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航空物流專業(yè)招聘

作者: 發(fā)布時間: 2022-09-20 18:50:39

簡介:】本篇文章給大家談?wù)劇逗娇瘴锪鲗I(yè)招聘》對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、航空航天英才網(wǎng)招人好招嗎?


2、航空公司招聘的條件?


3、知道的朋友請 幫個忙

本篇文章給大家談?wù)劇逗娇瘴锪鲗I(yè)招聘》對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

航空航天英才網(wǎng)招人好招嗎?

挺專業(yè)的 定位是航空航天領(lǐng)域“從地面到外太空”的全產(chǎn)業(yè)鏈人才求職招聘平臺,分類招聘內(nèi)容涉及(航天工業(yè)制造 航天科研院所 產(chǎn)業(yè)基地園區(qū) 機場空港建設(shè) 空間技術(shù)應(yīng)用 載人航天工程 民用航空服務(wù) 航空物流運輸)

航空公司招聘的條件?

一,航空公司招聘空乘服務(wù)人員的條件:

年齡一般為 18 - 23 歲,但也有的航空公司將年齡限制在 22 歲以下。

五官端正、儀表清秀、身材勻稱。

女性身高 164 - 173cm ,男性身高 173 - 183 cm 。

口齒清楚,普通話標準。

身體裸露部位無明顯疤痕。

無口臭、腑臭、皮膚病、走路無內(nèi)外八字。

聽力不低于 5 米 。

無精神病史及慢性病史。

學歷要求一般,也有航空公司無此要求。

要求流利的英文或基本的會話能力,其他小語種優(yōu)先。

準備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。

填寫履歷表并帶上學歷證書和其他證明材料。

二,空乘人員須具備的良好素質(zhì)

1、真誠的第一原則——真誠地去關(guān)心別人

要關(guān)心別人,讓別人覺得自己是受重視的,才能讓人對你感興趣,若只是一味地在別人面前提到自己和自己感興趣的事,倘若是自己,也不愿意多聽的。

所以要真誠地去關(guān)心他人的感受、思考模式與在乎的事,讓他覺得像大人物一樣被重視,記得,“要讓他人感到被重視”,這是一而再再而三提到的服務(wù)觀念,唯有先讓人感到被重視,才能慢慢將你自己的事分享予他人。

2、真誠的具體表現(xiàn)——時刻為客人的利益著想

為客人的利益著想要求你在服務(wù)中盡力為客人省錢,為客人節(jié)省時間,為客人的生命、財產(chǎn)安全考慮。

三,航空服務(wù),也稱空中乘務(wù)

也就是我們常說的“空姐”、“空哥”,主要指能在航空公司從事空中服務(wù)工作的人員,要求有一定英語和其他語種的聽說能力,具備一定的社交禮儀,了解空防與安全、氣象知識、醫(yī)療常識與、急救、客艙服務(wù)、民航旅客運輸?shù)戎R。該職位是民航發(fā)展最快、需求最大的職位。從近年來的發(fā)展來看,行業(yè)人才需求熱度不減,但是由于“空姐”、“空哥”的培訓(xùn)方式和來源渠道差異,他們的素質(zhì)良莠不齊,使空乘服務(wù)質(zhì)量大打折扣。特別是隨著中國加入WTO,北京申奧成功、上海申辦世博會成功,重組后的中國民航業(yè)進入了又一個高速發(fā)展期,飛機量猛增,帶來空乘隊伍的擴招,同時對對“空姐”、“空哥”的素質(zhì)要求也在提高,尤其對他們的外語能力的要求有更高的要求。因此對空乘人員的素質(zhì)培訓(xùn)迫在眉睫,經(jīng)過高素質(zhì)的培訓(xùn)使他們達到空乘人員的標準,為我國的航空業(yè)培養(yǎng)合格的人才。

知道的朋友請 幫個忙,最近網(wǎng)上航空公司招聘是真的嗎?說是簽完合同馬上交一萬多塊錢。是國家直招嗎

簽合同交錢?

你說會是真的么?國家勞動法都有明文規(guī)定的,不能以類似理由收取費用。一個正規(guī)的航空公司不會不知道吧!

航空專業(yè)畢業(yè)之后如何找工作?

航空類專業(yè)就業(yè)方向:

1、航空服務(wù):具備民航管理、民航乘務(wù)、民航票務(wù)、民航法規(guī)、相關(guān)國際慣例及商務(wù)管理知識及能力的專門商務(wù)人才??蓮氖旅窈缴虅?wù)、民航系統(tǒng)內(nèi)各崗位的內(nèi)外 VIP 接待、民航國際國內(nèi)客票銷售或機場其他地勤服務(wù)工作。

2、空中乘務(wù):國際航空公司空中乘務(wù)、空姐,就業(yè)方向與航空服務(wù)基本一樣,但側(cè)重于國際航空公司方向。國內(nèi)、國際各大航空公司從事空中乘務(wù)、安檢、VIP貴賓、票務(wù)、值機、航空護衛(wèi)、候機樓檢票等工作。

3、民航安全技術(shù)管理:從事民航安全管理的科學研究、教學或承擔專門管理和技術(shù)工作的能力。為政府部門、民航相關(guān)管理部門。航空公司、機場、機務(wù)維修企業(yè)及金融、保險、石油等行業(yè)的企事業(yè)等培養(yǎng)安全管理與技術(shù)高級人才。

4、民航物流管理:面向國際、國內(nèi)各大航空運輸公司、航空物流公司、民航快遞公司從事貨檢、貨運物流管理等。適應(yīng)現(xiàn)代物流管理需要,具有系統(tǒng)的物流管理基本理論和專業(yè)技能、較強的航空運輸管理實踐能力、較扎實的民航運輸專業(yè)知識,心理健康的民航運輸高級應(yīng)用型人才。

擴展資料:

航空類專業(yè)培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具備較好數(shù)學、力學基礎(chǔ)知識和飛行器工程基本理論及飛行器總體結(jié)構(gòu)設(shè)計與強度分析、試驗?zāi)芰Α?/p>

能在航空航天工程、飛行器制造、適航等領(lǐng)域從事飛行器(包括航天器與運載器)總體設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計與研究、結(jié)構(gòu)強度分析與試驗、環(huán)境系統(tǒng)設(shè)計研究,并有從事通用機械設(shè)計及制造的高級工程技術(shù)人員和研究人員。

大航空公司,好地方要關(guān)系,不好的地方,看你愿意不愿意去了。

小航公公司,不是年年要人,看運氣吧,有實力就好說話。

外航,外語起碼6級,對話流利。

航管,維修工資級別差不多,國航年薪5-7(稅后)

物流,現(xiàn)在物流有多有少,差別太大了,但是航空公司一般都少。4-6

空乘,國航7-9

國企工資一般,小航空公司工資高,外航更高,就看你有那本事沒有吧。

國企是鐵飯碗,而且當領(lǐng)導(dǎo)了,級別就高了,小航空公司不穩(wěn)定,各有利弊。

還有一些在航空外企,比如天津空客,北京羅羅,上海大飛機,普惠什么的,當然就是有實力的進了。

民航快遞有限責任公司2022招聘通知面試了嗎

民航快遞有限責任公司2022招聘通知面試了。根據(jù)查詢民航快遞有限責任公司的官方網(wǎng)站查詢得知,有專門招聘的專欄,里面說到了已經(jīng)通知面試。

關(guān)于《航空物流專業(yè)招聘》的介紹到此就結(jié)束了。

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