【簡介：】一、簡述新發(fā)展理念的主要內(nèi)容？新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展注重的是解決發(fā)展動力問題；協(xié)調(diào)發(fā)展注重的是解決發(fā)展不平衡問題；綠色發(fā)展注重的

一、簡述新發(fā)展理念的主要內(nèi)容？

新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展注重的是解決發(fā)展動力問題；協(xié)調(diào)發(fā)展注重的是解決發(fā)展不平衡問題；綠色發(fā)展注重的是解決人與自然和諧問題；開放發(fā)展注重的是解決發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動問題；共享發(fā)展注重的是解決社會公平正義問題。

新發(fā)展理念深刻揭示了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷形勢提出的治本之策；是針對當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引。反映了我們黨對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化，指明了“十三五”乃至更長時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向和發(fā)展著力點(diǎn)，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。

二、企業(yè)安全理念有哪些主要內(nèi)容？

企業(yè)安全理念有哪些主要內(nèi)容？

1安全文化理念：企業(yè)安全文化建設(shè)，要緊緊圍繞“一個中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點(diǎn)”（安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成），內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責(zé)任，把安全第一變?yōu)槊總€員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上下功夫。

2安全法制理念：要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，必須堅(jiān)持“以法治安”，用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循，建立安全生產(chǎn)法制秩序。

3安全責(zé)任理念：必須層級落實(shí)安全責(zé)任。企業(yè)應(yīng)逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任書要有具體的責(zé)任、措施、獎罰辦法。對完成責(zé)任書各項(xiàng)考核指標(biāo)、考核內(nèi)容的單位和個人應(yīng)給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵；對沒有完成考核指標(biāo)或考核內(nèi)容的單位和個人給予處罰；對于安全工作做得好的單位，應(yīng)對該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎勵。

三、民航安全管理是什么？

民航安全技術(shù)管理不僅培養(yǎng)具備民航安全管理專業(yè)基礎(chǔ)知識的人才，民航安全技術(shù)管理專業(yè)的畢業(yè)生同時還適宜從事航空港安全管理等工作，也適宜從事航空地面服務(wù)等工作。例如在機(jī)場、航空公司、海關(guān)、郵政、鐵路、商檢、會展中心等相關(guān)單位工作。

此外，學(xué)生還接受機(jī)場安全檢查人員技能培訓(xùn)，合格者可獲得民用航空局頒發(fā)的初級安檢員資格證書

四、簡述柏拉圖的理念論？

柏拉圖在《國家篇》中說：對于許多相似的個體動物，我們都能夠指著它真切地說這是一只貓。我們所說的“貓”這個字究竟是什么意思呢？顯然那是與每一個個體的貓不同的東西。一個動物是一只貓，看來是因?yàn)樗窒砹艘磺胸埶灿械囊话阈再|(zhì)。沒有象“貓”這樣一般的字，則語言就無法通行，所以這些字不是沒有意義的。但是如果“貓”這個字有含意的話，那它的含意就不是指這只貓或那只貓，而是指普遍的貓性。這種貓性既不隨個體的貓而出生，而當(dāng)個體的貓死去的時候也不隨個體貓的死去而消失。事實(shí)上，它在空間和時間上是沒有定位的，它是永恒的。

柏拉圖解釋道：凡是若干個體有著一個共同名字的，它們就有著一個共同的“理念”或“形式”。例如，雖然有著很多張床，但只有一個床的“理念”或“形式” ，正如鏡子里所反映的床僅僅是現(xiàn)象而非實(shí)在，所以各個不同的床也不是實(shí)在的，而只是“理念”的慕本，而“理念”才是一張實(shí)在的床，而且是由神所創(chuàng)造的。對于這個由神所創(chuàng)造出來的床，我們可以有知識，但是對于木匠們所創(chuàng)造出來的許多張床，我們只能有意見了。哲學(xué)家只對一個理想的床感到興趣，而不是對感覺世界中所發(fā)現(xiàn)的許多張床感到興趣。

五、簡述精神科安全管理的主要內(nèi)容？

醫(yī)務(wù)人員安全和病人的安全醫(yī)生要注意自身的安全，防止病人的侵害病人要做到防自殺外逃損物傷人防止危險物品帶入病人出入病房需請假、及時檢查病房，對可能危及病人安全的包括繩子，皮帶，鑰匙，等物品的清理

六、可持續(xù)設(shè)計理念的定義？

可持續(xù)設(shè)計理念意思是指可持續(xù)設(shè)計是思考如何讓設(shè)計引導(dǎo)和滿足消費(fèi)需求，同時要維持需求的持續(xù)滿足。

