哪個(gè)公司?。恐袊?guó)有這么多家公司。而且票務(wù)員沒(méi)什么特高的要求，如果你有關(guān)系，那就更好辦了

應(yīng)聘航空售票員一般要求什么

票務(wù)人員的要求并不是特別高。

一般要求分成三類，一類是工作資質(zhì)，一類是基本素質(zhì)，一類是學(xué)習(xí)能力。

1.工作資質(zhì)

賣(mài)航空票要有銷售資質(zhì)，但一般票務(wù)公司招聘的普通售票員是不用太擔(dān)心的。

2.基本素質(zhì)

包括普通話流利、會(huì)操作電腦、會(huì)用OFFICE軟件、有責(zé)任心、有一定溝通能力、

如果銷售國(guó)際機(jī)票，還需要懂英語(yǔ)。

3.學(xué)習(xí)能力

上崗后必須熟練使用ETERM，AMADEUS等票務(wù)平臺(tái)，同時(shí)必須細(xì)心謹(jǐn)慎。

航空公司招聘售票員,對(duì)應(yīng)聘者要求高嗎?

這個(gè)要視情況而定.什么樣的航空公司,是正式工還是招聘工?大的航空公司像國(guó)航南航等因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激勵(lì)當(dāng)然要求很高的,正式工一般會(huì)要求本科生.至于現(xiàn)在很多民營(yíng)航空,招的臨時(shí)工比較多,幾率也就比較大了,大專生就能勝任

航空公司的票務(wù)員工作是什么樣的?待遇如何？

航空公司的票務(wù)員工作和待遇如下：

主要工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)機(jī)票的預(yù)定，出票，改簽，退票，運(yùn)價(jià)政策等一系列系統(tǒng)的操作，而且不經(jīng)過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)是很難上任的。培訓(xùn)完之后會(huì)由航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)下發(fā)崗位技能合格證書(shū)，必須持證上崗的沒(méi)證的話航空公司是不會(huì)錄用的。

前期實(shí)習(xí)期一到三個(gè)月薪資待遇會(huì)比較低4000左右，因?yàn)閷?shí)習(xí)期只有底薪。轉(zhuǎn)正之后國(guó)內(nèi)的是8000左右上不封頂，國(guó)際的是10000左右上不封頂，全是底薪＋績(jī)效＋提成。后期薪資會(huì)越來(lái)越高。

就業(yè)優(yōu)勢(shì)：

1、在如今看重學(xué)歷的年代，大學(xué)統(tǒng)招生都要面臨著就業(yè)難，收入低的大趨勢(shì)，對(duì)于中專跟大專學(xué)歷的同學(xué)來(lái)說(shuō)，選擇我中聯(lián)開(kāi)發(fā)教育集團(tuán)票務(wù)就業(yè)就是你當(dāng)下最好的機(jī)會(huì)，一技在手，終身適用。

2、航空票務(wù)行業(yè)不單是狹義上所謂的賣(mài)票的，它需要你熟練的操作Eterm后臺(tái)系統(tǒng)，熟練運(yùn)用基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作。其崗位細(xì)分為：訂票、改簽、退票、航班咨詢、客服咨謨，政策運(yùn)營(yíng)，票務(wù)操作，數(shù)據(jù)分析，質(zhì)檢等十余種崗位。真正的高端行業(yè)，白領(lǐng)麗人。