【簡介：】一、可持續(xù)發(fā)展議論文題型？可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是科學(xué)發(fā)展的要求，論文題型以環(huán)境保護，植樹造林綠化環(huán)境等等方面為主。二、民航飛機事故英文怎么寫？民航飛機事故英文翻譯如下：civil ac

一、可持續(xù)發(fā)展議論文題型？

可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是科學(xué)發(fā)展的要求，論文題型以環(huán)境保護，植樹造林綠化環(huán)境等等方面為主。

二、民航飛機事故英文怎么寫？

民航飛機事故英文翻譯如下：civil accident音標：英 ['sivl '?ksid?nt] 美 ['s?v?l '?ks?d?nt] 詞義：民航飛行事故雙語例句：Under the analysis of a great deal of civil accident, This command assistantsystem is brought forward which aimed to lowed the ratio of approach and landingaccident reduction. 通過對大量民航飛機事故的分析，提出了一種旨在降低進近著陸過程事故率的輔助指揮系統(tǒng)。

三、民航服務(wù)專業(yè)畢業(yè)論文？

摘要:在民航業(yè)迅速發(fā)展的背景下,作為航空運輸服務(wù)鏈的終端,民航運輸?shù)孛娣?wù)企業(yè)面對政策以及市場競爭的壓力,改善經(jīng)營能力、提高管控水平、建立質(zhì)量管理體系不僅是建設(shè)民航強國戰(zhàn)略的需要,同時也是企業(yè)自身發(fā)展,促進經(jīng)濟增長,維護社會安定和諧的需要?！　bstract: In the background of aviation industry rapidly developing, as the terminal of aviation transportation service chain, aviation transportation ground service enterprises facing the pressure of policy and market competition must improve operation capacity, improve the level of management and control, and establish the quality management system, which is not only the needs of construction of civil aviation power nation strategy, but the needs of their own development, promoting economic growth and maintaining social stability and harmony.　　關(guān)鍵詞:服務(wù)企業(yè);質(zhì)量;管理體系　　Key words: service enterprises;quality;management system　　中圖分類號:F273 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2010)26-0023-02　　0引言　　民用航空運輸?shù)孛娣?wù)企業(yè)作為一個特殊的經(jīng)濟組織,既具備企業(yè)的功能又兼有社會公益的性質(zhì),其本質(zhì)就是追求經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。當(dāng)前,隨著民用航空運輸業(yè)的迅猛發(fā)展,航空公司、旅客和貨主在服務(wù)過程中質(zhì)和量方面的需求也與日俱增。近期來,航班延誤導(dǎo)致沖突的新聞屢見報端。作為民用航空運輸服務(wù)鏈的最終端,民航地面服務(wù)企業(yè)怎樣才能與時俱進,在搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟效益的同時,不斷提升服務(wù)品質(zhì),滿足各方需求,維護社會和諧。筆者認為,最重要且必要的就是提高管理水平,建立質(zhì)量管理體系。隨著企業(yè)管理的不斷深入和完善,建立質(zhì)量管理體系,導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量標準,引入其先進的管理理念、管理制度和工作程序就成為創(chuàng)新管控模式、拓寬工作渠道、提高運行標準和質(zhì)量,提升經(jīng)營業(yè)績的有效途徑。日本索尼公司總裁盛田昭夫曾說過:企業(yè)內(nèi)部管理之要義在于內(nèi)部管理的制度化,大凡成功地企業(yè)都有一套系統(tǒng)、科學(xué)、嚴密、規(guī)范的內(nèi)部管理制度。將質(zhì)量標準應(yīng)用在管理工作的各個領(lǐng)域,通過建立系統(tǒng)的質(zhì)量管控模式,把一些行之有效的傳統(tǒng)的管理方法、以及在新時期摸索出來的一些新經(jīng)驗、新方法用文件化的形式固定下來形成標準、規(guī)范,并把所有工作按照貫標的要求實行過程控制,對每一項工作和活動均采取PDCA閉環(huán)控制,做到有計劃、有實施、有檢查,并持續(xù)改進,那么,管理工作就會在規(guī)范化、標準化、科學(xué)化的管理中不斷提高,進入良性循環(huán)?！　≡谛聲r期新形勢下,怎樣才能建立起適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的質(zhì)量管理體系呢?