【簡介：】一、怎樣才能實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展？可持續(xù)發(fā)展就是指既要考慮當(dāng)前發(fā)展的需求，又要考慮到未來發(fā)展的需求，不要以犧牲后代人的利益為代價(jià)來滿足當(dāng)代人的利益?？沙掷m(xù)發(fā)展的謹(jǐn)而

一、怎樣才能實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展？

可持續(xù)發(fā)展就是指既要考慮當(dāng)前發(fā)展的需求，又要考慮到未來發(fā)展的需求，不要以犧牲后代人的利益為代價(jià)來滿足當(dāng)代人的利益?？沙掷m(xù)發(fā)展的謹(jǐn)而信思想是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和人口資源黃精的協(xié)調(diào)發(fā)展，

1，可持續(xù)發(fā)展以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ)

2，可持續(xù)發(fā)展以資源和生態(tài)可持續(xù)發(fā)展為條件

3，可持續(xù)發(fā)展以社會可持續(xù)發(fā)展為目的

4，科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是我國現(xiàn)代化建設(shè)過程中實(shí)施的兩大跨世紀(jì)基本發(fā)展戰(zhàn)略。這兩大戰(zhàn)略 相輔相成

二、林業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

單純的針對可持續(xù)發(fā)展思想而言,最早是于 1972 年提出,本質(zhì)在于人與自然和諧相處,經(jīng)濟(jì)、社會、資源要協(xié)調(diào)發(fā)展,既能滿足當(dāng)代人需求的同時(shí)又不損害后代.經(jīng)過多年的發(fā)展和完善,可持續(xù)發(fā)展觀已經(jīng)滲透到各個(gè)領(lǐng)域,林業(yè)也不例外,可持續(xù)發(fā)展觀的影響對于發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)乃至未來林業(yè)的發(fā)展方向都將具有重要意義.筆者作為一名林業(yè)工作者,通過本文首先介紹一下我國林業(yè)發(fā)展的三個(gè)階段,而后和大家共同探討林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要意義主要體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面.

　　1 我國林業(yè)發(fā)展的三個(gè)階段

　　我國林業(yè)發(fā)展有三個(gè)階段,第一個(gè)階段就是建國之后一直到 1978 年,我國處在林業(yè)的一個(gè)發(fā)展時(shí)期,也稱為傳統(tǒng)林業(yè)時(shí)期.而在 1978 年之后到 1992 年,我國在林業(yè)發(fā)展上一直在不斷的探索,尋求新的林業(yè)發(fā)展之路,所以稱這段時(shí)間為探索階段.

　　1992 年之后,是我國林業(yè)發(fā)展的第三個(gè)階段,該階段我國林業(yè)事業(yè)逐漸發(fā)展完善,林業(yè)發(fā)展也取得了長足的發(fā)展,并且邁進(jìn)了新的發(fā)展時(shí)期,確定了我國林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的總體戰(zhàn)略,意義深遠(yuǎn).

　　2 林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重大意義

　　可持續(xù)發(fā)展觀最早于 1972 年提出,而林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展觀的正式提出是在 1992 年,也就是林業(yè)發(fā)展的第三個(gè)階段,意義重大.具體提出林業(yè)可持續(xù)發(fā)展觀是于 1992 年的世界環(huán)境發(fā)展大會上,時(shí)至今日,可持續(xù)發(fā)展觀已經(jīng)在各個(gè)領(lǐng)域都得到有效的滲透,并且可持續(xù)發(fā)展觀被定為我國的國策之一.

　　林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重大意義主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,一是經(jīng)濟(jì)效益的體現(xiàn),體現(xiàn)的是能源、資源的有效利用,既能滿足當(dāng)代需求,也不損害后代;二是社會效益的體現(xiàn),林業(yè)也是精神文明建設(shè)的重要組成部分,體現(xiàn)社會的公平性與穩(wěn)定性;三是生態(tài)效益的體現(xiàn),林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有效地改善這人們賴以生存的地球,體現(xiàn)生態(tài)的調(diào)節(jié)能力.

