【簡(jiǎn)介：】一、企業(yè)安全理念有哪些主要內(nèi)容？企業(yè)安全理念有哪些主要內(nèi)容？1安全文化理念：企業(yè)安全文化建設(shè)，要緊緊圍繞“一個(gè)中心”（突出“以人為本”這個(gè)中心）“兩個(gè)基本點(diǎn)”（安全理念滲透和

一、企業(yè)安全理念有哪些主要內(nèi)容？

企業(yè)安全理念有哪些主要內(nèi)容？

1安全文化理念：企業(yè)安全文化建設(shè)，要緊緊圍繞“一個(gè)中心”（突出“以人為本”這個(gè)中心）“兩個(gè)基本點(diǎn)”（安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成），內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任，把安全第一變?yōu)槊總€(gè)員工的自覺(jué)行為。由于安全理念決定安全意識(shí)，安全意識(shí)決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上下功夫。

2安全法制理念：要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，必須堅(jiān)持“以法治安”，用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循，建立安全生產(chǎn)法制秩序。

3安全責(zé)任理念：必須層級(jí)落實(shí)安全責(zé)任。企業(yè)應(yīng)逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。責(zé)任書(shū)要有具體的責(zé)任、措施、獎(jiǎng)罰辦法。對(duì)完成責(zé)任書(shū)各項(xiàng)考核指標(biāo)、考核內(nèi)容的單位和個(gè)人應(yīng)給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒(méi)有完成考核指標(biāo)或考核內(nèi)容的單位和個(gè)人給予處罰；對(duì)于安全工作做得好的單位，應(yīng)對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、簡(jiǎn)述新發(fā)展理念的主要內(nèi)容？

新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展注重的是解決發(fā)展動(dòng)力問(wèn)題；協(xié)調(diào)發(fā)展注重的是解決發(fā)展不平衡問(wèn)題；綠色發(fā)展注重的是解決人與自然和諧問(wèn)題；開(kāi)放發(fā)展注重的是解決發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動(dòng)問(wèn)題；共享發(fā)展注重的是解決社會(huì)公平正義問(wèn)題。

新發(fā)展理念深刻揭示了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷形勢(shì)提出的治本之策；是針對(duì)當(dāng)前我國(guó)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題和挑戰(zhàn)提出來(lái)的戰(zhàn)略指引。反映了我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，指明了“十三五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)的發(fā)展思路、發(fā)展方向和發(fā)展著力點(diǎn)，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。

三、安全標(biāo)簽的主要內(nèi)容有哪些？

安全標(biāo)簽根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，用以表示、表達(dá)特定的安全信息、意思的安全色顏色、圖形和符號(hào)，叫安全標(biāo)志。

安全標(biāo)志的分類(lèi)為禁止標(biāo)志警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類(lèi)，還有補(bǔ)充標(biāo)志。

1、禁止標(biāo)志

禁止標(biāo)志的含義是不準(zhǔn)或制止人們的某些行動(dòng)。

禁止標(biāo)志的幾何圖形是帶斜杠的圓環(huán)，其中圓環(huán)與斜杠相連，用紅色;圖形符號(hào)用黑色，背景用白色。

我國(guó)規(guī)定的禁止標(biāo)東共有28個(gè)，其中與電力相關(guān)的如：禁放易燃物、禁止吸煙、禁止通行、禁止煙火、禁止用水滅火、禁帶火種、禁止啟機(jī)修理時(shí)禁止轉(zhuǎn)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)禁止加油、禁止跨越、禁止乘車(chē)、禁止攀登等。

2、警告標(biāo)志：

警告標(biāo)志的含義是警告人們可能發(fā)生的危險(xiǎn)。

警告標(biāo)志的幾何圖形是黑色的正三角形、黑色符號(hào)和黃色背景。

我國(guó)規(guī)定的警告標(biāo)志共有30個(gè)，其中與電力相關(guān)的如：注意安全、當(dāng)心觸電、當(dāng)心爆炸、當(dāng)心火災(zāi)、當(dāng)心腐蝕、當(dāng)心中毒、當(dāng)心機(jī)械傷人、當(dāng)心傷手、當(dāng)心吊物、當(dāng)心扎腳、當(dāng)心落物、當(dāng)心墜落、當(dāng)心車(chē)輛、當(dāng)心弧光、當(dāng)心冒頂、當(dāng)心瓦斯、當(dāng)心塌方、當(dāng)心坑洞、當(dāng)心電離輻射、當(dāng)心裂變物質(zhì)、當(dāng)心激光、當(dāng)心微波、當(dāng)心滑跌等。

