每月飛行小時在50-70小時,每小時10-12美元飛行補貼,每月收入多能達到兩萬元以上。駐外補貼則按照停留國家的貨幣標準由公司支付用餐津貼、賓館與機場的往返交通費、住宿費。應(yīng)、往屆高中畢業(yè)生,男女不限,需面試、政審合格。

除此之外,還可進入宣傳部、專業(yè)文藝團體、旅游行政管理等單位;可進入文化宮、青少年宮等成為高等教育教師。

而且,空乘藝考的通過率相對于其他專業(yè)來說是不低的,樹藝每年的空乘學院有五分之一能考入中國民航大學,其他的學生考進飛行學院、上海航空學院等,樹藝每年能拿40張左右的合格證,所以空乘專業(yè)還是很容易拿到合格證的。

空乘的考試內(nèi)容包括形體、口試、才藝幾大部分。

形體主要考察的是身形比例、樣貌、活動姿態(tài)是否優(yōu)美、禮儀、氣質(zhì)等等方面。

口試考察的是中英文自我介紹、中英文對答情況、以及英文廣播的發(fā)音是否標準流利等方面。

才藝的話可以選擇自己比較擅長的就可以,一般來說選擇舞蹈的,特別是民族舞的會比較多。

空姐、空少的薪資待遇怎么算?他們的日常待遇有多高?

空姐、空少的薪資待遇一般一個月在5000-20000萬元區(qū)間。

相對來說,飛國際航線的薪資比國內(nèi)航線的高。如果飛國內(nèi)航線的話,一個月大概是8000-10000元。如果飛國際航線一個月大概是12000-16000元。在飛航行業(yè)里面,空姐空少的收入是根據(jù)“多飛多得”的機制、國際國內(nèi)航線的調(diào)整以及職位的變更這三個因素來不同程度的浮動。

在航空公司里,空少的待遇普遍是會高于空姐的。與此同時,招聘空少的要求也會比空姐稍高。如大眾熟知的,成為空少、空姐,外形是很重要的。而空少除了外形條件外,還必須要兼職安全員,這在職務(wù)上也是比空姐多了要求,所以待遇更高一些也能很好理解。

在航空公司里面空姐空少,是有不同職位區(qū)分的。如航空公司職位架構(gòu)里面,是分為學員,乘務(wù)員,乘務(wù)長,客艙經(jīng)理等職位。以舉中國國際航空(北京)為例,按照每月飛行100小時來計算,其學員的薪資待遇大概在8000元左右,乘務(wù)員(安全員)的薪資待遇在1.2萬—1.9萬區(qū)間,乘務(wù)長的待遇在1.6萬—2.2萬區(qū)間??团摻?jīng)理的待遇算得上最高的,一般在2萬元以上。

在生活中,因空少空姐的薪資待遇高,成為不少就業(yè)者的第一首先。不過,也因其招聘要求高,真正能成為空少空姐的人還是比較少??丈倏战愕哪挲g是有一定限制的,一般航空公司招聘空少空姐年齡都是在18-25歲之間,還要氣質(zhì)后,牙齒整潔,視力好,最好能熟練多種語言等。另外,在服務(wù)上也要好,能有耐心對待客戶人員,且有協(xié)調(diào)處理事情的能力。

關(guān)于《航空公司薪酬報告怎么寫》的介紹到此就結(jié)束了。

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