　　2.1 經(jīng)濟(jì)效益

　　林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)有兩個(gè)方面,一個(gè)是直接的經(jīng)濟(jì)效益,一個(gè)是間接的經(jīng)濟(jì)效益.直接的經(jīng)濟(jì)效益,例如采伐樹木制成的木材可以帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益,再比如有一些樹木的果實(shí)可以采摘,帶來經(jīng)濟(jì)效益,另外有的樹木還具有藥用價(jià)值,在醫(yī)療上起到一定的藥物作用,也是林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的來源之一.林業(yè)的間接效益也很重要,比如森林的生態(tài)調(diào)節(jié)能力可以降低自然災(zāi)害的發(fā)生幾率,調(diào)節(jié)氣候,減少一定的經(jīng)濟(jì)損失就是間接的提高了經(jīng)濟(jì)效益.

三、如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展？

大家好，我是河北的我養(yǎng)豬豬養(yǎng)我，做農(nóng)業(yè)的種植有機(jī)蔬菜和養(yǎng)殖好多年了，這個(gè)問題，我想發(fā)表一下自己的看法：

要用現(xiàn)代物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代經(jīng)營形式推進(jìn)農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代發(fā)展理念引領(lǐng)農(nóng)業(yè)，用培養(yǎng)新型農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)水利化、機(jī)械化和信息化水平，提高土地產(chǎn)出率、資源利用率和農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率，提高農(nóng)業(yè)素質(zhì)、效益和競爭力。

一是在“優(yōu)、減、美”等關(guān)鍵處下工夫。突出生產(chǎn)空間布局，讓農(nóng)業(yè)功能區(qū)“優(yōu)”起來。全面推進(jìn)糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護(hù)區(qū)劃定。優(yōu)化水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展布局；突出有機(jī)肥、生物農(nóng)藥替代，讓農(nóng)業(yè)投入品“減”下來。實(shí)施化肥減量農(nóng)藥使用量零增長行動。

二是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的作用至關(guān)重要。通過農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動發(fā)展、家庭農(nóng)場集群發(fā)展、農(nóng)民合作社提升發(fā)展和小農(nóng)戶融合發(fā)展，不斷培育壯大農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的實(shí)施主體。

希望對您有所幫助。

四、怎樣實(shí)現(xiàn)水庫的可持續(xù)發(fā)展？

首先感謝頭條平臺的邀請。

就是水庫要想做到可持續(xù)發(fā)展，一定要對水庫的環(huán)境做一個(gè)合理的規(guī)劃，要確保水庫的環(huán)境質(zhì)量達(dá)標(biāo)嗯，還有就是對上游的一些入庫支流做一個(gè)有效的防御措施，就是禁止一些高污染的水源匯入水庫當(dāng)中，還有就是對水庫前來觀景的游客一定要督促好，就是不要亂扔垃圾，或者是有污染性的一些液體食物丟棄到水庫當(dāng)中，如果這方面做到位，水庫就可以持續(xù)發(fā)展，水庫要想持續(xù)發(fā)展，帶動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)效益的話，還得發(fā)展水庫周邊的一些特色旅游景點(diǎn)，因?yàn)橹挥刑厣拍芪慰颓皝碛^賞?，F(xiàn)在水庫周邊除了可以觀賞水庫美景之外，還應(yīng)該發(fā)展一些美食，垂釣，娛樂等綜合性旅游項(xiàng)目。這樣的話游客前來的數(shù)量就會增多，好啦小秦，今天關(guān)于水庫如何可持續(xù)發(fā)展的介紹就到這里了，感謝，再見。

五、如何讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

在這個(gè)全國喜迎國慶的日子里，首先非常感激在這里能為你解答這個(gè)問題，其次讓我?guī)ьI(lǐng)著大家一起走進(jìn)這個(gè)問題，就讓我們一起探討一下。

希望以下為大家分享一這個(gè)問題對大家有所幫助，我希望我的分享關(guān)于這個(gè)問題能夠幫助到大家，也同時(shí)也希望大家能夠喜歡我的分享。

大家都知道，我們在中國，想要做點(diǎn)小生意、辦個(gè)工廠等賺點(diǎn)錢其實(shí)并不難。難的是什么呢？我們?nèi)绾文茏屛覀兊钠髽I(yè)活過十年、二十年甚至三十年并且持續(xù)的賺錢。那么，到底有什么規(guī)律可以讓企業(yè)在中國可持續(xù)的發(fā)展并且獲得盈利呢？企業(yè)的兩個(gè)周期是非常重要的。