3、命令標(biāo)志

命令標(biāo)志的含義是必須遵守。

命令標(biāo)志的幾何圖形是圓形，藍(lán)色背景，白色圖形符號(hào)。

命令標(biāo)志共有15個(gè)，其中與電力相關(guān)的如：必須戴安全帽、必須穿防護(hù)鞋、必須系安全帶、必須戴防護(hù)眼鏡、必須戴防毒面具、必須戴護(hù)耳器、必須戴防護(hù)手套、必須穿防護(hù)服等。

4、提示標(biāo)志

提示標(biāo)志的含義是示意目標(biāo)的方向。

提示標(biāo)志的幾何圖形是方形，綠、紅色背景，白色圖形符號(hào)及文字。

提示標(biāo)志共有13個(gè)，其中一般提示標(biāo)志(綠色背景)的6個(gè)如：

安全通道、太平門(mén)等;消防設(shè)備提示標(biāo)志(紅色背景)有七個(gè)：消防警鈴、火警電話(huà)、地下消火栓、地上消火栓、消防水帶、滅火器、消防水泵結(jié)合器。

5、補(bǔ)充標(biāo)志

補(bǔ)充標(biāo)志是對(duì)前述四種標(biāo)志的補(bǔ)充說(shuō)明，以防誤解。

補(bǔ)充標(biāo)志分為橫寫(xiě)和豎寫(xiě)兩種。橫寫(xiě)的為長(zhǎng)方形，寫(xiě)在標(biāo)志的下方，可以和標(biāo)志連在一起，也可以分開(kāi);豎寫(xiě)的寫(xiě)在標(biāo)志桿上部。

補(bǔ)充標(biāo)志的顏色：豎寫(xiě)的，均為白底黑字，橫寫(xiě)的，用于禁止標(biāo)志的用紅底白字，用于警告標(biāo)志的用白底黑字，用帶指令標(biāo)志的用藍(lán)底白字。

四、安全工作的主要內(nèi)容有哪些？

安全生產(chǎn)主要包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：

一、安全生產(chǎn)管理。 主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)和人員;安全生產(chǎn)責(zé)任制;安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn);安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;安全生產(chǎn)資金投入;獎(jiǎng)勵(lì)與處罰等。

二、安全技術(shù)。 主要包括機(jī)械設(shè)備傷害預(yù)防;車(chē)輛傷害預(yù)防;電氣傷害預(yù)防;火災(zāi)預(yù)防;有毒有害氣體預(yù)防;地理、氣候等自然因素傷害的預(yù)防;化學(xué)性灼傷、燙傷的防護(hù);安全防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、檢測(cè)裝置的設(shè)置等。

三、勞動(dòng)衛(wèi)生。 主要是防止職業(yè)病、職業(yè)中毒和物理傷害，確保勞動(dòng)者的身心健康。例如：低溫、高溫等異常條件下作業(yè)健康的防護(hù);高頻、微波、紫外線等放射線物質(zhì)對(duì)員工健康危害的防護(hù);靜電危害與預(yù)防;預(yù)防控制噪音對(duì)員工聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的危害;防止強(qiáng)光和照明不足對(duì)員工視覺(jué)的危害。 四、工作時(shí)間和休息休假管理。 主要是執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息時(shí)間的規(guī)定;執(zhí)行國(guó)家有關(guān)年度休假和探親假規(guī)定;嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)等。

五、簡(jiǎn)述道德的主要內(nèi)容，道德的特點(diǎn)有哪些？

道德包含兩方面的內(nèi)容：一方面，是指調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間相互關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和，另一方面是指?jìng)€(gè)人的思想品質(zhì)、修養(yǎng)境界、善惡評(píng)價(jià)。

道德的主要特征：

（1）廣泛性。人們?cè)谝磺猩鐣?huì)活動(dòng)中，有意識(shí)或無(wú)意識(shí)地要受到道德規(guī)范的制約。道德原則、規(guī)范規(guī)定了人們?nèi)绾翁幚砣伺c人之間各種關(guān)系的行為準(zhǔn)則。它像一張無(wú)形巨網(wǎng)，規(guī)定著人們的行為，告訴人們應(yīng)該這樣做或不應(yīng)該那樣做。

（2）自律性。在約束人們的行為、調(diào)整社會(huì)關(guān)系的力量方面，除道德規(guī)范外，還有法律規(guī)范，但二者在發(fā)揮作用時(shí)的表現(xiàn)方式不同。法律規(guī)范是由國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)制定并依靠強(qiáng)制力量來(lái)保證其實(shí)現(xiàn)的。而道德作用的發(fā)揮則主要是依靠人們內(nèi)在道德信念的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)的。真正的道德行為是自愿的。