七、簡述員工的安全生產(chǎn)基本通則的主要內(nèi)容？

1，嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè)。

2，嚴(yán)禁"三違"。

3，嚴(yán)禁作業(yè)場所打鬧。

4，嚴(yán)禁乘罐籠時擁擠，乘罐籠期間不準(zhǔn)嬉戲。

5，按操作規(guī)程作業(yè)。

6，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并報告。

7，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。

八、安全發(fā)展的理念是什么？

安全發(fā)展的理念是安全方面衡量對與錯、好與壞的最基本的道德規(guī)范和思想。安全發(fā)展包括核心安全理念、安全方針、安全使命、安全原則以及安全愿景、安全目標(biāo)等內(nèi)容。安全理念絕非一句簡單的口號，而是企業(yè)安全文化管理的核心要素，不管提煉、修改還是傳播，都應(yīng)該慎之又慎。安全的概念免除了不可接受的風(fēng)險的狀態(tài)，即：不可能有絕對安全?！鞍踩窍鄬Φ?，風(fēng)險是絕對的”，總會殘留一些風(fēng)險，因此只可能有相對安全，“絕對安全”不過是一種理想狀態(tài)，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)、技術(shù)的先進(jìn)性只能是逐步發(fā)展的，我們不能跨越歷史條件。但完全有可能無限趨近“絕對安全”、“本質(zhì)安全”。所謂安全就是通過把風(fēng)險降低到可容許的程度來達(dá)到安全。

安全文化建設(shè)，要緊緊圍繞“一個中心”和“兩個基本點(diǎn)”，內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責(zé)任，把安全第一變?yōu)槊總€員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上下功夫。企業(yè)可以通過搞好站場班組安全文化建設(shè)來實(shí)施，如根據(jù)各時期安全工作特點(diǎn)，還可在班組安全學(xué)習(xí)會上，不斷向員工灌輸安全知識，將安全文化變成員工的自覺行動。

九、正確的安全理念是什么？

 為了貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的 安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工的安全生產(chǎn)意識， 端正安全生產(chǎn)態(tài)度，冶金企業(yè)應(yīng)該建立自己的企業(yè)安全文化，樹 立正確的安全理念。

  (1)追求完美、零事故的安全目標(biāo)。只有把安全工作做得 完美無缺，設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境無缺陷，安全工作才有保障。 追求 完美是人的天性，定下“零事故的安全目標(biāo)”有利于激發(fā)人們 搞好安全工作的積極性、創(chuàng)造性和主動性。

  (2)堅(jiān)持“以人為本”的思想。安全工作的目的和出發(fā)點(diǎn) 是為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時，企業(yè)職工既是安全 生產(chǎn)管理的對象，又是安全生產(chǎn)的主體?！耙匀藶楸尽本褪且?視人的因素，重視生命，尊重人權(quán)。

    廣大職工應(yīng)端正安全生產(chǎn)的 態(tài)度，發(fā)揚(yáng)安全生產(chǎn)的積極性和主動性，變“要我安全”為 “我要安全，我會安全”。(3)樹立“安全就是政治，安全就是法律，安全就是效益， 安全就是市場”的安全價值觀。

  我國把安全生產(chǎn)當(dāng)做“人命關(guān) 天”的頭等大事來抓，已建立起安全生產(chǎn)法律體系。 漠視安全 就是漠視法律。(4)倡導(dǎo)“敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)合作，積極主動，奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)” 的工作態(tài)度。

  安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。只有企業(yè)的每一位職工都熱 愛企業(yè)，抱著“敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)合作，積極主動，奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)” 的態(tài)度，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。(5)堅(jiān)持“四不傷害”的行為準(zhǔn)則。在實(shí)際工作中，要將 “不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷 害”的要求落到實(shí)處，堅(jiān)決杜絕不安全行為。

十、華能安全理念是什么？

華能集團(tuán)全程為中國華能集團(tuán)有限公司，世界500強(qiáng)企業(yè)，發(fā)電裝機(jī)容量世界第二，亞洲第一，自主經(jīng)營自負(fù)盈虧。

業(yè)務(wù)包含開發(fā)投資建設(shè)經(jīng)營管理，電力生產(chǎn)銷售金融交通運(yùn)輸能源環(huán)保等。

安全理念:安全就是效益，安全就是信譽(yù)，安全就是競爭力。

希望我的回答能夠幫得到你。