【簡介：】一、安全員要具備哪些素質？企業(yè)的安全員？一般公司的，還是?；返?，或者是礦山的？問題比較寬泛，只能試著回答。本人在一家日企，使用?；返钠髽I(yè)做了多年的安全員，前兩年領導出走，變成

一、安全員要具備哪些素質？

企業(yè)的安全員？一般公司的，還是?；返模蛘呤堑V山的？問題比較寬泛，只能試著回答。

本人在一家日企，使用?；返钠髽I(yè)做了多年的安全員，前兩年領導出走，變成安全總監(jiān)，在我看來，一個合格的安全員，必須具備以下素質。

不卑不亢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。企業(yè)中肯定有很多安全隱患，不能因為你跟某人關系好，或者某工段領導厲害，得罪不起而把隱患瞞下來，因為安全員的職責，就是發(fā)現(xiàn)問題和如實匯報問題，至于解決，讓領導去頭疼去吧。如果隱瞞不報，真出了問題，難免會把自己搭上的。

安全教育培訓到位，作為安全員，需要了解的安全知識不少。自己也是一個學習提升的過程，經(jīng)常參加一些培訓考核，有利于提升自身的水平。在企業(yè)，一線工人是否能安全工作，很大程度取決于培訓是否到位。定期的培訓。有利于員工重視安全工作。也會讓你管理更加方便。

制定各項規(guī)章制度。規(guī)章制度的制定，我覺得離不開安全員，因為安全員作為管理層和車間一線工人承上啟下的作用，會對規(guī)章制度能否正常運行了解更多，所以合理的聽取安全員的建議，非常重要。

監(jiān)管各種危險作業(yè)。近些年，危化品行業(yè)，大部分安全事故，都是來自危險作業(yè)（登高，動火，進入受限空間等），所以安全員多監(jiān)督管理這些危險作業(yè)，避免事故的發(fā)生，有著非常重要的作用。

最后講一下，說了這么多安全員的工作，也要幫安全員說一下。安全標準化三級考評內容里面有一條，安全管理人員的工資獎金水平要比同級別的其他管理人員多10%，這條老板啥時候兌現(xiàn)？別出了事管安全的背鍋，發(fā)工資，管安全的最低～

二、護士應該具備哪些素質？

1.具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。護理工作是一門科學性、技術性、服務性很強的專業(yè)。責任護士要熱愛護理專業(yè)，正確對待本職工作，不怕臟、不怕累、全心全意為病人服務。

2.有良好的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。

3.有高度責任心和嫻熟的護理操作技能。作為一名責任護士，必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。

4.具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

5.作為一名責任護士應有良好的溝通能力。與病人交流溝通，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導。

擴展資料護士應有的品德修養(yǎng)：

護士的道德修養(yǎng)、道德信念與道德品質，影響并決定著護士對待護理工作及病人的根本態(tài)度，影響和制約著護士的行為和工作質量。因此，護士修養(yǎng)的目的在于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、在平凡的工作中不斷提高神精界，完善自我。

（一）護士情感與情操：

1.情感是人們內心世界的反映，護士的情感由于護士的工作與工作對象及內容，決定護士的情感有職業(yè)的特殊性。護士面對的是疾病纏身，身心處于痛苦狀態(tài)的病人，有時甚至親朋好友都表現(xiàn)出厭煩的情緒，但作為護士，卻要帶著關心、愛護、體貼的情感去為病人進行各種治療及護理。

2.護士本身也是人，有個人的喜怒哀樂。但護士的角色要求護士一旦上崗，就要學會控制自己的情感，急病人之所急，想病人之所想，不因自己的不愉快的情緒而影響病人的治療及護理效果。

3.情感是人的一種深沉、穩(wěn)定、高尚、復雜的情感，美好的情操是心靈的基礎。

（二）護士的誠實與寬容：

1.誠實是護士應具備的美德。這是因為護士為病人進行治療和護理通常是獨自完成。固此，護士不論在什么時候要恪盡職守，按照操作規(guī)程去做。一旦出現(xiàn)差錯絕不隱瞞并及時報告，盡快采取挽回損失。