第一，產(chǎn)業(yè)周期。任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)，都會隨著它的技術(shù)、管理模式和商業(yè)模式的變革而不斷地迭代，每一次的迭代都會淘汰很多的競爭者。

第二，消費(fèi)周期。一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，就意味著國民財(cái)富不斷地增加。人均收入2000美金的國家有它的消費(fèi)習(xí)性，當(dāng)人均收入達(dá)到5000美金那么消費(fèi)習(xí)性就會發(fā)生變化，到了一萬美金就會發(fā)生更大的變化。

那么一個(gè)產(chǎn)品能不能夠跟上這個(gè)國家的消費(fèi)收入和審美的改變，這就是我們企業(yè)所需要挑戰(zhàn)的課題。拿汽車行業(yè)來舉例。汽車這個(gè)產(chǎn)品，在過去的一百多年里，經(jīng)歷了四個(gè)大的產(chǎn)業(yè)周期。

1870年，德國發(fā)明了汽車，當(dāng)時(shí)的汽車十分的昂貴，只有很少一部分人才能開得起汽車。

到了1908年，美國人發(fā)明裝配生產(chǎn)線，讓汽車變成了中產(chǎn)階級都能消費(fèi)得起的產(chǎn)品。繼而歐洲和美國成了車輪上的國家。

到了1970年，日本把汽車行業(yè)推入了第三個(gè)產(chǎn)業(yè)周期。把“全面質(zhì)量管理”和“即時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)”這兩種新型的管理機(jī)制應(yīng)用到了汽車生產(chǎn)領(lǐng)域。

到了2018年，這個(gè)行業(yè)開始進(jìn)入第四個(gè)生產(chǎn)周期。奧迪是1983年前進(jìn)入中國的，一開始，它切入的是公用車和商務(wù)車市場。那么又是什么時(shí)候奧迪車開始發(fā)生變化了呢？2015年，奧迪公司提供了兩組數(shù)據(jù)，第一，這一年奧迪車的車主中80后的比例超過了50%;第二，這些車主中有30%是女性。奧迪踩準(zhǔn)了中國這一輪新中產(chǎn)階級的消費(fèi)周期，所以賣的紅紅火火。

那么所謂的汽車第四個(gè)產(chǎn)業(yè)周期是什么呢？也就是現(xiàn)在的消費(fèi)者，不再把汽車當(dāng)做出行的工具，除了追求汽車的安全性、舒適性以外，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源等各項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展，汽車的科技感、智能化漸漸走進(jìn)大家的需求行列。所以，現(xiàn)在的很多老牌的汽車公司，都推出了自己的新能源概念車以及新的智能汽車。

就如同我們在汽車行業(yè)所發(fā)現(xiàn)的這些變化，今天中國幾乎所有的產(chǎn)業(yè)都面臨新的產(chǎn)業(yè)周期和新的消費(fèi)周期，兩個(gè)周期的疊加，就會快速的淘汰那些落后者，而企業(yè)必須迅速建構(gòu)起自己新的核心能力和創(chuàng)新能力，才能不被這個(gè)充滿競爭的市場淘汰。

我是郎濤銘，上面的分享關(guān)于這個(gè)問題的解答都是個(gè)人的意見與建議，我希望我分享的這個(gè)問題的解答能夠幫助到大家，同時(shí)也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關(guān)于這個(gè)問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。

最后在這里，祝愿大家都有一個(gè)好的心情，明天有一個(gè)好的開始，愉快的上班，升職加薪在等你。謝謝！

六、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵以及實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的對策是什么？