筆者認為主要有以下幾個方面:　　1以制度建設(shè)為根本,建立管理制度體系　　建立質(zhì)量管理體系首先應(yīng)該建立起科學(xué)的管理制度體系。企業(yè)必須建立起全方位、系統(tǒng)的管理制度,所有員工都按照頒布的制度行事,這樣一來,企業(yè)內(nèi)具有不可變動性的固定規(guī)則會越來越多,而具有可變動性的事務(wù)則越來越少,進而讓法治越來越多、人治越來越少,也就是我們常說的“制度化、標準化、程序化、規(guī)范化”。要做到這些,需注意以下幾點:一是在制定制度時,應(yīng)該緊密圍繞企業(yè)中心工作,結(jié)合企業(yè)實際,全面考慮、仔細審查、員工參與。任何制度出臺前必須經(jīng)過討論評議,每一個條款都要認真推敲、反復(fù)斟酌,達成一致共識。每份制度盡管都屬于某一個系統(tǒng),但是企業(yè)內(nèi)部的各個管理系統(tǒng)都不是獨立存在的,制度之間應(yīng)當(dāng)互相影響、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一旦制定就必須具有相應(yīng)的穩(wěn)定性,除非是公司業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)或市場環(huán)境發(fā)生了重大變化,否則基本不應(yīng)改動。應(yīng)當(dāng)使之成為衡量一切問題的準則,既同一類問題的處理應(yīng)該遵照一種制度而非其他,確保制度的嚴肅性。二是要讓全體員工知曉制度并不斷完善制度中的細節(jié)。每個企業(yè)都會建立制度,必須要采取各種宣傳方式讓每一個員工都知道與自己相關(guān)的制度條款和內(nèi)容。否則,制度就成了一紙空文,圍繞制度建立的體系也不可能被員工了解和認同。此外,隨著外部經(jīng)營環(huán)境的變化以及企業(yè)內(nèi)部管理的不斷創(chuàng)新發(fā)展,一些制度必然會不能夠適應(yīng)工作的要求,制度本身必須進行調(diào)整和完善,使制度形成一面網(wǎng),一個環(huán)節(jié)銜接另一個環(huán)節(jié)。三是既保證強制力執(zhí)行又兼顧可操作性地落實制度。寫在紙上的東西不會自動變成現(xiàn)實,制定制度并不難,困難在于執(zhí)行與操作。制度本身隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化,必然會出現(xiàn)一些不適應(yīng)的情況,因此,我們在執(zhí)行與操作二者之間一定要把握好一個度,只有在管理實踐中,在執(zhí)行與操作間不斷協(xié)調(diào),才能讓制度在實施過程中逐步得到完善。　　2以規(guī)范管理為基礎(chǔ),建立健全責(zé)任體系　　在一個企業(yè)組織中,要保證企業(yè)管理獲得充分好的效率和效益,使企業(yè)的每一個崗位角色都把工作圓滿地做好,就必須規(guī)范化管理,實行事事有章可循的明晰的“法制”化管理,建立健全明晰的責(zé)任體系,使企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。對應(yīng)到管理工作就是按照業(yè)務(wù)程序要求每一個崗位的員工清楚自身崗位職責(zé)并根據(jù)職責(zé)圓滿地做好各項工作,堵住和避免可能出現(xiàn)的管理漏洞和失誤。首先,應(yīng)建立起科學(xué)合理、明確清晰的組織架構(gòu)。有什么樣的組織架構(gòu),就有什么樣的崗位職責(zé)相對應(yīng),部門崗位職責(zé)實際就是對組織架構(gòu)功能及運行的說明和延伸。如果組織架構(gòu)存在問題,那么不管崗位職責(zé)多么詳盡,也避免不了走錯路、走彎路。其次,應(yīng)當(dāng)細化崗位職責(zé),上至董事長、總經(jīng)理,下至一線員工,讓企業(yè)內(nèi)的每一個人都可以明確知道自己的崗位職責(zé),使每個工作人員可考核化,使每項工作內(nèi)容都具有可操作性和可考核性。任何一個崗位的職責(zé)一經(jīng)確定就應(yīng)具有相對的穩(wěn)定性,不可以經(jīng)常性修改。然后,應(yīng)當(dāng)確立唯一責(zé)任主體,建立健全明晰的責(zé)任體系,形成“閉環(huán)效應(yīng)”。在細化崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,強化一級抓一級、一級管一級、一級對一級負責(zé)的責(zé)任體系建設(shè),形成“責(zé)任鏈”。強化考核管理,對工作中的失誤、疏漏和失職、瀆職等行為進行責(zé)任分類定級,并對責(zé)任追究明確到人、具體到事。最后,應(yīng)當(dāng)消除管理真空,讓所有業(yè)務(wù)都有人管理,所有問題都有相應(yīng)人員解決,避免因職責(zé)混亂造成推諉扯皮,項目無法推進,工作得不到落實的情況。如果問題確實很復(fù)雜,則應(yīng)當(dāng)確定牽頭部門,并由相關(guān)部門配合,責(zé)任分級分層,確保其最終解決?！　?以科學(xué)定位為手段,推行標準化管理　　企業(yè)標準化管理作為質(zhì)量管理體系的一部分,涉及到了企業(yè)管理的方方面面。標準化是制度化的最高形式,作為一個企業(yè)能不能在市場競爭當(dāng)中取勝,決定著企業(yè)的生死存亡。企業(yè)的標準化工作能不能在市場競爭當(dāng)中發(fā)揮作用,這決定標準化在企業(yè)中的地位和存在價值,必須結(jié)合市場運行環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量體系建設(shè)管理狀況,科學(xué)地分析和定位。　　不知道這是不是你需要的呢 ？更多的參考文獻就在（59168）上查吧

