【簡介:】一、產(chǎn)業(yè)扶貧措施有哪些?產(chǎn)業(yè)扶貧措施主要有加強(qiáng)資金支持、提高技術(shù)水平、優(yōu)化資源配置、推進(jìn)農(nóng)村電商等。其中加強(qiáng)資金支持包括創(chuàng)辦扶貧貸款、設(shè)立扶貧基金等,提高技術(shù)水平則
一、產(chǎn)業(yè)扶貧措施有哪些?
產(chǎn)業(yè)扶貧措施主要有加強(qiáng)資金支持、提高技術(shù)水平、優(yōu)化資源配置、推進(jìn)農(nóng)村電商等。其中加強(qiáng)資金支持包括創(chuàng)辦扶貧貸款、設(shè)立扶貧基金等,提高技術(shù)水平則體現(xiàn)在為貧困地區(qū)提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面。優(yōu)化資源配置方面,可以通過實(shí)施土地整治、開展農(nóng)村人居環(huán)境整治等措施,改善農(nóng)民生活條件。推進(jìn)農(nóng)村電商則可以讓貧困地區(qū)的特色農(nóng)產(chǎn)品更好地進(jìn)入市場,提高收入。這些措施的實(shí)施可以有效地促進(jìn)農(nóng)民增收脫貧,進(jìn)一步推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
二、產(chǎn)業(yè)扶貧有哪些措施?
1.特色種養(yǎng)扶貧模式
是指利用貧困地區(qū)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢發(fā)展特色產(chǎn)品的種植業(yè)或水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè),鼓勵(lì)工商資本進(jìn)入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),建設(shè)貧困農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),最終推動(dòng)貧困家庭就業(yè)增收。
2.農(nóng)村休閑旅游扶貧模式
是指通過投入部分資金整改發(fā)展農(nóng)村,開拓旅游業(yè),發(fā)展農(nóng)舍,推動(dòng)貧困家庭融入旅游產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)扶貧致富。
3.資產(chǎn)收入扶貧模式
將自然資源、公共資產(chǎn)資本化或股權(quán)化,等待經(jīng)營者產(chǎn)生效益后,按之前設(shè)定的比例分紅。
4.電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)扶貧模式
吸引貧困戶從事電子商務(wù)、物流配送等相關(guān)行業(yè),解決就業(yè)問題,為貧困戶提供購買物美價(jià)廉的機(jī)會。
5.光伏產(chǎn)業(yè)扶貧模式
在屋頂或溫室上鋪設(shè)太陽能電池板,利用農(nóng)村太陽能資源豐富的優(yōu)勢,開發(fā)太陽能資源,為貧困家庭帶來效益。
6.生態(tài)農(nóng)業(yè)扶貧模式
林下經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)利用豐富的自然資源,促進(jìn)生態(tài)保護(hù)與扶貧發(fā)展的良性互動(dòng)。
7.邊境貿(mào)易扶貧模式
邊境貿(mào)易扶貧產(chǎn)業(yè)園通過在邊境地區(qū)建設(shè)貿(mào)易基礎(chǔ)設(shè)施,同時(shí)改革升級邊境貿(mào)易,促進(jìn)邊境貿(mào)易繁榮,吸引貧困家庭在貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈中就業(yè)。
三、實(shí)現(xiàn)人力資源可持續(xù)發(fā)展的措施有哪些?
人力資源部是現(xiàn)代企業(yè)正常運(yùn)營過程中必不可少的一個(gè)重要組成部分。不僅如此,大到世界500強(qiáng)企業(yè),小到私營企業(yè),都需要人力資源部為企業(yè)汲取更多人才,可見人力資源部對于每個(gè)企業(yè)來說有著不可忽視的重要作用。
并且,在激烈的市場競爭環(huán)境下,有效的人力資源管理將會直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展。
基于此,研究目前企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀,并探討建立有效的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)人力資源管理機(jī)制的方法。
四、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的措施?
