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空中世界航空

作者: 發(fā)布時(shí)間: 2022-09-26 06:28:56

簡介:】本篇文章給大家談?wù)劇犊罩惺澜绾娇铡穼?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、aerosvit 是 哪一個(gè)航空


2、中國十大最好的航空公司


3、川航屢獲"服務(wù)最佳航空

本篇文章給大家談?wù)劇犊罩惺澜绾娇铡穼?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助。

本文目錄一覽:

aerosvit 是 哪一個(gè)航空

aerosvi是空中世界航空公司。(烏克蘭語:Аеросв?т ав?алан??)也稱空中世界-烏克蘭航空公司,成立于1994年3月25日,總部位于烏克蘭基輔,是該國最大的航空公司。開始運(yùn)作于1994年4月,開設(shè)了基輔到特拉維夫,敖德薩,薩洛尼卡,雅典和拉納卡的航班。1994年10月,它開始租賃波音737-200飛機(jī)的擴(kuò)大航線到包括到達(dá)莫斯科的航班。它是歐洲第一個(gè)客運(yùn)航空公司使用曼谷新機(jī)場(chǎng)的航空公司。空中世界烏克蘭航空公司從基輔經(jīng)中國飛往世界各地,成為烏克蘭所有的航空公司之中,不容置疑的行業(yè)先鋒。

英文名:AEROSVIT AIRLINES

Antonov An-148

Boeing 737-200

Boeing 737-300

Boeing 737-400

Boeing 737-500

Boeing 737-800

Boeing 767-300ER

Saab 340A

中國十大最好的航空公司

中國十大最好的航空公司是中國國航、東方航空、南方航空、國泰航空、海南航空、深圳航空、港龍航空、中華航空、長榮航空和廈門航空(排名數(shù)據(jù)南方財(cái)富網(wǎng))。

航空公司是指以各種航空飛行器為運(yùn)輸工具,以空中運(yùn)輸?shù)姆绞竭\(yùn)載人員或貨物的企業(yè)。航空公司是以各種航空飛行器為運(yùn)輸工具為乘客和貨物提供民用航空服務(wù)的企業(yè)。

中國東方航空股份有限公司是中國三大航空公司之一,前身可追溯到1957年1月原民航上海管理處成立的第一支飛行中隊(duì),后于1988年正式成立中國東方航空公司,總部位于上海,是中國民航首家三地(紐約、中國香港、上海)上市的航空公司。

川航屢獲"服務(wù)最佳航空公司"川航是怎么在質(zhì)量道路上越走越遠(yuǎn)的?川航質(zhì)量解析.

題記:耕耘30年來,川航從創(chuàng)業(yè)初期的舉步維艱,到90年代中期管理轉(zhuǎn)型,再到如今擁有機(jī)隊(duì)規(guī)模124架、真情運(yùn)輸旅客1.85億人次、榮膺“安全飛行三星獎(jiǎng)”、持續(xù)盈利21年,資產(chǎn)規(guī)模突破300億元,蟬聯(lián)“中國質(zhì)量獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng),屢獲行業(yè)“服務(wù)最佳航空公司”稱號(hào)。鑄就“美麗、卓越、時(shí)尚”優(yōu)秀品牌的背后,正是得益于川航堅(jiān)持把質(zhì)量管理作為發(fā)展的基石,始終恪守質(zhì)量安全、堅(jiān)持質(zhì)量責(zé)任、履行質(zhì)量誠信、推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新,得益于企業(yè)對(duì)質(zhì)量建設(shè)工作的執(zhí)著堅(jiān)守和不懈追求。

2017年7月,民航資源網(wǎng)發(fā)布了二季度民航服務(wù)測(cè)評(píng)報(bào)告,川航再次獲評(píng)“服務(wù)最佳航空公司”殊榮,川航質(zhì)量得到了行業(yè)肯定,這是目前中國民航最具權(quán)威性的第三方服務(wù)測(cè)評(píng),來源于萬千旅客的真實(shí)體驗(yàn)評(píng)價(jià)結(jié)果,含金量極高。此前,四川航空已連續(xù)19個(gè)季度得分排名國內(nèi)航司前列,是公司“真情、便捷、貼心”的服務(wù)內(nèi)涵和持續(xù)穩(wěn)定的服務(wù)品質(zhì)的真實(shí)寫照。