“可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)”作為全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)之一?？沙掷m(xù)發(fā)展是以保護(hù)自然資源環(huán)境為基礎(chǔ)，以激勵(lì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為條件，以改善和提高人類生活質(zhì)量為目標(biāo)的發(fā)展理論和戰(zhàn)略。它是一種新的發(fā)展觀、道德觀和文明觀。內(nèi)涵（1）突出發(fā)展的主題，發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長有根本區(qū)別，發(fā)展是集社會、科技、文化、環(huán)境等多項(xiàng)因素于一體的完整現(xiàn)象，是人類共同的和普遍的權(quán)利，發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家都享有平等的不容剝奪的發(fā)展權(quán)利；（2）發(fā)展的可持續(xù)性，人類的經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展不能超越資源和環(huán)境的承載能力；（3）人與人關(guān)系的公平性，當(dāng)代人在發(fā)展與消費(fèi)時(shí)應(yīng)努力做到使后代人有同樣的發(fā)展機(jī)會，同一代人中一部分人的發(fā)展不應(yīng)當(dāng)損害另一部分人的利益；（4）人與自然的協(xié)調(diào)共生，人類必須建立新的道德觀念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會尊重自然、師法自然、保護(hù)自然，與之和諧相處。中共提出的科學(xué)發(fā)展觀把社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來，以經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為基本要求，指出要促進(jìn)人與自然的和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。從忽略環(huán)境保護(hù)受到自然界懲罰，到最終選擇可持續(xù)發(fā)展，是人類文明進(jìn)化的一次歷史性重大轉(zhuǎn)折。基本內(nèi)容可持續(xù)發(fā)展包括三方面的內(nèi)容：一，經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展二，生態(tài)可持續(xù)發(fā)展三，社會可持續(xù)發(fā)展

七、云計(jì)算實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵？

云計(jì)算早期，簡單地說，就是簡單的分布式計(jì)算，解決任務(wù)分發(fā)，并進(jìn)行計(jì)算結(jié)果的合并。因而，云計(jì)算又稱為網(wǎng)格計(jì)算。通過這項(xiàng)技術(shù)，可以在很短的時(shí)間內(nèi)(幾秒鐘)完成對數(shù)以萬計(jì)的數(shù)據(jù)的處理，從而達(dá)到強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

用戶選擇云計(jì)算時(shí)的首要考慮因素是安全性，該因素也是云計(jì)算實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

八、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的益處是什么？

1.實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,有利于促進(jìn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。

2.有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集體型轉(zhuǎn)變，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。

3.有利于國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，提高人民的生活水平和質(zhì)量。

4.從注重眼前利益、局部利益的發(fā)展轉(zhuǎn)向長期利益、整體利益的發(fā)展，從物質(zhì)資源推動型的發(fā)展轉(zhuǎn)向非物質(zhì)資源或信息資源（科技與知識）推動型的發(fā)展。

5.我國人口多、自然資源短缺、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和科技水平落后，只有控制人口、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，才能實(shí)現(xiàn)社會和經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)，使各方面的發(fā)展能夠持續(xù)有后勁。

九、如何實(shí)現(xiàn)小型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展？

1. 加強(qiáng)管理：小型企業(yè)要加強(qiáng)管理，建立完善的管理制度，提高管理水平，提高企業(yè)的經(jīng)營效率，以求可持續(xù)發(fā)展。

2. 加強(qiáng)技術(shù)改造：小型企業(yè)要加強(qiáng)技術(shù)改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，提高企業(yè)的競爭力，以求可持續(xù)發(fā)展。

3. 加強(qiáng)市場開拓：小型企業(yè)要加強(qiáng)市場開拓，擴(kuò)大市場份額，拓展新的市場，拓寬營銷渠道，以求可持續(xù)發(fā)展。

4. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理：小型企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善的財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)管理水平，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)效率，以求可持續(xù)發(fā)展。

十、什么實(shí)現(xiàn)企業(yè)，員工可持續(xù)發(fā)展的根本？

提高員工素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本出路

員工培訓(xùn)是企業(yè)進(jìn)行人力資本投資的最基本方式、是提高人員素質(zhì)、能力、工作績效及對組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施有計(jì)劃、有系統(tǒng)地培養(yǎng)和訓(xùn)練活動對企業(yè)發(fā)展有著重要的影響。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之際提高員工整體素質(zhì)是重要手段