【簡介：】一、安全工作目標(biāo)重點任務(wù)？ 為深入貫徹落實十九屆六中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“人民至上、生命至上”理念，強化安全環(huán)保主體責(zé)任落實，堅持依
一、安全工作目標(biāo)重點任務(wù)？
為深入貫徹落實十九屆六中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“人民至上、生命至上”理念，強化安全環(huán)保主體責(zé)任落實，堅持依法依規(guī)，嚴(yán)格管理，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總體要求，打造“齊抓共管”新格局，不斷夯實管理基礎(chǔ)，深化推進雙重預(yù)防機制建設(shè)和本質(zhì)化安全管理，穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)專項整治，進一步提升預(yù)防事故能力，筑牢安全防線，助力本單位十四五期間高質(zhì)量發(fā)展。
重點控制指標(biāo)任務(wù)如下：
1.死亡、重傷事故零；
2.職業(yè)病危害事故零；
3.輕傷事故率控制在 ‰以下。
二、安全目標(biāo)的主要內(nèi)容？
安全目標(biāo)的內(nèi)容包括確定企業(yè)的安全方針和總體目標(biāo)。為實現(xiàn)目標(biāo)而制定的措施有以下3個方面。
1.企業(yè)安全目標(biāo)方針 企業(yè)安全目標(biāo)方針應(yīng)根據(jù)上級的要求和企業(yè)的主、客觀條件,經(jīng)過科學(xué)分析、充分論證后加以確定,使用的文字應(yīng)既簡明扼要又激勵人心。
2.企業(yè)總體安全目標(biāo) 總體目標(biāo)是目標(biāo)方針的具體化。它具體地規(guī)定了企業(yè)為實現(xiàn)目標(biāo)方針在各主要方面應(yīng)達(dá)到的要求和水平?？傮w目標(biāo)由若干項目組成,其中每一個目標(biāo)項目都應(yīng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),而且這個標(biāo)準(zhǔn)必須可量化,即一定要有定量的目標(biāo)值。一般來說,目標(biāo)項目可以包括以下幾個方面。 (1)工傷事故的次數(shù)和傷亡人數(shù)限度指標(biāo) 它是指各企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)類型和規(guī)模因素,確定出各類工傷事故發(fā)生的次數(shù)和傷亡人數(shù)。工傷事故指標(biāo)是安全目標(biāo)管理中最重要的一項內(nèi)容,是企業(yè)安全工作好壞的標(biāo)志。 (2)工傷事故的經(jīng)濟損失。主要包括以下內(nèi)容。 ① 休工工時的損失。 ② 停工工時的損失。 ③ 設(shè)備、工具等物資的損失。 ④ 工傷治療費用。 ⑤ 需要到外地治療的費用(除床位費、醫(yī)療費外,還有路費、住宿費、伙食補助等)。 ⑥ 死亡撫恤金。 ⑦ 配制假肢、假發(fā)和假牙等費用。 ⑧ 其他費用,如輪椅、交通事故賠償費等。 (3)日常安全管理工作的數(shù)據(jù)指標(biāo) 對于日常安全工作,如安全教育、安全評比、不安全因素的檢查和整改等,應(yīng)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)指標(biāo)。可以將這類工作按其重要性和管理的難易程度,人為地給定一個衡量指標(biāo),并按這些指標(biāo)進行管理。 (4)企業(yè)安全部門主管的費用指標(biāo) 這類費用包括防護用品費、安全技術(shù)措施費、清涼飲料費等。這些費用雖然不是目標(biāo)管理的主要指標(biāo),但它們與企業(yè)經(jīng)濟效益有關(guān),也須定出指標(biāo),且不得超越適當(dāng)?shù)姆秶?nbsp;
3.對策措施 為了保證安全目標(biāo)的實現(xiàn),在制定目標(biāo)時必須制定相應(yīng)的對策措施,作為安全目標(biāo)不可缺少的組成部分。
三、品質(zhì)主管的主要工作目標(biāo)？
品質(zhì)主管的目標(biāo)指標(biāo)，大體上有：
1，檢驗不良率DPPM，IQC/IPQC/QA可以分段來定目標(biāo)，比如<=1000PPM2，檢驗批合格率LAR，IQC/IPQC/QA可以分段來定目標(biāo)，比如>=95%3, 產(chǎn)品直通率,比如>=95%4，關(guān)鍵材料報廢率,,比如<=0.5%5，客戶投訴次數(shù)，比如每月不超過1次，每季度不超過2次等。
6, ISO體系稽查不符合（NC）項數(shù)及觀察項數(shù)，比如內(nèi)審<3項，外審<1項。。。。。。。必須說明的是，以上目標(biāo)指標(biāo)，通常不只是由品質(zhì)部一個部門來背，應(yīng)該由工程、生產(chǎn)等各部門一起來背，不過各部門在各部門中的KPI權(quán)重不同而已。