騏驥千里,非一日之功,下面讓我們來揭秘川航作為“服務(wù)最佳航空公司”背后的“質(zhì)量密碼”。

質(zhì)量效益

發(fā)軔于西南腹地的四川航空,作為民航獨(dú)具特色優(yōu)勢(shì)的中型航企,發(fā)展三十年來始終堅(jiān)持“以質(zhì)量品牌戰(zhàn)略為引領(lǐng)、以改革創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)”,堅(jiān)持走質(zhì)量發(fā)展之路,書寫了天塹變通途的發(fā)展奇跡。堅(jiān)持以“安全、準(zhǔn)點(diǎn)、舒心”的服務(wù)理念為旅客提供深具“中國元素、四川味道”的航空服務(wù),憑借多年來對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)持和追求,川航以創(chuàng)業(yè)初期的3200萬元起家,發(fā)展至今實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)300新突破”——安全飛行突破300萬小時(shí)、資產(chǎn)總額突破300億大關(guān)。

不積跬步,無以至千里,川航的質(zhì)量效益依賴于背后堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ),公司在質(zhì)量建設(shè)的過程中全面精進(jìn)安全、運(yùn)行、服務(wù)、管理效能,強(qiáng)調(diào)全價(jià)值鏈的質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)“從質(zhì)量監(jiān)管向質(zhì)量建設(shè)轉(zhuǎn)變,從職能部門主抓向全員共享共建轉(zhuǎn)變,從質(zhì)量發(fā)展向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變”三方面升級(jí);嚴(yán)把“安全質(zhì)量關(guān)、運(yùn)行質(zhì)量關(guān)、服務(wù)質(zhì)量關(guān)、管理效能關(guān)”四道防線。

一是構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩|(zhì)量管理體系。持續(xù)深入3S(SMS、SEMS、SQMS)體系建設(shè),健全以體系成熟度審核為核心的質(zhì)量監(jiān)管體系。實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全運(yùn)行29年,安全飛行302萬小時(shí),獲膺中國民航安全飛行三星獎(jiǎng)。

二是構(gòu)建高效的質(zhì)量管理體系。實(shí)現(xiàn)了對(duì)航班從地面保障到空中飛行的全過程監(jiān)控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)近三年航班正常率穩(wěn)步提升,2016年正常率行業(yè)排名第二,高于行業(yè)平均水平4個(gè)百分點(diǎn)。

三是構(gòu)建服務(wù)質(zhì)量管理體系。建立了行業(yè)領(lǐng)先的“標(biāo)準(zhǔn)-評(píng)價(jià)-績效”三位一體服務(wù)質(zhì)量管理體系;注重挖據(jù)客戶服務(wù)需求,探索實(shí)現(xiàn)以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)全流程供給服務(wù)質(zhì)量的提升,打造“特色化”服務(wù)手段。近年來,屢次獲評(píng)“服務(wù)最佳航司”稱號(hào),榮膺中國金鑰匙組織頒發(fā)的“中國服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

質(zhì)量思路

“質(zhì)量是一種責(zé)任,是一份誠信;質(zhì)量管理工作是川航發(fā)展進(jìn)程中濃墨重彩的一筆,是川航歷久彌新的活力源泉?!贝ê郊瘓F(tuán)董事長李海鷹總是這樣強(qiáng)調(diào)。四川航空成立于1986年,乘勢(shì)國家全面改革開放紅利,“先天條件”并不優(yōu)異的川航在探索中漸步正軌。2002年民航戰(zhàn)略重組浪潮中,四川航空完成股份制改革開創(chuàng)行業(yè)多元化混合所有制先河,羽翼漸豐的川航更加堅(jiān)信:“只有堅(jiān)持走質(zhì)量發(fā)展道路,才能促進(jìn)企業(yè)更好地為廣大人民群眾提供服務(wù),才能引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?!?/p>

近年來,隨著國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的縱深推進(jìn),圍繞“質(zhì)量強(qiáng)國”戰(zhàn)略部署,我們以文化精神為引領(lǐng),在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中全面融入“敢為人先、追求卓越”的質(zhì)量文化精髓,形成了“以工匠精神踐行質(zhì)量管理、以真情服務(wù)呈現(xiàn)卓越品質(zhì)”的質(zhì)量理念。

川航意識(shí)到民航運(yùn)輸服務(wù)的核心屬性就是為人民群眾提供“安全、準(zhǔn)點(diǎn)、舒心”出行服務(wù),增強(qiáng)老百姓便捷出行的安全獲得感和真情服務(wù)滿足感是航空公司的不懈追求,致力于成為旅客信任、員工熱愛、專注特色的航空公司。