2.寬容是待人處世的美德。作為護士應心胸寬闊，有容人之量。病人生病后，其心理與生理均發(fā)生變化。因此，護士應有寬容、諒解與忍讓的美德，無論遇到怎樣的境況，都不能與病人發(fā)生正面沖突，而應從體貼、關心入手，耐心說服、勸導，消除病人不良情緒。

三、創(chuàng)業(yè)應該具備哪些素質？

要有膽識和眼光，創(chuàng)業(yè)者要有勇有謀，能夠區(qū)分那些是有前景的創(chuàng)業(yè)項目，要敢于做別人不敢做的決定。

要有自信心，創(chuàng)業(yè)者只有相信自己，才能在創(chuàng)業(yè)實踐中披肩斬棘，克服重重困難。

要有意志力，擁有意志力可以令創(chuàng)業(yè)者忍受孤獨，在艱難困苦面前變得越來越有韌性。

要具備領導能力，領導能力包括對人力、資源、財力等方面的管理能力。

要有風險意識，創(chuàng)業(yè)者要有風險意識，并要勇于承擔風險。

擴展知識：

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)是一種需要創(chuàng)業(yè)者組織經(jīng)營管理、運用服務、技術、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。根據(jù)杰夫里·提蒙斯（Jeffry A. Timmons）所著的創(chuàng)業(yè)教育領域的經(jīng)典教科書《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》（New Venture Creation）的定義：創(chuàng)業(yè)是一種思考、品行素質，杰出才干的行為方式，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領導能力。

創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)是以點滴成就點滴喜悅致力于理解創(chuàng)造新事物（新產(chǎn)品，新市場，新生產(chǎn)過程或原材料，組織現(xiàn)有技術的新方法）的機會，如何出現(xiàn)并被特定個體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造，這些人如何運用各種方法去利用和開發(fā)它們，然后產(chǎn)生各種成果

四、教師應該具備哪些素質？

教師應具備的素質：

一、教師的職業(yè)道德素養(yǎng)是從教師對待事業(yè)、對待學生、對待集體和對待自己的態(tài)度上來體現(xiàn)的。具體包括：忠于人民的教育事業(yè)、熱愛學生、團結協(xié)作、為人師表。

二、教師的知識素養(yǎng)包括：政治理論修養(yǎng)、精湛的學科專業(yè)知識、廣博的科學文化知識、必備的教育科學知識。

三、教師的能力素質是指教師順利完成教育教學活動必須具備的能力。

四、職業(yè)心理健康是指一個優(yōu)秀教師所應有的心理素質，也就是教師對內、外環(huán)境及人際關系有著良好適應所需要的條件。其中，教師的人格素養(yǎng)對學生的發(fā)展起著推動作用，是素質教育的基礎。

五、教師的文化素質是指教師通過學習和積累而具有文化修養(yǎng)，以及由此進一步形成的知識體系和結構的基本情況。

五、美容導師應該具備哪些素質？

首先當然是熱愛美容行業(yè)，要有獨立的工作能力，自尊自強自愛，出眾的口才，強大的抗壓能力

六、學生干部應該具備哪些素質？

思想道德素質，這是作為一名學生干部的基本要素，能力素質主要體現(xiàn)有組織能力，溝通協(xié)調能力，決策能力，分析判斷能力，創(chuàng)新能力，交往能力，人文素質，包含開朗性格。謙和態(tài)度，博大胸懷，得體禮儀等心理素質，包括廣泛的興趣，豐富的情感，堅定的意志等集體素質，主要強調的是團隊精神。

七、大學生應該具備哪些素質？

類似這樣的問題我被問過很多次，尤其是身邊的親戚，逢年過節(jié)三大姑八大姨就喜歡問:菜菜（我的花名）你上大學學什么？上大學能學到什么？以后能找什么工作？這種情況很是頭疼，如何應付，說深了她們無法理解，說少了她們又覺得花那么多錢就只能學到這些有什么用。（不是貶低而且因為我是鄉(xiāng)下，很多人沒讀過大學）接下來我就一些個人的經(jīng)驗和見解，展開討論一下這個問題，總結一些我自己的看法回答樓主。