四、論文怎么寫？

1.明確結(jié)論：

在寫論文之前，需要明確論文要傳達的結(jié)論。這是整篇論文的核心，也是讀者最關(guān)心的內(nèi)容。在表述結(jié)論時，需要遵循簡潔明了、準確清晰的原則，確保讀者能夠快速理解。

2.解釋原因：

在論文中，需要對結(jié)論的原因進行詳細的解釋。這不僅能夠有效地證明結(jié)論的正確性，還可以讓讀者更好地理解論文的主題和論證過程。在解釋原因時，需要結(jié)合實例、數(shù)據(jù)以及前人研究成果，確保其可信度。

3.內(nèi)容延伸：

為了更好地表達論文內(nèi)容，需要對結(jié)論和原因進行具體的延伸。這包括對相關(guān)概念的闡釋、深入探討研究方法和數(shù)據(jù)分析等。此外，也可以對研究領(lǐng)域的未來發(fā)展進行展望，為讀者提供更全面的視角。

4.具體步驟：

在寫作論文時，需要遵循具體步驟，確保論文的質(zhì)量和效果。這包括確定研究問題、收集材料、分析數(shù)據(jù)、撰寫提綱、展開論述、修訂和校對等。在具體步驟中，需要注重細節(jié)，確保論文的邏輯性和符合學(xué)術(shù)規(guī)范。

按照以上分段，寫出來大概就是這樣的：

在寫論文時，需要遵循明確結(jié)論、解釋原因、內(nèi)容延伸、具體步驟的原則。首先，應(yīng)該明確論文的結(jié)論，確保能夠清晰、準確地傳達給讀者。接著，需要解釋結(jié)論的原因，深入闡述相關(guān)概念、數(shù)據(jù)和研究成果等，使讀者能夠更好地理解。然后，需要對內(nèi)容進行延伸，包括深入探討方法和數(shù)據(jù)分析、展望未來研究方向等。最后，應(yīng)該遵循具體步驟，進行論文的規(guī)范撰寫，包括確定研究問題、收集材料、撰寫提綱、展開論述、修訂和校對等，確保整篇論文具有邏輯性和可信度。

五、怎么寫論文？

寫論文是一個系統(tǒng)性的過程，包括以下幾個步驟：

1. 選題：選擇一個具有研究價值、實際意義且與自己學(xué)術(shù)興趣相符的主題?？梢詮膶W(xué)術(shù)熱點、實際問題、個人興趣等方面進行考慮。

2. 文獻綜述：查閱與選題相關(guān)的國內(nèi)外研究文獻，了解該主題的研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢以及存在的問題。通過文獻綜述，可以確定研究的方向和目標。

3. 確定研究方法：根據(jù)研究目標和文獻綜述，確定適合的研究方法。常用的研究方法包括實證研究、理論研究、案例研究等。

4. 數(shù)據(jù)收集與分析：按照研究方法收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行分析。確保數(shù)據(jù)來源可靠，分析方法科學(xué)。

5. 結(jié)果呈現(xiàn)：將分析結(jié)果以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)出來。可以采用圖表、文字等多種形式，使結(jié)果易于理解。