（3）穩(wěn)定性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，法律規(guī)范表現(xiàn)出較大的變動(dòng)性。在一個(gè)時(shí)期是符合法律的行為，而到另一時(shí)期，這一行為則可能失去其法律意義。而道德則不同，它是一種相對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的道德觀念，是這一民族或國(guó)家文化傳統(tǒng)的積淀，其表現(xiàn)便是傳統(tǒng)道德觀念成為人與人相處默契的習(xí)俗。源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的傳統(tǒng)習(xí)俗總是和民族情緒、社會(huì)心理交織在一起的，具有相對(duì)穩(wěn)定性。

六、安全培訓(xùn)的5個(gè)基本理念有哪些？

　　安全培訓(xùn)是實(shí)施安全生產(chǎn)的基本對(duì)策，現(xiàn)代企業(yè)，大都明白安全培訓(xùn)的重要性，但在具體組織安全培訓(xùn)的過(guò)程中，往往墨守成規(guī)，創(chuàng)新不足，效果自然也難以保證。

要提高安全培訓(xùn)的效果，教材、教師、工具和方法當(dāng)然都很重要，但是在此之前，樹(shù)立正確的理念首當(dāng)其沖?！　?/p>

1、人人都要接受安全培訓(xùn) 　　這里說(shuō)的“人人”，不是僅指與生產(chǎn)直接相關(guān)系的人員。從縱向來(lái)說(shuō)，包括最高決策層至最基層員工，從橫向上來(lái)說(shuō)，包括生產(chǎn)人員、經(jīng)營(yíng)人員以及后勤服務(wù)人員。即企業(yè)在冊(cè)的每一個(gè)人都必須接受安全培訓(xùn)，將“安全第一”的理念深入到每一位員工的骨髓?！　?/p>

2、凡是帶“新”字的一定要培訓(xùn) 　　新員工、新流程、新設(shè)備、新理念、新方法……所有帶“新”字頭的都得進(jìn)行培訓(xùn)，不進(jìn)行安全培訓(xùn)，新員工不能上崗，新流程不能采用，新設(shè)備不能上線，新理念、新方法不能貫徹實(shí)施。　　

3、要“培”和“訓(xùn)”相結(jié)合 　　“培”和“訓(xùn)”是完全不同的兩個(gè)概念?！芭唷庇小芭囵B(yǎng)、發(fā)展”的意思，就像老師對(duì)學(xué)生的教育，“訓(xùn)”即是指“訓(xùn)練”，就像教練員對(duì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練。結(jié)合企業(yè)實(shí)際的安全培訓(xùn)工作，是指要將知識(shí)傳授與技能訓(xùn)練相結(jié)合，將“學(xué)”與“練”相結(jié)合。既有安全生產(chǎn)的原理及方法教育，又有安全技能的實(shí)際訓(xùn)練?！　?/p>

4、培訓(xùn)一定伴隨著考核 　　培訓(xùn)做完之后，一定要有考核來(lái)測(cè)試培訓(xùn)的效果，即學(xué)員對(duì)知識(shí)、技能的掌握程度?，F(xiàn)在隨著技術(shù)的進(jìn)步，有了越來(lái)越多的測(cè)試方法，譬如使用電腦仿真技術(shù)來(lái)測(cè)試學(xué)員對(duì)技能的掌握程度。即使是傳統(tǒng)的試卷測(cè)試，也可以利用先進(jìn)的電腦軟件來(lái)對(duì)答卷情況進(jìn)行深入、快速的分析，譬如有些軟件可以對(duì)某道題的答對(duì)、答錯(cuò)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以測(cè)試員工在某個(gè)知識(shí)點(diǎn)上的掌握程度，或以往培訓(xùn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)?！　?/p>

5、安全培訓(xùn)也需要管理 　　安全培訓(xùn)是企業(yè)有組織的管理訓(xùn)誡行為，其自身也需要科學(xué)的管理。管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)有：安全培訓(xùn)的需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)檔案管理等，通過(guò)對(duì)以上基本環(huán)節(jié)的規(guī)劃、控制及引導(dǎo)，預(yù)防安全培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)，保障安全培訓(xùn)的效果，使得安全培訓(xùn)工作的開(kāi)展不會(huì)偏離原來(lái)的初衷，切切實(shí)實(shí)使安全培訓(xùn)變成企業(yè)安全生產(chǎn)的免疫良藥?！　“踩嘤?xùn)關(guān)乎勞動(dòng)者的生命、健康和尊嚴(yán)，關(guān)系到企業(yè)能否永續(xù)地安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，所以，僅從思想上重視、從戰(zhàn)略上傾斜還不夠，還需要樹(shù)立正確的安全培訓(xùn)理念，以掌握正確的方向，邁出扎實(shí)而有效的第一步！