四、小班工作目標(biāo)及主要措施？
目標(biāo)：情緒穩(wěn)定，能表達(dá)自己的需求
措施：
1. 與幼兒交談了解幼兒的需求，引導(dǎo)幼兒表達(dá)自己的需求。
2.及時與家長溝通幼兒在園情況，家園共育。
五、公共就業(yè)服務(wù)主要工作目標(biāo)？
公共就業(yè)服務(wù)的主要目標(biāo)是現(xiàn)階段關(guān)系百姓民生的公共事業(yè)服務(wù)。
六、2021民航安全員招聘條件？
空中安全員
任職要求
（一）年齡：
1.25周歲及以下（1995年1月1日（含當(dāng)日）以后出生）
2.成熟安全員：18-30周歲（含），需具備2年以上工作經(jīng)驗且累計飛行須滿1200小時（1990年1月1日（含當(dāng)日）以后出生）
3.退役軍人26周歲及以下（1994年1月1日（含當(dāng)日）以后出生）
（二）身高：男：173厘米-185厘米女：163厘米-173厘米
（三）體重（kg）：男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]
（四）視力：男：裸眼視力0.7以上(C字表視力標(biāo)準(zhǔn))女：裸眼視力0.7 以上(C字表視力標(biāo)準(zhǔn))
（五）素質(zhì)條件：
1.全日制普通高等教育大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷的2020年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)學(xué)生，專業(yè)不限。報名（錄用）時須提供《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》/《教育部學(xué)歷（學(xué)籍）電子注冊備案表》。國外院校應(yīng)聘者：須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)不限。
2.具有一定的英語口語水平；
3.普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)流利；
4.五官端正、身材勻稱、動作協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)佳；
5.身體健康，體能優(yōu)秀；
6.反應(yīng)靈敏，性格開朗樂觀，心理素質(zhì)良好，有擒拿格斗訓(xùn)練經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
（六）其他
1.擁有中華人民共和國公民身份；
2.本人及家庭成員無犯罪記錄，符合空勤人員背景調(diào)查相關(guān)要求；
3.符合空勤人員體檢相關(guān)要求；
4.成熟安全員須在工作/實踐經(jīng)歷項中的“工作描述”如實填寫累計飛行小時。
七、2021年民航總體工作思路？
總體工作思路：推動公共運輸航空和通用航空“兩翼齊飛”。
八、個人安全目標(biāo)的主要內(nèi)容？
安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，持續(xù)改進。
1.安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個整體，當(dāng)發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，遵守有關(guān)安全方面的法律法規(guī)，積極為員工創(chuàng)造適宜的、良好的工作環(huán)境，以保證員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生。
2.預(yù)防為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學(xué)觀念。預(yù)防是最佳的選擇。需要推行科學(xué)的管理體系，建立安全標(biāo)準(zhǔn)化，實行風(fēng)險預(yù)防型管理，積極采用先進的技術(shù)、工藝和設(shè)計，樹立所有意外事故和職業(yè)病都是可以預(yù)防的觀念。
九、倉庫出貨主要工作職責(zé)與工作目標(biāo)？
1.接收貨物,清點數(shù)量和破損情況,完成入庫。
2.按訂單按要求配貨,打包,發(fā)貨。
3.配合銷售處理相關(guān)問題,與銷售做好有效溝通。
4.負(fù)責(zé)倉庫出入庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計登記、定期對倉庫貨物進行盤點,掌握庫存情況。
十、選煤廠的主要工作目標(biāo)？
增加洗煤產(chǎn)品品種的產(chǎn)量丶降低商品煤灰份丶提高商品煤售價丶保證安全生產(chǎn)。
