【簡介：】分享下美國這邊從事BIM的薪資范圍，以紐約地區(qū)為例。1. 在知名的設(shè)計(jì)咨詢公司，例如AECOM, JACOBS, WSP之類的。優(yōu)勢為環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松，項(xiàng)目一般都是大型項(xiàng)目。職位名稱大多為BI
分享下美國這邊從事BIM的薪資范圍，以
紐約
地區(qū)為例。1. 在知名的設(shè)計(jì)咨詢公司，例如AECOM, JACOBS, WSP之類的。
優(yōu)勢為環(huán)境優(yōu)雅，工作輕松，項(xiàng)目一般都是大型項(xiàng)目。
職位名稱大多為BIM Engineer或BIM Specialist，主要負(fù)責(zé)Design階段的BIM事項(xiàng)，對軟件技能要求廣而高，會編程有加分，需要學(xué)習(xí)能力和求知欲強(qiáng)。
· Entry Level起薪大概在6~7萬美元（大概是來沒讀研畢業(yè)后的水平）。
· 3年左右可以升值為Senior Level， 薪水在7.5~9萬美元。
· 5年左右可以升值或跳槽到Manager Level，薪水在9.5~12萬之間。
· 再往上的Director/VP級別需要看個(gè)人實(shí)力和機(jī)緣，薪水在15萬上下。
2. 在知名的總包公司/投資方，例如Turner，DPR，Skanska之類的。
優(yōu)勢為可以獲取BIM與實(shí)際施工雙重經(jīng)驗(yàn)，且多為大型項(xiàng)目，以后跳槽空間廣闊。
職位名稱大多為BIM Coordinator，主要負(fù)責(zé)施工前期的coordination，施工階段的as-built model，以后各種通過模型的延伸內(nèi)容。對溝通，解決問題和管理能力有較高要求。
· Entry Level起薪大概在6.5~7.5萬，比設(shè)計(jì)咨詢公司普遍高一些。（但GC方一般沒有overtime）
· 3~5年就可以到manager level，薪水在9~13萬。
· 再往上的Director/VP級別需要看個(gè)人實(shí)力和機(jī)緣，薪水在15萬上5萬下2萬。
3. 在業(yè)內(nèi)軟件公司，比如Autodesk。
優(yōu)勢為待遇可以和IT公司媲美。
職位一般為和產(chǎn)品或服務(wù)掛鉤的product support，solution specialist。
· Entry Level起薪一般都在10萬+。
· 到product manager或senior級別可以達(dá)到15~20萬
4. 在大型IT公司的設(shè)計(jì)或建造部門，如FLAG。
優(yōu)勢為可以享受和IT同仁所有的福利和待遇
職位一般也為BIM Coordinator或 BIM QA/QC 或 document control。
競爭力度很大，雖然title是coordinator，但一般都是其他公司manager級別的去應(yīng)聘。
· 起薪一般都在15萬以上，具體看個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
5. 在startup或創(chuàng)業(yè)。
優(yōu)勢為BIM為建筑業(yè)藍(lán)海項(xiàng)目，做得好錢途無量。
總體來說，因?yàn)锽IM和IT掛點(diǎn)鉤，算是建筑里面的前沿領(lǐng)域， 真正的人才稀缺且不好招（因?yàn)閰柡Φ亩嫁D(zhuǎn)行做CS了），所以薪水普遍比傳統(tǒng)職位高一些，又因?yàn)槎瓸IM的多為年輕人，所以上升速度很快，一般5年就可以到manager級別。
不過一直做BIM會路子比較窄，除非達(dá)到真正的管理層，否則不好跳到其他領(lǐng)域，所以BIM+DESIGN, BIM+CONSTRUCTION或BIM+CS這三條主要路徑要選擇好。
在美國建筑領(lǐng)域，薪水一旦超過15W，基本就和個(gè)人技術(shù)和方向沒有太大關(guān)系了，主要靠管理，人脈和拉項(xiàng)目能力。
以上信息僅供參考。