七、簡(jiǎn)述精神科安全管理的主要內(nèi)容？

醫(yī)務(wù)人員安全和病人的安全醫(yī)生要注意自身的安全，防止病人的侵害病人要做到防自殺外逃損物傷人防止危險(xiǎn)物品帶入病人出入病房需請(qǐng)假、及時(shí)檢查病房，對(duì)可能危及病人安全的包括繩子，皮帶，鑰匙，等物品的清理

八、簡(jiǎn)述引起安全鏈斷開(kāi)的條件有哪些？

安全鏈上有很多點(diǎn)串在一起，比如：振動(dòng)超速、過(guò)功率、電機(jī)超速、各個(gè)急停按鈕、扭纜到極限、剎車(chē)片磨損、變頻器故障等等，當(dāng)任意一個(gè)節(jié)點(diǎn)被觸發(fā)，安全鏈就會(huì)斷開(kāi)，執(zhí)行緊急停機(jī)動(dòng)作。

九、簡(jiǎn)述人的不安全行有哪些？

一、操作錯(cuò)誤，忽視安全，忽視警告1、未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器；

2、開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)；

3、開(kāi)關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電或泄漏等；

4、忘記關(guān)閉設(shè)備；

5、忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)；

6、操作錯(cuò)誤（指按鈕、閥門(mén)、搬手、把柄等的操作）

7、奔跑作業(yè)；

8、供料或送料速度過(guò)快；

9、機(jī)械超速運(yùn)轉(zhuǎn)；

10、違章駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)；

11、酒后作業(yè)；

12、客貨混載；

13、沖壓機(jī)作業(yè)時(shí)，手伸進(jìn)沖壓模；

14、工件緊固不牢；

15、用壓縮空氣吹鐵屑；

16、其它。二、造成安全裝置失效：

1、拆除了安全裝置；

2、安全裝置堵塞，失掉了作用；

3、調(diào)整的錯(cuò)誤造成安全裝置失效；

4、其它。三、使用不安全設(shè)備：

1、臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施；

2、使用無(wú)安全裝置的設(shè)備；

3、其它。四、手代替工具操作：

1、用手代替手動(dòng)工具；

2、用手消除切屑；

3、不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工；

五、物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等）存放不當(dāng)。

六、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所：

1、冒險(xiǎn)進(jìn)入涵洞；

2、接近漏料處（無(wú)安全設(shè)施）；

3、采伐、集材、運(yùn)材、裝車(chē)時(shí)，未離危險(xiǎn)區(qū)；

4、未經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進(jìn)入汕罐或井中；

5、未“敲幫問(wèn)頂”開(kāi)始作業(yè)；

6、冒進(jìn)信號(hào)；

7、調(diào)車(chē)場(chǎng)超速上下車(chē)；

8、易燃易爆場(chǎng)合明火；

9、私自搭乘礦車(chē)；

10、在絞車(chē)道行走；

11、未及時(shí)了望；

七、攀、坐不安全位置（如平臺(tái)護(hù)欄、汽車(chē)擋板、吊車(chē)吊鉤）

八、在起吊物下作業(yè)、停留；

九、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；

十、有分散注意力行為；十一、在必須使用個(gè)人防護(hù)用具的作業(yè)或場(chǎng)合中，忽視其使用：

1、未戴護(hù)目鏡或面罩；

2、未戴防護(hù)手套；

3、未穿安全鞋；

4、未戴安全帽；

5、未佩戴呼吸護(hù)具；

6、未佩戴安全帶；

7、未戴工作帽；

8、其它。十二、不安全裝束：

1、在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過(guò)肥大服裝；

2、操縱帶有旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備時(shí)戴手套；

3、其它。

十三、對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤。

十、簡(jiǎn)述員工的安全生產(chǎn)基本通則的主要內(nèi)容？

1，嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè)。

2，嚴(yán)禁"三違"。

3，嚴(yán)禁作業(yè)場(chǎng)所打鬧。

4，嚴(yán)禁乘罐籠時(shí)擁擠，乘罐籠期間不準(zhǔn)嬉戲。

5，按操作規(guī)程作業(yè)。

6，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并報(bào)告。

7，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配。