6. 討論與結(jié)論：對分析結(jié)果進行討論，闡述研究發(fā)現(xiàn)的意義和價值。同時，對研究的局限性和未來可能的研究方向進行說明。最后，得出結(jié)論，即對研究問題的最終回答。

7. 參考文獻：在論文末尾，列出在研究過程中引用的所有文獻，按照規(guī)定的引用格式（如APA、MLA、Chicago等）進行排列。

8. 修改與潤色：對論文進行多次修改，確保邏輯清晰、表達準確、格式規(guī)范?？梢哉埥汤蠋?、同學(xué)或?qū)I(yè)編輯的意見，對論文進行優(yōu)化。

在撰寫論文的過程中，注意以下幾點：

1. 保持學(xué)術(shù)誠信，尊重他人的研究成果，不抄襲、剽竊。

2. 遵循學(xué)術(shù)規(guī)范，使用恰當(dāng)?shù)恼Z言、格式和引用規(guī)范。

3. 保持嚴謹?shù)难芯繎B(tài)度，對研究過程和結(jié)果進行認真分析和解釋。

六、寫發(fā)論文的花費怎么寫？

可以寫成審稿費或者發(fā)表費

論文的花費主要是在審稿費和發(fā)表費上，尤其是對于其他來說，通常會收取版面費，也就是發(fā)表費，發(fā)表費用會根據(jù)論文的數(shù)量來決定，相對來說，文字越多，收取的費用也就越多，因為他所在的版面也會越多，當(dāng)然，除此之外，有時候也會產(chǎn)生審稿費

七、寫論文的實踐依據(jù)怎么寫？

論文立題理由又稱為論文引言，是要進行這項研究的理由，選擇這項研究的理論或?qū)嵺`依據(jù)，這項研究的創(chuàng)新點，這項研究的理論與（或）實踐意義。

首先要適當(dāng)介紹歷史背景和理論根據(jù)，前人或他人對本題的研究進展和取得的成果及在學(xué)術(shù)上是否存在不同的學(xué)術(shù)觀點。