第一個:學會獨立，學會自我約束的能力

進入大學是真正離開父母走向獨立的人生第一個階段，這也是我們完善我們性格的一個重要階段。因為在高中以前的階段，多數(shù)都是封閉式學習的狀態(tài)，是以老師為主導的一種學習模式，很多東西都是老師安排好。你該幾點起床，幾點學習，幾點下課，幾點睡覺，什么時候運動，什么時候寫作業(yè)，什么時候休息等等這些生活習慣都是老師灌輸，學校安排的。不少學生進入大學后出現(xiàn)迷茫，像泄氣的氣球，覺得大學的生活沒有想象中美好，似乎在游走中度過，無法適應獨立的生活。我也無法避免這種情況，大一大二的時候也是盲從和懶散，直到大三才開始感慨，開始約束自己。

所以大學很重要的一個能力便是自制力和約束能力，學會管理自己的時間，規(guī)劃自己的學習，規(guī)劃自己的人生，制定自己的計劃，這是非常重要的。這不僅是大學里必須養(yǎng)成的素質，也會影響我們大學四年的生活，也是影響我們一生的能力，所以我認為這是大學生第一個必備的素質。

第二個:學會做人做事，學會處理人際關系

為什么把這個放在第二位，這個能力非常重要，也是大學里學習的很好的時機。在世界這個龐大的體系中，只要你出門，就必須面對人際交往。而且進入大學后面對的也是你人生中最牢固的友誼，因為你們擁有同樣的意向，經(jīng)歷過最快樂最純潔最美好的時光，畢業(yè)后可能分散五湖四海，但是這友情也不會散。在學校里培養(yǎng)提高自己的人際交往能力和團隊精神非常重要，這個人際不僅是處理好同學之間的交往、還有與老師、學長之間的溝通。而且與老師和學長的關系能給你帶來的幫助更多，因為和你的懂更多的接觸，你會發(fā)現(xiàn)自己的天空更廣闊。

我自己加入老師的工作室后，學的東西是多之又多，遇到學業(yè)上不懂的便問學長同學，因為你們都是一幫志同道合，互幫互助的好友。而老師不僅教給你專業(yè)上的知識，你還能了解更多，比如如何與甲方、老板交流，未來的工作行業(yè)的行情，給你指引方向，因為老師吃的鹽比我走的路更多，所以不妨放下手中的活，找你的良師交流一翻吧。

而且在大學提高這個能力對畢業(yè)后進入社會實踐有著非常重要的影響，在工作中更需要會做人做事。所以這是第二個很重要的能力，也是大學里必須去培養(yǎng)提高的素質。

第三個:發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題的能力

這是第三個需要培養(yǎng)的素質，人的一生總會遇到問題，所以發(fā)現(xiàn)問題就是必不可少的能力，更重要的是要做一個善于解決問題的人。這個究深層就是一個系統(tǒng)的概念，萬物有因就有果，我們只有分析這個因，才有機會改變這個果。發(fā)現(xiàn)問題是一個觀察、搜集、思考、歸納、總結的過程，讓思維像樹枝一樣伸展，像水一樣侵潤，滲透到問題的根處，才能抓住問題的本身。而分析問題是考驗一個人思考能力，解決問題考驗的是將這種思維擴散到行為當中的能力。這是一個漸進循環(huán)的過程，需要慢慢培養(yǎng)的一種能力。老師常說，一個不懂得問的人，絕不會是一個優(yōu)秀的商業(yè)精英。在大學中，最重要的不是聽，而是問，只要多問多交談，向老師多問問題，多和比自己優(yōu)秀的人交流，才能收獲更多。所以多問多思考這將是一個好的開始吧！