消除饑餓、實(shí)現(xiàn)糧食安全、改善營養(yǎng)狀況和促進(jìn)可持續(xù)農(nóng)業(yè)是聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程重要目標(biāo)。如今,越來越多的國家結(jié)合本國自然資源條件,更新發(fā)展理念,利用科技創(chuàng)新,不斷探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式。
隨著全球人口不斷增加,如何用有限的土地資源滿足不斷增長的糧食需求,成為擺在各國面前的共同課題。運(yùn)用人工智能等技術(shù),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理;改善土壤環(huán)境,倡導(dǎo)有機(jī)種植;加大資金投入,推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用……面對發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),一些國家采取適合自身情況的政策措施,促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
高效產(chǎn)出 健康導(dǎo)向
荷蘭是歐洲重要的農(nóng)產(chǎn)品出口國,來自荷蘭的蔬菜、牛奶、鮮花等是很多歐洲人日常生活的必需品。荷蘭屬溫帶海洋性氣候,降水量較多,光照時(shí)間少。為彌補(bǔ)自然條件不足,當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展注重運(yùn)用科技,努力實(shí)現(xiàn)高效產(chǎn)出?!坝靡话胭Y源,產(chǎn)雙倍食物”成為荷蘭農(nóng)業(yè)界的口號。
雅各布經(jīng)營著一家馬鈴薯農(nóng)場。自從引入自動(dòng)化管理系統(tǒng),他花在查閱數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)星地圖以及與人工智能技術(shù)人員交流的時(shí)間日漸增多。這套系統(tǒng)可以精準(zhǔn)計(jì)算出每種農(nóng)產(chǎn)品種植所需的灌溉水量、施肥量等。據(jù)介紹,這里每生產(chǎn)一公斤西紅柿平均消耗9.5升水,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平;馬鈴薯種植所需的水、殺蟲劑和化肥量則減少了近九成。
2018年12月,全球首個(gè)“漂浮農(nóng)場”在鹿特丹港建成。農(nóng)場位于港口水面上,分為3層,上層是奶牛飼養(yǎng)區(qū),有鋪著橡膠地板的牛廄區(qū)和高度自動(dòng)化的擠奶區(qū);中層用于加工牛奶、收集加工淡化海水等;下層是由混凝土澆筑而成的浮動(dòng)基座,可保證農(nóng)場不受海水漲潮落潮的影響,還可將農(nóng)場移動(dòng)到別處水面上。農(nóng)場底層設(shè)有溫室,對牧草進(jìn)行無土栽培,并利用LED照明燈增加光照時(shí)間,促進(jìn)牧草生長。同時(shí),農(nóng)場還充分利用可回收材料。奶牛的相當(dāng)一部分飼料就來自當(dāng)?shù)仄【茝S產(chǎn)生的廢谷物以及附近公園和高爾夫球場的割草等,飼養(yǎng)成本大大降低。
五、產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提?
產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,需要增強(qiáng)核心競爭力
企業(yè)核心競爭力,本來就是體現(xiàn)在特定的能力上。而這種能力本身又可以視為多種能力的聚合,因而是完全可以分解的。企業(yè)核心競爭力,從其具體體現(xiàn)形式分析,可大體分解為十個(gè)內(nèi)容。我們姑且稱之為十大競爭力。
(1)決策競爭力。 這種競爭力,是企業(yè)辨別發(fā)展陷阱和市場機(jī)會,對環(huán)境變化作出及時(shí)有效反應(yīng)的能力。不具有這一競爭力,核心競爭力也就成了一具腐尸。決策競爭力與企業(yè)決策力是一種同一關(guān)系。決策頻頻失誤的企業(yè),肯定沒有決策競爭力。沒有決策競爭力的企業(yè),也就是企業(yè)決策力薄弱。
(2)組織競爭力。 企業(yè)市場競爭,最終得通過企業(yè)組織來實(shí)施。也只有當(dāng)保證企業(yè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須完成的事務(wù)工作,事事有人做,并且知道做好的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),才能保證由決策競爭力所形成的優(yōu)勢不落空。并且,企業(yè)決策力和執(zhí)行力也必須以它為基礎(chǔ)的。沒有強(qiáng)有力的組織明確而恰當(dāng)?shù)亟缍ㄆ髽I(yè)組織成員相互之間的關(guān)系,保障決策力和執(zhí)行力的活動(dòng),沒有恰當(dāng)?shù)娜顺袚?dān)并完成,企業(yè)的決策力和執(zhí)行力從何而來?