明確地告訴讀者為什么要進行這項研究，語句要簡潔、開門見山。

八、論文的前言怎么寫？

　　論文的前言也叫引言，是正文前面一段短文。前言是論文的開場白，目的是向讀者說明本研究的來龍去脈，吸引讀者對本篇論文產(chǎn)生興趣，對正文起到提綱掣領(lǐng)和引導(dǎo)閱讀興趣的作用。在寫前言之前首先應(yīng)明確幾個基本問題:你想通過本文說明什么問題?有哪些新的發(fā)現(xiàn)，是否有學(xué)術(shù)價值?一般讀者讀了前言以后，可清楚地知道作者為什么選擇該題目進行研究。為此，在寫前言以前，要盡可能多地了解相關(guān)的內(nèi)容，收集前人和別人已有工作的主要資料，說明本研究設(shè)想的合理性?！　?、 引言應(yīng)含概的內(nèi)容　　引言作為論文的開頭，以簡短的篇幅介紹論文的寫作背景和目的，緣起和提出研究要求的現(xiàn)實情況,以及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)前人所做的工作和研究的概況，說明本研究與前工作的關(guān)系，目前的研究熱點、存在的問題及作者的工作意義，引出本文的主題給讀者以引導(dǎo)?！　∫砸部牲c明本文的理論依據(jù)、實驗基礎(chǔ)和研究方法，簡單闡述其研究內(nèi)容；三言兩語預(yù)示本研究的結(jié)果、意義和前景，但不必展開討論。前言在內(nèi)容上應(yīng)包括:為什么要進行這項研究?立題的理論或?qū)嵺`依據(jù)是什么?擬創(chuàng)新點?理論與(或)實踐意義是什么?首先要適當(dāng)介紹歷史背景和理論根據(jù)，前人或他人對本題的研究進展和取得的成果及在學(xué)術(shù)上是否存在不同的學(xué)術(shù)觀點。明確地告訴讀者你為什么要進行這項研究，語句要簡潔、開門見山。如果研究的項目是別人從未開展過的，這時創(chuàng)新性是顯而易見的，要說明研究的創(chuàng)新點。但大部分情況下，研究的項目是前人開展過的，這時一定要說明此研究與被研究的不同之處和本質(zhì)上的區(qū)別，而不是單純的重復(fù)前人的工作?！　?、 前言的寫作方法　　(1)、開門見山，不繞圈子。避免大篇幅地講述歷史淵源和立題研究過程?！　?2)、言簡意賅，突出重點。不應(yīng)過多敘述同行熟知的及教科書中的常識性內(nèi)容，確有必要提及他人的研究成果和基本原理時，只需以參考引文的形式標出即可。在引言中提示本文的工作和觀點時，意思應(yīng)明確，語言應(yīng)簡練?！　?3)、回顧歷史要有重點，內(nèi)容要緊扣文章標題，圍繞標題介紹背景，用幾句話概括即可;在提示所用的方法時，不要求寫出方法、結(jié)果，不要展開討論;雖可適當(dāng)引用過去的文獻內(nèi)容，但不要長篇羅列，不能把前言寫成該研究的歷史發(fā)展;不要把前言寫成文獻小綜述，更不要去重復(fù)說明那些教科書上已有，或本領(lǐng)域研究人員所共知的常識性內(nèi)容?！　?4)、尊重科學(xué)，實事求是。在前言中，評價論文的價值要恰如其分、實事求是，用詞要科學(xué)，對本文的創(chuàng)新性最好不要使用“本研究國內(nèi)首創(chuàng)、首次報道”、“填補了國內(nèi)空白”、“有很高的學(xué)術(shù)價值”、“本研究內(nèi)容國內(nèi)未見報道”或“本研究處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平”等不適當(dāng)?shù)淖晕以u語?！　。?）、前言的內(nèi)容不應(yīng)與摘要雷同，注意不用客套話，如“才疏學(xué)淺”、“水平有限”、“懇請指正”、“拋磚引玉”之類的語言;前言最好不分段論述，不要插圖、列表，不進行公式的推導(dǎo)與證明?！　。?）、前言的篇幅一般不要太長，太長可致讀者乏味，太短則不易交待清楚，一篇3 000一5 000字的論文，引言字數(shù)一般掌握在200一250字為宜?！　?. 引言書寫內(nèi)容和格式　　(1)說明論文的主題、范圍和目的?！　?2)說明本研究的起因、背景及相關(guān)領(lǐng)域簡要歷史回顧(前人做了哪些工作?哪些尚未解決?目前進展到何種程度?)。　　(3)預(yù)期結(jié)果或本研究意義?！　?4)引言一般不分段,長短視論文內(nèi)容而定,涉及基礎(chǔ)研究的論文引言較長,臨床病例分析宜短。國外大多論文引言較長,一般在千字左右,這可能與國外內(nèi)數(shù)期刊嚴格限制論文字數(shù)有關(guān)　　所謂的引言就是為論文的寫作立題，目的是引出下文。一篇論文只有“命題”成立，才有必要繼續(xù)寫下去， 否則論文的寫作就失去了意義。一般的引言包括這樣兩層意思：一是“立題”的背景，說明論文選題在本學(xué)科領(lǐng)域的地位、作用以及目前研究的現(xiàn)狀，特別是研究中存在的或沒有解決的問題。二是針對現(xiàn)有研究的狀況，確立本文擬要解決的問題，從而引出下文。一般作者在引言寫作中存在這樣兩方面的問題。　　1）文不著題，泛泛而談。一些作者似乎把論文的引言看成是一種形式，是可有可無的部分，將引言的寫作和正文的寫作相分離，只是為了給論文加一頂帽子。常見的現(xiàn)象是，一般化地論述研究的重要性，甚至從技術(shù)所涉及的行業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位開始談起，就像一篇領(lǐng)導(dǎo)的講話稿。就是落腳于研究的主題，也是從宏觀談起到微觀結(jié)束，停留在一般性的論述較多。顯然，這樣做的結(jié)果是使讀者無法準確地判斷“論文命題”的具體價值，缺少對當(dāng)前研究狀況的概括和介紹，不知道作者的研究與以往的研究工作有什么不同？因此，科技論文的引言必須交代研究工作的背景，概括性地論述所研究問題的現(xiàn)狀。對研究現(xiàn)狀的論述，不僅是考查作者對資料的占有程度和熟悉程度，更重要的是從資料的全面程度和新舊程度可以判斷研究工作的意義和價值，以及研究結(jié)果的可信度?！　?）引文羅列，缺少分析和概括。引言不僅要反映背景的廣度，更重要的是要考查作者對研究背景了解的深度。一般作者對研究的問題了解不深，在介紹研究現(xiàn)狀時往往是列出一大堆參考文獻，羅列出不同研究者的不同作法和結(jié)論，缺乏作者的分析和歸納，沒有概括出研究的成果和存在的問題，有的甚至將一些與本文研究沒有直接關(guān)系的文獻也列在其中，片面地強調(diào)資料占有的豐富性。盡管有人認為，對研究現(xiàn)狀的介紹不同的雜志有不同的要求，但從論文寫作的角度出發(fā)，引言的目的是闡述論文命題的意義，而并非是研究資料的綜述，盡管綜述對讀者查找資料提供了方便。因此，應(yīng)當(dāng)用作者自己的語言概括出研究的現(xiàn)狀，特別是存在的難點和不足，從而引出論文研究的主題。