第四個:多讀書、掌握專業(yè)知識技能的素質

俗話說:讀萬卷書，行萬里路。扎實的專業(yè)知識與技能可能讓你的路更順，可能給你帶來更多的機會。扎實的專業(yè)知識意味著，你必須花更多的時間，閱讀大量的文獻。必須經(jīng)歷過系統(tǒng)的知識教育，系統(tǒng)的教育可以幫助你學的更深刻?！笆陿淠荆倌陿淙恕?。人才的培養(yǎng)和植樹造林有某種程度的共通性。土壤越肥沃，樹木才可能生長得越快越好，越能成材。教育也是一樣，基礎學的越扎實，人才培養(yǎng)的速度和質量才會越高，就越能成才。所以這也是大學必備的一個素質能力。

最后總結一下，我覺得大學里最應該具備也是很重要的四個素質是:學會獨立管理自己的能力、學會處理人際關系的能力、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的素質能力、掌握專業(yè)知識技能的素質能力。當然不止這些，還有一些答案在你手中，期待你們的挖掘。

祝大家學業(yè)有成！生活明媚陽光！

2019/09/13

阿菜留名

八、律師應該具備哪些基本素質？

一、對當事人負責的精神

二、培養(yǎng)不屈不撓、屢敗屢戰(zhàn)，迎著困難上的心理素質

三、尊重同行才能尊重自己

四、遵守游戲規(guī)則，嚴格遵循律師執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)道德

五、在履行職務過程中，和委托人保持距離

六、在履行職務過程中，要明確拒絕委托人的不正當要求

七、律師作為專業(yè)人士，應當有手術刀般的不帶感情的理性思維

八、掌握與當事人溝通交流的技巧

九、發(fā)型師應該具備哪些素質？

作為一名中國的發(fā)型師，他所具備的素質應該是全方面的，因為發(fā)型師已經(jīng)不是多年前我們所想到的簡單的技術人員，而應該是集發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美、傳播美等于一身的綜合型人才，因此我認為作為一名優(yōu)秀的發(fā)型師應該具備以下幾方面的基本素質。 一、 全方面的文化修養(yǎng)：之所以把文化修養(yǎng)放在首要條件提出，是因為當前美發(fā)行業(yè)的大多數(shù)從業(yè)人員還沒有足夠的意識到全方面的文化修養(yǎng)對整個行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展起著至關重要的作用，它將觸類旁通的激發(fā)發(fā)型師的創(chuàng)作靈感，只有將豐富的文化底蘊融入到每一次藝術靈感的創(chuàng)作中，才能使每一款發(fā)型作品具備長盛不衰的生命力； 二、 對時尚訊息敏銳的洞察力：發(fā)型師從事的是創(chuàng)造美的工作，因此他可以說是時尚的領跑者，而他只有具備了對時尚訊息敏銳的洞察力，才能夠將時尚元素融入到自己的作品中，從而為顧客打造符合時尚潮流的發(fā)型，帶領更多的追隨者進入到時尚領域； 三、高水平的專業(yè)技術：這應該是一名優(yōu)秀的發(fā)型師所應具備的最為基本的素質，所謂“巧婦難為無米之炊”，高水平的技術應該就是“米”，再豐富的藝術靈感和構思，如果沒有過硬的專業(yè)技術，那也是難以實現(xiàn)的； 四、不斷刻苦鉆研的職業(yè)精神：一名優(yōu)秀的發(fā)型師永遠不會停留于對過往成績的自我欣賞，而是隨著技術的不斷改進、時尚潮流的不斷變遷而永遠保持著持續(xù)的創(chuàng)作熱情和對業(yè)務的鉆研精神，只有這種職業(yè)精神才能促使一個優(yōu)秀的發(fā)型師不斷成長，超越自我； 五、具備再造人才的教育能力：作為一名優(yōu)秀的發(fā)型師其肩負的責任不僅僅是創(chuàng)造美，而是把這種創(chuàng)造美的能力傳授給行業(yè)內的每個從業(yè)者，使之得以傳播、發(fā)揚，進而使得整個美發(fā)行業(yè)保持在一種積極向上、持續(xù)進步的狀態(tài)中。

十、創(chuàng)意部主管應該具備哪些素質？

創(chuàng)新技能、專業(yè)知識技能、通用技能、