(3)員工競爭力。 企業(yè)組織的大小事務(wù),必須有人來承擔(dān)。也只有當(dāng)員工的能力充分強(qiáng),做好工作的意愿充分高,并且具有耐心和犧牲精神時(shí),才能保證事事都做到位。否則,企業(yè)的決策力和執(zhí)行力也就成了無源之水的空話。保障企業(yè)決策力和執(zhí)行力的活動(dòng)要有效率和效益,也就是保證活動(dòng)的主體——員工具備與之相適應(yīng)的能力、意愿、耐心和犧牲精神。
(4)流程競爭力。 流程就是企業(yè)組織各個(gè)機(jī)構(gòu)和崗位角色個(gè)人做事方式的總和。它直接制約著企業(yè)組織運(yùn)行的效率和效益。企業(yè)組織各個(gè)機(jī)構(gòu)和崗位角色個(gè)人做事方式,沒有效率和效益,企業(yè)組織的運(yùn)行,也就不會有效率和效益。如果一個(gè)企業(yè)組織的做事方式?jīng)]有效率,也就企業(yè)組織運(yùn)行沒有效率和效益,這直接是企業(yè)沒有執(zhí)行力。
(5)文化競爭力。 文化競爭力就是由共同的價(jià)值觀念、共同的思維方式和共同的行事方式構(gòu)成的一種整合力,它直接起著協(xié)調(diào)企業(yè)組織的運(yùn)行,整合其內(nèi)、外部資源的作用。蒙牛的二十五個(gè)法則,之所以能夠成為蒙牛的核心競爭力,其原因就在于這二十五個(gè)法則都變成了蒙牛人的共同的價(jià)值觀念、共同的思維方式和共同的行為準(zhǔn)則。因而企業(yè)的決策力和執(zhí)行力也都必然直接受制于它。共同的價(jià)值觀念、共同的思維方式和共同的行事方式,不統(tǒng)一,并且腐朽落后,決策就不免頻頻不失誤,工作就不免效率低下。
(6)品牌競爭力。 品牌需要以質(zhì)量為基礎(chǔ),但僅有質(zhì)量卻不能構(gòu)成品牌。它是強(qiáng)勢企業(yè)文化在社會公眾心目中的折射體現(xiàn)。因而它也直接構(gòu)成企業(yè)整合內(nèi)、外部資源的一種能力。沒有品牌競爭力,企業(yè)組織內(nèi)部和外部都不認(rèn)同企業(yè)的做事方式和行事結(jié)果,企業(yè)也就談不上有什么競爭力,更談不上有核心競爭力。品牌一旦形成,又直接是一種資源。因而它是構(gòu)成企業(yè)支持力的一個(gè)重要內(nèi)容。
(7)渠道競爭力。 企業(yè)要賺錢、贏利、發(fā)展,就必須有充分多的客戶接受他的產(chǎn)品和服務(wù)。如果沒有寬闊有效的渠道,溝通企業(yè)與客戶之間的關(guān)系,企業(yè)與客戶隔離,也就必然會慘敗無疑。因而,渠道直接是一種資源,渠道競爭力也就直接構(gòu)成企業(yè)支持力的一個(gè)內(nèi)容。
(8)價(jià)格競爭力。 便宜是客戶尋求的八大價(jià)值之一,沒有不關(guān)注價(jià)格的客戶。在質(zhì)量和品牌影響力同等的情況下,價(jià)格優(yōu)勢就是競爭力。沒有價(jià)格優(yōu)勢,最終都會被消費(fèi)者淘汰。因而這一競爭力也就直接構(gòu)成企業(yè)支持力的一個(gè)內(nèi)容。
(9)伙伴競爭力。 人類社會發(fā)展到今天,萬事不求人地包打天下的日子,已成為過去,要為客戶提供全面超值的服務(wù)和價(jià)值滿足,也就必須建立廣泛的戰(zhàn)略聯(lián)盟。如果一個(gè)企業(yè)失去了合作伙伴的支持,也就無法適應(yīng)客戶價(jià)值滿足集中化的要求,也就必然在殘酷的市場競爭中處于不利地位。因而,它的增強(qiáng),也就直接是企業(yè)支持力和和執(zhí)行力的提升。
(10)創(chuàng)新競爭力。 一招先,吃遍天,這是市場競爭中的不二法門。要一招先就必須有不斷的創(chuàng)新。誰能不斷地創(chuàng)造出這一招先來,誰就能在這市場競爭中立于不敗之地。所以,它既是企業(yè)支持力的一個(gè)重要內(nèi)容,又是企業(yè)執(zhí)行力的一個(gè)重要內(nèi)容。 這十大競爭力,作為一個(gè)整體,就體現(xiàn)為企業(yè)核心競爭力。從整合企業(yè)資源的能力的角度進(jìn)行分析,這十個(gè)方面的競爭力,任何一個(gè)方面的缺乏或者降低,又都會直接導(dǎo)致這種能力的下降,即企業(yè)核心競爭力的降低。但這十種競爭力又各自相對獨(dú)立。任何一個(gè)企業(yè),擁有了這其中任何一種競爭力,也都是市場競爭一個(gè)制高點(diǎn)的占領(lǐng)。
六、航空航天配套產(chǎn)業(yè)有哪些?