質(zhì)量實(shí)踐

致力于提升質(zhì)量效益:從最初單一關(guān)注旅客運(yùn)輸安全及服務(wù)質(zhì)量提升,回歸到民航核心交付產(chǎn)品——為人民群眾提供“安全、準(zhǔn)點(diǎn)、舒心”的運(yùn)輸服務(wù)。由此川航創(chuàng)新提煉出“全網(wǎng)全程”耦合式管理模式,將航空服務(wù)分為技術(shù)質(zhì)量及功能質(zhì)量進(jìn)行解讀,明確以“客戶需求”為中心,以“戰(zhàn)略、文化、創(chuàng)新、機(jī)制”為驅(qū)動(dòng)力的質(zhì)量引擎,發(fā)揮公司“全網(wǎng)絡(luò)、全流程”的支撐作用,聚力“供需關(guān)系”的動(dòng)態(tài)耦合和“內(nèi)部運(yùn)行”的高效聯(lián)動(dòng),促進(jìn)達(dá)成“高可靠、高滿意、高效益”的質(zhì)量發(fā)展追求。

致力于提高創(chuàng)新效益:“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”是川航“十三五”發(fā)展的八大戰(zhàn)略之一,公司建立了“雙通道三網(wǎng)四級(jí)”創(chuàng)新體系,在企業(yè)內(nèi)部營造了良好的創(chuàng)新激勵(lì)環(huán)境,多年來在創(chuàng)新管理工具、編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)價(jià)值。

致力于踐行工匠精神:于川航12000名員工而言,“工匠精神”不僅僅是一句口號(hào),而是深埋心里的信念和標(biāo)準(zhǔn),“恪守職業(yè)操守、崇尚精益求精”的工匠精神是企業(yè)文化不可或缺的重要支撐。堅(jiān)毅、堅(jiān)守、堅(jiān)定是川航“飛行匠人”的縮影,專研、專注、專業(yè)是川航“機(jī)務(wù)匠人”的縮影,真心、真誠、真情是川航“空中巧匠”的縮影……

致力于提高服務(wù)水平:作為國內(nèi)最具特色的航空公司之一,川航在保障安全的前提下,堅(jiān)持以客戶需求為中心,強(qiáng)化空地聯(lián)動(dòng)持續(xù)開展服務(wù)升級(jí),通過引進(jìn)新機(jī)型、升級(jí)航空餐、優(yōu)化中轉(zhuǎn)聯(lián)程等多元化途徑,積極打造“高效、可靠”的售票服務(wù)、“便捷、細(xì)致、周到”的地面服務(wù)、“安全、舒心、特色”的空中服務(wù),設(shè)計(jì)出能夠滿足旅客個(gè)性化需求的服務(wù)產(chǎn)品,切實(shí)增進(jìn)民航旅客“真情服務(wù)”的獲得感。2016年以來,川航積極響應(yīng)民航“真情服務(wù)”理念,試點(diǎn)打造“成都=拉薩高高原優(yōu)質(zhì)特色航班”,大力推動(dòng)“真情客艙”工程建設(shè),創(chuàng)新推出“真情廣播、真情服務(wù)包、真情問候及致意”等服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了空中服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先水平。

致力于提升品牌效益:從“西南區(qū)域品牌”到“國家級(jí)品牌”,再到“世界級(jí)品牌”的品牌價(jià)值戰(zhàn)略,川航確定了“全服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)型、國際化”的整體戰(zhàn)略定位,并通過品牌體系搭建、專項(xiàng)投入、多維度推廣、粘合客戶、精準(zhǔn)營銷、品牌保護(hù)等方式保障戰(zhàn)略的落地實(shí)施,從而提升企業(yè)整體品牌形象,提高品牌價(jià)值。在2016年第22屆世航會(huì)上,川航正式發(fā)布“熊貓之路”計(jì)劃,致力于打造“一帶一路”西南國際樞紐,向境內(nèi)外旅客提供豐富文化體驗(yàn)的“熊貓旅途”。今年6月,川航上榜“中國500最具價(jià)值品牌”,位列排行榜第169位。

質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)與啟示

總結(jié)川航開展質(zhì)量管理、確立市場(chǎng)地位的基本經(jīng)驗(yàn),概括起來就是,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)以“質(zhì)”取勝,就一定要發(fā)揮“質(zhì)量主體”作用,做到“七個(gè)堅(jiān)持”。

堅(jiān)持文化引領(lǐng),樹立質(zhì)量意識(shí)。創(chuàng)建以質(zhì)量文化為核心的企業(yè)文化,是一項(xiàng)復(fù)雜又艱巨的工程。企業(yè)做好質(zhì)量管理的第一要?jiǎng)?wù)就是將質(zhì)量意識(shí)作為企業(yè)核心價(jià)值觀融入到制度文化、管理體系、行為準(zhǔn)則、工作指南中,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定科學(xué)的質(zhì)量管理辦法,從領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略、中層貫徹、基層執(zhí)行,到人才培養(yǎng)、員工價(jià)值觀形成等,由表及里、深入滲透,才能保持質(zhì)量文化的向心力,提高員工踐行質(zhì)量意識(shí)執(zhí)行力。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)謀劃,增強(qiáng)推動(dòng)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部在做實(shí)質(zhì)量管理中起到至關(guān)重要的作用,全員質(zhì)量管理要從領(lǐng)導(dǎo)層做起。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先樹立質(zhì)量意識(shí),主動(dòng)謀劃質(zhì)量發(fā)展新方向、新思路,引入先進(jìn)管理方法,配置優(yōu)化多方資源,制定管理評(píng)估機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與,從上至下推動(dòng)質(zhì)量管理在企業(yè)內(nèi)部的有效落實(shí)。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),形成制度保障。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量,質(zhì)量建設(shè)對(duì)企業(yè)來講是長遠(yuǎn)之舉、戰(zhàn)略之舉,建立具有全局性、可操作性的質(zhì)量管理制度至關(guān)重要。首先是結(jié)合先進(jìn)質(zhì)量管理辦法,努力建立一套促進(jìn)干部員工開展質(zhì)量工作的長效機(jī)制,不斷強(qiáng)化制度意識(shí),從體制、機(jī)制層面破題,建立健全質(zhì)量工作制度、管理制度、考核監(jiān)督制度,抓好落實(shí)、形成約束。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量最好的保證,從公司級(jí)方針政策到員工作業(yè)指導(dǎo)書,制定系統(tǒng)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),才能夠確保推出產(chǎn)品的高品質(zhì)。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重資源整合。質(zhì)量管理既要統(tǒng)籌兼顧,又要做到重點(diǎn)突出,在推進(jìn)質(zhì)量管理進(jìn)程中,一方面需要制定全面的管理方法及制度,確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理水平向總體目標(biāo)對(duì)標(biāo)靠攏,另一方面精準(zhǔn)定位改進(jìn)難度最大或問題最集中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),立破并舉,將領(lǐng)導(dǎo)力量、政策資源適度傾斜,集中力量改進(jìn)短板,增強(qiáng)質(zhì)量管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

堅(jiān)持全面管理,落實(shí)持續(xù)改進(jìn)。企業(yè)開展全面質(zhì)量管理工作,首先要覆蓋各系統(tǒng)、各鏈條、各部門,發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效能;其次要樹立全員質(zhì)量意識(shí),通過開展QC小組、質(zhì)量月等活動(dòng),調(diào)動(dòng)全員參與質(zhì)量工作的積極性;最后要做好全過程控制,建立健全質(zhì)量的檢測(cè)、監(jiān)管與控制機(jī)制,真正做到質(zhì)量管理無死角?!俺掷m(xù)改進(jìn)”是質(zhì)量管理的永恒主題,企業(yè)要?jiǎng)討B(tài)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行定義、測(cè)評(píng)、分析、改進(jìn)和控制,實(shí)現(xiàn)PDCA閉環(huán)管理,從而提高服務(wù)水平,降低運(yùn)營成本,縮短運(yùn)轉(zhuǎn)周期,實(shí)現(xiàn)客戶滿意。

堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加快信息化建設(shè)。創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供了不竭動(dòng)力,要打好發(fā)展與創(chuàng)新的組合拳,通過體系創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,探索更適合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際的質(zhì)量管理模式。質(zhì)量信息是進(jìn)行質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量控制的依據(jù)和基礎(chǔ),建立質(zhì)量信息系統(tǒng)是質(zhì)量體系建設(shè)的重要組成部分,必須加快信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息傳遞及時(shí)、質(zhì)量決策迅速準(zhǔn)確、質(zhì)量成本下降、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等目標(biāo)。

堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略,樹立品牌意識(shí)。企業(yè)要高度重視品牌培育和建設(shè)工作,建立品牌培育管理體系、品牌戰(zhàn)略、品牌方針和目標(biāo),圍繞方針和目標(biāo)組織品牌策劃、實(shí)施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,通過優(yōu)質(zhì)的品牌實(shí)現(xiàn)對(duì)消費(fèi)者的引領(lǐng)和對(duì)市場(chǎng)輿論的導(dǎo)向,發(fā)揮品牌對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)和帶動(dòng)作用。

關(guān)于《空中世界航空》的介紹到此就結(jié)束了。

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