九、論文的特色怎么寫？

論文的特色指的是研究內(nèi)容和方法上與其他同類文獻相比較具有獨創(chuàng)性和創(chuàng)新性的特點，是體現(xiàn)論文學(xué)術(shù)價值和貢獻的關(guān)鍵點之一。因此，在寫論文特色時需要注意以下幾點：

1. 獨創(chuàng)性：對于同一問題或主題，通過自己的研究和思考，提出了新的見解和觀點，或者采用了全新的研究思路和方法，具有獨特性和創(chuàng)新性。

2. 價值性：論文的特色應(yīng)該具有較高的學(xué)術(shù)價值和實際應(yīng)用價值，能夠為相關(guān)領(lǐng)域的研究和實踐提供新的思路和方法，或者解決了某一具體問題或難點。

3. 可復(fù)制性：論文的特色應(yīng)該是具有可復(fù)制性的，即其他人可以通過相同的方法和步驟進行復(fù)制和驗證。

4. 清晰性：論文的特色應(yīng)該能夠清晰地表達出來，避免模糊和含混不清的表述，同時需要與論文的主題和研究目的相一致。

綜上所述，寫論文的特色需要從獨創(chuàng)性、價值性、可復(fù)制性和清晰性等方面入手，同時需要注意與論文整體的一致性和連貫性。

十、論文的摘要怎么寫？

1、論文摘要的字數(shù)

論文摘要一般分為中文摘要和英文摘要，其中中文摘要的字數(shù)大概要在200-300字之間，一般不能超過400字，所以各位朋友們，在寫摘要的時候，要注意了，一定要精簡，一些不必要的內(nèi)容能不寫就不寫。

2、論文摘要的基本規(guī)范

①在撰寫摘要時，語言一定要規(guī)范，要以簡明扼要為主，客觀進行撰寫，不敘述、不抒情。

②一篇完整的論文摘要具有完整性和獨立性，不僅要明確擺出作者的觀點、寫作目的、所采取的研究方法，結(jié)構(gòu)上還要合理，邏輯上也要突出。

③在撰寫論文摘要的時候，不能出現(xiàn)有關(guān)于“我、筆者、作者”的字眼，要以第三人稱進行撰寫。

④論文摘要中，不能出現(xiàn)圖片、表格、公式以及特殊符號。

⑤關(guān)鍵詞就是在論文中出現(xiàn)次數(shù)最多的詞，關(guān)鍵詞一般3-8個就夠了。此外關(guān)鍵詞必須是實詞。關(guān)鍵詞可以從標題中選出，也可以直接從文章中出現(xiàn)出現(xiàn)次數(shù)最多的詞選出。

擴展資料：

論文摘要一般有四要素：目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。其中“目的”在撰寫上，不能只簡單的突出題目，要重點突出研究的目的、范圍以及意義等；“方法”則主要突出研究中所使用的方法；“結(jié)果”則是要點明該研究所取得的結(jié)果；“結(jié)論”則要重點點出該研究的現(xiàn)實意義，文章核心的觀點以及結(jié)論。

英文摘要的注意事項

①英文摘要的表達一定要準確、完整，如果你英文不太好的話，建議以簡單句為主。

②英文摘要在寫作上一定要規(guī)范，要正確使用好冠詞、時態(tài)等等。

③英文摘要在翻譯的時候，最好一句一句的翻譯，此外，還要多使用幾個翻譯器進行對比、校對。

④英文摘要在撰寫時，一定要注意字體格式，要統(tǒng)一使用Times New Roman字體。