配套產(chǎn)業(yè)我想應(yīng)當(dāng)是:
1.配套制造設(shè)備提供,比如:設(shè)備制造
2.配套保障能力提供,比如:維修和航材
3.配套服務(wù)管理,比如:機(jī)場
七、心理輔導(dǎo)有哪些措施呢?
(1)有責(zé)任向求助者說明保密原則以及這個(gè)原則的限度。
(2)在咨詢過程中,一旦發(fā)現(xiàn)求助者有危害自身和他人的情況,應(yīng)該采取必要措施防止意外事件發(fā)生。
(3)咨詢中涉及的個(gè)案記錄、測驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像等資料應(yīng)該保密保存。
(4)因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論、教學(xué)、教研、寫作時(shí),應(yīng)隱去可能據(jù)以分辨出求助者的信息。
(5)心理咨詢師對于心理咨詢服務(wù)的記錄、開具的診斷、照會或醫(yī)囑,應(yīng)當(dāng)指定適當(dāng)場所及人員保管,并有保密的義務(wù)。
八、工地安保措施有哪些呢?
安全規(guī)程內(nèi)容包括安全技術(shù)措施和安全組織措施?! “踩夹g(shù)措施主要內(nèi)容有:
①電工設(shè)備安全技術(shù);
②廠房和工作場所安全技術(shù);
③電工設(shè)備操作安全技術(shù);
④電工設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和檢修試驗(yàn)安全技術(shù);
⑤防雷防火安全技術(shù);
⑥觸電緊急救護(hù)方法。 安全組織措施主要內(nèi)容有:①安全措施計(jì)劃;②建立安全工作制度;③建立安全資料;④進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);⑤組織事故分析?! “踩胧┦菫榱诉_(dá)到保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會公共秩序穩(wěn)定、防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生等目的而采取的舉措與行動(dòng)。
九、流沙防治有哪些措施呢?
⑴防治原則:“治流砂必先治水”。流砂防治的主要途徑一是減小或平衡動(dòng)水壓力;
二是截住地下水流;
三是改變動(dòng)水壓力的方向。
⑵防治方法:
①枯水期施工法:枯水期地下水位較低,基坑內(nèi)外水位差小,動(dòng)水壓力小,就不易產(chǎn)生流砂。
②打板樁:將板樁沿基坑打入不透水層或打入坑底面一定深度,可以截住水流或增加滲流長度、改變動(dòng)水壓力方向,從而達(dá)到減小動(dòng)水壓力的目的。
③水中挖土:即不排水施工,使坑內(nèi)外的水壓相平衡,不致形成動(dòng)水壓力。
如沉井施工,不排水下沉、進(jìn)行水中挖土、水下澆筑砼。
④人工降低地下水位法:即采用井點(diǎn)降水法截住水流,不讓地下水流入基坑,不僅可防治流砂和土壁塌方,還可改善施工條件。
⑤搶挖并拋大石塊法:分段搶挖土方,使挖土速度超過冒砂速度,在挖至標(biāo)高后立即鋪竹、蘆席,并拋大石塊,以平衡動(dòng)水壓力,將流砂壓住。
此法適用于治理局部的或輕微的流砂。
此外,采用地下連續(xù)墻法、止水帷幕法、壓密注漿法、土壤凍結(jié)法等,都可以阻止地下水流入基坑,防止流砂發(fā)生。
十、醫(yī)院環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的措施?
可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是一個(gè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會中長期發(fā)展的全面性指導(dǎo)戰(zhàn)略,本文總結(jié)了新形式下醫(yī)院面臨的問題與挑戰(zhàn),旨在探討新形勢對醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的影響。指出提高醫(yī)院核心競爭力是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在新形勢下,必須建立新型醫(yī)院管理機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制、及學(xué)習(xí)型組織,同時(shí)確立現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)模式是未來醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢。